
污水/污泥处理绿化种植
物业公司招聘绿化外围人员10名,要求59岁以下,工资4000元/月。招聘污水处理工2名,要求59岁以下,懂上下水,工资4000元/月。要求有责任心、身体健康,有相关工作经验者优先考虑。以上岗位均缴纳社保,月休4天。工作地点在焉耆县四十里城子。
绿化月结
急招!!!库尔勒招聘:机场路辅路与石化道交口湿地公园对面康宏面粉厂附近,招绿化浇水工,60岁以下,身体健康,头脑灵活、勤快,有浇水、绿化经验者优先,能值夜班。负责浇水、修剪种植养护树木等。每天8小时,月休4天,工资每月3600元,包住不包吃,有热饭的地方。有意者联系兰:
绿化种植月结
乌鲁木齐水磨沟区招聘绿化工和保洁人员。绿化工负责浇水、拔草、修剪灌木树枝和草坪;垃圾收倒岗负责收倒清运园区地库及商业街的垃圾。要求年龄在65岁以内,踏实肯干,有责任心,有经验者优先。每月25日发放工资,从不拖欠。薪资待遇为3100元至3600元。工作地点在万科公园。
绿化种植1-2个月
阿勒泰地区绿化项目大量招聘人员,主要从事栽苗工作,劳动强度较低。提供食宿,薪资待遇优厚,工资每五天结算一次。工作期限为两个月,有意者可报名。
绿化种植
某某单位现诚聘以下岗位若干名(乌鲁木齐市内)1物业主管2绿化主管会开车3消防值班员带国证4维修工需配备高低压证5保安岗位要求60岁以内,身体健康,五官端正,有较强的语言表达能力,薪资待遇面谈联系电话
挖机/钩机司机长期
徐工380挖机招聘长期司机,要求技术熟练,精通炮头和斗子操作,能适应矿山条件,有信号,能吃苦耐劳,服从管理,对挖机负责,会保养。工资不拖欠,可长期合作,有意者请联系。
吐鲁番鄯善县附近修高速公路,招装载机司机一名,要求技术过硬,有修过公路经验,会推料打料!
8-9千/月
铲车司机长期1-2人月结
吐鲁番市鄯善县附近修高速公路,招装载机司机一名,要求技术过硬,有修过公路经验,会推料打料!
铲车司机
招聘装载机司机,工作地点在吐鲁番市鄯善县附近,参与高速公路修建项目。要求技术过硬,具备公路修建经验,能够熟练进行推料和打料作业。工资按月发放。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
园林养护长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责乌鲁木齐市水磨沟区辖区内绿地、行道树、花卉草坪等日常养护与修剪工作
2. 开展病虫害监测与防治,及时处理枯死、倾斜或存在安全隐患的植物
3.进行灌溉、施肥、补植、除草等基础园艺作业,保障绿化景观效果
4. 配合季节性绿化提升及应急抢险任务,服从统一调度安排
5. 规范使用养护工具及机械设备,做好安全防护与日常维护
任职要求:
1. 学历不限,热爱园林绿化工作,责任心强
2.有园林养护、绿化工等相关经验者优先
3. 身体健康,能适应户外作业及季节性工作强度
4. 具备基本植物识别能力及常见养护操作技能
5. 遵守作业规范,服从管理,具备良好团队协作意识
绿化修剪1-2人
岗位职责:
1.负责城市道路、公园、小区等公共区域绿化植被的修剪、整形与养护工作
2.定期巡查绿植生长状况,及时处理枯枝、病虫害及安全隐患
3. 配合季节性绿化作业,如春季补种、夏季抗旱、秋季清园、冬季防寒等
4. 使用专业园林工具及机械设备(如绿篱机、油锯、剪枝钳等),确保操作规范与安全
5. 协助完成绿化验收、台账记录及上级交办的其他相关任务
任职要求:
1.有绿化修剪或园林养护相关经验者优先,经验不限
2.身体健康,能适应户外高温、多尘等作业环境
3. 具备基本植物识别能力及修剪常识,学习能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识
5.无学历限制,初中及以上文化程度均可
新疆吐鲁番物业公司招聘以下岗位,保安人员,绿化工,保洁员等数名工人。有意者请尽快联系。工资
绿化保洁保安
物业公司招聘以下岗位,保安人员,绿化工,保洁员等数名工人。有意者请尽快联系。工资面议。联系电话
园林养护长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责乌鲁木齐市水磨沟区辖区内绿地、行道树、花卉草坪等日常养护与修剪工作
2. 开展病虫害监测与防治,及时处理枯死、倾斜或存在安全隐患的植物
3.进行灌溉、施肥、补植、除草等基础园艺作业,保障绿化景观效果
4. 配合季节性绿化提升及应急抢险任务,服从统一调度安排
5. 规范使用养护工具及机械设备,做好安全防护与日常维护
任职要求:
1. 学历不限,热爱园林绿化工作,责任心强
2.有园林养护、绿化工等相关经验者优先
3. 身体健康,能适应户外作业及季节性工作强度
4. 具备基本植物识别能力及常见养护操作技能
5. 遵守作业规范,服从管理,具备良好团队协作意识
新疆吐鲁番招聘绿化工人1名,要求身体健康,有相关工作经验者优先。薪资为2000-2500元
2-2.5千/月
绿化1-2人月结
招聘绿化工人1名,要求身体健康,有相关工作经验者优先。薪资为2000-2500元。
种植工绿化
吐鲁番机场旁边种植梭梭,招聘工人,150元包吃,,包车10元/人,上班时间北京时间9点上班下午7点下班,,联系电话:
招聘人数:40人左右
新疆五家渠招绿化种植,240元包住不包吃两个月时间,,加微信
7-8千/月
绿化3-6个月20人以上月结
五家渠市招绿化种植,240元包住不包吃两个月时间,,加微信
绿化种植1-2人
甘泉堡德润产业园招聘绿化工1名,要求58岁以内,必须具有两年以上工作经验,且熟悉园林维护。
福利待遇:工资4500-5000元,具体面议。月休8天,享有节假日福利。
绿化种植
有绿化工程招聘人员,包工,工作内容包括一万多平方米的平整绿地换种植土、种树和草坪,工作地点在吐鲁番。有意者可报名。
绿化种植6-10人日结
明天.开发区簏山宛小区,招天工绿化拨草,灌木清理人员人员,8人人,男女不限,35-60岁,工作要求,服从小区领导安排,认真工作,工作时间,9点-19点,午休2个小时,工资130元1天,日结工资,公交路线,自己导航,有印象的,联系我,,鸽子当,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吐鲁番林业员招工信息网在线招聘信息,主要招聘吐鲁番林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。