一、酒店工程定制家具设计师（数名） 岗位职责 1. 负责酒店工程定制家具、别墅定制家具的设计、量尺、绘图、方案深化工作； 2. 根据客户需求、项目要求，出具专业设计方案、CAD图纸、效果图，完成图纸深化与报价核算； 3. 对接生产车间、项目现场，沟通设计方案，跟进图纸落地、安装对接，解决设计与施工衔接问题； 4. 熟悉定制家具材质、工艺，确保设计方案符合生产、安装及工程验收标准。 任职要求 1. 3年以上定制家具设计工作经验，精通CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成全案设计； 2. 熟悉酒店定制家具、别墅高端定制家具设计流程，有相关工程设计案例者优先； 3. 懂家具结构、生产工艺、测量安装规范，沟通能力强，设计功底扎实，做事严谨细致。 二、贴木皮主管/师傅（数名） 1. 要求多年家具贴木皮实操+管理经验，精通各类木皮施工工艺，把控贴皮质量与效率； 2. 能带领班组完成生产任务，解决贴木皮技术问题，熟悉酒店/别墅高端家具贴木皮要求； 3. 技术过硬，做事严谨，有同岗位主管经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：高薪面议，待遇从优，高于行业同岗位薪资，能力出众者薪资可谈，上不封顶； 2. 福利：包吃包住、工龄奖、全勤奖、节日福利、年度团建、带薪休假，工资按时发放，不拖欠薪资； 3. 发展：厂区业务稳定，工作环境稳定，晋升空间大，提供优质平台，权责清晰，管理人性化。 应聘要求 所有岗位仅限有相关行业经验者应聘，无经验者勿扰，要求人品端正、责任心强、吃苦耐劳、服从管理，热爱家具定制行业，能稳定长期工作。 联系方式 联系电话： 联系人：聂经理 工厂地址：云南昆明 欢迎直接电话咨询，或携带个人简历、从业案例到厂上面试，非诚勿扰！

专业设计师3D图室内设计。

【岗位职责】 1. 给公司在职员工购买社保。 2.培训公司新入职职员，进行岗前工作流程的培训。 3. 到相关部门办理相关入职上岗手续。 4. 登记文档，整理资料。 学习期单休，学完后双休。 【薪资待遇】 1. 学习期无责薪资4000元，学完后无责薪资4500元。 2. 培训一个人公司奖励300元/人。 【福利待遇】 1. 提供住宿。不住则提供：餐补200元、房补200元、交补100元。 2. 购买社保五险。

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

家装设计

招设计师有设计经验能独立完成家装设计家装能座店的联系

量房，平面图，效果图，

【岗位职责】 1. 根据客户需求，进行室内空间设计规划及方案制定； 2. 绘制设计图纸，包括平面图、效果图等，确保设计方案的可实施性； 3. 协助客户选材，提供专业的材料搭配建议及色彩搭配方案； 4. 跟进项目进度，确保设计方案的高质量完成。 【岗位要求】 1. 熟练掌握室内设计相关软件，如AutoCAD、酷家乐、SketchUp等； 2. 具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计项目； 3. 优秀的沟通能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 4. 有责任心。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

招设计师！！！需能独立完成整体设计方案，面试合格后一周内可到岗，薪资可议，待遇从优！！！ 岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与落地 2. 制定设计进度安排，为客户提供定制化空间解决方案 3. 完成施工图绘制，并参与现场施工进度的监督与协调 4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 有一年以上室内设计工作经验，具备独立出图能力 2. 熟练操作3D Max、酷家乐、CAD等专业设计工具 3. 具备良好的团队配合意识、沟通表达能力和项目统筹能力 4. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态及新型材料应用

招快递收货人员工作内容：负责承包片区上门收退货，片区包含龙景苑、邦泰、金色仙湖、揽秀小区、融创、澄和园、花语城，上门收取客户退货件。上班时间：8:30上班，收完货即可下班薪资待遇：第一个月工资3000元，第二个月3500元；到1月底单量减少，工作会更轻松。休息：每月休息2天要求：会骑车，不需要三轮车驾驶证，骑电动车外出收货，能吃苦耐劳。有意向直接联系！

玉溪迪逗DIY手作[握手]招聘拼豆店—烫豆师（18岁-40岁）[加油]月薪2500+奖金联系人:张地址：东风北路宏翔综合楼———————————————————————

玉溪市新平彝族傣族自治县招水电，

云南省玉溪市红塔区招聘水电工，工作内容室内装修

招：水电工，主要负责临水临电，包吃住，12000/月。工资月结，不拖不欠。房建和装修，工地在玉江大道。

天津市宝坻区家具工厂招聘家具设计 工作内容 1、拆单设计：工地测量、画方案图、柜柜软件拆料单，CAD确认图、手工拆单。薪资待遇：面谈。 每月15号准时发工资，包吃住， 每月工休1天，班次：9小时制 上午7:30-12:00下午13：30-18：00点。工作稳定 联系方式： 地址：宝坻区新开口镇开发区

全屋定制设计师：4名（男女都可以） 一：平台优势 1：安康本地源头工厂、公司可以提供源源不断的精准客户 都是客户主动找我们不缺单子 2：发展空间大 想要多少工资 你说了算 二、岗位职责 ： 1、负责门店客户效果图方案转化制作，与销售店长同频分析客户设计方案，确认客户信息，按照约定时间上门量尺、复尺，并做好记录 2、协助挖掘客户信息和客户的设计想法与需求，为客户提供专业性建议，协同销售人员一起服务好客户 3、负责定制柜类产品设计方案、制作效果图、负责下单到工厂，跟进安装售后服务，配合交付中心跟踪补单进度 三、任职要求 ： 1、3年以上家居建材设计经验 2、有过装修公司经历或全屋定制门店设计师经历 3、定制及相关配套设备知识，建筑、水电、安装等知识，及定制家居设计能力，沟通协作能力 4、熟练使用CAD、三维家、酷家乐等相关设计及工具软件，计算机办公系统的操作及运用，公司的画图拆单都在"海迅、柜柜"，需要对该软件掌握熟练 5、成熟稳重、严谨、高效；具有较强的分析判断、沟通能力 6、有一定的色彩和空间理解能力 四、福利待遇 ： 底薪：保底10K +计件工资 工作时间：8:30~18:00 福利：年终奖、缴纳意外险、带薪培训、团建活动。

测量尺寸加设计

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

沟通客户，量尺出图，对接方案

招聘行政助理和电话客服岗位。 行政助理岗位：底薪3000元，带薪培训，节日福利，会作表，会开车，。 电话客服岗位：底薪3000元加提成、全勤奖、绩效奖金，综合月薪3000-8000元以上，带薪培训，节日福利。 任职要求：普通话标准，口齿清晰，语速适中；善于倾听，语言礼貌，逻辑清晰，能快速理解客户问题。 岗位职责：通过电话为客户介绍并办理移动业务。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时。有意向者可直接打电话联系。

负责公司日常行政事务，统筹与执行保障公司办公秩序正常，环境整洁有序。 负责来访客户面试人员的前台接待登记，引导，茶水接待等工作，维护公司形象。 负责公司日常会议例会培训的会前布置会场布置会议记录。活动的策划执行与落地。 负责日常考勤异常收集，汇总上报。 配合各部门完成协同工作。 对接内部沟通事宜，完成领导交办的各类临时性行政工作。

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户体验 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

云南玉溪招聘汽车销售专员、前台客服经理和机修师傅。要求具备卓越的销售或沟通能力，工作态度认真，有团队精神及健康体魄。具体薪资待遇面议。

招聘行政助和电话客服岗位。 行政助理岗位：底薪3000元，要求:会作表，会开车， 电话客服岗位：底薪3000元加提成、全勤奖、绩效奖金，综合月薪3000-8000元以上，带薪培训，节日福利。任职要求：普通话标准，口齿清晰，语速适中；善于倾听，语言礼貌，逻辑清晰，能快速理解客户问题。岗位职责：通过电话为客户介绍并办理移动业务。工作时间：8:30-18:00，午休2小时。有意向者可直接打电话联系。（微信同号）

要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。

工作时间晚上10点到凌晨四点，月休3天

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供涵盖全流程的室内设计服务 2. 始终围绕用户体验开展工作，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈与客户对接，维持高效顺畅的沟通关系 4. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 5. 负责现场量房、方案构思、效果图及施工图纸的绘制 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，拥有大专或以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验人员可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计软件，包括CAD、酷家乐、3D等 4. 富有创意，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及主动学习和自我提升的动力