岗位职责： 1.参与制定并执行公司人力资源管理制度，确保各项政策符合公司发展战略和法律法规要求 2.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，保障人事事务高效有序运行 3.组织实施员工培训与发展计划，提升新员工适应能力与团队整体专业水平 4.协助开展绩效考核工作，推动绩效管理流程优化，提升组织运营效率 5.完善人力资源各模块流程，提升员工体验与组织管理效能 任职要求： 1.具备人力资源管理相关基础知识，熟悉人事工作基本流程与规范 2.具有良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，服务意识强 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和问题解决能力，能独立处理日常人事事务 4.熟练使用办公软件，具备一定的文档处理与数据管理能力 5.有志于在人力资源领域长期发展，积极主动，具备团队合作精神

可全职，也可兼职每周上两天班，有车最好工作地在和田和洛浦来回跑。主要负责人员招聘，简历筛选以及社保的增减。

去各个平台招人，排招聘信息，接待面试等等

招聘人数：5人（社会招聘） 招聘要求：性格活泼开朗，普通话沟通没障碍，不限（学历，工作经验，性别，颜值，才艺） 上班时间：7个小时 任职要求：要长期稳定工作，（兼职不要打扰） 薪资待遇: 3000元/月，包吃包住 工作地点：和田市

岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理，保障流程高效有序； 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选及面试安排； 3.管理员工人事档案，确保资料真实完整； 4.及时回应员工问询，营造和谐的工作氛围； 5.配合推进人力资源相关项目落地与持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系； 2.熟悉人力资源各模块基本流程，有实践经验者优先考虑； 3.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4.工作认真负责，具有较强的保密观念和风险意识； 5.主动性强，学习意愿高，能适应动态调整的工作节奏。

核心职责 1. 招聘全流程执行：聚焦传媒特色岗位（达人、主播、新媒体运营、编导等），通过招聘平台、社交媒体、行业公会等多渠道寻访候选人，完成简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职引导，搭建并维护行业人才库。 2. 基础人事事务：办理员工入离职、转正、调岗手续，规范管理人事档案与劳动合同，精准完成考勤统计、社保公积金缴纳及薪资核算发放。 3. 员工关系维护：针对传媒行业高压特性，策划生日会、团建等关怀活动，解答人事政策咨询，处理简单劳动纠纷，保障用工合规。 4. 数据与协同支持：统计招聘达成率、员工流失率等核心指标，输出基础人事报表；对接业务部门明确用人需求，提供招聘专业支持。

岗位职责： 1.监督落实公司人力资源与行政管理相关制度及流程，保障各项工作有序规范运行。 2.组织实施招聘计划，拓展多元化人才渠道，为各部门匹配适配的人员资源。 3.监管员工培训体系执行，策划并开展各类培训项目，提升员工专业能力与综合素养，支持职业成长。 4.策划并组织企业文化建设活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感与满意度。 5.统筹行政后勤事务管理，涵盖宿舍、餐饮、安全保卫等方面，保障公司日常运转顺畅。 6.负责对外接待工作，对接政府部门及相关机构，如商务局、高校就业中心、人社局、市场监督管理局等事宜。 7.全面负责文书档案、资质证照、固定资产、办公物资、会议组织、办公环境、安全管理、车辆调度、员工住宿等行政事务，提供高效支持服务。 8.编制并执行行政费用预算，科学管控行政支出，优化成本使用效率。 9.统筹安排各类会议，确保会务组织周密有序。 10.承担公司综合性材料撰写任务，包括文件、报告、宣传文案，并整理年度重要事件记录。 11.负责公司印章使用管理及合同审核工作。 12.完成总经理交办的临时工作任务，如市场信息收集、客户关系协调等，协助领导高效履职。 13.在授权范围内代表总经理处理日常事务或突发情况，维护企业运营稳定。 14.起草、整理和归档总经理所需各类文档资料，包括周报、月报、年报及汇报PPT等材料。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.熟悉人力资源与行政管理体系，能独立推进相关工作落地。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。 4.熟练运用常用办公软件，具备扎实的文书处理能力。 5.拥有良好的人际交往技巧，可跨部门、跨层级顺畅沟通。 6.对市场变化及客户关系管理有一定认知和实践经验。 7.应变能力强，能够及时妥善应对工作中出现的突发状况，保障业务连续性。

阿拉尔市招消防电，大工1名，小工一名，联系我

喀什地区疏附县招工地小工/杂工

昌吉回族自治州昌吉市招工地小工/杂工(杂工)

和田地区和田县招消防电

招后厨配菜一名，要求踏实，能干，工资5000起步

招聘：宠物美容师(上班地址：洛浦或市桥富豪山庄） 岗位职责： 1、接待宠物及主人；提供专业的美容洗护咨询； 2、犬猫的基础护理，洗护；寄养动物的喂养照顾；店内卫生整理维护； 3、店内商品的整理及销售，宠主电话接听及回访； 4、熟练根据客户需求并结合宠物自身特点完成洗护和美容造型，并避免客诉 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为 3、有美容师证书优先考虑。

和田地区和田县招消防电3人

配菜师 薪资福利:薪资面议，包吃包住，待遇从优 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责老客户的信息更新维护， 2.为客户提供专业、个性化的保险保障方案及咨询服务 3.维护存量客户关系，开展定期回访与需求挖掘，提升客户满 意度与复购率 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与 服务水准 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范

岗位职责： 1. 负责公司基础类岗位的招聘工作；（如资料员等职位） 2. 协助项目运营部经理开展项目管理，承担项目内勤相关事务 任职资格： 1. 熟悉各类招聘渠道，具备一定的招聘实操经验； 2. 大专及以上学历，具有2年以上招聘工作经验； 3. 熟练使用办公软件，有行政或内勤相关工作经验； 需接受短期出差安排，公司提供相应出差补贴

任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，工商管理或人力资源管理相关专业优先，身体健康。 2、具有两年以上人力资源或行政管理工作经历。 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《企业法》等相关法律法规内容。 4、掌握办公室日常事务管理，包括文件归档、考勤统计、办公用品管理及电话、打印机、复印机、传真机等设备使用，具备客户接待经验。 5、能熟练操作计算机办公软件及互联网应用。 6、具备良好的语言表达、沟通协调能力，同时具有一定文艺表现能力。 7、品行端正，忠诚守信，工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，性格稳重，适应能力强，能承受工作压力。 岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度，持续提升专业能力与业务素养。 2、负责人事档案的建立与维护，办理劳动合同的签订及更新事宜； 3、落实人力资源各模块操作流程，推动制度执行，并协同其他部门完成相关工作； 4、管理员工考勤记录，收集绩效数据，参与月度薪资核算； 5、按照招聘流程开展工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续； 6、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，联络外部培训资源，并跟进培训效果反馈； 7、办理员工社会保险相关事项，并进行数据统计汇总； 8、负责员工增员、招聘、录用、转正、岗位调整、离职等流程办理，以及劳动合同的签署与续签工作； 9、完成人事部主管或上级领导临时指派的其他工作任务； 10、做好入库物资的保管工作，确保物品摆放有序，实现账、物、卡、金额相符； 11、审核物资发放手续，保障发放工作的准确性与时效性； 12、落实库房安全管理，做好防火、防盗等防护措施； 13、组织开展库房盘点工作，编制统计报表，对出现的盘盈、盘亏、滞留等情况及时上报处理； 备注：该岗位实行单休制，介意者请勿投递！

【工作内容】 - 协助推进公司整体招聘工作的计划制定与落地实施，持续优化招聘流程； - 结合业务发展需要，开展人才寻访、面试协调及入职全流程跟进； - 持续维护并拓展多元化招聘渠道，增强企业人才竞争力与雇主形象； - 协同相关部门处理人力资源日常事务性支持工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，具备3年以上招聘领域相关工作经验； - 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； - 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； - 能够接受较高频次的出差安排（主要为校园招聘）

1、负责招聘平台日常运营，包括简历筛选、面试安排及招聘流程跟进； 2、整理与统计面试相关数据，并进行基础分析与汇报； 3、统筹校园招聘工作，参与方案策划并推动实施落地； 4、协助维护员工劳动关系，办理入离职手续及档案资料管理。

大专及以上学历，熟练使用计算机，必须有驾照 薪资福利:2000元+提成 招工人数:2名

和田地区和田市招工地小工/杂工

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和田地区和田市招工地力工，给绿化带树打杀虫剂，打药

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工作人员 精通电脑操作（Word/Excel等办公软件），具备一定的工作经验，工作认真踏实，持有驾照，实际驾驶技术熟练者优先

徒弟 工资2500奖金500 要求干长期

找做消防水小工一名，活在美居，