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巴音郭楞和静县急招摘辣椒农杂工,本月十号开始采摘,欢迎带队的前来洽谈,可大包可小包。
100-110元/米
种植工周结
急招摘辣椒农杂工,本月十号开始采摘,欢迎带队的前来洽谈,可大包可小包。
巴音郭楞 和静县
9月11日 19:14拨打电话
巴音郭楞焉耆回族自治县库尔勒找人摘辣椒,计件工资,来的人联系杜
种植工
库尔勒找人摘辣椒,计件工资,来的人联系杜
巴音郭楞 焉耆回族自治县
9月12日 16:44拨打电话
种植工
塔城地区裕民县招采摘红花年龄 60 岁以下,有采摘过茶叶,棉花,优先录取! 工价12元一公斤 包吃,包住,包车费 有想来摘红花的工人,请联系我! 电话微信同号
塔城 裕民县
6月15日 19:03拨打电话
新疆找摘辣椒的人50人。天天发钱,管吃管住想去的联系我,电话
种植工/杂工
找新疆摘辣椒的人50人。天天发钱,管吃管住想去的联系我,电话
新疆
9月2日 19:17拨打电话
种植工
岗位职责: 1.负责草场打捆全流程作业,包括割草、晾晒、捡拾、打捆及装车等环节,确保作业效率与质量 2. 按时完成指定区域农事任务,配合季节性种植、除草、灌溉等辅助性工作 3.服从现场管理人员调度,严格执行安全生产规范,落实个人防护与作业安全要求 4.协同团队高效完成阶段性生产目标,保障农事作业有序开展 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外露天及季节性高强度作业环境 2.吃苦耐劳、责任心强。
克拉玛依 克拉玛依区
7月16日 19:03拨打电话
新疆阿拉尔招色素辣椒采摘工人,一膜两行,一米1.4,管住不管吃,吃饭有饭馆。出行子就给钱。
种植工
阿拉尔市招色素辣椒采摘工人,一膜两行,一米1.4,管住不管吃,吃饭有饭馆。出行子就给钱。
阿拉尔
10月7日 21:22拨打电话
乌鲁木齐沙依巴克区有餐补,免费停车,带薪年假,法定节假日,节日福利
3-4千/月
绿化1-4天3-5人月结全职
有餐补,免费停车,带薪年假,法定节假日,节日福利
乌鲁木齐 沙依巴克区
5月22日 09:38拨打电话
吐鲁番托克逊县招聘汉语挖机驾驶员,薪资12000元,驾驶275型号挖机,工资月结,工作地点
1.2万/月
挖机/钩机司机月结
招聘汉语挖机驾驶员,薪资12000元,驾驶275型号挖机,工资月结,工作地点在吐鲁番托克逊。
吐鲁番 托克逊县
10月18日 02:02拨打电话
爆破1-2人月结
新疆吐鲁番招聘2名爆破员,年龄要求35-45岁,需有相关经验,负责装药工作。薪资为8500元/月,缴纳五险,提供食宿。休假安排跟随项目进度,项目类型为抽水蓄能,无夜班,无海拔要求。有意者可报名。
吐鲁番
10月18日 01:33拨打电话
新疆吐鲁番招聘高速公路空心薄壁墩外观修复专业人员,共需两人。有意者可报名。
公路1-2人
招聘高速公路空心薄壁墩外观修复专业人员,共需两人。有意者可报名。
吐鲁番
10月18日 00:39拨打电话
新疆吐鲁番鄯库高速四标段招聘挖掘机驾驶员一名。
挖机司机1-2人
吐鲁番鄯库高速四标段招聘挖掘机驾驶员一名。
吐鲁番
10月18日 00:37拨打电话
新疆吐鲁番高速公路招聘小工三人,要求年龄在59岁以下,能干一个月。有意者可联系。
小工15-30天3-5人
吐鲁番高速公路招聘小工三人,要求年龄在59岁以下,能干一个月。有意者可联系。
吐鲁番
10月18日 00:16拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
新疆吐鲁番辣椒场明天需要150人,工作内容为切辣椒并扔掉。
种植工/杂工
辣椒场明天需要150人,工作内容为切辣椒并扔掉。
吐鲁番
9月14日 19:28拨打电话
吐鲁番鄯善县招水电,绿化种植,给排水
350-400元/天
给排水工绿化水电工1-2人
吐鲁番鄯善招水电,绿化种植,给排水
吐鲁番 鄯善县
9月1日 16:54拨打电话
绿化修剪1-2人
岗位职责: 1.负责城市道路、公园、小区等公共区域绿化植被的修剪、整形与养护工作 2.定期巡查绿植生长状况,及时处理枯枝、病虫害及安全隐患 3. 配合季节性绿化作业,如春季补种、夏季抗旱、秋季清园、冬季防寒等 4. 使用专业园林工具及机械设备(如绿篱机、油锯、剪枝钳等),确保操作规范与安全 5. 协助完成绿化验收、台账记录及上级交办的其他相关任务 任职要求: 1.有绿化修剪或园林养护相关经验者优先,经验不限 2.身体健康,能适应户外高温、多尘等作业环境 3. 具备基本植物识别能力及修剪常识,学习能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识 5.无学历限制,初中及以上文化程度均可
吐鲁番鄯善县高价找一班专业打箱工人。今天进地。连续干。有的联系.价格好商量,
种植工
高价找一班专业打箱工人。今天进地。连续干。有的联系.价格好商量,
吐鲁番 鄯善县
9月29日 10:05拨打电话
吐鲁番托克逊县招摘黄瓜,大棚里干活,
4-5千/月
种植工
吐鲁番市托克逊县招摘黄瓜,大棚里干活,
吐鲁番 托克逊县
4月13日 16:43拨打电话
新疆吐鲁番物业公司招聘以下岗位,保安人员,绿化工,保洁员等数名工人。有意者请尽快联系。工资
绿化保洁保安
物业公司招聘以下岗位,保安人员,绿化工,保洁员等数名工人。有意者请尽快联系。工资面议。联系电话
吐鲁番
7月22日 14:39拨打电话
吐鲁番高昌区招种植工/杂工
种植工
吐鲁番市高昌区招种植工/杂工
吐鲁番 高昌区
6月29日 19:24拨打电话
新疆吐鲁番招聘绿化工人1名,要求身体健康,有相关工作经验者优先。薪资为2000-2500元
2-2.5千/月
绿化1-2人月结
招聘绿化工人1名,要求身体健康,有相关工作经验者优先。薪资为2000-2500元。
吐鲁番
10月13日 08:30拨打电话
吐鲁番托克逊县夏镇南湖村明天椒辣场需要500人个工资每结天账、现金。电话号:
种植工
夏镇南湖村明天椒辣场需要500人个工资每结天账、现金。电话号:
吐鲁番 托克逊县
8月21日 21:40拨打电话
种植工周结
新疆塔城裕民县向全国大量招红花采摘人员,红花采摘从6月20号左右采摘,采摘周期为3个月左右,年龄在18-60周岁身体健康,男女不限,吃住全包,工资待遇为计件式的,每天按采摘的数量算钱,11–12元每斤,平均每天能采300–400元,长期合作可,时间不等人想干的抓紧报名,非诚勿扰
塔城 裕民县
6月20日 09:26拨打电话
乌鲁木齐沙依巴克区招种植工/杂工
100-300元/天
种植工
乌鲁木齐市沙依巴克区招种植工/杂工
乌鲁木齐 沙依巴克区
5月26日 09:33拨打电话
绿化
家人们好!有想干的就来,已现金,转账发放工资!昆玉二中栽小树苗,一颗一毛钱。树60公分左右,手快点一天可以挣100多,管一顿饭,有去的小工联系
和田 于田县
3月22日 19:19拨打电话
吐鲁番鄯善县有没有专业浇水的,九十亩地瓜,工资美丽,有意者电话联系
种植工
有没有专业浇水的,九十亩地瓜,工资美丽,有意者电话联系
吐鲁番 鄯善县
7月24日 08:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吐鲁番林业员兼职在线招聘信息,主要招聘吐鲁番林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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