
管培生/储备干部
200-400元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限市场营销方向行政管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面掌握运作流程;
3. 深度参与实际项目,积累实战经验;
4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手共进!
高分子材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限硕士材料合成树脂材料油墨材料注册化工工程师
岗位职责:
1. 产品研发:主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发,负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。
2. 工艺优化:建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系,提升现有产品的性能表现并实现降本增效。
3. 技术应用:聚焦烟包油墨领域,针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。
4. 技术支持:为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案,协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。
5. 研发管理:跟踪行业技术动态,开展竞品研究与技术资料整理,完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。
任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学相关专业背景。
2. 经验背景:具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。
3. 专业技能:熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段;具备实验室成果向工业化转化的实践经验。
薪资福利:
· 薪资范围:年薪 12-22万元(根据个人经验及项目能力面议)
· 福利待遇:购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等
用友服务工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科IT技术支持经验VMware网络运维服务器配置虚拟机技术计算机软件WindowsSQL Server网络协议SQL售前/售后技术支持MySQL/Oracle售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验
用友软件服务,熟悉各用友产品线
生产保障专员(松华坝)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理内勤/后勤
【岗位职责】
1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账
2、制定各基地单品采收信息登记表格
3、整理并归集所辖基地的初始基础资料,完成数据清洗及标准化录入工作
4、每日与各基地采收现场对接,汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息
5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对,发现异常情况及时联系现场人员确认并修正
6、按日/周/月编制数据统计报告,为项目运营决策提供有效数据支持
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先;
2、3年以上制造业或相关行业工作经验,熟悉生产流程者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、熟练操作办公软件,具有基本的数据处理技能;
5、居住地距离工作地点较近者优先。
有机肥研发工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责:
1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进;
2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理;
2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
生产支持专员(双龙)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计生产跟单
岗位职责:
1、多渠道订单的收集与整合:负责订单时效管控,进行订单信息分类及准确性核验;
2、系统数据录入与标签管理:将核实后的订单信息准确输入ERP或WMS系统,完成标签打印与分发工作;
3、订单全流程跟踪与异常应对:跟进订单在备货、加工、分拣及出库各环节的进度,动态更新状态,保障交付准时性;
4、数据整理与报表输出:汇总各渠道每日订单数据,编制《每日订单汇总表》《渠道销量统计表》等基础报表,为生产安排与采购决策提供数据依据,并做好资料归档管理。
任职要求:
1、中专/高中及以上学历,物流管理、统计学、财务等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上订单处理、数据录入或跟单相关工作经验,有生鲜或制造行业背景者优先;
3、熟练操作Excel等办公软件,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强
机械加工工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专连接/切割工艺经验锻造经验铸造经验表面处理工艺经验刀具/磨具经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金经验PLC编程软件五金经验不需要出差钢铁经验冲压经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【工作内容】
- 负责机械加工工艺的规划与优化,提升产品品质与生产效率;
- 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计,确保满足制造需求;
- 与生产团队密切配合,及时处理加工过程中的技术难题;
- 持续优化加工流程,推进技术革新与成本管理;
- 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。
【任职要求】
- 机械制造、机械设计或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
- 熟悉机械加工工艺基础知识,具有较强的学习能力;
- 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
- 有相关实习经历或项目实践经验者优先,非强制条件。
生产保障专员(保山)
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。
前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。
需持有驾驶证。
协助装卸380一天长白班包吃住
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一:信息专业工程师
岗位职责:
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查;
2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题;
3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验;
4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。
岗位二:安全专工
岗位职责:
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历;
2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效安全员C证
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位三:设备专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准;
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位四:二次专工
岗位职责:
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护;
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位五:信息专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准;
3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位六:检修员
岗位职责:
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验;
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程;
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求:
1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位七:储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数;
2.发现数据异常及时上报、做好记录;
3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查;
4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.30 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址:山东省东营市东营港
设备助理工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业(甲方)设备维修/保养经验组装
【岗位职责】
1. 负责生产设备维护,型号切换,报警解除。
2. 产线不良品分析,改善措施落地推进。
【岗位要求】
1. 大专学历。
2. 身体健康、品行端正。
3. 能适应倒班及无尘服。
4. 具备一定英语基础。
5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等;
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先;
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程;
3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修;
4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
应届生储备干部 享双休
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历)
2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25%
3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏
4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障
5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带
三、【任职资格】
1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限
2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师
地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
试产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差UG仪器设备装配工艺仪器仪表经验AutoCAD塑料经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验
1. 新品可制造性分析与评估
2. 制定并开发制造工艺,测试生产治具的稳定性与可靠性
3. 检查试产阶段可制造性要求的落实情况,确保设计转化顺利
4. 跟踪试产过程中出现的问题,结合可制造性验证结果优化设计可行性
5. 开展小批量试制,确认产品具备量产条件并满足预定目标
6. 识别并管控量产前各类风险点,推动问题闭环解决
7. 验证生产工艺流程及产品质量控制方案的有效性
8. 掌握孔轴类精密配合技术,能够高效处理试产中的异常状况
9. 熟悉新产品导入量产的整体流程,了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点
设备技术员
4-8千/月
设备工程师1-3年大专机械设备机电设备自动化设备施工方案编制CAD
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责保障公司设备稳定运转及性能提升。
工作内容:
1. 定期开展生产设备、机械、电气系统及相关设施的巡检、保养与维修;
2. 快速诊断并处理设备故障,保障生产连续高效运行;
3. 参与新设备的到厂安装、调试及验收工作;
4. 与设备厂商及外部技术服务团队保持良好协作与对接;
5. 执行预防性维护方案,减少设备突发故障频率;
6. 跟踪设备技术升级与改造进程,持续优化设备运行效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验;
3. 熟悉各类生产设备及机械、电气系统的工作原理与维护流程;
4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队合作意识;
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
设备技术员
7千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容:
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线相关设备的日常巡检、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转;
2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)体系在生产现场的实施与持续优化;
3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件进行设备布局图、零部件加工图的绘制或审核工作;
4、完善设备运行台账、维修档案、备品备件管理等相关体系文件,协助完成体系内部审核及执行情况检查;
5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的各类技术问题,提升设备综合效率(OEE)。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑;
3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理;
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与故障处理,熟知灌包装线设备的运行维护与管理要点;
5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM体系推进实践经验。
栏目概述
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