州市交通工程集团有限公司杭淳开杭州段工程第TJ12标段工地试验室 急招3人  招聘岗位：公路水运试验检测师、助理检测师 ， 核心要求： 需持交通运输部核发的道路工程/ 桥梁隧道工程试验检测证书， 桥梁隧道工程方向优先  薪资福利： 检测师年薪税前 12-15 万，助理检测师 年薪税前 10-12 万，待遇：包吃住 月休4天、交五险。 联系方式：王主任   工作地点：杭州市淳安县梓潼镇（工地试验室）

井号140、【浙江杭州】高速试验室检测师兼技术负责人1名，持证路桥，年薪12-15万，联系王主任

招聘：试验检测人员薪资：6600-12000元工作职责1.负责公路、桥梁、隧道等工程的现场试验检测工作，包括隧道监控量测、超前地质预报、锚杆检测、边坡监测等项目。2.独立完成检测数据的采集、分析与整理，确保数据真实准确，并编制符合规范要求的试验检测报告。3.严格执行检测标准与操作规程，把控检测过程质量，及时发现并反馈工程质量隐患。4.配合项目团队完成现场协调工作，服从项目安排，保障检测任务高效推进。任职要求1.专科及以上学历，土木工程、隧道工程、地质工程、勘察等相关专业。2.持有公路水运助理试验检测师及以上证书（桥隧或道路专业）。3.具备实际工程检测工作经验，熟练掌握隧道监控量测、超前地质预报、锚杆检测、边坡监测等技术，能独立完成数据分析与报告编制。4.具备良好的沟通协调能力，能适应长期驻项目现场的工作模式，吃苦耐劳，服从团队安排。补充说明1.薪资范围：助理试验检测师年薪8~12万元，试验检测师年薪10~15万元（根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平综合确定）。

岗位名称：工地试验室检测师（道路检测师；桥隧检测师）。 岗位要求：1. 持检测师证书（道路/桥隧双证优先）。2. 大专及以上学历。3. 5年以上工地相关工作经验。 薪资待遇：1. 五险。2. 意外保险。3. 定期体检、带薪年休假、工会活动等福利。4. 工资根据工作经验和能力而定，具体薪资面议。

全职持证检员（桥隧/道路） 身体健康，学习能力强，有责任心，桥隧优先。能独立完成室内试验或现场检测（自检）并出具相关报告 薪资福利:交社保，工资到手7800，包吃住，月休4天 招工人数:1 - 2人 中介、仪器供应商、标定公司勿扰 工作地址:浙江省杭州市富阳区

试验检测人员①1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶者优先。②具备桥隧和道路检测专业资，同时具备工程师及以上职称者优先。③具有相关专业专科及以上学历，具有一定的专业基础。④年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利:助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万。（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定，特别优秀人员薪资可另谈）；包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。招工人数:3-5名报名时间：长期有效；简历投递：或发送；以上手机号码。工作地址:杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号

岗位名称：母体监督抽检人员；其他岗位名称（如有）。岗位要求：1.持桥隧证书（或单持桥梁、隧道），持钢结构检测证书者优先；2.具备至少5年以上相关工作经验，熟悉基桩完整性、混凝土构件、隧道锚杆等技术能力；3.熟练使用测量设备，具有较强的沟通协调能力，有驾驶执照。薪资待遇：月薪8000-10000元，包含绩效奖、公司食堂、五险一金及旅游团建福利。具体薪资根据面试情况和实际经验确定。

试验检测师（含助理） 1、持桥梁隧道专业公路试验检测师或助理检测师证书，证书可注册在本单位。2、专科及以上学历（土木工程、道路与桥梁工程）相关专业毕业。3、熟练掌握隧道工程试验检测、技术规范、规程和标准，拥有 3 年及以上相关检测经验；能独立开展隧道主体结构、监控量测、超前预报等相关试验检测工作；能编制相应的试验方案和报告；有公路隧道监控量测项目经历，精通工程测量者优先考虑。能独立开展隧道主体结构、监控量测、超前预报等相关试验检测工作；能编制相应的试验方案和报告 薪资福利:薪资 10 万 -15 万/年，具体协商面议。员工福利：技能培训、管理规范、包吃包住、五险、法定节假日、高温补贴等 招工人数:2 名 中介勿扰 工作地址:钱塘江南岸萧山区

杭州市交通工程集团有限公司杭淳开杭州段工程第TJ12标段工地试验室急招3人招聘岗位：公路水运试验检测师、助理检测师，核心要求：需持交通运输部核发的道路工程/桥梁隧道工程试验检测证书，桥梁隧道工程方向优先薪资福利：检测师年薪税前12-15万，助理检测师年薪税前10-12万，待遇：包吃住月休4天、交五险。联系方式：王主任工作地点：杭州市淳安县梓潼镇（工地试验室）

中心试验室试验检测人员 品行端正，有责任心，持公路水运试验检测相关证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先，并具备工地试验室、中心试验室工作经验，服从工作安排，接受工地现场驻点工作，具备一定抗压能力，全日制大专及以上学历，，要求年龄 38 周岁及以下 薪资福利:助理试验检测师 9-13 万/年，试验检测师 10-15 万/年，特别优秀者待遇可面议 招工人数:3~4 名 中介勿扰，注：①简历统一命名为检师/检员 + 专业 + 姓名②简历附件提供学历证明 + 职业资格证书。投简历邮箱： 工作地址:杭州

一手企业！大量要人！只要没有案底通通包进！！！ ———————————————— 日结-日结-每天发160 长白班-长白班-长白班 190元/天-190元/天 不用体检—不查征信 入职签订合同有保障 身份证照片-复印件-纹身-染发通通可以安排！ 男女不限，18岁-45岁，190元/天，提供宿舍，不包吃，园区有饭堂，6人间宿舍，环境非常好，配有空调，热水器，独立卫生间，饭堂，百货店，打卡3天后每天先发160元日结，离职/工期结束结清工资。 工作内容：服装，零食，化妆品，日用品等小件商品，拣货，打包，收货等岗位，需要会操作智能手机，工作轻松，简单，易上手，不需要经验，入职有老员工带。 上班时间：早中班，无通宵班，8：00-20：00—12：00-24：00，两个班次任选，中途有休息吃饭时间。 入职须知：不能有案底，其他什么都不查，工资发微信公众号，银行卡都可以，可以代领工资。 工期：最少到6.20，可长期做，可转正。 面试接人时间：10：00-11：00——14：00-15：30，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待。

杭州新开项目找安全主管一名，安全员二名，持有浙江省C证，联系电话（）

杭州余杭区新装的电梯招电梯司机一名，因宿舍原因招 44 岁内，工资4500+20工资生活区近走路三五分钟

找熟练固定后道两名，五星村十六组51号，

餐饮店招聘 ①品牌合伙人2名，待遇面议②门店合伙人2名，待遇面议 ③店长3名 ，工资8000-12000 ④后厨（懂外卖）3名，5000-6000 ⑤服务员10名，工资4500-6000 包吃包住， 联系方式：

井号 22、✅【云南保山】瑞孟高速总工办主任/质检负责人各1名，联系陈

井号 2、✅【甘肃玉门】检测人员（员/师）1名，联系程主任

井号 19、✅【浙江绍兴】工地试验室持证检测师1名，月薪9000-10000，联系吴工

招聘：三坐标检测工程师 薪资：5千~8千 岗位职责： 1.负责三坐标检测工作，对加工件、石墨、产品或模具进行检测并记录清楚数据，报告主管； 2.负责检测设备的日常维护保养和责任区域的5S工作； 3.配合领导完成临时性工作。 任职资格： 1.高中以上学历； 2.熟练使用海克斯康、思锐系统； 3.责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。 4.3年以上工作经验。

井号 24、✅【云南保山】瑞孟高速总工办主任1名，质检负责人1名，联系陈

职位描述 1、按照项目要求对指定区域的环境状况开展巡查，发现存在问题提出整改建议，并及时上报发现的环境违法情况； 2、依据调度中心指令，迅速准确核查污染源信息并做好记录，按规范流程完成上报工作； 3、积极参与环保主管部门及公司组织的各类培训，持续掌握最新环保政策与行业动态； 4、按时完成公司及环保管理部门交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专学历，环境类相关专业优先；年龄23-40岁，具备1年以上环境巡查工作经验。 2、具备良好的口头表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、逻辑思维能力和问题分析能力； 5、能熟练驾驶，自有车辆者优先（提供车辆补贴）。

1。负责做好项目检测前的准备工作，含检测系统状况初步了解，工具准备，表单准备，预约人员，时间等。 2。负责检测现场对项目工程师的各项配合工作，含各种仪器，仪表的更换，现场工作完毕，积极协助恢复现场，整理好仪器，仪表等设备。 3。负责项目检测完的工况整理工作，要求及时，准确。4。要求会熟练驾驶手动挡车5。会熟练操作电脑 6。要求环境检测专业或工程机械专业

岗位职责： 负责环保工程的方案设计、技术支撑及项目全流程管理 任职要求： 环境工程或相近专业本科以上学历，具备3年以上相关领域工作经验， 了解国家环保法律法规及环境管理规范，具有较强的沟通协调能力与团队协作意识 福利待遇： 年薪15万+，具体可面议

岗位职责： 1、负责公司运维检查项目环境自动监测站点的周期性运维检查，对第三方运维机构的运维质量进行考核； 2、负责利用可溯源的仪器仪表或有证标准物质，对环境自动监测仪器进行性能核查，确保自动监测仪器监测数据真实、准确、全面； 3、根据业主要求，临时性开展复核检查、双随机检查，开展防人为干扰干预监测行为检查，发现异常情况及时反馈； 4、服从公司管理及业主方管理，完成公司领导及业主方指派相关工作； 能力要求 1、专业技能： 1):具备空气自动监测站运行维护，数据处理等工作经验； 2):电脑操作熟练，能熟悉应用各种办公软件； 3):能适应出差，有驾照、能开车； 4):熟悉国家环境空气自动监测相关技术规范及政策； 5):具备良好的客户服务意识和团队合作意识； 2、工作经验要求：1年以上环境空气自动监测行业工作经验。 一个月3周出差，1周写报告，双休 可接受私车公用，补贴：1元/公里，；其他如油费违章等等自己承担 不包吃住

工作内容 1、开展大气污染问题的识别与排查，巡查重点区域（如工业园区、交通干道等），发现扬尘、VOCs无组织排放等污染源，运用便携式检测设备、无人机等工具进行污染热点溯源，建立问题清单并推进整改落实； 2、协助驻点日常事务及外部联络，具备政府公文写作能力，能准确传递政策精神与技术方案，适应高强度现场作业，可独立组织多方资源完成应急任务； 3、独立承担环保项目接洽、技术沟通，以及项目执行期间的全过程跟踪服务； 4、具备较强的组织协调与沟通能力，能够与各职能部门及团队高效协作； 5、对环保行业保持学习热情，主动关注并掌握前沿环保技术与政策动态。 能力要求： 1、环保类专业本科及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先，掌握废水、废气、固废、噪声等污染防治的技术规范、法律法规及相关政策； 2、熟练操作办公软件，包括excel、word、PPT等； 3、语言表达与书面表达能力突出，逻辑清晰，文字功底扎实，能胜任常规政府公文撰写，具备较强的学习与创新能力； 4、有环保管家、环境咨询或工业企业环评工作经验者优先，具备一定现场核查经历者优先； 5、持有驾照并能熟练驾驶机动车者优先； 6、具备良好的谈判技巧和人际交往能力，团队意识强，性格开朗、善于沟通。 工作时间：根据项目业主单位实际工作安排执行

工作内容：（工作地点：__浙江全省__) 1、负责公司运维检查项目环境自动监测站点的周期性运维检查，对第三方运维机构的运维质量进行考核； 2、负责利用可溯源的仪器仪表或有证标准物质，对环境自动监测仪器进行性能核查，确保自动监测仪器监测数据真实、准确、全面； 3、在开展现场站点检查的同时，开展防人为干扰干预监测行为检查，发现异常情况及时反馈； 4、完成现场后，负责及时整理相关检查资料，及时提交项目经理审核； 5、服从公司管理及业主方管理，完成公司领导及业主方指派相关工作。 1、专业技能： 1):具备环境地表水自动监测站运行维护，数据处理等工作经验； 2):电脑操作熟练，能熟悉应用各种办公软件； 3):能适应出差，有驾照、接受私车公用； 4):熟悉国家环境地表水自动监测相关技术规范及政策； 5):具备良好的客户服务意识和团队合作意识； 2、工作经验要求：1年以上环境地表水自动监测行业工作经验。 一个月3周出差，1周写报告，双休 可接受私车公用，补贴：1元/公里，凭发票报销；其他如油费违章等等自己承担 不包吃住

岗位要求： 1、环境相关专业大专及以上学历，本科或硕士在读，能保证较为连续的实习时间； 2、工作态度端正，具备责任感，拥有良好的沟通协调与执行能力； 3、有志于在环保领域长期发展，愿意接受工作挑战； 岗位职责： 岗位一：环保咨询 1、参与空气、水质、土壤等环境类项目的报告撰写、数据整理、现场采样等相关工作； 岗位二：环保巡查 在市区范围内驾驶车辆开展环保违规情况巡查，进行拍照记录并提交汇报，自有车辆者优先考虑； 岗位三：招投标支持 负责商务标书的编制、报名及招投标流程手续办理，配合完成封标、参标等工作，协助投标人员推进项目； 双休，享受国家法定节假日；提供环保项目实习机会，实习期满后根据双方意向决定是否留用

工作内容 1.负责环境样品的采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标识与信息记录； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，具备较强的执行力，确保采样过程准确无误； 3.具有良好的协作意识，能够与各部门协同配合，高效推进任务完成。

井号141、【浙江杭州】高速试验室助理检测师兼技术负责人1名，持证路桥，年薪10-12万，联系王主任

“入职即缴社保 + 包吃+包住+系统培养 + 晋升空间！诚聘水质检测员” 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，环境工程、给排水工程等相关专业优先。优秀应届毕业生专业不限，有较强学习能力即可。 2、专业知识：了解当前市政污水 / 生活污水处理厂的主流工艺、熟悉各工艺段主要设备及其作用。 3、最好有对接过政府或者接触过污水处理厂领导的经验。 4、为人处世圆滑、说话办事有眼力见、最好是能开车，有驾驶经验，能够适应出差。 5、有一定的实验基础，入职后能尽快熟悉我们公司的工艺、技术优势。 岗位职责： 1、严谨细致，责任心强，有上进心，努力好学。 2、具备良好的沟通能力，能与污水处理技术团队共同进步。 3、细心为领导解答各种专业、技术上的问题，遇到困难不胆怯，不退缩。 基础福利：入职即缴纳社保、包吃包住、出差补贴、高温补贴。 成长福利：系统培养（理论 + 实操）、行业专家带教、免费技能培训。 发展保障：透明晋升通道（检测员→主管→技术专家）、内部竞聘机会。 其他福利：节日福利、定期体检、团队建设活动。 “我们不仅提供完善的福利保障，更致力于为你提供从检测实操到技术管理的全周期成长路径。