福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

生产黄表纸

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

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塑胶模具

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

任职要求： 1、具备模具设计制造、机械制图等相关工科专业背景者优先； 2、愿意从基层文职或初级管理岗位起步，职业发展路径为车间领班-车间主任-制造部长； 3、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，工作认真负责； 4、能够适应加班安排，具备吃苦耐劳的精神； 5、表现优异的应届毕业生可优先录用。 岗位职责： 1、承担车间模具的日常维护与管理工作； 2、参与并学习班组生产运营的相关管理事务； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

注塑机开机熟手，削披风压边打包装

丽江时光酒店招聘酒店前台 三班制工作时间： 早班：7:30 - 15:30 中班：15:30 - 23:30 夜班：23:30 - 7:30 薪资待遇： 底薪3000元含绩效 ➕好评提成➕全勤奖 ➕公司合作推广提成 年终奖 春节工资：2倍薪 夜班补贴:15元/夜班 节假日：按相关政策休假 其他福利：月休6天 包吃住（遇节假日补休最多可有8-10天） 特殊要求：春节国庆等节假日，人流量大的时候要求全员在岗，不休息 有意向可直接联系 联系电话：

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岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的用餐服务，确保顾客满意度 2.准确记录顾客订单，及时传递至厨房，并跟进上菜进度 3.保持餐厅环境整洁，包括桌椅清洁、餐具摆放及区域卫生维护 4.协助处理顾客反馈，配合店长解决突发问题，提升服务质量 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和良好的沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 3.具备团队合作精神，服从管理，学习能力强 4.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明者优先

店铺直招游戏代练200+玩过电脑游戏的优先 居家兼职没有时间限制时间自由自由接单 可日结周结要求签合同入职 多劳多得上不封顶适合想轻松赚钱的年轻人！ 游戏涉及:三角洲原神鸣潮崩铁绝区零无畏契约永劫无间燕云十六声王者和平

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河北临创汽车零部件有限公司因发展需要特招聘 ✅注塑工10名，男女不限，年龄28-45岁， 人士优先。 ✅吹塑工 10名 ✅组装工 10名 ✅切管工2名。年龄30-55岁。 ✅ 巡检2名，男女不限，年龄28-40岁，有质检经验优先 ✅叉车工一名 25-50 所有岗位要求：长期，踏实认干，有责任心，三天打鱼两天请假的勿扰， 只要有能力工资上不封顶，免费工作餐+每月工资准时发放 ☎联系电话， 蒋经理 地址，临西县轴承工业园区辽河路南侧003号【博克集团对门】

注塑岗位月18一小时，日17一小时 组装岗位月16一小时，日15一小时 车间环境良好四人宿舍间下铺 岗位职责： 1.负责注塑机的操作与日常维护，确保设备正常运行和生产效率。 2.按照生产工艺要求进行模具安装、调试及参数设置，保证产品质量稳定。 3.及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，如缺料、飞边、缩水等缺陷。 4.配合质检人员完成产品首件确认和巡检工作，做好生产记录。 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，落实5S管理要求。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作制。 2.有注塑岗位工作经验者优先，可接受熟练学徒。 3.初中及以上学历，具备基本识图能力，能看懂简单作业指导书。 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和质量观念。 5.服从管理安排，愿意长期稳定发展，无不良嗜好。

工作满月 新人奖励2000块钱！ 大兴国企北汽模塑！包吃包住 面试！ 主要生产加工小米汽车前后保险杠 工作内容：组装保险杠车标 中网 套袋子 物流装配 喷涂 注塑 （可以直接试岗）感觉岗位合适留下 不合适直接走就行 试用期5500-6000 第二个月过了试用期6500-6800 忙的时候7000➕ 要求：18-40周岁 农村户口 犯罪记录 上班时间： 8：00-20：00，中间一个小时休息时间 两班倒 半个月换一次班 上六休一 ❗法定节假日正常休息 招聘专员:茜文静

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

能看懂图纸，会核算成本，熟悉模具机械性能，能灵活安排员工工作。

1，具备五金模具或塑胶模具相关工作经验； 2，熟练掌握3D及2D模具设计类软件；

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

【岗位职责】 1、参与新产品三维模具设计数据的评审，开展可行性分析与评估； 2、统筹模具开发全过程进度节点的控制与跟踪落实； 3、组织并参与模具结构的分析、评审、验证及加工实施； 4、负责模具试模件的4A阶段交付工作； 5、主导模具预验收、正式验收及移模相关事宜； 6、开展模具供应商资源开拓及其日常运营管理工作； 7、执行因产品变更引发的模具修改任务，并管控修模进度； 8、编制模具开发各阶段所需的过程文件资料； 9、协同研发、品质部门开展模具DFM评审，同步推进模具标准化建设，进行模具结构深入分析，评估设计与制造方案的成本效益，提出最优技术路径； 10、确认模具设计变更联动事项，并审核由此产生的费用支出； 11、承担模具成本的核算工作。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握模具设计与制造全流程知识； 3、具有独立完成模具成本核算能力者优先考虑； 4、拥有项目管理实践经验，具备系统化、结构化的模具项目管理思维； 5、具备开展模具DFM评审和结构评审的专业能力； 6、能够判断模具设计变更的可行性，并识别潜在风险； 7、有供应商管理经历者优先录用； 8、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 9、精通Catia/UG/CAD/Moldflow等相关专业软件操作； 10、具备机械制图、模具设计、材料学、工艺流程、结构设计等方面的理论基础； 11、熟悉汽车行业的相关规范与标准要求； 12、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力； 13、身体健康、心理素质稳定，视力达标，能承受工作压力，善于沟通与问题分析； 14、可接受出差安排； 15、责任心强，执行力出色，工作积极主动。

岗位要求： 1、掌握模具加工的完整工艺流程。 2、熟悉塑胶材料的基本性能特点。 3、具备模流分析能力，可有效应对并解决实际生产中的技术问题。 4、能够独立完成2D与3D模具设计，熟练操作Pro/E、CAD、UG等常用绘图软件，具备独立承担模具设计项目的能力。 5、具有良好的成本意识、质量意识以及持续改进与创新意识。 6、性格沉稳，工作踏实，吃苦耐劳，抗压能力强。 任职资格： 1、机械或模具类相关专业，大专及以上学历或同等学力。 2、接受过机械制图、塑料材料学、机械设计基础、模具原理等相关专业知识培训。 3、有精密模具设计经验。 4、具备6年以上塑料模具设计工作经验，具有硬模及全自动模具设计背景，熟知模具开发与设计全过程。

1，要有工作经验，有责任心，熟悉CAD，UG软件。 2，主要工作：模具设计加工，CAD排摸，画水路螺丝，放顶针，出图纸等。UG软件要会改分模图等。