红河哈尼族彝族自治州泸西县招工地小工/杂工、架子工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑 招聘5~10人 小工180~200元/天，大工280~360元/天。包吃住，工资月结

曲靖市富源县招架子工，长期干，厂里检修小架子活，有意者联系，需持有架子工证件 底薪6000，有加班工资加成，工作时间8-122-6供住，吃5块一餐（三菜一汤）工作轻松稳定，每月休息两天

昭通市昭阳区招拆架、外架、架子工、爬架/提升架、建筑木工

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招电焊、工地小工/杂工、架子工

文山壮族苗族自治州西畴县招架子工

保山市隆阳区招建筑木工、工地小工/杂工、架子工、木模

临沧市沧源佤族自治县招光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工、架子工

大理白族自治州弥渡县招架子工

昆明市官渡区招架子工

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

玉龙农家乐要个厨师工资面谈电话1388***7676 周总

招聘 餐厅服务员数名，月休三天，全勤奖 ，年底福利，工资按时发放，工资面谈。 工作地：玉龙新县城 电话：

招聘：古城大水车在水一方夜市摊位，招1人，工资3500-4000。上班时间下午4-12:30 电话，熊

丽江市玉龙纳西族自治县招弱电/安防，要熔纤的120芯

短期也招，人走账清。 就近安排！！！ 0元入职。0元入职。0元入职。0元入职。 丽江古城站点直招，非中介，不用审核费，办电话卡，骑士卡，转工号，GPS费等。 公司为员工提供宿舍，入职就购买商保。 如有意向可直接电话联系可优先安排面试，面试通过当天即可安排住宿，签订劳动合同入职。 工作要求： 1.18-45岁，身体健康，无传染性疾病，男女不限。 2.手机能上4G网，会用手机导航，会骑电瓶车。 3.踏实肯干，吃苦耐劳。 工资待遇：责任底薪+补贴+提成+工龄工资=6000-9000元 轻松干5000-6000元/月 正常干6000-8000元/月 努力干9000元/月以上（多劳多得，不上封顶）。 只要你肯吃苦，工资绝对高到你惊喜！！！ 员工福利： 1.公司为员工购买商保，提供住宿； 2.公司为员工开设专属的业务技能培训及管理培训，丰富多彩的团建活动及节假日福利，温馨实际的人文关怀及员工福利。 3.工作内容简单，入职安排老员工带，半天就可以单独送餐。晋升通道： 骑手-队长-副站长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位。 配送范围：配送站周边3公里左右 休息时间：自由安排（除去午晚高峰）。 负责外卖送餐，按照订单信息将餐品快速准时送到客户手中 要求会熟练驾驶电动车 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近地点上班

招聘：助理工程师 薪资：6500-7000/月 /

招聘：施工长 薪资：5000-7000/月 1.工作内容：负责施工现场的整体部署，协调劳务层的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案。负责施工材料、设备的合格及进场，确保施工过程顺利。2.要求：要求有三年及以上的相关工作经验。

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

招聘：助理工程师 薪资：6000-7000/月 无

有管理能力、吃苦耐劳

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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中秋过后架子要4~5个长期干，能干长期的联系，不能干的就不用打电话了

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丽江市宁蒗彝族招架子工，明天要2个大工搭架子，干活好钱好说

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1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

西双版纳傣族自治州勐海县招光伏安装以及架子工