我们不画饼，只给你稳定收入 + 清晰成长。 如果你擅长沟通、想在教育行业长期发展，欢迎加入！ 岗位职责： 1.负责成人学历提升、职业教育等课程咨询与跟进 2.通过线上 / 线下渠道对接学员，解答学习与报考疑问 3.跟进意向学员，完成课程报名与招生目标 4.维护学员关系，提供专业的学习规划服务 任职要求： 1.沟通能力强，有亲和力，责任心强 2.有销售、客服、教育咨询相关经验优先 3.目标感强，愿意主动学习成人教育相关知识 我们提供： 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄奖 时间：10:30–19:30，单休 + 法定节假日正常休 福利：五险 / 社保、节日福利、带薪培训、团队团建 成长：完善岗前培训 + 一对一带教，晋升通道透明 氛围：简单直接，不内卷、不内耗 有意向可直接投递简历 / 私信，期待同频的你一起搞钱、一起成长！

课程顾问/学历规划师 1、本科及以上学历优先，具备相关行业经验者条件可适当放宽； 2、掌握维语和汉语双语沟通能力； 3、【仅招聘实习生，名额限定10人】 工作时间：10:30～19:30，午间休息2小时，月休5～6天＋法定节假日 薪资面议

【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备同行业工作经验者条件可适当放宽； 2、表达流畅，思维逻辑清晰，具备良好的沟通条理性和基础分析判断力； 3、学习能力强，能迅速掌握岗位所需的专业知识与业务流程； 4、工作态度认真，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 不包吃住！不包吃住！ 【工作内容】 公司提供精准意向学员资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员对接，介绍匹配的课程内容及合作院校，协助学员完成学历提升课程报名，全程线上办公，室内办公室白领岗位（纯线上形式）； 上班时间：10:30～19:30，午休2小时，月休5～6天+法定节假日； 【薪资】 薪酬由底薪+提成+工龄工资+绩效奖金+年终奖五部分构成，整体收入高于行业平均水平，开单即享提成+额外奖励+社保+工龄补贴+年终激励； 综合月薪6-11k＋（税后）； 【福利待遇】 享受国家法定节假日，休假安排与政策同步； 无责任底薪最高达5000+高比例提成； 入职即购买五险，享有超长带薪年假、每月团建活动、年度集体旅游、节日福利礼品； 晋升通道清晰：销售精英—储备主管—销售主管—经理—域总监—大区总监（管理方向）； 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展平台广阔，支持内部晋升与岗位轮换； 不包吃住！

主营业务： 1. 负责新疆区域及内地市场成人学历提升项目的招生工作，涵盖高起专、专升本、本升硕等层次，学习形式包括自考、函授、电大，同时涉及各类资格证书项目 2. 根据公司提供的客户资源进行课程咨询与规划，协助学员匹配适合的升学方案 3. 工作内容聚焦招生环节，无需承担学生入学后的学习服务相关事务 薪资待遇： 无责任底薪3000-5100元，提成比例5%-18%，团队成员平均月收入7K-9K，采用阶梯式薪酬结构，业绩越高提成比例越高，底薪同步上浮。达成6W业绩，月综合收入可达7K以上；10W业绩经核算后税后收入不低于1.2W 薪资发放时间： 每月15日前完成薪资发放，最迟不晚于当日24点 晋升发展： 坚持内部人才培养机制，提供定期晋升通道，每季度开放竞聘机会，助力员工职业成长 额外福利： 每月组织团建活动及激励项目（现金奖励、实物抽奖、带薪假期）、定期举办生日会，重要节日发放关怀礼品等

可接受零基础小白加入，我们提供稳定收入环境，普通员工月薪约8K，正规企业工作安心，无需自行开发客户，公司统一配备客户资源、工作手机及专用微信账号 【薪资待遇】 1. 底薪3500+高课时提成+通话补贴+新人激励奖+成单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+生日福利+节日福利+年终奖等多项收入，综合月薪普遍8000以上； 2. 享受带薪休假，节假日赠送专属礼品； 3. 空调办公环境，每日下午茶与零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉方便加热； 【工作时间】 11:00-20:30，错开早晚高峰，午间休息90分钟，每月安排5至6天休息 【岗位职责】 1. 通过线上渠道了解家长需求，协调安排学生试听课，提供专业咨询与学习方案制定； 2. 维护与家长的良好互动关系，长期跟踪学生学习进展并给予反馈； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄******范围内，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 普通话清晰，具备良好表达能力，擅长人际交流，富有耐心； 3. 欢迎无经验人员加入，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4. 面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职或暑期临时工； 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

【岗位职责】： 1、协助制定销售战略规划、销售计划及参与销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与管理，确保销售目标顺利达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标之间的均衡发展； 4、开展团队人员的招聘、培训、激励与绩效考核，指导下属完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，并及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程与制度的制定与优化，提升其对市场变化的适应能力； 7、配合拟定企业产品及品牌推广方案，并推动落实执行； 8、注重团队人才梯队建设，助力团队规模持续扩展。 【岗位要求：】 1、大专及以上学历；具备普通话招生经验者优先考虑 2、具备1-2年以上的团队管理实践经验 3、对互联网教育行业有浓厚兴趣 4、具有较强的数据分析能力 【团队介绍】 1、年轻化团队：平均出生于93年后，充满活力与激情 2、扁平化管理：无固定办公区域，无层级隔阂，全员共同为升学目标奋斗 3、职业发展路径清晰：以能力定岗位，管理岗位内部竞聘，最快3个月晋升 4、富有创新精神：拒绝墨守成规，鼓励探索尝试，崇尚突破与变革 年度旅游 年终分红 领导亲和 团队氛围融洽 5、团队现有或扩招均有需求，配备专职HR负责人员补充 【公司福利】 1、新员工由专业的新媒体团队带教，提供系统岗前培训；实现理论与实践结合，积累扎实行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，工作环境轻松，职业受尊重，发展空间广阔，支持内部晋升与转岗； 4、定期举办节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富的部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部培训与能力提升； 9、入职满周年员工可获高额年终奖金及纪念礼品。

岗位名称：学历提升咨询师 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并引导其完成课程选择 3、为学员提供适合的院校及专业报考建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期保障收入，稍加努力月薪过万）+高额提成+生日福利+带薪休假及节日礼品 定期组织团队聚餐 定期提供下午茶点 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！ 每月休息4天，法定节假日正常放假 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源，无需盲目外拓获客 2、工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、统一安排带薪岗前培训，深入理解企业文化和业务内容，入组配备带教主管，全程指导快速上手 4、办公地址位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育6楼，交通便捷，午休时间长达2小时！！！可充分用餐、购物或放松 5、团队平均月薪7000+，新员工成长迅速，在团队支持下薪资破万不是梦 【任职要求】 1、中专及以上学历，接受零经验者（欢迎小白加入，个人能力突出者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、主动性以及沟通表达能力，富有进取心和责任感 3、乐于学习，追求自我成长，对未来职业发展有清晰规划 期待优秀、年轻、热爱生活且渴望实现财富自由的你加入我们！

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

【一、薪资福利】 1、无责任底薪（最高可达5600）＋提成6-18%＋奖金(300-2000)＋五险社保＋年终奖+开单奖(150-300/单)，本岗位平均综合月收入在8K-13K以上，75％中等偏上员工可实现年薪10万，15％表现优异者年薪可达25万 2．福利待遇： (1）员工入职即统一办理五险社保； (2）内部提供业务相关课程学习机会，支持个人能力提升与深造； (3）享受带薪年假（除法定节假日外，额外享有带薪休假）； (4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； (5）组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内短途旅行、年度旅游及团队建设； 【二、岗位要求】 1、热爱教育培训行业 2、普通话流利，愿意提升沟通表达能力 3、有较强的收入目标感和赚钱动力 4、具备大专学历（条件优秀者学历可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于面对挑战，追求自我成长与突破 【三、工作内容】 1、根据学员需求制定专业的课程规划建议； 2、及时回应学员在学习安排与课程选择方面的咨询问题； 3、不进行骚扰式电话沟通，无需盲目联系客户，避免被动应对客户情绪； 4、工作全程在办公室完成，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期主动咨询的意向学员，开展课程介绍与推荐服务； 5、所有学员均来自公司官网主动提交的咨询信息，意向明确，转化率高，成交周期短。 【四、工作环境】 1、依托互联网广告获取稳定优质客源，持续为员工分配专属客户资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化、专业化的学习指导方案； 3、现代化白领办公环境，配备一流办公设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配置冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，法定节假日按规定享受带薪休假。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位均由基层员工选拔晋升： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（具备清晰晋升空间）； 2、多元化发展方向：可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等方向拓展职业路径

岗位职责： 1.为学员提供专业的课程咨询与学习规划服务，精准匹配适合的培训项目 2.主动邀约、接待来访及线上咨询客户，完成意向挖掘、需求分析与跟进转化 3. 协助组织试听体验课、招生说明会等活动，提升品牌认知与报名率 4. 维护客户档案与跟进记录，确保服务流程标准化、数据化 5. 配合教务、教学团队做好学员入学衔接与后续服务支持 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，形象端正，沟通表达能力强，亲和力佳 2.持有教育、心理、人力资源等相关专业资格证书者优先 3. 具备客户服务意识与销售思维，有教育培训行业经验者更佳 4. 退伍军人优先，具备较强执行力、责任心与团队协作精神 5.学历不限，热爱教育事业，愿意在职业发展路径上持续成长

五家渠市招铆工/钣金工

（一）蓉一锅小院儿市井火锅，（金科廊桥水乡店）招聘：（1）店长（2）服务员（3）后堂配菜（4洗碗工（二）小院儿地摊烤串招聘：（1）前厅服务员（2）切肉穿串师傅（3）打杂有经验者优先，工资待遇到店面议

五家渠市招门窗铁艺招长期工短期勿扰，安装/塞缝、工地学徒工、玻璃安装、不锈钢安装，学徒工技术工，招长期工短期勿扰

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五家渠市招光伏安装 要藏民，

招聘：导游/旅行顾问 薪资：3000.0-5000.0元 职位详情： 大专以上学历

招聘：旅游管理薪资：4000-8000招聘人数：6人招聘单位：锦州华地建设集团有限公司职位描述：面议

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘：银滩旅行社招员工 底薪3000+带团等各种补贴，只要人勤快，月薪上万不是梦。 要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能快速适应岗位工作流程，能吃苦耐劳者优先。

旅游定制师工作经验2年，学历要求大专薪资福利:4000~8000扫码识别查看职位信息工作地址:保定市涿州市君悦广场

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学历：一般要求大专及以上； -专业：教育、市场营销、人力资源等相关专业优先，专业限制较小； -沟通能力：擅长与学生、家长及校内教职工交流，准确传递招生政策、专业特色等内容，及时回应咨询问题； -营销能力：掌握市场推广与销售方法，可发掘潜在生源，策划并落实招生宣传计划，达成招生目标； -教育知识：熟悉职业教育模式、专业布局及就业方向，能为学生与家长提供合理择校建议； -团队协作：具备跨部门协作意识，积极配合学校整体招生工作的开展。

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【一、岗位要求】 1、热爱教育行业 2、普通话流利，有意愿提升沟通表达能力 3、对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、具备进取心，愿意持续挑战自我、突破成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业课程方案并进行推荐； 2、及时解答学员在学习及课程选择方面的疑问，提供专业指导； 3、不打骚扰电话，不盲目拓客，无需低声下气，拒绝求人式销售； 4、工作全程线上完成，客户资源由公司统一提供，仅对接前期主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为通过公司官网主动咨询的精准客户，转化率高，成交周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保； 2、提供带薪岗前培训，快速掌握专业知识与技能； 3、无责任底薪＋高额提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游激励； 4、客户主动咨询，销售阻力小，成单更轻松； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀者年薪可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人深造发展； (3）享有带薪年假，除法定节假日外额外享受假期； (4）生日当天享受员工 PARTY 及精美礼品； (5）定期组织部门活动、户外拓展、国内旅游及年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获取大量优质客户，长期稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习规划建议； 3、办公环境舒适明亮，白领化设计，配备一流设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：早10:30-19:30，月休4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位均从基层选拔： 1、销售发展路径：咨询师﹣咨询主管﹣咨询经理﹣咨询总监（清晰晋升通道）； 2、多元发展方向：可横向转岗至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政等岗位（自主选择发展空间）； 公司介绍 以学教育-新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋”模式的教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事策划等多个领域。

成人学历招生老师职位详情 一、岗位职责 1.负责成人学历提升（自考/成考/国开等）课程招生，挖掘潜在学员需求，完成个人月度/季度招生业绩目标； 2.精准解读学历提升政策、院校专业及报考流程，为学员提供专业咨询解答，匹配适配学习方案； 3.跟进学员咨询全流程，维护客户关系，促进转化成交，同步做好学员售后基础对接； 二、任职要求 1.学历不限，1年及以上销售/招生相关经验优先，无经验可提供带薪培训，熟悉成人教育行业者加分； 2.具备较强沟通表达、需求挖掘能力，抗压性强，目标感清晰，能接受业绩考核； 3.了解成人学历提升基本政策，认同教育行业价值，有责任心、耐心，服务意识强； 4.熟练使用基础办公软件，具备良好团队协作意识，执行力强。 三、薪资福利 1.薪酬结构：底薪+高提成+业绩奖金+全勤奖，综合月薪6k-15k，上不封顶； 2.福利保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期团建； 3.成长支持：新人岗前系统培训+在岗技能提升+行业政策解读赋能，提供清晰晋升路径（招生专员→招生主管→招生经理）； 4.其他福利：舒适办公环境+无强制加班+客户资源稳定，行业长期向好。 四、工作时间&地点 •工作时间：10：30-19:30，午休1.5小时，周末单双休轮换（无加班）； •工作地点：北晟文创广场A座11层

【你只需要做这些：】 1、通过公司系统拨打电话，结合电话与微信的沟通方式，对接主动咨询的学员，精准把握学员学习需求。 2、以课程规划师的身份为学员匹配合适的课程专业，提供职业发展建议，协助完成报名签约流程。 3、工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，休息充分），大小周休假，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险 【薪资标准】 综合底薪：无责任底薪（最高达5300元）+提成（13%-17%）+工龄奖+新人激励奖金，月均收入8k-10k；年终奖另计，约10w-40w（上不封顶）。凡在职满1年，年总收入不低于10万元。 销售冠军月薪3万至6万屡见不鲜～ 【我们可以为你提供】 1、为全体在职员工统一缴纳五险； 2、周末及法定节假日正常休息，年底享有带薪寒假和年假； 3、生日福利暖心送达，六一等节日也有关怀礼品，营造温馨工作氛围； 4、定期组织团建活动，如户外拓展、年度旅游等，增强团队凝聚力； 5、享受多种带薪假期：大小周+法定假日+病假+婚丧假+产假+年假+寒假； 6、内部激励活动丰富，千元现金红包、按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等实物奖励等你赢取； 7、节日主题活动精彩纷呈：光棍节送惊喜、女神节赠鲜花或口红、万圣节cosplay、别墅派对嗨翻天；我们是一支快乐工作、高效产出的95后年轻团队！ 【成长晋升：】 1、入职即可申请报读公司课程（高起专、专升本、各类资格证），边赚钱边提升学历与职场竞争力，做有目标的奋斗者～ 2、实行师徒制：新人入职即配备专属导师，快速熟悉岗位与业务流程； 3、提供系统培训：前两周由经理带队进行岗前培训，定期开展经验分享会，全面提升销售能力与专业素养； 4、晋升通道清晰：学习规划师→战队长/销售主管→销售经理，管理岗基本内部提拔，极少外招。最快三个月可晋升，每四个月开放公开竞聘机会， 拒绝关系户！ 团队中有91年出生的销售总监，也有95后、00后担任销售经理，只要你有能力，我们就有舞台！速来投递简历，加入我们吧！ 【什么是成人学历提升?】 成人学历提升指的是已具备一定学历基础的成年人，为获得更高层次的教育水平，通过参加自学考试、成人高考、电大（开放大学）、网络教育等形式，取得国家承认的更高学历证书的过程。此类学历属于国民教育序列，可在学信网查询认证。提升学历有助于增强就业竞争力，助力考公、考研、职称评定等个人发展目标的实现。