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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同厂家或工程部解决 4.完成安装记录、自检报告及移交资料编制，配合特种设备检验机构完成监督检验 5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）为必备条件 2.具备电梯安装实操经验， 3.身体健康，能适应登高、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 具备基础识图能力，能看懂土建布置图、电气原理图及安装工艺文件 5.服从项目调配，接受省内/周边地区短期出差

丽江供电局（地市局）项目相关工作岗位 基本条件：1、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。2、具有强烈的创新意识，勇于变革、开拓进取。3、具有履行岗位职责所必须的专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，具有处理复杂局面的能力。4、具有正确的业绩观，认真贯彻落实南方电网公司党组和党委的决策部署，努力践行南方电网公司企业文化理念，勇于担当，善于作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。5、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实八项规定精神，坚决反对“四风”，严守底线，廉洁从业。6、具有良好的心理素质，身体健康。7、中国大陆居民。任职资格：1、文化程度：能力素质应满足工作任务要求，其中，专业技术人员原则上应具备大专及以上学历（对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书）。2、健康状况：身体健康，具有良好的心理素质。3、回避原则：拟招录的项目制用工人员与用工单位员工之间应符合云南电网有限责任公司劳动用工管理办法规定的回避原则。4、年龄要求：原则上年龄应在45周岁及以下，年龄计算截至发布公告之日，即1981年5月8日后出生人员。具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁，即1978年5月8日后出生人员；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至50周岁，即1976年5月8日后出生人员。5、目前未与任何单位或企业存在劳动合同关系。持证条件及工作经历：1、持证条件：（1）对持证有明确要求的工作任务，须招聘持有相应资格证书的人员。（2）具有施工员（测量员）、质量员证、安全员证、高压电工、高处特种作业证等证书者优先。2、工作经历：有从事电力工程建设相关工作经验者优先。具体项目招录人数、工作地点、计划工作时间等信息，详见公告附件1《丽江供电局2026年项目制用工招聘岗位明细表》 薪资福利:本次招聘岗位统一工资标准为4500 - 6000元/人·月，该标准为应发工资数（含基本工资+社保+住房公积金+绩效奖金）。录取后，用人单位将按规定为录用人员购买人身意外保险，缴纳社会保险和住房公积金。 招工人数:35 1. 招聘流程按发布公告、个人报名、资格审查、考核测评（笔试+面试）、

岗位职责： 1.负责渣土运输车辆（如自卸车、后八轮、前四后八等）的日常维护、故障诊断与维修，保障车辆出勤率和运行安全 2.执行发动机、变速箱、制动系统、液压举升系统及底盘等关键部件的检修与更换作业 3.配合车队完成定期保养计划，填写维修工单及配件使用记录，确保维修过程可追溯 4. 及时响应现场抢修需求，具备夜间及恶劣天气下的应急维修能力 5.遵守安全操作规程，落实车辆维修车间6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备渣车、工程车或重型货车维修实操经验，熟悉主流品牌（如陕汽、红岩、豪沃、徐工等）结构原理 2.持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾驶证优先） 3.能独立使用万用表、解码仪、气压表等检测工具，掌握焊接、钣金基础技能者更佳 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地及修理厂混合工作环境 5. 学历不限，具备中专/技校汽车维修类专业背景或3年以上相关工作经验者优先

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