岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。 岗位优势： 1、总部直管门店运营，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼体系培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化环节，工厂直接招聘并提供充足的资源支持。

主要负责门窗的绘图设计，报价和现场尺寸测量工资面议

1、主创设计师兼项目负责人 2、具备设计院工作经验，熟悉施工图设计流程，能够独立完成符合规范的施工图绘制工作 3、熟练使用cad、su、ps等相关设计软件者优先考虑 4、具备良好的学习能力与问题解决能力 5、可独立承担酒店、会所、办公空间、样板房及售楼部等项目的全流程设计工作，涵盖方案设计、施工图深化及后期现场服务 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先 www.qihere.com 可查看我们工作室官网，该网站为本团队所属设计平台，依托浙江大学背景的甲级设计研究院http://www.andidesign.com.cn/index.asp

家装设计师（）

岗位职责： 1、主要负责家居类橱柜、衣柜等各类柜体的设计与执行。 2、全程参与从方案设计到落地实施的各个环节，把控整体效果与施工质量。 3、在设计推进过程中，能及时发现问题并进行有效沟通与协调。 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件。 2、热爱设计行业，具备创新意识和审美能力。 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。 4、有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5、年龄范围20-45岁。 工作时间：9:00-17:30 备注：试用期为一个月，设有保底机制，无责任保底薪资8K。 若每月完成3单及以上，收入轻松过万，多劳多得。 订单资源由公司保障，无需担心客源，欢迎有能力者加入！

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店完成订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居设计相关专业优先； 2、具备3年以上定制行业设计工作经验，可独立完成从现场测量、设计方案制作、效果图绘制、订单提交到施工交底的全流程工作； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识。 岗位优势: 1、总部直营门店管理，纳入诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直接招聘提供资源保障，共享诗尼曼体系内培训支持； 2、底薪+高额提成+绩效奖励，薪资待遇有保障，发薪准时，缴纳五险，无需自行开发客户，专注订单落地与转化。

1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景。 2. 熟练运用CAD、SU、酷家乐等设计绘图工具； 3. 具备5年以上家庭装修设计工作经验； 4. 拥有200平方米以上大户型空间的设计能力； 5. 工作态度严谨，具有良好的团队协作精神。

1.具备与客户的沟通、洽谈工作；独立完成测量、方案规划设计的能力 2.能完整的绘制整套施工图，熟悉装修材料，装修工艺等 3.具有较强的团队合作意识，有上进心，学习能力强 4.装饰室内设计相关专业或从事室内设计等工作3年以上的工作经验 5.善于表达和沟通，有执行能力 6.公司产品为全案整装产品，有全案工作经验者优先 7.公平公正且丰厚的薪资待遇，内部晋升空间广阔 8.弹性工作时间，多项提成发放，工作环境好 9.多部门协同设计部洽谈以及签约 10.公司成立多年，隶属于楚邦集团，集团下三十家分公司，各项机制成熟，订单渠道面广，发展前景广阔

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，8小时:350-400、周薪:2800-3500薪资可日结、周结月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，8小时:350-400、周薪:2800-3500薪资可日结、周结月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300， 主要工作就是负责槟榔烟草的专送工作 8小时:300-400、周薪:2100-3000 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

快递操作分拣员 50周岁以内。装车卸货分拣 薪资福利:全职月薪3500 - 5000 招工人数:多名 工作地址:三姑高尔夫15号圆通速递

杭州招二保焊长白班385一天包吃住

室内设计专业毕业，有家装，写字楼，店面设计底子优先！具备有设计思路，现在市场创新设计能力；更要具备上进心，能独立完成与客户谈单能力优先。

一、 工作内容 1. 负责装饰项目的整体设计规划，主导方案创意策划与概念设计，独立完成高水平的方案设计及深化工作，把控图纸的深度与表现效果； 2. 组织施工图深化设计，审核图纸质量，确保满足国家规范及公司出图标准，并对设计成果的整体性与可实施性全面负责； 3. 主导与建筑、结构、暖通、水电等各专业的技术协调，组织跨专业对接会议，系统解决设计过程中的技术矛盾与综合优化问题； 4. 主持施工现场技术交底及关键节点跟进，针对施工中出现的图纸问题提供专业技术判断与设计调整决策； 5. 牵头材料选型、样板确认及重点收口部位深化设计，指导现场实施，确保设计方案在视觉效果、成本控制与施工可行性之间实现最佳平衡； 6. 统筹项目设计进度与团队任务分配，指导并审核下属设计师的工作成果，保障项目高效有序推进。 二、 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、装潢艺术等相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验，其中至少2年担任主创设计师或项目负责人经历； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、PowerPoint等设计与表达工具，具备出色的手绘或数字化方案呈现能力； 3. 具备突出的创意构思能力与审美水准，能独立完成从概念到落地的全流程设计，拥有多个不同类型项目成功落地的实际案例； 4. 熟悉国家及地方建筑设计规范、消防规范、施工工艺标准及材料应用，具备较强的综合技术判断力和现场问题预判能力； 5. 具备良好的沟通技巧与汇报表达能力，能独立向甲方、协作单位及施工团队进行专业交流与设计说明； 6. 具有较强的团队管理意识与项目统筹能力，能够有效协调多专业协同作业，抗压性强，能适应项目所需的驻场或出差安排。

岗位内容： 1. 依据设计师提出的设计理念与整体方向，配合完成平面布局、施工图纸及效果呈现； 2. 运用专业设计工具开展创意构思、绘图制作、版面设计等相关工作； 3. 协助管理设计文件的整理与版本更新，协同相关部门提供必要的设计支持； 4. 归档并系统化保存设计资料，持续维护设计资源库的完整性。 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、酷家乐、3DMax、D5等主流设计软件的操作与应用； 2. 具备创新意识，能准确理解并落实设计师的设计思路，高效推进任务执行； 3. 意志坚定、工作认真，对细节具备敏锐的观察力和把控力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，乐于团队合作，具备一定的组织规划与时间管理能力。

招聘可以测量室内及门头布局的测量人员。要求会cad，及简单的手绘图。 按照需测量店铺的面积来提供工资，兼职。我有店铺，你来测量，每家店铺200-400，路费提供。长期合作。

能够独立负责项目施工图、布局图及效果图的设计与制作； 熟练运用CAD、3DMax、草图大师、D5、Enscape等相关设计软件。

浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年建成。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。 【福利】 1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。 4、公积金，新人为900元，一般1000-2000/月左右 5、外地拓展、旅游 6、节假日礼品/购物卡 注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。 【薪资】 根据所属医院实际情况划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪含： 交通，电话等各项补贴统称【基础部分】3500-4000元 非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度 根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等 对于一些地级市医院，县医院，小规模医院，还有前期5000元的保底薪资，保障这些地区的同事前期也能有不错的收入 【要求】 1、30-47周岁优先 2、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明 3、2年以上导购经验，或者面销经验也可 4、无传染病 5、穿工作服，佩戴工作证 6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松 7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处 【工作内容及时间】 （7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别） 早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装 上午，检查血液信息，避免信息错误 上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助 上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教 中午，医院一般午休2小时 下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系 下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班 注意： 节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。 薪资详情 薪资范围：6000-18000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 根据业绩完成率每例300-600元左右，阶梯档位； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

公司介绍： 主要从事证券股票投资顾问咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照，专业资质保障。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩奖励，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间： 提供公开透明的晋升通道，从销售代表逐步成长为销售经理、团队总监乃至合伙人，为有能力者打造持续上升的发展平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高额提成4—12%+多重奖励 2、节假日按规定正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青年旅舍式环境） 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系健全 2、多样化激励机制，设新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试辅导资料及练习题库 岗位职责： 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识与业务技能，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿，自我驱动意识强 4、抗压能力佳，能积极应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

7-13k 底薪：3500+ 岗位职责： 1、负责接待到店客户，通过深入交流了解客户需求与家庭场景，完成客户画像与需求梳理； 2、结合客户实际需要，提供专业的家居产品讲解，回应客户疑问，营造高品质家居体验氛围； 3、主导销售合同的签署流程及货款回收工作，确保交易环节顺畅执行； 4、整理未成交客户的异议信息并进行分析，持续跟进客户购买意向，维系客户关系，提升复访频率； 5、积极完成个人销售任务与团队目标，推动业绩稳步增长。 岗位要求： 1、熟悉中高端人群的生活习惯与消费心理，注重生活品位，具备一定高价值商品的使用或购买经历； 2、身形协调、性格积极乐观、富有亲和力，待人谦和有礼，整体形象良好； 3、具备良好的表达能力、学习适应能力以及条理清晰的思考方式； 4、目标意识强，结果导向明确，对个人职业发展有清晰构想。

老意法4楼，招会做弟弟一名，

产品知识方面 材质专业知识：掌握各类手串常用材料，包括宝石类（如水晶、石榴石、海蓝宝石等）、木质类（如小叶紫檀、沉香）、玉石类（如翡翠、和田玉）以及贵金属类（如黄金、白银）。熟知各类材质的物理属性与品质评判标准，例如宝石的硬度、净度与色泽分级，玉石的质地与水头表现，木材的纹理特征与密度差异，贵金属的成色与纯度检测方式，并了解其市场行情区间。以水晶为例，需能区分天然与合成水晶，准确判断不同品种的品质高低；针对翡翠，则应具备依据种水、颜色、底子、工艺等要素评估价值的能力。 文化背景知识：深入理解转运文化与诞生石文化的内涵。关于转运手串，需清楚不同文化背景下各类材质所承载的象征意义——例如在东方传统中，黑曜石常被认为具有驱邪纳吉的功效；而在西方观念里，绿幽灵水晶则被视作招财进运的代表。同时熟悉相关仪式与习俗内容。对于诞生石，需掌握各月份对应宝石的历史渊源、寓意表达及其在多元文化中的异同点——比如钻石在西方代表四月出生者的纯洁，在印度文化中亦关联守护与力量；还需了解其在珠宝设计中的搭配原则与应用方式。 制作工艺知识：熟悉手串的加工流程，涵盖珠体的切割、抛光、打孔工艺，串接技法（如单线串、多股编、带knot固定等方式），以及涉及宝石镶嵌、木雕或玉雕等附加工艺。具备识别工艺水准的能力，例如精细打磨可使珠面平滑光亮，优质镶嵌则确保宝石稳固且视觉协调美观。 行业经验方面 珠宝行业经验：具备珠宝饰品领域的工作经历，优先考虑有手串类产品相关经验者。例如曾在珠宝零售店或手工艺品门店担任销售或产品管理岗位，熟悉线下门店的运营模式、顾客需求特点及售后反馈处理机制；或拥有珠宝生产工厂、手工坊从业背景，了解手串从原料采购到成品出库的完整流程，涵盖品控、成本控制等关键环节。 电商平台经验：因产品主销日本亚马逊平台，候选人宜具备电商运营实操经验，尤其在珠宝类目。熟悉平台基本规则与操作规范，包括商品发布、详情页撰写、图片规格要求、用户评价维护等；熟练使用平台营销功能，如促销设置、广告投放工具，能够通过有效手段提升产品曝光与转化率。 市场调研经验：具备开展市场分析的能力，能追踪日本手串市场的动态趋势。包括研究竞品的产品结构、定价策略与品牌定位，掌握消费者在材质选择、款式偏好、价格敏感度等方面的演变规律。例如，经调研发现日本年轻女性群体日益青睐设计简洁的水晶转运手串，据此为新品开发与推广策略提供数据支持。

岗位职责： 1.负责公司产品销售完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场拓展需求

我们不是贷款！不是贷款！ 给人才更多机会，给梦想更大舞台。招聘，我们是认真的，只要实力够硬，薪资你说了算，老板任你挑战。职场中吉海无涯，只要你回头，就会发现我一直都在你身后。 招新人打破公司首月新人纪录215800业绩，综合月薪达4万+ 破老员工纪录，409400业绩，综合月薪突破13万+ 若你想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩5万以上即可实现 （并非空谈，半年内提车的销售人数多到双手都数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并维护关系 （公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非拨打数量，非传统电销模式，无需每日盲目拨打大量电话，也无需外出拓客） 2、提成比例高，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入两万起，努力没有天花板！ 3、零经验也不用担心，入职即安排多位导师带教，从基础专业知识、沟通技巧到独立成单全程指导，带薪培训仅需4天即可上岗；上岗后主管一对一辅助出单，手把手带你实现业绩增长！ 没有行不行，别人能做到的，你也一定可以，甚至更出色。 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000/月，本月新人最高业绩215800，综合收入4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000/月 资深销售人员收入均不低于30000+ 销冠单月收入纪录：120000+ 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的合法权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20几又何妨！ 【驱动】：不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅派对、海外旅行等丰富多彩活动 【补贴】：各类意想不到的福利补贴，加餐惊喜不断！节假日必收公司精心准备礼品~ 【下午茶】：上班配奶茶，快乐翻倍~轻松氛围，乐享职场~ 【假期】：生日礼遇、节日福利、带薪年假（15天）、产假、婚假、陪产假等齐全假期制度

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通，邀约到访，并根据客户需求制定相应方案，协助促成合作； 2、维护跟进潜在客户，安排客户到公司面谈，并配合完成接待工作； 3、及时了解合作方在业务政策方面的调整，确保信息传递准确、更新及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽），性别不限，经验不限，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄18-40岁，性格外向，语言表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，态度积极，愿意迎接工作挑战； 4、无经验者可享受带薪培训，快速上手。 这是真实可靠的高薪岗位，欢迎继续了解~ 关于工作内容： 1、无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供，主要负责电话沟通邀约，客户到访后由主管或经理负责洽谈签单； 2、属于销售类岗位，公司拥有健全的客户服务流程、规范的作业体系及明确的晋升通道，成长空间广阔； 3、接受零基础人员，配备资深员工一对一指导，全程帮扶，学习无忧； 4、服务对象为高价值客户群体，需具备较强的服务意识，细致认真、有责任感、性格稳重者更受青睐~ 谈待遇不伤和气： 1、提成比例高达45%～80%！行业领先水平！有企业服务相关经验者优先录用。公司提供全流程支持，收入与努力直接挂钩，上不封顶！ 节日福利、团建活动、旅游安排、各类奖励层出不穷！ 3、拒绝996，实行大小周制度，日常任务完成即可于18:00准时下班； 4、奖金机制丰富：涵盖个人奖、团队奖、专项奖，月度、阶段性、年度奖金应有尽有，拿到手软~ 5、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位成员的身体状况； 6、节日关怀：传统节日如端午、中秋、元旦、春节必有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节等趣味节日也从不缺席； 7、休假福利：享受大小周休息、带薪年假，另含超15天的春节长假，轻松避开春运高峰~

公司平均销售薪资1w+，努力者可达2w以上，全力冲刺者突破3w以上，收入无上限，诚邀渴望高收入的你加入 薪资：无责底薪4500（表现优异者可面议），提成30%—50% 上班时间：早9:30—18:30，午休1.3小时（日工作时长7小时） 大小周休息，法定节假日正常休假 晋升通道： 客服顾问→储备客服主管→客服团队经理→客服团队总监→公司业务部负责人 岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司提供有效资源）沟通加盟流程； 2、添加客户微信，发送产品资料并持续跟进交流； 3、负责签约客户的后续执行及服务对接； 4、公司主营餐饮招商项目，前期仅需通过电话向客户介绍产品方案，无需外出拜访，无需独立谈单，专业商务团队负责成交环节； 5、现因业务扩展需新增2个团队，欢迎零经验新人加入，配备专人一对一指导，行业前景广阔，拥有成熟平台支持； 6、公司拥有市场优质餐饮资源，成单率高，提成空间大！ 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有责任心，性格积极乐观； 2、有销售或客服工作经验者优先，不限性别，应届毕业生亦可申请； 3、办公环境为室内空调房，空间宽敞明亮，团队氛围轻松，成员以90后、00后为主； 你需要了解： 每日上班时间为上午九点半至下午六点半，公司倡导员工保持身心轻松，提升工作效率

岗位职责 1、参与公司装饰工程项目的方案规划与设计协调； 2、负责装修施工质量把控及招投标流程管理； 3、参与方案设计、初步设计和施工图设计的审查与优化； 4、对在建项目实施全程跟踪与进度监督； 5、配合材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归档与整理。 任职资格 1、具备装饰设计、室内外设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经历，有实际项目设计经验者优先； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神。