工作稳定，会开车优先。有单独宿舍，年龄 25-45。

招聘专项检测人员，须持有试验检测证书（桥隧或道路工程）。主要从事隧道结构检测（衬砌、锚杆等）、超前地质预报、隧道监控量测、桩基及成孔检测、预应力检测、边坡监测等全部或部分工作内容。薪资福利：全年收到约13-17万元。

招聘试验检测员，需持有道路或桥隧工程检测证书，且证书可注册。单位缴纳社保，要求尽快到岗。工作内容为现场专项检测合同段。工作地址为杭淳开高速公路项目（杭州段）。有意者请来电联系。

招聘持证检测师（桥隧/道路）和助理检测师（桥隧/道路）。岗位要求：独立完成室内试验并出具相关报告；路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：持证检测师薪资9500元，助理检测师薪资7500元。提供食宿，月休4天。

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

招聘起重检验员（华电电科院）。岗位要求适合全国长期出差，有起重相关检验经验者优先。薪资为10000-16000元/月。有意者请直接电话联系，非诚勿扰。

质检员兼职

招聘助理检测师（可代师）1名，工作地点为浙江高速公路监理试验室，位于浙江高速项目驻地（临近高铁站）。待遇面议，缴纳杭州五险。

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：年薪10万以上。

浙江省杭淳开项目高速公路工地试验室检测人员招聘：一、待遇：待遇面谈（岗薪+绩效），具体根据个人能力确定；二、休假为每月4天；三、项目位置：浙江省杭州市淳安县汾口镇，要求：1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有高速公路检测经验优先，能独立完成相关试验，3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排，合同工期36个月，联系电话：冯

招聘A2主驾一名，要求能开会到，有快递车经验，责任心强，征信合格，无重大安全事故，年龄45岁以内，需携带三甲医院体检报告来杭州入职，能长期稳定工作。薪资为11000至14000元。

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

顺丰快递招聘驾驶员，负责杭州至西安、西安至杭州至嘉兴线路，三天一圈。西安甩挂，杭州休息，杭州接车。要求年龄48岁以内，车辆为210方，需自带副驾。

招聘： CAD制图员2名销售内勤（储备岗）1名氩弧焊工1名电气编程工程师1名杭州富阳康华制药机械有限公司联系人：傅女士场口百丈畈工业园太阳山路18号

建利三楼定型车间招熟练装卸跟车一名。联系电话

【招聘】检测员/检测工程师（包吃包住）招聘岗位及人数：检测工程师：5名；检测员：6名任职要求：1.全日制本科及以上学历，土木工程及土建类相关专业；2.须持有检师/检员类证书，具备一定的工程类检测经验；3.服从公司项目调配，能接受省内外项目一线工作。工作内容：1.主要从事建筑材料的试验工作和工地现场的检测工作2.服从公司项目岗位调配，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识，无不良记录。3.运用专业知识进行路面桥梁检测，进行技术评价。4.协助制定和执行桥梁检测方案薪资福利：检测工程师：7000-7500元/月；检测员：6000-6500元/月。入职缴纳五险，包吃包住。每月休息4天，省内可连休4天，省外可连休8天，可两个月合并休假工作地点：湖南省长沙北横县联系人：张经理

用本设备安装质量员，用两个月，交两个月社保。

安庆太湖招聘检测持证工作人员一名，本地人员优先考虑，待遇不低于行业平均水平，简历投递。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

试验检测人员精通各种试验有铁路证优先薪资福利:工资待遇面议，包食住招工人数:一名每年年休假25天，每年，，可线上面试工作地址:湖北省黄冈市麻城市

岗位职责： 1.根据公司战略发展目标，编制研究院研发任务书，拟定研发项目实施方案并组织论证，课题方向亦可包含个人提出并经公司批准的其他相关研发主题； 2.开展“无人值守”智能水处理领域的新技术、新工艺研发，负责关键设备的研究开发、引进吸收及优化改造等工作； 3.跟踪智能水处理等领域的技术前沿动态，组织实施技术调研，整理分析技术资料，参与公司重大技术决策，按要求完成技术知识积累、更新与培训，为相关部门提供技术支持； 4.组织推进“无人值守”智能水处理相关的工艺、设备及技术类研发课题，带领团队完成课题实施、阶段性总结及技术交流工作； 5.参与工程项目中技术难点的攻关工作，配合开展公司各类科技创新活动； 6.协助收集和整理新技术、新产品的应用案例资料，参与新技术新产品认证及科技成果评估等相关工作； 7.参与公司技术文档、专利材料及标准化文件的撰写与修订，并根据公司安排参与对外技术沟通与交流。 任职要求： 1.环境科学与工程、自动化等相关专业背景； 2.硕士学历（985高校）需具备3年以上水处理相关工作经验，博士应届毕业生亦可； 3.具备良好的学习能力、创新意识、计划执行能力以及组织协调与沟通技巧，熟悉环保与水处理领域技术发展趋势，具有较强的科研实验设计能力，能在实际工作中提出改进与优化建议； 4.掌握国内水处理行业相关政策法规、标准规范，了解国内外主流污水处理工艺流程、核心设备及其典型工程应用场景。

工作职责: 1、负责识别工艺环节中需优化的关键问题，牵头开展非标设备、深度处理技术、膜技术应用或零排放等方向的研发工作； 2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理，确保项目质量达标并合理控制预算执行； 3、组织专业技术团队进行项目成果验收； 4、主导智慧水务、无人值守运行、智能化运营管理等相关课题的技术研究； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 人员要求： 1、环境工程类专业背景，掌握水处理工艺基本流程； 2、具备5年以上水处理领域研发经验； 3、博士学历，本科阶段为一本院校毕业； 4、主导或参与过2至3项水处理工艺研发并成功落地的项目案例； 5、具备深入分析问题的能力和持续投入技术研究的敬业精神。

工作内容 1、开展大气污染问题的发现与排查，巡查重点区域（工业园区、交通干道等），识别扬尘、VOCs无组织排放等污染源，使用便携式监测设备、无人机等工具进行污染热点溯源，建立问题清单并推进整改落实； 2、协助驻点日常事务及对外联络，具备政府公文写作能力，能准确传递政策要求与技术方案，适应高强度现场作业，可独立组织多方完成应急任务； 3、能够独立承担环保项目接洽、技术沟通以及项目执行期间的全程跟踪服务； 4、具备较强的组织协调与沟通能力，能与各职能部门及团队高效协作； 5、对环境保护领域有持续学习和提升的意愿，关注并掌握最新的环保技术动态与政策导向。 能力要求： 1.环保类相关专业本科及以上学历，环境科学、环境工程、化学等专业优先，了解废水、废气、固废、噪声等环境污染防控相关的技术规范、标准及法律法规； 2.熟练操作办公软件，如excel、word、PPT等； 3.语言表达与书面表达能力突出，逻辑清晰，文字功底扎实，能胜任常规政府公文撰写，具备良好的学习与创新能力； 4.有环保管家、环境咨询或工业企业环评工作经验者优先，具备一定现场核查经历者优先； 5.持有驾照并能熟练驾驶机动车者优先； 6.具备优秀的谈判技巧和人际沟通能力，团队合作意识强，性格开朗偏外向。 工作时间：根据项目业主单位实际工作安排执行

工作职责: 1、根据标准流程组织团队开展日常样品检测工作（包括土壤、水、气、固废等类型）； 2、按规定执行仪器设备的维护保养、期间核查及试剂耗材的到货验收等相关体系工作； 3、配合完成检测方法的开发与验证资料的整理与编制； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备1-3年环境理化检测工作经验，实操能力突出，能独立审核原始记录，有1年以上团队管理经验； 2、掌握环境检测领域的技术规范、法律法规及行业政策要求； 3、可熟练使用紫外可见分光光度计、酸度计、离子计、pH计、离心机、定氮仪等常规检测设备并完成日常维护； 4、大专及以上学历，环境检测、化学、材料类相关专业背景。

项目提成制薪酬，每月发放基础工资及部分预发奖励，年终根据项目贡献核算提成。收入与业绩挂钩，多劳多得，追求稳定工作模式者请谨慎投递。 负责杭州市减污降碳与碳标签项目的推进实施，协同项目主体完成技术方案制定、政策文件编制以及项目亮点提炼等相关咨询支持工作。 任职要求： 1.学历专业：硕士研究生学历（985或211高校），气候变化、环境工程、能源工程等相关专业背景； 2.能力条件： （1）掌握环境、碳标签、能源等领域相关技术标准、规范、法律法规及政策要求； （2）具备良好的语言表达与书面写作能力，逻辑清晰，文字功底扎实，能胜任常规政府公文撰写，善于学习并提出创新思路； （3）具有较强的数据分析与处理能力； （4）有环境咨询、低碳顾问、环保管家等实际工作经验者优先考虑； （5）工作踏实，责任心强，具备良好的抗压能力和吃苦精神； （6）具备独立主导项目执行的经验 3.其他条件： （1）持有有效机动车驾驶证，可独立驾驶车辆； （2）能够接受短期在生态环境局驻点办公安排。

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

工作职责: 1、梳理工艺环节中需优化的关键问题，牵头开展非标设备、深度处理技术、膜技术应用或零排放等方向的研发工作； 2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理，确保项目质量达标，合理控制预算执行； 3、组织专业技术团队完成项目成果验收； 4、主导智慧水务、无人值守系统、智能化运营管理等相关课题的技术研究； 5、落实公司安排的其他相关工作任务。 人员要求： 1、环境工程类专业背景，掌握水处理工艺基本流程； 2、具备5年以上水处理领域研发经验； 3、博士学历，本科阶段为一本院校毕业； 4、主导或参与过2-3项水处理工艺方向成功落地的研发项目； 5、具备深入分析问题的能力和专注科研的敬业精神。

岗位要求： 1、环境相关专业本科及以上学历，本科或硕士在读，能保证较为连续的实习时间； 2、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有责任心； 3、有志于在环保领域长期发展，愿意接受工作中的挑战； 岗位职责： 岗位一：环保咨询 参与空气、水质、土壤等环境类项目的报告撰写、数据整理分析及现场采样等相关工作； 岗位二：环保巡查 驾车在市区范围内开展环保违规情况巡查，进行现场拍照记录并提交反馈，自带车辆者优先考虑； 岗位三：招投标支持 负责商务标书的编制、投标报名、手续办理及开标阶段的封装协助，配合投标专员完成各项任务； 双休，享受国家法定节假日； 提供环保项目实习机会，实习期结束后根据双方意向决定是否留用

招聘油锯检测工程师。 岗位职责：负责油锯、割草机等园林工具整机及零部件的测试验证工作，独立完成测试方案策划、制定测试计划，明确测试项目、试验条件与判定标准。按照测试标准开展试验执行，如实记录试验数据，整理、输出完整测试报告。测试过程中识别产品缺陷、性能异常，组织同步问题，跟进问题整改、回归验证，推动品质问题闭环。参考汽车类等重工行业成熟检测思路，优化现有测试方法、完善测试规范与文档台账。管理测试样品，维护测试相关资料，配合研发、生产、品质开展问题复盘分析。完成上级安排的其他测试验证相关工作。 任职要求：大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先。具备汽车零部件或相近重工行业检测验证经验，熟悉完整产品测试流程；有园林工具（油锯、割草机）测试经验为加分项。能够独立做测试策划、方案编写、试验执行，熟练撰写测试报告。看得懂机械图纸，了解可靠性、性能类测试，具备失效现象分析判断能力。做事严谨细心，重视试验数据，沟通协调能力良好，能推动问题整改落地。

岗位信息：    工作职责: (1)参与研发课题的策划与确定 (2)依据研发目标编制立项材料、研究方案、研究报告、实验记录、技术验证文档及工程应用相关文件 (3)拟定研究进度安排，并按计划推进研发任务实施 (4)牵头开展行业与技术调研工作 (5)主导小试、中试设备的设计，统筹实验装置的加工与落地 (6)负责研发各阶段的技术成果总结与汇报 (7)推动新技术成果转化成实际设备或工艺包 (8)在成果应用过程中提供技术支撑与优化改进      人员要求： 1、环境工程等相关专业背景，掌握水处理工艺流程知识； 2、具备博士学位，本科阶段为一本院校毕业。 薪资待遇：面谈 上班时间：早八晚五，周末双休