
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责:
1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。
2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。
3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。
4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。
5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。
6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。
2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。
3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。
4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。
5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
POS机/收款码 安装维护专员
8000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责商户POS机、收款码、收款设备的上门安装、调试、激活
2. 指导商户操作使用,解决使用过程中的问题
3. 商户设备日常维护、故障排查、简单维修
4. 协助完成商户资料上传、信息核对、现场拍照归档
5. 维护商户关系,做好回访与售后跟进
任职要求
1. 会使用智能手机,能看懂简单操作流程
2. 有交通工具(电动车/汽车)优先
3. 做事细心、有责任心,服务态度好
4. 有无经验均可,公司统一培训
5. 能接受外出上门工作,执行力强
钢筋笼子工长建筑木工月结
土建施工类(绑扎钢筋,支模,打灰),山东招远招木工工长5名,钢筋工长5名,必须懂现场施工,懂技术,一定要会看图纸,图纸要精通,能及时发现问题,并及时整改!现场会及时跟踪材料(有核电经验的优先)
480一天给医护人员送药
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职全职
全区域可以就近安排工作
日工资300-500
周工资2100-3500
提供宿舍
可日结周结.人走账清不扣工资
急聘5人,招满即停!
送单送的好奔驰买的早!提供车辆+住宿!预支周结都没问题!
1-1.5万元/月
外卖骑手包住交通补助免费培训3-5人周结
站点直招--高薪+车子住宿+可预支工资
全程不收取任何费用,站点直接面试,面试通过之后当天办理入职。安排站点,宿舍要求:18-50周岁身体健康案底岗位职责:
1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线有老骑手带跑,外卖软件自带导航);
2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,及时送到客户手中;薪资福利
1有车自带,车公司安排;
2.公司提供:员工宿舍,购买保险;
3.补贴高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴,五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖,站点单王奖,满勤奖等其他补贴福利奖励:不定期员工聚餐,异乡团队就你第二个温暖的家!
4.综合薪资:8000元-14000元以上
系统派单50到70单以上多劳多得,上不封顶。雨季、假期容易爆单,单量增加,补贴增加。
5.站点覆盖区域:各区域就近安排
6.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-21:00,每天有效工作8小时
空闲时间休息自由安排!本工作时间自由,不约束,干的多拿的多
郑重声明:此招聘为站点直招、直招、
湖州吴兴区招铝艺普工,学徒工,师傅,围栏,庭院门,天窗
5000-6000元/月
铝艺门栏杆天窗工地学徒工长期3-5人月结包工
湖州市吴兴区招铝艺普工,学徒工,师傅,围栏,庭院门,天窗
土建工程师+五险一金
5000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
工作地点
武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科
1. 图纸与技术管理
◦ 负责土建专业(含主体结构、砌体、抹灰、防水等)的图纸会审、技术交底与设计变更管理。
◦ 审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模、脚手架等),确保技术方案科学可行。
2. 工程质量管控
◦ 监督土建工程施工质量,严格按照国家规范、验收标准及设计要求进行过程检查与隐蔽工程验收。
◦ 组织质量通病防治,及时处理现场质量隐患与不合格项,确保工程质量达标。
3. 现场进度与安全管理
◦ 编制土建工程进度计划,并监督执行,协调各工种交叉作业,确保项目按节点推进。
◦ 落实现场安全生产责任制,排查安全隐患,组织安全交底,杜绝重大安全事故。
4. 成本与材料管理
◦ 参与工程量核对、工程变更及签证审核,合理控制成本,避免不必要的浪费。
◦ 负责土建材料、设备的进场验收与使用管理,确保材料符合设计及规范要求。
5. 验收与交房
◦ 组织土建分项、分部工程验收,配合竣工验收与备案工作。
◦ 参与交房前的分户验收与整改,处理交房及维保阶段的土建类工程问题。
6.完成上级交办的其他工程管理
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容:
1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工;
2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题;
3.协助完成工程量收方及计量工作。
岗位要求:
1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
首席建筑工程师
1.5-2.5万元/月
土建工程师10年以上本科房建工程市政工程
1、专业要求:建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。
2、岗位职责:全面负责项目设计管理事务,主导设计阶段的各项管理工作,涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量,确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控,保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理,保证技术资料的系统性与准确性。
3、岗位要求:
(1) 具备工程建设类注册执业资格,并持有工程类高级职称;
(2) 建筑类相关专业背景,拥有国家认证的设计类注册资格(如一级注册建筑师或一级注册结构工程师);
(3) 曾作为设计、建筑或结构负责人,承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作(须包含施工图设计阶段);或作为设计管理负责人,参与过全过程工程咨询(含项目管理)、代建或建设单位(包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等)的房建或市政类工程管理项目,上述业绩中至少1项为已竣工项目,且可在“四库一平台”查询到相关信息(项目规模较大者优先,具备竣工验收业绩者优先,“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先,获得奖项或优秀履约评价者优先);
(4) 责任心强,具备出色的组织能力和协调沟通能力。
制冷系统工程师(双休)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 按照上级主管的工作安排,准时完成图纸设计任务,并承担设备冷冻系统的方案设计。
2. 依据订单评审中的技术规范,精准开展设备冷冻部分的设计工作。
3. 编制设备冷冻系统相关图纸及配套的BOM清单。
4. 跟踪生产过程中设备出现的技术异常,及时进行问题处理与优化改进。
5. 参与新项目和新产品的研发,推动公司技术水平持续提升。
6. 配合其他部门完成方案设计或技术评审,主导冷冻系统参数的计算与确认。
7. 执行上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,硕士优先考虑,制冷、暖通、自动化等相关专业背景。
2. 熟悉制冷系统的开发设计流程,具备现场调试与维护经验。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。
5. 能够独立分析并解决技术问题,动手能力强,具备故障排查能力。
6. 工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作压力。
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】
- 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作;
- 按周期开展设备巡查,保障设备稳定高效运行;
- 参与设备维护计划的拟定与实施,优化设备使用周期;
- 完整记录维修情况,归档相关技术资料与工作报告。
【任职要求】
- 不限专业背景,需掌握基础的机械或电气相关知识;
- 对设备运行与维护有兴趣,具备较强的学习意愿和发展潜力;
- 具有良好的协作意识和沟通能力;
- 态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
暖通空调技术工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专制冷 空调 除湿
岗位职责
1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制,并完成BOM清单整理。
2. 深度参与产品开发各阶段,协同生产团队处理工艺难题,提升设计的可生产性与成本控制水平。
3. 支持售前与售后技术工作,制定个性化解决方案,输出相关技术资料(如使用说明、测试报告等)。
【任职要求】
1. 基本要求
- 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历;
- 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验;
- 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。
五险一金,餐补,13薪,年假15天。我们是一个富有活力的团队,公司规模适中,同事之间沟通顺畅、氛围融洽,如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动,增强团队凝聚力。
一经录用,待遇优厚!
设备工程师(锂电池方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并落实设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、持续优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、执行公司领导安排的其他相关事务。
光伏运维技术员(德清)
6000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏
岗位职责:
1. 负责电站日常维护、定期检修及设备保养等相关工作;
2. 执行电站巡检任务,及时发现并处理运行异常;
3. 承担职责范围内电气设施的检修与维护作业;
4. 参与电站突发故障的应急抢修,保障系统稳定运行;
5. 在第三方单位开展维护作业时,负责现场监督与配合;
6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。
招聘要求:
1. 有电工相关工作经验,或从事过电力类岗位,或电力专业相关背景;
2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先,无证者需在入职后考取,确保持证上岗;
3. 具备较强的责任意识、纪律观念和执行能力,年龄适中,沟通协调能力良好。
试制设备工程师
1.2-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专SMTASM贴片
岗位职责:
一、试制计划制定
1.1,制定并落实新产品试制计划,保障试制任务按节点推进。
1.2,统筹协调各相关部门资源,确保试制流程顺畅执行。
二、试制过程管理
2.1,主导新产品试制全过程管控,确保各环节符合设计规范。
2.2,监控试制进展,快速响应并处理试制中出现的异常情况。
三、技术支持
3.1,为试制实施提供技术支撑,协助解决各类技术难题。
3.2,配合研发团队开展设计优化与迭代改进工作。
四、试制数据分析
4.1,对试制数据进行系统分析,定位潜在问题并提出改善方案。
4.2,编制试制总结报告,归档试制成果及优化建议。
五、培训与指导
5.1,组织试制人员操作培训,确保掌握标准化作业流程。
5.2,编制试制作业指导书及相关设备维护文档。
六、改进与创新
6.1,持续提出工艺优化建议,提升试制效率与产品良率。
6.2,关注行业前沿技术动态,推动试制工艺更新升级。
任职资格:
一、教育背景
统招大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业。
二、工作经验
3年以上新产品试制经验,熟悉试制流程和工艺要求。
三、技能要求
3.1,掌握新产品试制工艺及设备操作,可独立编写ASM贴片程序。
3.2,具备良好的试制过程管控与现场问题应对能力。
3.3,熟练操作办公软件及AutoCAD等专业工具。
3.4,有智能座舱预控、车身域控、T BOX、HUD等产品经验者优先。
四、个人素质
4.1,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4.2,责任心强,能承受一定工作压力。
4.3,具有较强的分析判断与问题解决能力。
五、其他要求
5.1,能接受加班及短期出差安排。
5.2,持有相关认证(如项目管理认证)者优先考虑。
5.3,具备汽车电子座舱领域经验者优先。
项目技术工程师
6000-9000元/月
技术工程师1-3年本科水处理
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的技术管理工作,及时解答业主与施工人员提出的技术疑问,对突发技术问题迅速响应并处理;
2. 全面掌握项目信息(包括图纸、工艺、设备配置及施工流程等),负责现场零星材料与设备的采购安排;
3. 针对现场难以决策的技术难题,能准确清晰地向公司汇报,并持续跟进问题解决进展;
4. 对项目工期(施工进度)、管材管件的合理选配、施工成本控制、技术改进与优化具备基本管理能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程、环保工程、管道设计等相关专业背景;
2. 熟练操作常用办公软件,如MS Office系列;
3. 熟悉Plant3D管道三维建模工具,掌握AutoCAD使用,会Autodesk Inventor、SolidWorks或Plant 3D其中至少一项者优先;
4. 熟知给排水系统各类管件功能,能根据实际施工环境合理选用和组合管件;
5. 了解水产养殖循环水系统的工艺流程,清楚设备安装顺序(入职后可提供培训);
6. 具备较强的自主工作意识,可在无直接监督环境下独立完成任务;
7. 拥有积极的学习态度和良好的自学能力;
8. 根据项目需要需接受一定程度的出差安排。
设备维护技术员
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常保养、检查及故障处理;
- 按时开展设备巡检,保障运行稳定与生产连续性;
- 配合制定并落实设备维护方案,延长设备使用周期;
- 完整记录维修情况,归档相关技术资料。
【任职要求】
- 专业不限,具备基础的机械或电气知识优先;
- 热爱设备操作与维护工作,有较强的学习意愿和发展潜力;
- 具备良好的表达能力与协作意识;
- 态度端正,责任心强,能配合弹性工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州土建工程师招聘在线招聘信息,主要招聘湖州土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。