
特种光纤拉丝工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上特种光纤光纤拉丝
岗位职责:
1、负责光纤拉丝环节的全流程操作,包括特种光纤预制棒的准备、二次制棒及后续加工任务;
2、负责拉丝过程中专用涂料原材料的安全保管与规范使用;
3、参与拉丝生产工艺的制定与持续优化,并对生产过程提供技术指导;
4、及时汇报并处理生产中出现的工艺异常问题,开展原因分析并提交分析报告;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,光纤、物理、材料类等理工科专业背景,具备拉丝实操经验者优先考虑;
2、掌握石英材料的基本物理与化学特性,熟悉激光原理及光纤相关技术知识;
3、具备良好的团队协作意识,学习能力与动手能力强,工作认真负责。
拉丝工艺技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差机械加工制造经验热处理工艺
岗位职责:
1、承担光纤拉丝工序的实施,包括特种光纤预制棒的制备、二次成棒及后续加工等相关作业;
2、负责拉丝过程中专用涂料原材料的安全存储与规范管理;
3、参与制定并持续优化拉丝工艺流程,为现场生产提供技术指导;
4、及时反馈并处理生产中出现的工艺异常,开展问题分析并提交原因报告;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,光纤技术、物理学、材料学等理工科专业背景,具备拉丝实操经验者优先考虑;
2、掌握石英材料的物理化学特性,具备激光与光纤领域的基础知识;
3、具有良好的团队协作意识,学习能力突出,动手能力强,工作认真负责。
焊接工艺工程师(量产支持)
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差焊接工艺量产工艺弧焊量产工程师(PE)经验
工作内容:
1)负责量产车型焊装生产的日常维护,包括品质异常处置、设备停机故障处理及问题分析,重点提升激光焊与弧焊的工艺质量。
任职要求:
1)熟练掌握焊装环节中的弧焊与激光焊技术,具备良好的沟通能力,能够有效推进问题解决;
2)具备5-10年相关工作经验,能适应高强度作业,执行力强,擅长沟通协调及应对突发异常情况;
3)偶尔需轮值夜班(夜班期间考勤按全勤记录)。
焊装工艺工程师
1.1-2.1万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上新能源
1、负责量产车型焊装工艺流程设计,确定生产线布局、生产节拍及产能规划;
焊装工艺工程师1
2、承担焊装工艺设备的开发任务,涵盖焊装生产线、焊接设备、夹具、检具的设计与实施;
3、参与工艺装备的招标工作,主导进度管理、质量控制及技术问题协调,协助完成焊装线
及夹具的最终验收,制定焊装线与夹具的技术规范与标准;
4、负责车身平台工艺问题的现场排查与解决,保障车身制造过程质量,并组织实施工艺优化与改进措施。
其他信息
高级工艺工程师
1.8-2.5万元/月
工艺工程师5-10年本科及以上不需要出差装配/总装经验芯片/半导体经验电路板/集成电路经验机械加工制造经验电子/通信经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验试产工程师(NPI)经验
岗位职责:
1. 负责激光雷达及核心光电产品的整机装配工艺、调试工艺和测试工艺设计与持续优化;
2. 主导关键部件(光机结构、光纤器件、电子模块)的工艺路线制定、参数固化与标准化;
3. 建立并维护工艺文件体系(BOM、SOP、作业指导书、工艺流程图、检验规范等);
4. 牵头解决试产与量产过程中的工艺瓶颈、良率问题和一致性问题;
5. 参与新产品导入(NPI),推动研发样机向可制造、可装调、可批产转化;
6. 负责关键工序的工装、夹具、检具设计需求定义与验证;
7. 组织并实施工艺验证、工艺评审和工艺变更(ECN/PCN);
8. 对生产、装调及测试人员进行工艺培训与技术指导;
9. 配合质量部门进行失效分析、问题闭环和持续改进;
10. 参与外协加工与供应商工艺能力评估与改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、光学工程、光电信息、精密仪器、机电一体化等相关专业;
2. 8年以上相关经验,至少5年以上精密仪器/光电/激光类产品工艺工程经验;
3. 熟悉光机电一体化产品的装配、标定、调试与测试工艺;
4. 对光学对准、结构公差、热稳定性、振动影响等工程问题有实操经验;
5. 熟练编制和维护工艺文件,具备从样机到批产的完整工艺落地能力;
6. 具备一定的失效分析(FA)和良率提升经验,能独立推动问题闭环;
7. 熟悉常用质量与工艺工具(如FMEA、CP、SPC、DOE等)者优先;
8. 有中小批量到规模化生产经验者优先;
9. 具备良好的跨部门沟通能力,能在研发、生产、质量之间起到技术枢纽作用;
10. 责任心强,能承受研发转量产阶段的节奏与压力。
工艺部长
1.2-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差汽车汽车零部件汽车经验汽车电子
岗位职责
1. 工艺管理与优化:制定并持续改进生产工艺流程及相关技术文件(如作业指导书、PFMEA、控制计划等),保障生产过程的标准化与运行效率。
2. 主导新产品导入(NPI)期间的工艺方案设计,参与图纸评审、试产跟踪及批量生产准备,及时解决试制和量产中的关键技术问题。
3. 推进精益生产实施,通过工艺创新实现降本增效,提升产品品质与制造效能。
4. 技术支持与设备保障:负责工装夹具的设计管理、设备预防性维护(TPM)以及新设备、新工艺的验证与导入,确保产线稳定高效运转。
5. 质量与过程管控:确保生产环节满足IATF16949质量体系标准,熟练应用APQP、PPAP、FMEA等工具进行制程风险识别与控制。
6. 安全监督与制度建设:落实车间安全操作规程,完善安全生产管理制度,监督现场执行情况。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,机械工程、电子工程、高分子材料或相关工科专业优先考虑。
2. 工作经验:5年以上汽车电子或汽车零部件领域工艺管理工作经历,具备3年以上团队管理经验。
3. 技术能力:精通PCBA、总装、测试等至少两个工艺模块,了解汽车电子产品机械结构与电子电路测试原理。
4. 管理方法:掌握TPM(全员生产维护)、TQM(全面质量管理)、6Sigma等先进管理工具的应用。
5. 具备良好的沟通协调能力、项目推动能力及抗压能力,能够牵头跨部门协作项目。
工艺经理/主管-孝感
1.8-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上
1、全面负责所辖车间的工艺技术工作,推动项目改进、异常问题解决及制程优化等相关事务;
2、编制产品规格书、作业指导书(SOP)、PFMEA、工艺流程图等工艺技术文件;
3、开展工序工艺持续优化,提升一次良率(FPY),改善产品质量并提高过程能力指数(Cpk);
4、主导生产现场异常处理,制定纠正措施方案,并跟进实施落地,转化为可执行的标准文件;
5、评估过程控制参数,优化工艺参数设定,确保工艺稳定性与可靠性;
6、参与新设备的选型评估、安装调试及验收工作;
7、统筹团队日常任务安排,做好人员协作与工作协调。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,本科优先,材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业;
2、熟练掌握Microsoft办公软件,具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力,了解Auto CAD等绘图软件;熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
3、具有5年以上方形铝壳锂离子电芯工艺工作经验,具备1年以上团队管理经历。
其他信息
注意:此岗位工作地点为孝感临空港,紧邻天河机场,提供食宿,可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。
其他信息
高级制程工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上汽车车身及配件经验不需要出差汽车动力系统经验汽车零部件汽车经验汽车电子
岗位描述
1、参与新产品开发各阶段工艺方案评审,确认制造可行性并制定生产实施方案;
2、审核新产品图纸,核定标准工时,确保工艺参数准确合理;
3、统筹新产品试产前工艺装备的配置工作,包括工装、工具及设备的准备与验证;
4、编制新产品开发过程中的PFMEA及各类工艺技术文件,保障流程规范可控;
5、设计并确认产品包装方案,满足运输与存储要求;
6、跟进样机试制全过程,记录现场问题并推动闭环整改;
7、参与生产现场持续改善活动,主导工艺优化与降本增效相关工作。
职位要求:
1.具备5年以上汽车零部件行业工作经验;
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
3.掌握8D分析方法,熟练操作CAD、SolidWorks或其他3D设计软件;
4.精通产品工艺开发中PPAP文件的制作,包括工艺流程图、作业指导书、PFMEA、标准工时测定及工艺改进;
5.具备较强抗压能力,能积极配合并执行上级安排的工作任务。
2.8号汉阳经开永旺日结安保
100-200元/天
保安包吃20人以上日结兼职
2.7-2.8号经开永旺停车场管理员50男女不限(可做单天,日结)
【班次】10:00-22:00
【工资】130元,包两餐,日结
【要求】18-55岁,,,无身纹染发
【工作】引车导辆有停序放保持畅通
【集合】9点在太子湖路北江城大道公口交站集合
售楼部形象保安
4000-5000元/月
保安包住1-2人完工结算全职兼职假期工
南山锦宸项目招聘售楼部保安:
️工资待遇:40以下两名,白班为主,一个月夜班,两个月长白班,包住不包吃4700一个月
️备注:穿鞋1.74以上、无犯罪记录
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8000-9000元/月
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每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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装卸工日结
顺丰大件临时仓夜班
15.00-4.00
15.00-4.00,装车280 15.00-4.00,卸车270
提前下班不扣钱
装车、卸车
工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师5-10年本科及以上SolidWorks
岗位职责:
一、岗位要求
1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持,确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善,为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。
2、开发与导入: 快速理解研发与生产需求,主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制(2D&3D)、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。
优化与改善: 结合产品线扩展需求,举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。
3、维护与保障: 制定并执行设备维护保养计划,快速处理工程设备异常,确保生产稳定。
4. 工艺体系与文件建设:编制及维护关键工艺文件,包括但不限于:设备操作规范(SOP)、工艺卡片、PFMEA、控制计划(CP)等。
5. 生产效率持续提升:运用标准工时(ST)、山积表(Yamazumi) 等工具进行线平衡分析,识别瓶颈工序,提出并实施改善方案,持续提升生产效率和产品直通率。
6. 跨部门协同与问题闭环:作为技术桥梁,高效对接研发、技术、品质、生产等部门,处理制程异常,主导问题根因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理。
二、任职要求
1,本科以上学历,机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。
2, 5年以上工艺工程经验,专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。
3,专业技能: 精通SolidWorks、AutoCAD,能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。
4,项目管理能力: 具备完整的设备/工装开发项目经验,包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。
5,问题解决能力: 出色的现场分析能力与动手能力,能快速诊断和处理设备及工艺异常。
6,战略思维与拓展能力: 不仅能完成具体任务,更能理解技术原理,将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线,实现技术复用与创新。
7,清晰的表达能力: 能够向非技术人员(如采购、生产)清晰阐述技术需求,并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。
8,强烈的责任心与执行力: 结果导向,能主动推动项目直至闭环,对工艺稳定性和生产效能负责。
工艺工程师学历不限
岗位职责:
一、工艺标准化与文件管理(核心基础)
1、工艺设计优化:主导皮具类产品(包装/组装/贴标等)工艺流程设计与迭代,提升生产效率与良品率。
制定/修订生产现场工艺标准操作规程(SOP),确保操作规范化。
2、技术文件管控:编制、维护及更新作业指导书(SOP)、工艺卡、BOM表等文件,实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系,保障产线执行统一性与可追溯性。
二、生产执行监督与持续改进(核心目标)
1、过程监控与改进:跟踪生产过程,分析异常问题,实施根本原因分析(RCA)并推动解决。
2、定期评估流程效率,提出优化方案(如瓶颈突破、资源调配),提升整体效能。
3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率,保障品控标准落地。
4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。
三、跨部门协作与资源整合(核心能力)
1、内外部协同
内部:联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地;协同供应链/仓储/运营团队保障交付。
外部:对接第三方代工厂,执行工艺审核、首件确认及量产巡检,确保品控一致性。
2、战略协同
跟踪主流电商平台(天猫/京东/拼多多等)新品类特性,评估新工艺可行性并推动导入。
四、人员培训与执行保障(核心落地)
1、标准化赋能:组织一线员工SOP培训,确保规范操作意识与技能达标。
监督SOP执行情况,纠正偏差行为,强化纪律性。
2、知识传递通过可视化文件(如图文版SOP)降低理解门槛,提升执行效率。
任职要求:
1.学历不限,机械、电子、工业工程等相关专业优先
2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验,熟悉小批量多批次生产特点
3.熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础图纸识读与数据分析能力
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,能适应电商节奏快、变化多的工作场景
5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先
金属3D打印工艺专家
1.2-3万元/月
工艺工程师本科及以上金属3D打印SLM添加支撑添加余量打印工艺
岗位职责:
1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制,包括但不限于:支撑和余量的设计及添加,排版和切片设计,打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件,现场各工艺作业指导书和工艺规范文件,打印缺陷和设备端质量等问题分析。
2.负责金属3D打印的数据库整理,包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。
3.根据公司产品设计及技术要求,提供相应技术支持并交付相应规则文件。
4.负责与金属3D打印相关的验证试验。
5.公司交办的其他事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、工艺、材料等相关专业;经验丰富者学历可降低到大专。
2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验,熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先;
3.熟练使用Magics软件以及制图软件,SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等;
4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备,能熟练操控;
5.学习能力强,执行能力强,抗压能力强,沟通协调能力强。
6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。
工作地点:无锡/北京
薪资面议
公司简介:
北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司,公司成立于2025年10月,创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景,掌握高价值的AI技术秘密3项,已完成种子轮融资,目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业,业务正在快速发展并扩张中,急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。
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操作机台长白班汽配厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议
冲压操作工
5000-6000元/月
操作工包吃夜班补贴五险包住6-10人
主要职责:
-遵守公司的各项规定和制度。
-认真完成分配的工作任务,确保工作质量。
-协助其他同事完成相关工作,或根据工作需要接受临时安排。
职位要求:
-男女不限,年龄在18至50岁之间,有冲压工作经验优先。
-初中或以下学历,具备基本的阅读、写作和计算能力。
-具有团队合作精神,能够融入新环境。
-工作勤勉,能够遵守公司的规定和要求。
-对工作认真负责,具有较强的抗压能力和适应能力。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
异地招工:工作地点在苏州
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大量寒假岗+可预支/蒙牛/不体检/贴标员/坐岗长白班包吃包住
6000-7000元/月
包装工社保包住包吃夜班补贴11-20人周结食品生产恒温车间坐班
【招聘岗位】:产品的包装,分拣,打包,装箱,贴标,质检等岗位。工作简单轻松易上手。
1、【薪资福利】:180-220/天,月综合薪资5000-6000元,每月15号打卡发放工资,可预支,可申请周结。
2、短期长期都招!
3、【上班时间】,中间休息2小时月休4天,可调休,可连休。
4、【招聘要求】:男女不限16-23岁,能吃苦耐劳
5、【伙食】:包3餐,荤素搭配,伙食好,环境佳!
6、【住宿】:凡员工到公司即可安排住宿,宿舍配置:空调、数字电视,4-6人间,宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、阳台;公共区配置:免费KTV、篮球场、台球室、乒乓球室、健身运动广场、公司图书室等
职位名额有限,感兴趣请立即电话/微信联系我:昌女士,快速锁定名额!
工作时间:面议
长白班300一天包吃住不体检人走账清
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郑重声明入职0费用
小时工待遇:
28/小时,保底工时260-300个工时,月收入保底8000+可以日结
正式工待遇:
1.正式工月薪7000元-8000元,入职有五险一金
【⼯作内容】
◦新能源
◦职位:贴标、普⼯、包装⼯、叉⻋⼯、组装⼯等
◦职责:扫描/质检/打包/分拣
【福利保障】
◦基础福利:包吃三餐包住、五险⼀⾦、提供夫妻房,住宿环境好
◦附加福利:报销⻋费、⼊职红包、年终奖、节⽇补贴
【⼯作时间/要求】
◦班次:⻓⽩班、上六休⼀
◦年龄/性别:18-55岁、夫妻工优先
【特殊优势】
◦⼊职条件:不体检、⽆经验要求
◦⼯作环境:坐岗、⾮流⽔线、可带⼿机、⾃由划⽔
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复
蔡甸京东直招分拣/搬运正式工六险一金
6000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补社保包住加班补贴11-20人月结其他熟悉26个字母健康证
【蔡甸】武汉全智能化分拣仓正式工
蔡甸分拣岗(综合薪资6000-7500)\装卸岗(综合薪资7000-9000)
一、【岗位职责】
1、负责按标准完成PDA扫描、分拣;
2、负责转运中心货物安全、和分拣;
3、负责转运中心仓库货物准确、整齐码放;
二、【岗位要求】
年龄要求25-45岁,能够适应倒班工作
三、【福利待遇】
1、综合薪资6K-9K(每月月底发薪,发当月20号前的薪资);
2、入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等;
【食宿情况】包住宿(4-6人间)没有夫妻房,带空调热水器、独立卫生间和衣柜,水电费自理;
【工作时间】①白班:08:00-20:00;②中班:15:00-03:00;促销会有加班(中间吃饭休息时间1-2小时);
【面试地点】武汉市蔡甸深国际京东散货分拣中心
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工业化工程师(IndustrialEn
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工艺工程师PE5-10年本科及以上汽车车身及配件经验表面处理工艺经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验其他汽车经验
新项目整体工业化方案(人机料法环),工艺路线,物流路线,包装方案,生产布局,设备模具开发,成本投资规划(PDCA)。从项目启动到落地,新项目验证主导,整体开发进度把握。
MISSION
TheIndustrialEngineeringManagerisresponsibleofindustrialprocessdevelopment.
He/shemanagesindustrialprocessbyrespectingthebudget,timing,qualityandproductspecification.
He/sheimplementleanmanufacturingandcontinuouslyimproveonproductivity.
He/shehastofollowcompanysafetyprocedureandalwayswearrequiredPPEduringworkincompany.
TASKS&RESPONSIBILITIES
ProvideindustrialscenarioandCAPEX,developmentcostduringrequisitionphase.
DevelopthedesignoftheproductwiththeproductapplicationengineerandmanageDFMEAtoensurethemanufacturability.
Definetheprocessplanningwiththeprojectmanager.
CreateandfollowtheCAPEXBudget,whichshallbevalidatedandapprovedbytheindustrialandtheprojectmanager.
Prepareandmanageprototypetrialinordertodeliverprototypesinbestmannerintermsoftimingandcost,andmakethetrialsynthesiswiththeprocessdesigndepartment.
Organizeakick-offmeetinganddesignreviewinordertoagreeonthespecifications.
ManageandreleasePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.
Ensureamonthlyfollow-upoftheprogressandefficiencyoftheindustrialactionsmanagedbytheplantRep’withrespecttotheplanning,fulfillmentofthedeliverables,trialorganization,andthebudgetfollow-up.
CheckalltheactionslinkedwiththePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.
Reacttothevariation(topropose,toalert)inordertorespecttheQuality,Cost,Readiness,Timingcommitment,theProcessunchangeable,safety,andergonomicnorms.
Prepareandmanagetrialsinordertodelivergoodpartsrespectingtimingandcost,andmakethetrialsyntheseswiththeprocessdesigndept.andmachinerydesigndept.
Makeanactionplanandfollowupbasedonthetrialresults.
OrganizetheresponsibilitytransfertotheplantRep’.
Accordingtotherequirementofplant,ensurethetechnicalsupportforproductivity,quality,processproblem.
Participateintheanalysisofqualityandsafetyissue.
ParticipateinthecreationofnewtrainingmoduleandPOAIstandard.
MustsuccessfullycompleteallPOAIrequiredtraining.
Mustcomplywithallworkrules,policiesandprocedures.
Mustcomplywithallsafetyrulesandregulations.
Otherthingsassignedbylinemanager.
PROFILEREQUIRED
PersonalBackground
Bachelordegreemajorinengineering.
Preferablyminimum3years’experienceofengineeringandprocessinAutoindustry.
Leanmanufacturingbackgroundispreferred.
Skills&Abilities
Goodknowledgeofblowmolding,finishingandassemblyprocess.
BasicknowledgeofpneumaticandhydraulicKnowledge,automatismknowledge.
Basicknowledgeofmetalmaterial(Ex:aluminum,steel,bronze…),manufacturing,treatment.
BasicknowledgeofCADsoftware(Solidworks(preferred)orINVENTOR,Autocad).
Programmanagement,Planning,Risk,costmanagementknowledgeandexperience.
KnowledgeofTS16949.
FluentEnglishlevel,Frenchispreferred.
Goodcommunicationskillwithinternal&externalinterface.
Strongtroubleshootingskill.
服装制作技师
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工艺工程师PE3-5年学历不限工装/校服服装有一定工作安排经验
本公司主要生产工作服,自产自销,款式简单,主要是就车间安排工作生产调剂,车位二十多人。常年有事做不放热假,车间有空调。。待遇底薪+绩效奖金+加班补助。
栏目概述
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