岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。 岗位优势： 1、总部直管门店运营，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼体系培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化环节，工厂直接招聘并提供充足的资源支持。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户完成测量尺寸及设计方案的制定。 2、配合门店销售人员接待客户，沟通需求，调整优化方案，并向客户展示满意的设计效果及对应报价。 3、协同处理订单下达及安装过程中涉及的各类设计相关问题。 任职要求： 1、熟练使用CAD、三维家等设计软件，具备效果图制作能力，有全屋定制行业从业背景。 2、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 3、要求*****，具备3年以上相关岗位工作经验。***，具备良好的职业素养，有明确的职业发展方向和个人成长目标，积极进取，富有活力，目标清晰，执行力强的设计人才。

一、工作职责 图纸设计与深化 1、依据品牌SI手册及空间概念方案，完成全套施工图绘制，涵盖平面布局、地面铺装、天花吊顶、立面、剖面及节点大样等图纸。 2、细化设计内容，明确材料规格（如瓷砖型号、木材种类、涂料品牌）、尺寸数据及工艺标准（如接缝处理、收边做法），保障施工可实施性。 3、配合室内设计师，准确理解设计意图并转化为技术图纸，协助解决设计落地过程中的实际问题（如结构矛盾、设备安装空间不足等）。 4、协同施工团队开展图纸交底，解答现场技术疑问，并根据实际情况优化图纸（如调整尺寸误差、提供材料替换建议）。 5、在设计过程中兼顾施工成本，合理选材与优化工艺，防止因设计过度造成预算超支。 6、跟进施工进展，参与关键环节验收（如隐蔽工程、吊顶龙骨安装），核查现场施工与图纸的一致性。 7、汇总最终施工图、变更记录、材料清单等资料，完成项目归档，为后期维护或连锁门店复制提供支持。 二、任职要求 1、学历：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。 2、工作经验：具备1-3年商业店铺施工图设计经验，有连锁品牌（如快时尚、连锁餐饮）项目经历者优先。 三、地址可选： 1、萧山区瓜沥镇大池溇村品尚品1号 2、萧山区市心北路108号财富中心，2号地铁口

一、工作内容： 1、统筹设计部门的日常运营，推进业务开展及客户资源的拓展与维护； 2、组织实施设计师的培训计划，合理安排工作任务，并进行过程监督与绩效考核； 3、协助推动设计师在量房、方案设计、客户沟通、报价制定、效果图呈现、合同签订等环节的全流程执行，协调跨项目协作、资源整合审核及员工沟通问题处理； 4、负责设计团队的组织建设，提升人员稳定性，落实人才梯队培养与业绩转化目标； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目高效有序推进并如期交付； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备较强的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达流畅，拥有3年以上管理岗位工作经验，专业背景为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关方向； 三、福利待遇 1、综合年收入不低于50万元，公司配套提供客户资源支持； 2、职业发展路径：事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外旅游福利，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全； 4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

全杭州可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司了解有限，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属一个圈子，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供系统化内部及外部培训支持，定期开展设计思维、施工工艺、管理理念等方面的专项学习 5、工作时间9:00–17:30，午休时长两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出富有创意的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全面跟进装修项目执行过程，监督施工进展，确保设计效果落地，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，具备高度责任心

招聘设计师或室内整装销售和项目经理加盟

客户类型 连锁珠宝化妆品书店咖啡品牌 工作内容： 1.依据SI标准完成效果图与施工图纸的绘制； 2.持续与设计总监对接方案细节，推进至最终定稿； 3.全程跟进项目施工进程，协同处理现场技术问题并优化设计方案； 4.负责施工现场管理，监督实际施工与设计图纸的一致性。 职位要求： 1.大专及以上学历，室内设计、建筑或艺术类相关专业，具备三年以上方案设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、3D软件，操作流畅，具备酷家乐使用经验者优先； 3.具备良好审美能力，擅长团队协作与跨部门沟通。

岗位职责： 1、主要负责家居类橱柜、衣柜等各类柜体的设计与执行。 2、全程参与从方案设计到落地实施的各个环节，把控整体效果与施工质量。 3、在设计推进过程中，能及时发现问题并进行有效沟通与协调。 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件。 2、热爱设计行业，具备创新意识和审美能力。 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。 4、有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5、年龄范围20-45岁。 工作时间：9:00-17:30 备注：试用期为一个月，设有保底机制，无责任保底薪资8K。 若每月完成3单及以上，收入轻松过万，多劳多得。 订单资源由公司保障，无需担心客源，欢迎有能力者加入！

看的懂施工图。会拆解

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

杭州道路(桥梁)项目: 一，中标方:中铁三局。 二，工程范围:道路+小桥一座。 三，工程体量:4000万。 四，市政二级资质的施工方。 五，本项目己开工，各项临建己做好，万事俱备。 六，本项目直接与央企中铁三局签施工大合同。属于平移。 七，中铁三局公司， 九，本项目己启动了，由于运河打捞文物，考古停工一段时间，现在可以开工了，文件已下来了，中标方把项目部+围栏，都做好了，总共做了一百多万的工程量(可以详细核算)。 十，本项目里面有座桥梁，施工方要拿几个资质去走一下程序，中铁三局全程办理施工。 十一，工程真实，关系靠谱，可签合同，随后立即进场。/

工作内容：新能源面包车司机，公司提供车辆。使用车辆方便每日不需要把车还回公司。不装不卸，点对点配送，长短途都可以。主要以短途为主。 薪资待遇： 月综合薪资：短途就是你所在区域8000-10000左右长途就是浙江省范围内15000左右。工资月月清，月休四天。吃住加社保都有补贴。 工作地点：杭州，湖州，嘉兴，绍兴。浙江省范围内都可以。 工作时间：不限制车辆时长多劳多得。 任职资格： 年龄22-62岁，C1驾驶证以及以上男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航。

有没有闲着油漆工到这里干一天。

杭州市临安区招木模、建筑木工

杭州市西湖区招幕墙安装、工地小工/杂工

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

岗位职责 1、根据公司发展战略（品牌推广、申报服务）及销售任务，达成个人季度与年度业绩目标； 2、跟踪公司项目执行进度及回款情况； 3、开拓并挖掘潜在渠道与客户资源，开展有效跟进与筛选； 4、整理行业市场变化、政策动向及相关资讯信息； 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年工作经验（优先考虑软件行业、企业资质申报、知识产权代理等领域），具有项目类销售背景，能够独立开发客户； 2.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.执行力突出，能独立分析并处理工作中的实际问题； 4.具备较强的客户服务意识，工作细致认真，责任心强，拥有较高的职业素养和团队合作精神；

重要的事情说三遍： 不打电话！ 不打电话！！ 不打电话！！！ 包住宿00后老板创业团队 职位详情 不接受居家办公氛围轻松融洽 公司直招无任何业绩压力 合适就来聊聊老板随和同事年轻化**00后为主** 核心亮点就是工作氛围好 免费提供住宿无需经验上岗即享带薪培训一对一指导 重点强调三遍：不考核！！不考核！！不考核！！ 薪资福利 1.试用期1个月，薪资待遇不变！ 公司提供底薪+住宿支持+清晰晋升通道 2.奖金丰富：日奖、周奖、月奖、年终奖，每季度组织旅游 3.公司统一安排公寓住宿（配套齐全，步行7-8分钟可达） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

招聘优秀销售代表： 我们是一家专注于【建筑行业金属配件】销售平台；具有成熟的供应链体系和专业的销售软件；经过前期的摸索，正迅速成长，目前具有稳定的市场客源；为了进一步发展，现招聘平台销售代表。 如果你具备创业精神、并具备一定的管道配件相关专业知识；对销售充满热情、拥有良好的商业嗅觉与行业经验，对阿里国际站有一定的实践操作经验；并渴望挑战高收入。欢迎你加入我们！ 我们现有的平台为你铺路，大胆展示你的才华。你将拥有灵活的工作模式、可观的利润分成、长久的事业征途。

1、负责公司设计产品的销售推广 2、负责版权的销售 3、新客户开发及老客户的维护对接 4、对接设计师和原创绘画师，传递客户需求等 任职要求 1、广告，文化创意类企业销售、客户执行相关工作经验 2、沟通能力强，理解能力强 3、具有一定的艺术修养 公司地址为富阳区银湖街道秀水山庄，本岗位不需要每天来公司坐班。待遇面议底薪+提成。发展空间大

公司主要是做运营的集团公司，2009年成立于济南，目前运营中心分别位于成都、深圳、杭州、济南等城市。——入职杭州公司 加入公司的八大理由： 1、平台实力强，发展稳健，2013年正式组建，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年实战经验，技术优势显著； 2、晋升机制完善： ①横向拓展：公司设置多元岗位，可根据个人发展规划申请内部转岗； ②纵向晋升：销售顾问——销售经理——销售总监——分公司总经理 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，开展客户沟通与对接，提供产品介绍及相关服务支持； 2、面向精准客户群体讲解项目详情，达成线上成交目标 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知力，具备强烈进取心、责任感及积极的工作热情，敢于追求高收入； 3、开单即转正 4、入职即签订劳动合同，依法缴纳社保 5、享有法定节假日及节日福利，配备20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新分销客户；. 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；. 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；。 5、工作方式自由，凭个人优势，电话营销、网络营销、关系营销均可； 6、能吃苦耐劳，具有一定的工作抗压能力，勇于挑战高薪   职位要求： 1、学历要求：高中及以上学历，年龄：20-38，有销售经验可放宽； 2、勤奋，踏实，责任心强，勇于挑战，具有团队协作精神，敢于接受高收入挑战； 3、寻找新的客户资源并维护老客户的关系（资源公司提供） 福利待遇，提成最高百分之50，五险一金、年终奖、节假日福利、销冠奖、季度奖、餐补，每月团建、旅游等各项活动 4、公司配有微波炉，冰箱，冰箱内公司配有免费饮品和棒冰 5、到点下班！！！

任职要求： 1、具备半年以上行业经验，掌握银行金融产品相关知识，谢绝零基础人员 2、熟练完成信息录入工作，重视效率与准确性，熟悉各类银行产品流程 3、具备责任感，积极上进，性格外向，善于沟通 【福利待遇】： 1）无责任底薪5500元+录单提成（130元/单）+协助客户拉征信15元/次 2）资金独立，审批自主，响应迅速，决策高效； 3）设置多项开单奖励及累计业绩奖励，达成目标可享年终奖金； 4）每日上午九点、下午六点打卡，无需加班，实行大小周休假，法定节假日正常休息； 5）办公地点位于杭州核心地段，宽敞明亮的办公空间，紧邻地铁口，通勤便捷。每日提供咖啡、下午茶、饮品等； 6）核心团队源自银行管理层，背景扎实、起点高，团队氛围融洽，发展空间广阔，诚邀您加入我们，携手共创财富未来！

招聘新人冲击公司首月新人业绩纪录：215800，综合月薪达4万5以上 打破老员工历史纪录：409400业绩，综合收入突破13万+ 若目标月薪过万，仅需完成1-3单，业绩超5万即可实现 公司提供高质量精准客户资源 与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同体验销售的乐趣与成就感 服务对象为优质中小企业主及创业者群体，客户层级高，需求明确 在实战中积累创业思维，提升沟通能力，成交转化率行业领先 一、福利待遇： 1、新人顶尖水平月入4万+，资深员工顶尖可达13万+，新人平均薪资12400 加入我们，一起刷新业绩新高度！ 2、系统化带薪岗前培训，主管一对一辅导，助力快速出单 3、设立销冠奖励、团队卓越奖、成长进步奖等多项激励 4、集团化平台发展，内部晋升通道畅通，职业前景广阔 5、五险一金齐全，享节日福利、带薪年假、生日关怀、定期下午茶及团队建设活动 二、应聘要求： 1、有志于长期从事销售工作，适应电话沟通模式 2、渴望高收入，勇于挑战高目标 经验不限，关键在于热爱销售、敢于拼搏 只要你有一颗进取心，欢迎前来交流！

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，我们主要从已有客户中进行开发，无需自行寻找或获取客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户建立有效联系，深入了解客户需求； 3、准确把握客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业服务，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系； 5、入职后提供多项职业培训、管理能力提升课程及专业指导，拥有广阔的发展平台。 任职要求: 1、表达清晰，具备优秀的销售意识与沟通能力，普通话标准流利； 2、性格坚韧，思维灵活，拥有良好的抗压能力与应变处理能力； 3、学习主动性高，积极进取，具备较强的团队协作意识，工作有条理、有规划； 4、年龄******，（有相关经验者条件可适当放宽）。 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司为未来的你提供： 1、入职即享各类职业培训，零基础也可快速上手，无需担心经验问题； 2、系统化管理培训、专业技能提升机会及多元化的职业成长路径； 3、入职即缴纳五险一金，大小周休息，节日福利、奖金激励、法定假期等全面覆盖。 薪酬福利： 薪酬：底薪4000-4500+绩效+区间奖励+6%-12%提成，入职3个月平均薪资2万以上！！！表现优异者收入无上限。入职即缴五险一金。 福利：五险+公积金+团建活动+带薪休假+节日福利+员工培训+发展平台等

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。