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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

现招拉萨市一小对面托管老师，要求师范，有教育经验的，试用期满后会成全职老师，按照自己招收都学生会给绩效

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，部分城市需提供无犯罪记录证明 4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

母思托管招聘林周县母思托管教师招聘【长期稳定】1招聘岗位小学语文托管老师、小学英语托管老师2任职条件1. 必须持有教师资格证2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律4. 有托管/代课经验、师范专业优先3工作内容1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通4. 配合机构日常教学安排4薪资福利底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 包吃包住

日常招生，管理学生作业学习任务，每日总结，上班时间下午四点，白天自由安排时间，试用期一个月，试用期过后根据个人能力，工资调整，有能力的工资无上限

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律与社交能力 3.组织安排课后活动，保障学生安全，做好签到签退及家长交接工作 4.定期与家长反馈学生表现，建立良好家校沟通机制 5.维护教室环境整洁有序，配合机构开展日常管理工作 任职要求： 1.学历不限，教育类相关专业优先，有教师资格证者优先 2.热爱教育事业，具备责任心、耐心和良好的沟通能力 3.有1年以上托管或教学工作经验者优先。 4.遵守职业道德，无不良记录，能长期稳定工作者优先

江孜这边要一个厨师，有意者联系、工资面谈。联系电话

要找西餐中工做过的最好要听话听安排工作地点日喀则市中心7000休息四天联系电话

明天需要挖掘机司机，有意者请联系。

聂拉木县招聘挖机司机，有意者可报名。

招聘2位电工师傅，工作地点在市区，工期约十天。有意者可报名。

招聘｜中考全日制宿管老师榆林岗位职责负责初三中考全日制宿舍日常管理，督促学生按时起床、洗漱、内务整理；巡查宿舍纪律，管控晚间就寝秩序，查寝、熄灯管理；关注学生情绪与宿舍安全，及时排查宿舍隐患，处理学生突发情况；配合班主任做好学生作息管理，营造安静、安全的住宿环境。任职要求有耐心、责任心强，细心稳重关爱青春期学生，善于沟通，有宿舍管理、学校后勤经验优先；能接受住校，配合学生作息，夜班查寝。待遇面议，包食宿有意向请联系：张老师

招学校宿舍管理员年龄50周岁以内，2700元/月工作时间：八点半到第二天七点半左右，十一点半到两点半左右。联系电话：

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

一、岗位概述 公寓房管理员主要负责公寓楼栋及公共区域的日常管理、租客服务、房屋维保、安全巡查、卫生秩序、台账登记等全面管理工作，保障公寓居住环境安全、整洁、有序，确保租客正常居住，协助房东、物业做好公寓运营管理。 二、日常租住管理职责 1. 入住与退租管理 • 负责租客带看、入住登记、身份核实、合同交接、钥匙交接、房屋验收。 • 办理租客退租手续，做好退房验收、物品清点、卫生检查、核对、结算登记。 • 及时更新租客入住台账、房间空置台账，掌握房屋入住、空置状态。 2. 租客日常服务与沟通 • 负责日常租客咨询、报修、投诉、邻里矛盾调解。 • 及时传达物业通知、停水停电、安全排查、整改通知。 • 维护租客居住体验，稳定入住率，减少退租纠纷。 三、房屋及设施设备维护管理 1. 日常巡检维保 • 每日巡查公寓房间、楼道、走廊、电梯、消防通道、公共水电、门窗、灯具、锁具。 • 发现墙面破损、漏水、漏电、堵塞、家具家电损坏及时登记、报修、跟进维修闭环。 • 对空置房定期开窗通风、检查水电、防潮防霉、保持可出租状态。 2. 水电物业费用管理 • 定期抄录水电表、登记台账，核对费用明细。 • 提醒租客按时缴费，处理欠费、停复电相关事宜。 • 对接物业处理公摊水电、物业费、垃圾处理费等相关对接工作。 四、卫生、秩序与环境管理 1. 卫生管理 • 监督公共区域保洁打扫情况（楼道、走廊、楼梯、垃圾桶、大厅）。 • 定期检查房间卫生，督促退租彻底清洁，杜绝垃圾堆积、异味、脏乱差。 2. 秩序管理 • 制止楼道堆放杂物、私拉电线、占用消防通道、高空抛物等违规行为。 • 管控公寓内噪音扰民、违规养宠、违规改造、违规使用大功率电器等问题。 • 维护公寓整体居住秩序与环境整洁。 五、安全管理（核心职责） 1. 消防安全巡查 • 每日检查灭火器、消防栓、应急灯、疏散通道是否完好可用。 • 排查房间私拉电线、插线板串联、电动车入户充电、违规做饭等安全隐患。 • 发现安全隐患立即整改、劝阻、登记上报。 2. 治安与财产安全 • 关注陌生人员进出，杜绝无关人员随意串楼。 • 发生漏水、锁坏、失窃、邻里纠纷、突发情况第一时间到场处理并上报。 六、台账、资料与报表管理 1. 建立完整公寓管理台账：入住台账、退租台账、维修台账、隐患台账、巡检台账。 2. 保存合同、租客资料、房屋设备清单、维修记录、费用记录。 3. 定期提交公寓日常运营情况、空置情况、问题整改报表。 七、对接与协调工作 1. 对接物业、工程部、保洁、安保，处理公寓各类日常问题。 2. 对接房东/运营方，反馈房屋状况、租客问题、维修预算、空置情况。 3. 配合社区、消防、街道的各类检查、登记、整改工作。 八、工作范围总结 工作覆盖：所有公寓房间、室内设施、全屋家电家具、楼层公共区域、楼道、消防设施、公共水电、环境卫生、租住秩序、安全隐患、租客服务、台账资料、对外对接。 核心目标：保安全、保整洁、保稳定、少纠纷、高效率、正常运营。

东戴河实验高中招聘：宿舍管理员（3名）年龄：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；工资2450150（绩效奖）工作时间：早八晚五两班倒，一周白一周夜，联系电话：

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日喀则诚聘押运员，要求50岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5300-6500元/月，加班有补贴，工资月结。

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需要押运员1名，日喀则上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇4700至8800元/月。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先