底薪4000，月收入5000-8000 上班时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 要求：学历不限，能适应电话沟通，表达清晰，有较强的赚钱动力 福利：缴纳五险，提供奖金，节日福利，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.配合销售团队推进日常销售工作 2.保持客户联系，保障服务体验 3.协助办理销售流程中的各类事项 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够快速高效完成销售支持任务 3.具备较强的学习适应能力和应对问题的能力

性别：不限 熟练操作Excel、Word等常用办公软件 工作内容： 1.协助业务经理进行销售数据整理及进销存信息统计； 2.配合营销经理完成日常事务性工作； 3.负责维护公司日常办公秩序与办公环境整洁； 附加：具备相关工作经验者，学历可适当放宽。 工作时间：上六休一，7:50-18:00

1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；岗位社会价值突出，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、甄别潜在客户，跟进并协助解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、各单位发展均重视继续教育，该岗位具备长期职业发展空间，利于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司提供系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，客户联络方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意识。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.具备投入学习和工作的精力与积极性。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

销售助理（高薪+双休）常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等领域的专业服务；工作社会价值显著，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训类业务合作沟通。 2、筛选潜在客户，跟进并解决客户疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好发展性，有助于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可参与公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力。 2、思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3、精力充沛，能够专注投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

高级教培顾问（双休+高薪）常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家集行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织于一体的专业化教育服务机构；岗位社会价值显著，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不涉及加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进解决其相关问题，推动项目落地与签约。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，该岗位具备良好的职业发展空间，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可享受系统化岗前培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和线上网络为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿与能力。 2.表达清晰，思维有条理，逻辑性强。 3.精力充沛，能适应学习与工作任务节奏。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合月收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、客户维护、宣传推广、招聘助理等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款负担 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、导师带教机制：实行一对一师徒模式，系统化助力从业者从入门到精通 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：合作国内十强律师事务所，以专业精神高效解决各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1:协助销售代表梳理业务流程 2:收集业务信息，进行归纳并及时汇报 3:整理业务开展所需资料，做好归档管理 4:筛选并妥善保管业务数据，确保记录完整准确 5:传递客户相关信息，依据合同条款配合经理办理汇款事宜 6:熟练使用各类办公软件 7:具备相关工作经验者优先

销售助理（高薪+双休）常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等领域的专业培训与咨询；工作社会价值显著，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、筛选潜在客户，跟进并解决客户疑问，推动达成业务合作。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无经验者可接受系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，主要通过电话与网络方式进行客户联络，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.具备投入工作和持续学习的精力与意愿。 5--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

需要木工吊顶班组，项目医院，活在漯河，一层大概面积4000平方左右，清包工，需要班组人数15—20人，小班组勿扰，一个房间大概面积20—30平方，平顶双层石膏板，甲方提供住宿，，活完，甲方，有担当的班组，有责任心的朋友，付款方式按工程节点付款，诚心诚意合作，跨年的活

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。

配菜老大2名: 4500-5500+菜品提成 配菜3名:2500-3500+菜品提成 岗位职责: 1.协助厨师进行食材的准备和配料工作； 2.确保工作区域的清洁卫生，遵守食品安全规范； 3.根据菜品需求，准确无误地完成配菜任务； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.能够遵守厨房规章制度，确保食品安全。

轮胎厂招普工 年龄：18--45岁 工作时间：8小时或12小时，自愿选择 工资：每个月都有补贴加计件熟练工8000元以上工作长期稳定需要长期工 福利待遇：包住餐补交通补贴医疗补贴 工作地址：山东泰安！！！！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：系统化培训与带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，并由资深员工一对一指导，助力快速上手； 3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门增设月度、季度奖励，另有入职半年奖金；定期组织下午茶、团队聚餐及公费旅游活动； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，月度、季度均有团队建设活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供用车支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超8万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机21架，运输车辆3万辆，无人货运飞机60架。年营业收入逾200亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

工作职责： 1、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立与深化； 3、负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘客户合作潜力； 5、跟进客户每月回款进度，确保款项及时到账； 6、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合完成客户沟通协调工作，及时反馈客户需求与市场信息 4.管理销售部门的文件资料，确保信息准确性和可追溯性 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障销售业务顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力

【岗位：客户跟单员】 *岗位名称：客户跟单员 *所属部门：广州总部-客户成功与销售支持中心 *直属上级：销售支持主管 *工作地点：广州市黄浦区 *核心目标：作为公司服务客户的主要窗口，高效承接并转化销售线索，通过专业的订单与客情管理，提升客户满意度和复购率，实现区域销售目标的达成。 一、主要岗位职责 1.销售线索转化与跟进： ·负责接收、处理并有效跟进从广州总部市场部（展会、线上营销等）分配的销售线索， 在规定时间内进行专业初访。 ·将线索转化为有效商机，并录入CRM系统进行全生命周期管理。 2.全流程订单执行： ·负责客户从询价、报价、合同签订、下单、生产进度跟踪、物流协调到签收确认的全 流程操作。 ·广州供应链计划中心及广西工厂保持密切沟通，确保订单按时、按质、按量交付。 3.客户关系维护与深度服务： ·定期回访所负责客户，了解产品使用情况，收集反馈与需求，并协调内部资源（如研 发、技术）提供解决方案。 ·处理常规客诉，及时响应客户问题，提升客户服务体验和满意度。 ·向客户传递新产品、新政策及市场活动信息，挖掘增购与交叉销售机会。 4.市场信息反馈： ·收集所负责区域的市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期向总部提交市场反 馈报告。 二、每日/每周工作内容 ·每日： ·查看并优先处理CRM系统中的新线索与客户咨询。 ·跟踪在途订单的生产与物流状态，并主动向客户更新。 ·处理现有客户的订单追加、查询等日常事宜。 *每周： ·制定本周重点客户跟进计划与新线索开发计划。 ·与总部销售支持团队召开周例会，同步订单异常、客户反馈及市场信息。 ·整理并提交上周工作小结与本周计划。 三、任职要求 ·大专及以上学历**，市场营销、商务管理、食品等相关专业优先。 ·1年以上B2B销售支持、客户服务或跟单经验**，有快消品、餐饮供应链行业经验者尤佳。 ·精通Office办公软件，熟练使用CRM系统者优先。 ·具备出色的沟通能力、服务意识和耐心，逻辑清晰，做事严谨细致。 ·高度的责任心与团队协作精神**，能适应快节奏的工作。 工作地点：广州市黄埔区大沙街碧山联东U谷C2栋40

职位描述：是销售销售 1.协助指定销售经理达成月度业绩目标，履行销售助理相关职责； 2.开拓新兴市场，维护并管理客户关系，深入挖掘潜在业务机会； 3.与客户维持高效沟通，及时响应需求，提升客户满意度； 4.完成上级交办的临时性工作任务； 薪酬福利： 1、首月保底6300元，次月起保底6900元+，半年后综合收入8000~12000元，上不封顶； 2、提供入职后岗位专业技能培训； 3、公司按工作需求配置手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，提供专车接送服务； 5、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作流程 ①维护存量客户资源 ②通过电话邀约意向客户，实地拜访开发新客户（出行由公司配车） ③公司配备：手机、笔记本电脑、出行交通工具 ④工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30） ⑤做六休一（日常享有节假日休息，服务行业相较国家规定少休1-2天） 工作地点：椒江、路桥、临海、温岭均有办公地址可就近安排

我司在互联网行业平稳运营5年，稳定靠谱 一、工作内容 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、通过网络平台拓展新客户，维护现有客户关系，利用现有用户资源，提高平台的活跃度。 4、收集市场及竞争对手信息，分析行业趋势，优化招商策略，提高招商效率。 如果都没有，有信心，有学习劲头的也可以联系我 二、岗位要求: 1、有互联网招商、有销售经验、有直播经验、做过工作室或项目经验的优先考虑； 2、能够熟练运用各类网络销售工具和平台 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，善于与人建立信任关系； 4、热爱销售工作，有进取心，愿意接受挑战并追求卓越。 5、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态; 三、薪资待遇: 1、薪资多劳多得无上限。综合薪资3000-8000 2、舒适的办公环境，纯线上办公，无需外出奔波 3、工作时间:9:00-11:3013:00-6:30上六休一周末及法定节假日带薪休假 4、个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销

岗位职责 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常情况，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资及运营场地，协调解决各类现场突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，建设高效执行团队，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员调度，确保业务稳定运行 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理相关工作经验；有物流类销售经验或客户资源者优先； 2、熟练掌握电脑操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司企业文化，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通协调与应急处理能力。 薪酬标准 1、提供具有竞争力的薪资待遇及清晰的职业晋升通道； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：满一年后享受100元/月；另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、享受带薪年休假，以及春节和国家法定节假日相关福利； 4、发放生日礼品，提供员工活动经费、慰问金；享有京东员工福利券、内部商品团购资格等； 5、每月休息四天，实行排班轮休制度 工作地点:濮阳全区域招聘,可就近分配

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。

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高级教培顾问（双休+高薪）常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等综合性专业培训服务；岗位社会价值显著，工作内容具备深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目合作沟通与业务洽谈。 2、甄选潜在客户，跟进并解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位均重视员工继续教育，岗位发展空间广阔，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可参与公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及线上网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与能力。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.精力充沛，能投入时间和心力用于学习与工作推进。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

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工作内容 1、负责中超统筹的招商运营，开发各地交通运输领域大车运营类合作资源。 2、维护已有客户关系，保障业务协作顺畅推进。 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户维护能力，了解大车运营模式，拥有交通、运输、物流或财险行业资源者优先考虑。 2、能独立开展招商工作，具备敏锐的市场感知能力，富有开拓意识。 3、性格积极，具备良好的团队协作能力，抗压性强，年龄需满25岁，有两年以上招商、销售或相关领域工作经验者优先。 4、接受短期出差安排。

底薪4000，综合收入5000-8000 上班时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 要求：学历不限，能适应电话沟通，表达清晰，有较强赚钱动力 福利：五险、奖金、节日福利，法定节假日正常休息