
住宅工程维修岗(持证上岗)
6-7千/月
综合维修工社保1-2人月结全职
1. 负责小区公共设施、业主户内水电、门窗、给排水等日常维修、故障排查与抢修工作。
2. 按标准完成维修作业,规范操作流程,保证维修质量,做到工完场清。
3. 定期对小区公共机电、照明、供水设备进行巡检、保养,及时上报设备异常及安全隐患。
4. 妥善对接业主报修需求,耐心沟通,高效完成维修闭环,提升业主满意度。
5. 规范保管维修工具、耗材,做好领用登记,节约物料成本。
6. 服从工作安排,配合完成小区零星改造、专项检修及各类应急保障工作。
任职要求
1. 初中及以上学历,1年及以上物业小区工程维修相关工作经验。
2. 熟悉小区水电、给排水、基础设施维修流程,能独立完成各类日常维修作业。
3. 严格遵守安全作业规范,具备基础隐患识别与处置能力。
4. 工作踏实负责、执行力强,具备良好服务意识与沟通能力。
5. 持有有效电工操作证。
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
拉丝厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
工作内容:
1. 负责生产的人员管理、设备管理、运行管理等日常管理,确保按时按质按量完成拉丝生产任务;
2. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,结合生产任务,合理安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所需的正常时间;
3. 负责制定拉丝生产设备操作规程,指导拉丝生产作业人员正确操作;
4. 负责生产管理人员的专业培训工作;
5. 负责部门成本控制及良率提升,确保公司提质降本增效工作落地;
6. 完成领导临时安排的工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,十年以上管理团队经验,有铜箔行业拉丝厂工作经历(无铜箔拉丝厂经验者慎投,谢谢);
2. 熟悉各种质量工具及运用,掌握PDCA、8D分析法等分析工具;
3. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及解决问题的能力,执行力强、抗压力佳。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】:
一、编制并实施工厂年度及月度生产计划,根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、足量完成,维持产能稳定运行。
二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与作业规范(SOP),促进各环节高效协同,提升整体运作效率,减少生产损耗。
三、及时应对生产过程中出现的突发状况,推行5S/6S现场管理,定期排查安全隐患,保障生产环境安全有序。
四、建立完善的品质控制体系,明确各工序质量标准,全过程监督品质执行情况,确保产品符合既定要求。
五、牵头开展质量问题复盘与改进工作,针对不良品、客户反馈等问题,组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环,保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。
六、严格落实食品安全生产相关规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运作,定期开展安全培训与合规审查,防范质量安全风险。
七、负责生产团队建设,涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计,打造专业能力强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行,制定日常维护、保养与检修计划,监督点检与维保执行,保障设备稳定运转,延长使用寿命,降低故障停机影响。
九、管控生产过程中的各类成本支出(包括原材料、能源、人工、辅材等),建立成本核算与分析机制,推动结构优化,达成降本增效目标。
十、收集并分析生产运营关键数据(如产能、效率、损耗、合格率等),定期输出运营报告,识别问题并提出改善对策,持续提升管理水平。
十一、制定和健全生产管理制度与操作流程,推动制度落地执行,规范管理动作,实现生产管理标准化与规范化。
【任职要求】:
一、具有10年以上食品行业生产管理经验,具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先;
二、熟悉国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及酒饮行业的品质与卫生管理标准,能主导工厂合规运营与品质体系建设。
三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。
四、了解酒水饮料生产核心设备(如灌装线、调配系统、杀菌设备等)的操作原理与维护要点,能够有效组织设备管理与效能提升工作。
五、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写,具备基本的数据处理与分析能力。
六、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能全面承担生产管理职责,适应快节奏生产环境。
七、不限年龄与学历,欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
设备厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,开展故障检测与维修,做好维修记录的登记与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作进展报告,协调解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂维修任务执行情况,统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维操作规范及管理流程。
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨、责任心强,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。
工具作业长
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
1. 落实公司与分厂各项安全环保管理规定,确保责任区域内无安全环保事故发生;
2. 负责管辖区域的现场定置管理及6S执行工作,保持作业环境规范有序;
3. 负责穿孔机轧辊、穿孔顶杆、连轧机机架、芯棒支撑机架、脱管机机架、定径机机架、矫直机轧辊等关键部件的装配、加工、维修、安装及调试过程中的质量把控;
4. 组织并监督员工开展设备点检,实时掌握设备运行状态,提升班组成员独立应对设备突发故障和异常情况的处理能力。
任职要求:
1. 学历要求大专及以上,机械制造、数控、模具、钳工、机加工等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上工具加工、钳工、机加、工装制作等一线实操经验,有3年以上车间管理经历者优先;
3. 能熟练识读零件图、工装图、装配图及工艺文件,并依据图纸完成加工、装配与修配任务;
4. 具备班组管理能力,负责人员排班、任务下达、技能辅导及新员工带教工作;
5. 执行力强,服从安排,能够高效传达信息,对接车间、技术、仓储等相关岗位;具备良好的沟通协调能力,能推动班组内部及跨岗位协作顺利进行。
注:薪资面议
车间管理员
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理钢筋加工全流程管理钢筋图纸审核钢筋翻样技术
工作职责
1. 负责钢筋加工厂的日常生产组织,科学调配人力、设备与物料,确保生产任务有序推进并高效完成。
2. 核查钢筋加工图纸,指导现场作业人员规范操作,对加工过程的质量实施全程管控与最终验收。
3. 处理生产中出现的技术问题,持续改进工艺流程,减少材料浪费,提高生产效率。
4. 制定并落实车间安全管理体系,确保各项生产活动符合安全标准与规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 具有建筑类项目管理或技术管理经验(具备项目经理、总工经历者优先),熟悉钢筋加工各环节流程。
3. 熟练识读钢筋图纸,掌握翻样技能者优先;有钢筋工班组管理或实际操作经验者优先。
4. 具备良好的现场协调能力和应变能力,能及时应对和解决生产中的突发情况。
维修主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设备预防性维护团队管理食品/制造行业经验
工作职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、故障排查及紧急维修,确保产线高效稳定运转。
2. 组织制定设备预防性保养方案,完善设备履历与维修记录,减少停机时间。
3. 带领维修班组开展作业,合理分配工作任务,优化维修作业流程,提高整体响应效率。
4. 参与新进设备的安装、调试与验收环节,提出可行性改进建议,确保设备运行符合生产要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品或制造行业设备维保工作经验,熟练掌握灌装、包装、杀菌等生产线设备的结构原理与维护要点。
3. 具有较强的设备问题诊断能力,可独立处理复杂技术故障,熟练操作焊接、机械装配与拆卸等实操技能。
4. 有团队管理背景,具备良好的协调沟通能力和突发事件应对能力。
水电月结电工证
招聘山南办公物业电工。
工作时间:轮班、排班制。
工作性质:工程维修、设备维护、巡视、数据记录。
工作地点:山南。
工资待遇:月薪3500元,家远者提供一日两餐。
就职要求:无违法犯罪记录,身体健康,有责任心,持低压电工证上岗。
山南乃东区某单位招聘电工。持有一种证书的薪资为3000,持有两种证书的薪资为3500。每周单休。
3-3.5千/月
电工月结
山南某单位招聘电工。持有一种证书的薪资为3000,持有两种证书的薪资为3500。每周单休。
西藏山南学校招聘四轮车驾驶员,负责拉运垃圾。薪资3600元,提供住宿。工作地点位于。
3.6千/月
拆除/运渣月结
山南学校招聘四轮车驾驶员,负责拉运垃圾。薪资3600元,提供住宿。工作地点位于山南。
综合维修工餐补
()招聘工程:4800元+300元餐补/月,做六休一写字楼公区维修。有电工证(低压证/高压证)保洁:2800元+300元餐补/月,做六休一有保洁经验地址:金华市婺城区茶花公园旁边(八达路66号北大科技园)联系:郑女士
综合维修工包住1-2人
养老驿站招聘综合维修工1名,须持有电工证,有意者欢迎应聘!月休四天,提供住宿,工资加提成!可以上保险!咨询电话
综合维修工
招聘物业公司因业务发展需要,招聘以下工作人员一、维修人员数名,55岁以下,身体健康,持相关证件,有工作经验者优先。二、薪资待遇:面谈,月休4天,福利待遇丰厚。三、联系电话:(王主管)四、工作地址:韩城市人民医院
开荒保洁保洁物业维修工
招聘:物业公司招聘物业维修工2名(负责小区设施设备维护、维修);保安主管1名(有物业园区保安经验和管理经验),室内保洁若干,小区保安若干。室外垃圾车工作人员1名
DIP主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验精益生产电子生产主管组装主管
【岗位要求】
1. 年龄在40岁以下,电子、电气、机电专业。
2. 全日制大专以上文化程度,男女不限。
3. 熟悉电子产品装配,具备3年以上生产主管或装配主管工作经验。
4. 熟悉电脑办公软件使用,对数据敏感,品质意识高,具备较强的动手能力、沟通协调能力及责任心。
5. 熟悉电子厂员工的装配技能、品质及6S培训。
6. 有一定的精益生产理念。
【岗位职责】
电子装配厂(涵盖贴片、DIP插件、电子产品装配业务):
1. 生产计划与进度管控:涉及DIP插件、总装、测试、包装等流程的进度管理。
2. 团队管理与人员培养。
3. 绩效与激励:以产量、良率、考勤、5S评分为核心指标,开展班组绩效考核;通过评优、奖金激励等方式,提升员工积极性和稳定性。
4. 品质管控与成本控制。
5. 5S管理。
6. 设备与安全生产。
7. 跨部门协作与异常处理。
标识标牌厂长
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责标识标牌生产全流程管理,确保生产进度与质量达标。
2. 组织协调厂内各部门工作,优化生产流程与资源配置。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
强电综合维修工
招聘维修电工和综合维修人员,要求持有高压电工证件,具有3年以上相关岗位工作经验,能够独立完成设施设备的维修、维护及日常保养工作,年龄60岁以内,工资面议。工作地点在城东区。
合成生物学技术高级经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年博士医药生产微生物发酵工程基因工程生物工程微生物检测
岗位定位:本岗位为公司生物合成技术管理岗,初期主导生物表活菌株研发与工艺落地,中长期牵头平台向生物发酵产业化全面升级。全权统筹平台技术规划、团队管理、全链条研发及产业化落地,负责从菌株改造、工艺优化到吨级量产的完整转化工作,搭建行业优秀的合成生物学研发与生产体系。
【岗位职责】
1. 技术平台规划搭建:制定生物合成平台整体技术路线,完成生物表活菌株研发迭代及生物发酵业务升级,搭建标准化、可落地的合成生物学研发与工艺放大体系。
2. 菌株研发与技术攻关:主导微生物代谢通路调控、基因编辑、酶工程改造,依托专业数据库完成菌株优化,攻克研发核心技术瓶颈。
3. 发酵工艺产业化:牵头发酵工艺逐级放大,完成摇瓶、中试到吨级量产的工艺验证与优化,实现g/L级别产品量产,保障商业化落地。
4. 核心实验体系建设:搭建高通量筛选(微液滴、微孔板、FACS)、菌株构建、发酵工艺三大核心平台,建立标准化研发与质控流程。
5. 研发团队统筹管理:负责10人以上研发团队的搭建、培养与项目管控,统筹研发进度、技术复盘,提升团队核心研发能力。
6. 前沿技术落地创新:落地AI蛋白设计、酶工程改造等前沿技术,运用AlphaFold、ProteinMPNN等工具优化研发体系,沉淀专利、论文等技术成果。
7. 合规落地与技术对接:负责食品级/GRAS菌株合规研发应用,对接生产端解决落地技术问题,保障项目合规量产。
【岗位要求】
1. 学历与管理资历:合成生物学、代谢工程、微生物学相关专业博士学历;5年+相关研发经验,含2年以上研发团队管理经验。
2. 代谢通路与基因编辑能力:精通微生物代谢通路设计与调控,熟练运用KEGG、BioCyc数据库;熟练掌握CRISPR/Cas基因编辑技术,具备多类底盘菌株改造实操经验。
3. 筛选与发酵工艺能力:具备高通量筛选平台搭建经验,熟悉微液滴、FACS等筛选技术;精通多级发酵工艺开发,可独立完成小试到吨级量产工艺放大与瓶颈优化。
4. AI酶工程研发能力:掌握AI辅助蛋白质设计与酶改造技术,熟练使用AlphaFold、ProteinMPNN等工具开展蛋白优化与功能改造。
5. 产业化核心经验:拥有2项以上发酵产品从实验室到产业化落地经验,实现g/L级别量产;具备5人以上研发团队统筹管理经验。
6. 菌株合规与学术能力:熟练运用大肠杆菌、酿酒酵母等食品级/GRAS合规底盘菌株;有代谢工程领域论文、专利成果者优先。
设备负责人(平度市明村镇,须具备设备管理经验)
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专动力设备
岗位内容:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定运转。
2. 完整记录设备维护情况,并持续跟踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 协助完成辅助设备的设计任务,参与新产品开发项目的技术支持。
5. 保持良好沟通,高效协调现场各项作业配合。
任职要求:
1. 具备专科或相关专业学历背景。
2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。
3. 熟知生产设备与自动化系统,具备实际故障处理经验。
4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
医疗器械-生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺研发、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产过程异常,保障产品交付进度。
5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
全屋定制项目管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂生产管理至售后全流程工作
生产主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管10年以上大专安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、统筹安排生产计划,科学调配人力与设备资源,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2、持续优化生产工艺流程,有效控制制造成本,提高生产效能及产品良品率。
3、负责生产团队的日常管理,组织实施人员培训、排班调度,确保作业安全有序进行。
4、对接采购、质检、仓储等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的各项问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机械制造类相关专业者优先。
2、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作流程及现场管理标准。
3、拥有良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队领导力。
4、能够胜任车间现场管理工作,工作踏实认真,责任心强,能承受较大工作压力。
5、有跨业工厂运营管理经验者优先录用
高级经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理
【岗位职责】
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与业绩目标,统筹制定部门工作方向与执行计划;
2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与资源,确保生产任务按时保质完成;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,助力生产效能提升;
6. 设立产品收率与合格率考核指标,推动质量改进,降低生产过程中的损耗;
7. 按时开展安全生产培训,主导安全事故复盘分析,将经验传达至全员,并落实预防性改进措施。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上团队管理经验;
2. 精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产控制全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
泵阀制造运营负责人
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹泵阀产品产能规划、生产计划排布与订单交付,保障生产按期、保质完成;
2. 主导新品量产导入,制定量产推进方案,解决试制到量产过渡中的各类生产、质量、效率问题;
3. 统筹生产、装配、试验、外协、现场物流等全链条制造资源,优化生产配置;
4. 落地精益生产管理,搭建生产节拍、产能模型,缩短制造周期,提升整体生产效率;
5. 主导制造质量改善,管控产品返工、报废及客诉问题,建立完善的过程质控与产品追...
生产管理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面负责公司的生产运营管理,领导制定并执行生产战略。通过优化资源配置、精益生产管理,确保安全、优质、高效、低成本地完成生产任务,实现公司既定的产量、质量、成本和交付目标,并持续推动生产体系的改进与创新;
2. 参与公司年度经营计划以及经营目标的制定,组织制定并完成生产运营系统的运营计划以及运营目标;
3. 负责生产部的全面运营管理,根据公司运营管理和经营目标,领导制订并执行生产部门的工作计划并带领团队高效执行;
4. 负责生产过程跟踪与控制,确保产值目标达成,组建和带领高效团队,提高生产效率以及进行工艺改进;
5. 负责生产成本(直接人工、制造费用、物料消耗等)的预算与控制,分析成本差异并采取改进措施。通过流程优化、技术创新、效率提升等手段,持续降低单位生产成本;
6. 借鉴行内领先国内外先进的管理理念和思路,不断完善团队建设、绩效考核制度、生产计划的合理性以及有效执行;
7. 推行内部精益管理,分阶段组织开展内部精益变革推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业,精通生产计划、工艺管理、质量控制、成本控制、设备管理等知识;
2. 8年以上大型制造企业生产管理经验,至少5年以上全面生产管理经验;
3. 有主导推进精益生产、六西格玛、自动化升级或数字化工厂项目经验者优先。
栏目概述
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