
生产副总监
1.8-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上矿山开采
职责描述:
1、在项目经理及公司业务主管部门的指导下,全面负责项目部生产组织与安全管理,落实生产计划并统筹生产工作的实施。
2、依据项目年度生产目标及月度、季度作业计划,积极组织执行,强化生产调度管理,持续提升团队整体作业效率。
3、及时向项目经理反馈生产过程中出现的重大问题,参与经济活动分析,并提出切实可行的优化建议。
4、确保生产任务按时、保质、保量均衡完成,达成各项安全生产指标。
5、严格执行国家关于安全生产的法律法规,推动落实公司制定的各项安全管理制度。
6、牵头开展安全管理工作,主持安全例会;在安排、检查、部署生产工作的同时,同步规划、布置和检查安全事项;定期组织或参与安全大检查,掌握现场安全动态,采取有效措施防范事故风险。
7、负责审核所辖部门的工作计划,监督并检查其执行情况,激发员工积极性,提升工作效率与能力。
8、参与安全事故及工伤事件的调查处理工作。
9、按照总公司及业主单位的相关要求推进各项工作任务。
10、完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5-10年露天矿山生产管理相关工作经验。
2、具有全局意识,服从工作安排,具备较强的组织与协调能力。
3、具备良好的沟通能力,能够与总公司各职能部门及业主方高效对接并解决实际问题。
4、大专及以上学历。
5、能适应海拔4300至5300米的高原作业环境。
6、责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识。
7、有矿山工程或公路工程施工现场经验者优先。
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
1、全面负责模具车间的日常运营及团队管理,对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核;
2、落实生产计划执行,统筹物料调配,申报各机台所需工具、量具,更新工装夹具,严格执行工艺规范与标准;
3、确保车间月度生产任务按时保质完成,准确编制并提交每日、每月生产报表及相关统计数据;
4、监督车间设备的维护保养与规范操作,推进现场6S管理制度的有效实施;
5、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量管理体系,确保产品品质达标,符合行业标准。
5.6S管理:全面落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁、有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步更新车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识良好,工作认真耐心,积极主动,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受内部优惠价购买公司产品,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午、中秋、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利;
2、团队建设:
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立透明晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
包装主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上包装/印刷
工作职责:
1.参与生产计划的拟定,推进生产计划执行并统筹物料调配工作;
2.组织开展包装工段人员的培训实施;
3.根据生产任务安排,协调人员按排班计划完成生产作业。
任职资格:
1.熟悉产品目检、贴签、包装等环节的相关法规及质量标准;
2.掌握商业化包装流程知识,有五金/塑胶包装、灯检或自动化包装线工作经验者优先考虑。
需适应夜班工作
饲料生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的统筹与推进
2.保障饲料生产各环节有序高效运行
3.跟进产品质量管控,确保产出达标合规
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中的突发状况
3.工作积极主动,具备高度的责任感与敬业精神
4.在饲料行业工作满4年以上,且有1年以上担任厂长经历
5.具备提升生产效率并实现突破的实际成果案例
生产设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.设备管理:负责公司各类生产设备(如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等)的日常巡检、运行监控与维护工作,保障设备稳定运转。
2.设备台账维护:建立健全设备管理台账,准确记录设备参数、使用状态、维保历史及备件库存等相关信息。
3.预防性维护:制定并落实设备保养计划,实施周期性维护措施,降低突发故障风险,提升设备运行效率。
4.故障处理:及时开展设备故障排查与维修组织,协调资源快速抢修,确保生产流程连续性。
5.备件管理:规划关键设备备品备件的储备方案,合理控制库存水平,保障维修物资供应及时。
6.能源管理:跟踪监测设备能耗数据(如电力、气体等),分析用能情况,提出节能改进措施。
7.新设备引进与验收:参与新设备的技术选型、到货验收、安装调试全过程,并承担操作与维护培训任务。
8.安全与合规:严格执行设备安全管理规范,定期开展隐患排查,确保设备运行符合安全生产要求。
9.培训与指导:对生产操作人员进行设备正确使用和日常维护培训,增强其设备管理能力。
10.数据分析与优化:系统整理设备运行数据,评估维护效果,持续优化维保策略,减少维修支出,提升设备可靠性。
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1.统筹管理:
-编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标;
-组织人员分工、绩效评估及团队培养(管辖20-50人团队);
-管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。
2.技术保障:
-监督防疫操作规范执行,减少动物疫病发生概率;
-推广应用先进养殖工艺,提高成活率与出栏质量。
3.合规运营:
-执行环保、消防及安全生产等相关法规要求;
三、任职要求
-硬性条件:
1.具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程;
-素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处理;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
-加分项:
掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
招聘冲砂/吸砂工
100-200元/天
冲砂工
岗位职责:
1.根据生产任务,完成手冲砂的操作,确保产品质量、效率。
2.对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。
3.配合质量部门,对冲砂过程进行质量控制,确保符合标准。
4.按时完成生产,对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。
任职要求:
1.有手冲相关经验,能够熟练掌握手冲砂的操作技能。
2.会开行车
2.对冲砂工艺有基本的了解,能够进行简单的设备维护。
3.有责任心,能够严格遵守生产流程和质量标准。
4.良好的团队合作精神,能够有效沟通。2026-01-0311:57:17
杂工月结
招聘勤杂工(35至55岁),工资3800➕全勤奖200元
店址:昌北庐山南大道555号1栋负一层15号,罐头掌勺餐饮店
联系电话
山南错那市招管道安装,污水管,球磨管,雨水管安装!
400-500元/天
水管管道安装雨水管3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳
山南市错那市招管道安装,污水管,球磨管,雨水管安装!
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年大专及以上
农村自建房大包公司,目前有施工员五个。同时施工最多30个工地。目前有15个正在作业,要求有管理经验丰富,有农村自建房的经历,主要工作安排各个工种的生产,以及材料的输送,包住包吃,待遇稳定,按月发工资,常年工作
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
烘焙车间主任
8000-13000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专及以上
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面负责木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。组织实施公司下达的各项生产经营目标,保障工厂安全、稳定、高效运行,确保产品按时保质交付,并对工厂整体运营成效负主要责任。
2、生产管理方面:
制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保订单按期、按量、按质完成交付。
全程把控托盘制造各环节(包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等),持续优化工艺流程,提升产线运行效率。
科学配置人力、设备与物料资源,保障生产节拍均衡顺畅。
推进精益生产理念及5S现场管理制度,不断改善作业环境与现场秩序。
3、质量管理方面:
建立健全工厂质量管理体系,制定并执行产品质量标准与检验规程。
对来料、在制品及成品实施全过程质量监控,防止不合格品流入下一工序或出厂。
主导客户质量反馈处理,组织问题溯源分析,落实纠正与预防措施,推动质量水平稳步提升。
4、成本控制方面:
主导工厂生产成本(含原材料、辅料、人工、能源等)的预算编制与过程管控,定期开展成本分析,制定并推行降本增效举措。
严格控制材料损耗,提升木材等核心原料的综合利用率。
优化设备维保支出与备品备件库存管理,降低运营成本。
设备与安全管理方面:
督导生产设备的日常点检、保养与维修工作,保障设备运行稳定性。
落实安全生产主体责任,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,防范各类安全事故。
确保工厂在环保、消防等方面符合国家相关法规要求。
5、团队建设与人员管理:
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具、包装类产品(如托盘)行业背景者优先。
3、具备3年以上同等岗位(如厂长、生产经理)工作经验,曾独立主持工厂全面管理工作。
水产加工厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责编制加工厂年度、月度生产计划及设备配件需求计划,并推动各阶段、各类生产任务的落地执行;
2.牵头制定加工厂管理制度、工作流程、操作指引、安全操作规程及生产现场6S管理标准等规范性文件;
3.定期组织召开生产办公会议,掌握生产动态,及时协调处理生产过程中出现的各类问题;
4.建立完善各生产岗位质量责任体系,落实生产全过程质量管控,保障产品品质稳定达标;
5.负责加工厂设备与设施的运行维护管理,监督操作人员按规程作业,开展基础维修与保养,确保设备正常运转;
6.落实加工厂安全生产管理工作,组织开展安全隐患排查,发现问题立即整改到位;
7.组织开展厂内员工安全教育培训,持续提升员工安全意识与安全操作素养;
8.负责生产技术方案及工艺流程的优化与管理工作;
9.审核加工厂各类生产运营统计数据,确保数据准确、真实、及时;
10.负责加工厂团队建设与人员日常管理;
11.完成公司或上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1.教育程度:大专及以上学历,年龄40岁以下。
2.专业要求:食品生产加工相关专业,熟悉食品安全生产标准及相关生产流程管理。
3.经验要求:具备5年以上食品行业生产车间管理经验,具有三文鱼加工行业背景者优先考虑。
能力要求:
1.熟悉现代食品加工企业管理模式,具备较强的独立策划与决策能力,以及良好的组织、协调和沟通水平,具有高度的整体意识;
2.精通本专业领域涉及的国家政策、行业法规及相关法律要求,具备优秀的系统化思维与判断能力;
3.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力。
成都青羊区,学历:大专及以上学历。安全工程、土木工程、建筑工程、环境工程等相关专业优先。工
5000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
,学历:大专及以上学历。安全工程、土木工程、建筑工程、环境工程等相关专业优先。
工作经验:通常要求有1-3年以上建筑工地安全管理经验,熟悉施工流程及安全规范。有地产项目安全员经验者优先。某些高薪或要求较高的岗位可能要求五年以上同行业工作经验以及不少于3个工程项目管理经验。
证书要求:必须具备安全员C证(建筑施工企业专职安全生产管理人员证书)。自2025年3月1日起,广州市住建委新规要求房屋建筑工程项目的安全员须具有建造师等职业资格或中级以上职称才能上岗。虽然这只是一个地区的特定要求,但也反映出行业对安全员资质要求趋严的趋势。技能要求
·专业知识:熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规,掌握施工现场安全标准(如JGJ59-2011安全检查标准)。
软件操作:熟悉Office办公软件(WorExcel/PPT),熟悉施工图纸和CAD基
生产主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名
要求具备变压器生产管理相关经验
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节;
2.组织协调各班组之间的协作配合,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产现场突发问题,持续提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及一线操作要求;
2.工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
车间主管
1.3-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、推动生产计划在本部门的有效执行与落地;
2、落实品质管理措施,确保制程质量稳定,提升产品合格率;
3、实施现场5S规范管理,保持作业环境整洁有序;
4、从制程环节加强对物料损耗的管控,提升资源利用效率;
5、合理调配人员配置,持续优化作业效率;
6、组织开展员工培训,促进沟通协作,加强团队凝聚力;
任职要求:
1、年龄28-43岁,性别不限;
2、全日制大专及以上学历,电子应用类或企业管理类相关专业优先;
3、具备3年以上相同岗位工作经验;
4、具有电子制造行业或智能家居类电子产品相关工作背景;
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专及以上根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
钣金副主管
1.3-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据生产排产安排,结合钣金车间各工序实际产能进行评估与协调,编制科学高效的每日生产计划,保障生产任务顺利完成;
2、统筹钣金车间的生产组织工作,跟进生产进度,确保产品按时交付;
3、主导车间工艺流程的优化与改进,持续提升产品质量,降低制造成本;
4、全面管理钣金车间现场6S执行及安全生产工作,落实安全规范;
5、实时掌握车间设备运行状态,组织并推动设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力,推进班组建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁之间,具备5年以上钣金车间管理经验,熟悉钣金各环节生产工艺流程;
2、能够识读机械图纸,熟练掌握激光切割机、数控冲床、数控折弯机及焊接设备的操作与应用;
3、在数控冲床下料规划、编程计算及订单排程方面具有扎实的实践经验;
4、具备生产计划制定与执行跟踪能力,在生产成本控制、物料管理方面经验丰富;
5、拥有良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具备领导示范作用;
6、严格遵守上级指令,执行力突出,工作态度严谨细致。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘山南厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。