设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备工程师
上班地点：文山广南县
岗位职责：
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。
任职要求：
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
福利待遇：
上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检计划，开展设备点检，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理方法。
4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状态，合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，组织关键生产设备的问题分析与管理优化，保障运行稳定性。
7.围绕设备性能短板及成本损耗环节，推动持续改进措施落地。
8.按照设备管理规范，实施设备状态评估，并对发现的问题提出整改建议与优化方案。
9.落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经历，熟悉管理制度的制定与执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先。
5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、良好沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、追求持续优化。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3.熟练掌握机械设备与电气系统的日常点检、维护作业及故障诊断处理技能。
4.结合设备运维实际，对操作及维护人员实施专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件储备及维修成本支出。
6.根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题组织分析研讨，保障设备运行稳定性。
7.针对设备存在的缺陷与造成成本损耗的环节，推进持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范要求，开展设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并推动整改。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理工作经历，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门装置或柴油机维修经验者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合能力要求：具备抗压性、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
充电桩安装
寻找安装师傅！工作内容：安装充电桩雨棚（2米*2米） 地址：镇雄县检查院内 价格：500元/个 联系电话： （备注：需携带电动螺丝刀及冲击钻钻头等）
昭通鲁甸县城，找一个小装载机司机，工资4500-有闲着呢来一个。
4500元/月
铲车司机1-2人月结
鲁甸县城，找一个小装载机司机，工资4500-有闲着呢来一个。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专及以上五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责：
1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施；
2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进；
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评；
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作；
5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节；
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先；
招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
设备维护保养工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上PLC电气生产自动化
岗位职责：
1.负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复；
2.参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理；
3.根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质；
4.结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗；
5.根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发；
6.监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生；
7.对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施；
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
教育背景
1.学历：大专及以上
2.专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域
工作经验
1.行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验
2.同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景
3.培训经验：接受过TPM管理体系相关培训
知识与技能
1.精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理；
2.掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术；
3.能识读电气原理图与接线图，实操能力突出；
4.具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本；
5.熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力；
职业素养
1.具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案；
2.抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生；
3.具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。
其他要求
1.年龄：30-40岁
2.性格：正直、果断、务实、敬业
装配工装配钳工
岗位名称：装配钳工；智能制造调试工程师；设备维护工程师；装配技工
岗位要求：1.熟悉钳工的基本技能，能看懂机加工图纸；有相关工作经验者优先。2.熟悉低压电工的基本技能，能看懂电路图，具有电工证。3.中专/技校以上学历，工作认真，责任感强，具有良好的团队精神、沟通能力和服务精神。
薪资待遇：月薪7000元以上。具体薪资根据面试和工作经验详谈。
设备维护技术员
1-1.3万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
岗位内容：
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2.快速响应并解决设备运行中出现的故障和异常，提出优化措施并落实跟踪；
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按时执行；
4.建立并完善设备台账、维修日志及保养报告，定期进行数据分析与总结；
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.电子、机械类相关专业本科及以上学历；
2.具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力；
3.熟知设备维保流程及相关管理制度，具备基础的质量控制方法应用能力；
4.具备良好的表达沟通能力和团队合作意识；
5.持有维护类相关资格证书者可优先录用。
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
昭通昭阳区招聘：宽带装维工程师，3000-8000元/月
3000-8000元/月
通信工程师
云南博远信通科技有限公司是一家在昭通本地注册的新公司-总部劲沣公司于2020年3月开始在昆明电信开展综合业务承包，核心店业务代理。本公司是一家以中国电信综合业务为核心的渠道联盟代理商。主要业务范围：电信综合业务外包承接，手机终端零售连锁，装维营销业务综合服务，终端维修，工程建设，智能家居系统，弱电建设等，主要涉及城市有泸定，成都，雅安，昆明，昭通，内江等，并与中国电信深度合作，以中国电信业务发展为公司的工作核心。
招聘岗位：装维工程师（可接受学徒）、人数5名、综合薪资3—8千元/月工作内容：1、负责宽带安装及维护工作，确保服务质量。2、配合团队完成宽带设备的安装、调试及故障排除。3、积极参与学徒培训，传授宽带装维相关知识。岗位要求：1、中专以上学历。2、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。3、对宽带装维工作有浓厚兴趣，愿意学习新技术以提升个人技能。4、具有较强的问题解决能力，能够独立处理和应对工作中的各种挑战。团队组长、人数2名、综合薪资5—10千元/月工作内容：1、管理、协调团队相关事宜。2、带领团队提升团队服务质量及业务。岗位要求：1、有团队管理经验，年龄25岁以上至45岁以下，学历大专上。2、熟悉通信行业的相关知识。3、良好的组织、沟通技巧和团队协作意识。三、联系人及联系方式联系人及联系电话：杨老师和张老师邮箱：
熟悉套装门的这个流程，有较强的沟通和协调能力
5000-7000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责：
1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本
4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
年龄要求：38岁以内；
学历要求：大专或以上；
岗位要求：
①具备饲料企业生产班长岗位工作经验至少1年
②熟悉生产工艺流程、设备运行原理及相关专业理论知识
③有禽鱼饲料或反刍料生产经历者优先，适应夜班工作安排
储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
压铸模具设计师
1.2-1.5万元/月
模具工程师1-3年高中及以上有模具工程师经验压铸工艺金属制品业AutoCADUGPro/E
1-有五金压铸工厂5年以上压铸模设计经验，有手机中板，平板电脑设计工作经验。
2-熟练使有UG进行分模，全3D设计，出散件图，评审和设计变更；
3-能独立完成产品结构评审；
4-设计变更导入，修模资料保管有系统的方法；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通夹具工程师兼职在线招聘信息，主要招聘昭通其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
