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修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
维修主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。 2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。 3. 参与维修/新建方案的制定与编制,跟踪维修物资的到货情况,组织维修/新建项目的实施。 4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作,并给出合理的验收建议或意见。 5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工,控制工程质量及进度。 6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。 7. 安排维修员的日常工作,并检查各项工作完成情况。 8. 负责每日维修数据(含维修物资及人工成本)的统计与上报工作。
选矿厂厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线,有选锡矿经验优先
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
车间主任包吃包住月结3-5年高中广告车间管理制作管理雕刻制作广告制作
岗位职责: 1负责生产车间的全面管理工作,确保生产活动严格遵循生产管理制度执行, 2制定并督导与生产运营、工厂管理、物料供应及品质控制相关的各项任务,达成工厂既定生产目标, 3组织实施、监督调控生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标,实时掌握生产进度与质量状况,协调各部门间协作,快速处理生产过程中突发问题, 4负责车间各岗位人员的科学配置,设备的日常维护与保养,以及工作区域环境卫生管理,保障生产有序开展, 5按时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1具备三年以上广告行业工作经验,了解雕刻类生产设备及其操作流程,掌握常用原材料特性及制作工艺, 2具有较强的组织管理与沟通协调能力,能够统筹指挥全厂生产运作及日常事务! 工作时间:08:30——18:30 我公司诚邀优秀人才加入,携手共进,有意者可直接通过电话或微信咨询详情!一经录用,本公司提供营养工作餐,免费员工宿舍,具有竞争力的福利待遇,广阔的职业发展平台!
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作,保障服务品质,落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求; 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护,确保各项考核目标达成,强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识; 3.负责生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产排程与人力配置,优化人员效能,严格执行生产任务并确保质量与数量双达标; 4.落实车间人身与设备安全管理,推进安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与标准执行情况,定期提交改进方案,持续提升员工作业效率; 5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理建议,并推动有效落地实施;针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议,保障产品质量稳定性; 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控,及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题; 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员,快速响应并解决生产过程中的突发问题; 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任; 任职要求: 1.熟悉食品加工生产工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验; 2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 3.具备较强的执行力和抗压能力。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装,确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查,保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程,做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验,如实记录生产过程中的异常情况 任职要求: 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸,具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责,有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应车间作业环境,无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先
车间主任月结1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责: 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。 3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。 4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。 6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。 7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。 9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验有机肥
核心职责: 1、有机肥料研发:构建植物营养模型,开展实验检测与配方设计; 2、有机肥厂管理:①优化工艺流程并推进商品化落地;②分析成本结构; 3、植物健康服务:实施测土施肥,制定配方比例,评估肥效表现; 4、肥料产品代理:引入符合复合有机标准的商品肥,组织试验验证,纳入清单管理,执行集中采购与统一销售; 5、依据种植安排,统筹各农场用肥方案,确保按时保质保量供应。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先; 2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验; 3、熟悉行业市场动态;掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法(具备测土、测肥、测植株能力,提升有机质水平,进行养分吸收计算); 4、具备成本分析及单位成本控制能力
食品生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理,保障服务品质,落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行; 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管,确保各项生产目标顺利达成,强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念; 3.统筹生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产计划和人员调配方案,优化人力效能,严格确保产品数量与质量双达标; 4.落实车间人身安全与设备使用安全,推动安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与规范的执行情况,定期提交改进措施建议,提升团队作业效率; 5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理策略建议,并高效推动落地实施;持续优化产品生产工艺,提出可行性改善方案,保障产品质量稳定性; 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理,及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题; 7.根据实际产量需求动态调整人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发问题; 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求: 1.熟悉食品制造工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验; 2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 3.具备较强的执行力和抗压能力,能高效推进各项工作落地。
保山隆阳区招抹灰
200-300元/天
抹灰1-2人
保山市隆阳区招抹灰
保山 隆阳区
9月7日 02:20拨打电话
促销员
【招王老吉兼职促销员】保山学院工资:110/天,18-32岁身高158以上,需要化淡妆,工作服裙子体重58kg以内要会卖货,积极主动,不社恐的来,不要混日子的!!!注册打卡-,共2天,10:00-19:00保山学院4工作内容:在活动点位售卖王老吉的饮料工作要求:需要连做,现场服从管理,积极主动,会卖东西。、水姐、混日子的勿扰!!!【】
保山
9月7日 02:14拨打电话
保洁水电
保山本地提供上门保洁服务。日常保洁每小时35元,2小时起,包括厨房、卫生间、客厅、卧室的日常清洁,以及出租房入住或退房打扫。深度保洁每小时45元,2小时起,针对顽固油污、厨房卫生间重污及全屋深度清洁。开荒保洁按面积计费,适用于新房装修后的首次清洁。宾馆或公寓保洁按间计费,提供酒店式打扫,也可临时救急。其他服务包括擦玻璃、除霉、水电维修、装锁换锁、家具家电安装及吊顶清洁。服务人员自带工具,在保山市区上门服务,干活利索不敷衍。有意者可咨询。
保山
9月7日 02:14拨打电话
保山昌宁县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
保山市昌宁县招腻子/大白/墙漆
保山 昌宁县
9月7日 01:10拨打电话
保山施甸县招拖拉机教学师父,也就是教徒弟,电话谈
拖拉机
保山市施甸县招拖拉机教学师父,也就是教徒弟,电话谈
保山 施甸县
9月6日 22:49拨打电话
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并跟进田间种植与采收计划的实施; 核对田地耕作相关数据并办理单据开具; 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据; 完成上级交办的其他工作任务
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责: 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准; 2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员; 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料; 4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况; 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案; 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作; 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑; 2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑; 3、高中及以上文化程度; 4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质; 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施; 4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗; 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; 2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用; 3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职参保五险
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
生产主管
3000-5000元/月
车间主任月结1年以下学历不限企业管理经验有生产管理经验餐饮管理经验食品生产管理
岗位职责: 1、全面负责公司牛羊肉串生产部门的日常运营管理; 2、依据当日生产计划,科学调配人员,确保生产任务高效完成; 3、监督生产过程中产品质量情况,发现问题及时纠正,保障产品品质与作业效率; 4、落实品控管理,准确统计原材料及成品的出入库数据; 5、严格执行损耗控制标准,杜绝超标现象,持续探索降低损耗及节能降耗的有效措施; 6、加强与销售团队的协作沟通,确保信息畅通,精准排产,按时保量完成订单交付。 任职资格: 1、初中及以上学历,具备食品行业相关工作经验者即可; 2、有穿串、切肉或生产管理经验者优先考虑; 3、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应高强度工作节奏; 5、具备团队合作精神,乐于面对挑战,积极进取。 工作时间:8:30-18:00,有餐饮管理或穿串经验者优先,同胞优先录用。 云南瑞峰食品有限公司成立于2021年4月,专注于新鲜牛羊肉串、手工虾串及特色酱料的研发与加工,主要服务于烧烤店、夜市摊点等客户群体,诚邀您的加入!
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销储备干部
【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。 2. 转正薪资4500-8000上不封顶,每月10号发工资。 3. 员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全,干净整洁),离公司地点只需5分钟。 4. 本公司多鼓励奖励,不定期的活动奖金。 【岗位要求】 1. 形象专业,能吃苦耐劳、有敬业精神,有良好随机应变能力。 2. 学历中专及以上,18-30岁。 3. 为人正直,具备良好团队协作意识,有积极进取和勇于接受挑战的精神。 4. 轮岗学习到定向培养,基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。 5. 上班时间早8:30-18:00,法定节假日放假。 6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动,节假日福利要么礼品或现金发放。 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基层节奏,学习公司企业文化和管理理念。 2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。 3. 熟悉公司业务流程,了解公司企业文化1-3个月可晋升主管,部门副经理等职务,发展空间非常广泛。
基地厂长
1.5-2.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: ①主持基地工作,对基地生产管理与绩效负责; ②调动一切内部资源及外部资源服务基地生产,对植株生命状态负责; ③组织基地年度预算方案制定,监督年度预算的月度花费情况; ④组织基地年度技术及生产方案制定,以周、月进行日常监督; ⑤对接政府并维系良性的政府关系; ⑥向区域总及公司总经理汇报工作。 岗位要求: ①具备两年以上蓝莓基地(200亩以上)管理经验; ②具备成本管理及预算控制经验; ③具备三年以上蓝莓种植技术经验; ④具备执行力和上下级沟通能力。
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