岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境

堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序高效 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析耗用数据，提出降本增效建议 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，拒收不合格或不符要求物资 5. 配合项目部做好材料进场报验、资料归档及供应商协调工作 任职要求： 1. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，具备基础识图能力 2. 工作细致负责，具备良好的数据统计与文档管理能力 3. 具备库管员或材料员相关工作经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应工地现场工作环境

施工现场材料员

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

岗位职责： 1、编制弹簧技术标准（如材料选型、热处理工艺、表面处理等）。 2、制定弹簧产品的质量检测规范（如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等），并推动实施。 3、参与新型弹簧产品开发，完成样件试制及性能验证（如压力测试、耐久性测试等）。 4、配合客户需求评估，提供个性化弹簧技术方案支持。 5、关注行业前沿技术（如新材料应用、智能化生产等），促进技术迭代优化。 6、针对生产中出现的质量问题（如断裂、变形等），开展原因分析并提出改善对策，确认改进成效。 7、配合应对客户反馈，提供技术角度的根本原因分析与整改措施。 8、为销售部门提供技术协助（如参数说明、方案设计、产品推介等）。 9、撰写技术资料，搭建弹簧技术资料体系，开展内部技术交流与培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。 2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验，掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。 3、了解弹簧常用材料性能（如琴钢线、不锈钢丝）及热处理方法。 4、熟悉质量管理工具者优先考虑。 5、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。

岗位职责： 1、负责热压技术项目转产前的准备工作管理：针对即将转产的热压端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收标准流程及异常问题升级处理机制，开展热压生产工艺的极限测试，固化关键工艺参数，落实验收与持续改善措施，保障转产顺利达标； 2、主导热压快速换模方案规划，通过优化流程规范实现换模效率提升，结合设备与工装精度改进，逐步达成换模无需调整的目标； 3、推进热压技术专项工作实施，组织调试过程中异常问题的分析与整改，并将典型案例沉淀为标准化流程库，实现经验传承与团队能力对齐； 4、负责热压生产线节拍提升，通过对加热炉、机械手及压机动作序列的协同优化，压缩单件生产周期； 5、负责热压技术相关流程与标准的梳理、编制，并面向下级单位开展培训与标准统一对齐工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上热冲压成型技术项目相关工作经验。

岗位职责： 1、开展橡胶材料的技术研究与创新工作，持续提升产品性能水平； 2、参与新产品研发过程，保障技术方案的可行性及产品的市场优势； 3、优化现有生产工艺流程，提升生产效率与产品品质稳定性； 4、关注行业前沿技术发展，积极引进先进技术和工艺方法。 任职要求： 1、掌握橡胶材料科学或相关专业领域的理论知识； 2、具备扎实的实验规划与数据处理分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能跨部门协同推进项目实施； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的应变与问题解决能力。

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招聘物资库管员。薪资为3500至4000。年龄要求20周岁至45周岁，高中及以上学历，有仓储管理经验者优先。负责原材料、辅料等物资的入库验收、分类存放、出库核对及库存盘点工作。需熟练使用办公软件及仓储管理系统，确保账目清晰、账实相符，具备良好的物料管理意识。

招聘仓管助手。薪资为23.0元/小时。

招聘仓管助手，薪资为20.0元/小时。

招聘岗位：仓库管理员岗位职责1、负责装修主材、辅材、五金配件、耗材等所有仓库物料的入库验收、分类摆放、登记入账，核对物料型号、规格、数量，确保到货与订单一致，杜绝错收、漏收、少收问题。2、管理仓库日常出库、领料、退料、补货工作，严格对接工地施工、设计师用料需求，做好领料登记、签字备案，做到账物相符、有据可查。3、定期对仓库板材、瓷砖、洁具、五金、涂料等装修材料进行盘点，日核、周清、月盘，及时核对库存数据，整理盘点报表，上报库存差异、缺货、积压物料情况。4、负责仓库整体规整、防潮、防火、防尘、防盗管理，合理规划物料摆放区域，区分常用物料、滞销物料、易碎物料，避免材料磕碰、受潮、损坏、浪费。5、实时更新库存台账，录入物料进出库数据，同步对接公司财务与采购部门，及时反馈物料库存余量、采购需求，保障工地施工用料不断供。6、负责废旧材料、余料、退货物料的分类整理、登记存放，配合公司完成物料核销、清理工作，控制材料损耗成本。7、维护仓库环境卫生，保持库区整洁有序，遵守公司仓储管理制度，配合完成公司日常运营管理工作。任职要求1、身体健康，能适应仓库日常工作，吃苦耐劳、踏实细心、责任心强。2、有无经验均可，有装修、建材、工装家装行业库管经验者优先录用，熟悉板材、瓷砖、五金、装修辅材等物料者优先。3、会基础电脑操作，熟练使用Excel做台账、登记表格，能清晰记录物料进出数据，账目清晰。4、具备良好的物料管理、分类整理能力，做事有条理、原则性强，无粗心纰漏，能严格把控物料出入库流程。5、服从公司管理，配合团队工作，工作稳定、执行力强，无不良工作记录。薪资福利1、薪资：（根据经验可面议，能力优异薪资可上调），按月准时发放。2、福利：月休、节日福利、团队团建、年终福利。3、工作稳定、办公环境舒适，团队氛围轻松，公司主营装修业务工作地点:泰和新城南门联系人：李先生联系电话：

1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2.制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命，降低故障率 3.编写设备操作、维护及维修作业指导书，协助开展相关技能培训 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升产能与能效 5. 记录维修保养过程及备件使用情况，建立并更新设备技术档案 任职要求： 1.具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2.能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修与调试 3.具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4.动手能力强，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5.学习能力强，能适应生产现场工作节奏，可接受倒班或应急响应

门窗厂招办公室文员，年龄不限，熟悉电脑操作，人品端正，与人沟通能力强，工资美丽，具体情况面议

【招聘岗位】：生产厂长 【招聘要求】：有生产厂长相关工作经验者优先， 1.统筹水溶肥、液体肥生产线日常运营，把控生产、质量、安全、成本全流程； ​2.优化生产工艺，协调各部门衔接，保障订单交付，解决生产现场问题； ​3.管理生产团队，落实安全及环保规范，完成生产目标。 任职要求 1.农资/化工相关专业优先； ​2.3年及以上水溶肥、液体肥生产管理经验，熟悉生产工艺与设备操作； ​3.具备团队管理、成本控制能力，懂农资生产安全及环保要求，执行力强。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：五险+节日福利+提供食宿 欢迎各位求职者预约面谈！

熟悉电脑操作，与人沟通能力强，年龄不限

1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

集装箱，集成房屋，二保焊

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