
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上房地产/建筑
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。
2.统筹员工全周期管理,涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。
3.策划并实施员工成长项目,强化团队专业水平与整体执行效率。
4.监督人力部门日常事务运行,推动流程改进与管理效能提升。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块基本理论,可独立开展人事日常事务处理。
2.拥有较强的沟通协作能力,善于与不同层级员工进行有效交流。
3.具备出色的统筹安排能力,能同时推进多项工作任务。
4.能结合企业实际需求,设计并提出可行的人力资源实施策略。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
岗位福利:
餐补:每日10元
房补:每月300元
全勤奖:200元
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关工作,包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。
2.协同各部门开展人力资源需求分析,提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源管理制度,确保人资工作与公司发展战略相匹配;
2.负责员工全周期管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节;
3.策划并执行员工成长培养方案,持续提升团队专业水平与作业效能;
4.统筹人力资源部门日常运营,不断改进和优化内部管理流程。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块基础知识,可独立完成人事相关事务处理;
2.具备较强的沟通协调能力,能与各部门人员保持高效协作;
3.拥有良好的统筹规划能力,能同时推进多项工作任务;
4.能结合企业实际需求,制定切实可行的人力资源实施策略。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与维护;
2、参与招聘工作,包括简历筛选及面试协调安排;
3、管理员工关系,维护良好的组织氛围与员工满意度。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2、能独立应对和解决人事相关事务;
3、对人力资源领域有强烈兴趣,乐于在实践中持续学习与提升。
新疆喀什羊村小馆招牌信息:收银员:18-35岁,会收银善沟通,性格开朗,细心。薪资4000
4000-6000元/月
餐饮收银包住包吃月结
羊村小馆招牌信息:
收银员:18-35岁,会收银善沟通,性格开朗,细心。薪资4000-6000元。月休四天,包吃包住,有经验者优先(大专及以上学历)
唐经理:
喀什喀什市西路西域老东门餐饮招聘拌炒面菜师傅二名,后厨主管一名。前厅主管一名。服务员3名。
餐厅领班服务员面点
喀什西路西域老东门餐饮招聘拌炒面菜师傅二名,后厨主管一名。前厅主管一名。服务员3名。工资面议。
花棠鲜花坊招花艺师
3000-4000元/月
花艺师有提成3-5人月结全职花艺师学徒花店鲜花
花棠鲜花坊招聘花艺师
[爱心]花艺师岗位工作经验一年以上;能独立制作花束,热爱花艺,审美好、工作认真负责,吃苦耐劳,性别不限,性格开朗,国语流利,底薪3000绩效
[爱心]学徒数名
花棠鲜花坊招聘花艺师
花艺师花艺师学徒
3000-4000元/月
花艺师3-5人
花棠鲜花坊招聘花艺师
[爱心]花艺师岗位工作经验一年以上;能独立制作花束,热爱花艺,审美好、工作认真负责,吃苦耐劳,性别不限,性格开朗,国语流利,底薪3000绩效
[爱心]学徒数名
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专及以上全职兼职园林资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
会电脑,会写汉字,汉语表达能力强
人事专员
如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力,又想在这个行业长期发展,咱们可以一起合作。
合作方式和本公司一起开招聘面试门店,让你自己的老板。
公司扶持和背书:
提成骑手资源,每日给你的门店引流5-10人来面试。
公司提供稳定的租车平台,让你用车无忧,一条龙服务。
公司资源部提供包括(某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源,负责把求职者安排到位。
公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括(某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流)
门店老板可自行组件自己的团队,总公司不做任何干预。
【合作要求】
1:诚实守信,做事踏实、有原则性、有执行力、学习力,想在配送招聘行业干大干强者。
2:有自己的亲戚老表团队,能带动自己的团队,有战斗力
3:熟悉各大招聘平台的使用。
【分成待遇】
1.门店70%的收入所得分成。
欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊
做过HR骑手配送招聘来(带团队
3-6万元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力,又想在这个行业长期发展,咱们可以一起合作。
合作方式和本公司一起开招聘面试门店,让你自己的老板。
公司扶持和背书:
提成骑手资源,每日给你的门店引流5-10人来面试。
公司提供稳定的租车平台,让你用车无忧,一条龙服务。
公司资源部提供包括(某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源,负责把求职者安排到位。
公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括(某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流)
门店老板可自行组件自己的团队,总公司不做任何干预。
【合作要求】
1:诚实守信,做事踏实、有原则性、有执行力、学习力,想在配送招聘行业干大干强者。
2:有自己的亲戚老表团队,能带动自己的团队,有战斗力
3:熟悉各大招聘平台的使用。
【分成待遇】
1.门店70%的收入所得分成。
欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊
人事专员
1.行政与综合事务管理
这是最基础的职责,确保办公室有序运转。
·日常行政:处理公文流转、会议组织、后勤保障、办公用品及固定资产管理。
·沟通协调:负责内外部收发文对接、跨部门及对外单位沟通。
·文案与宣传:撰写报告、通知、会议纪要、宣传材料,有时需协助党建相关工作。
2.财务与单证支持
涉及基础的财务和业务单证处理,要求细致。
·财务处理:完成费用报销初审、发票管理、销售费用结算。
·单证与档案:负责保单录入、报价出单、以及各类业务资料和合同的审核、归档与管理。
3.销售与业务团队支持
直接为业务团队提供后台支持,是连接前线与后援的关键。
·人员管理:办理销售人员入离职、维护人事报表、组织资格考试、管理销售团队。
·业务督导:跟踪续保业务、下发清单并督促落实。
·信息处理:收集、整理并上报当地市场信息。
4.合规与数据管理
确保业务操作符合监管和公司规范。
·合规工作:配合合规自查、处理监管文件收发、执行反洗钱相关工作。
·数据统计:负责业务数据报送、报表编制、维护数据台账,保障准确性。
招聘岗位:人力资源专员,助理,负责招聘员工,新媒体网招,
7000-10000元/月
人事专员1-3年高中及以上混合办公不接受居家办公
岗位职责:人力资源专员/助理
岗位要求:负责新媒体网招
性别要求:/22-35岁,
工资:综合底薪3500+提成
网招专员
5000-8000元/月
人事专员1-3年高中及以上
1:熟悉招聘流程,自媒体招聘实操经验者优先
2:熟练使用主流招聘网站等,能独立完成职位发布,简历筛选,候选人沟通邀约
3:熟悉劳务派遣公司相关招聘工作经验
4:会使用微信/Excel(简历统计,招聘报表纸制作)等,基础办公软件,能简单剪辑短视频或编辑图文字招聘素材者优先
新疆喀什喀什市需要力工3到4人,振捣工1人,抹,活在,具体的想干的联系
300-400元/天
力工振捣工长期1-2人月结吃苦耐劳技术好
新疆喀什需要力工3到4人,振捣工1人,抹,活在新疆,具体的想干的联系
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划绩效管理
岗位职责:
1、统筹公司日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、主导人力资源全流程管理,包括招聘配置、培训发展、绩效考核等,助力团队整体效能提升;
3、完善公司管理体系,推进制度优化与企业文化落地,提升组织凝聚力;
4、协调员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的工作氛围;
5、负责办公物资的采购统筹与使用监管,有效控制行政开支。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上行政人事岗位工作经验,有制造或建筑行业从业经历者更佳;
3、掌握国家劳动法律法规,拥有扎实的人力资源实操能力;
4、具备出色的沟通协调能力及团队管理经验,能应对复杂人事事务;
5、熟练操作各类办公软件,具备较强的规划统筹与执行推动能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘喀什人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。