岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

我们不画饼，只给你稳定收入 + 清晰成长。 如果你擅长沟通、想在教育行业长期发展，欢迎加入！ 岗位职责： 1.负责成人学历提升、职业教育等课程咨询与跟进 2.通过线上 / 线下渠道对接学员，解答学习与报考疑问 3.跟进意向学员，完成课程报名与招生目标 4.维护学员关系，提供专业的学习规划服务 任职要求： 1.沟通能力强，有亲和力，责任心强 2.有销售、客服、教育咨询相关经验优先 3.目标感强，愿意主动学习成人教育相关知识 我们提供： 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄奖 时间：10:30–19:30，单休 + 法定节假日正常休 福利：五险 / 社保、节日福利、带薪培训、团队团建 成长：完善岗前培训 + 一对一带教，晋升通道透明 氛围：简单直接，不内卷、不内耗 有意向可直接投递简历 / 私信，期待同频的你一起搞钱、一起成长！

【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，具备良好的服务意识 2、普通话流利，愿意提升沟通表达能力 3、有强烈的收入目标感，渴望通过努力获得高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于迎接挑战，持续追求自我成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案； 2、及时解答学员在学习及课程方面的疑问，提供专业指导； 3、不打骚扰电话，不盲目拓客，无需低声下气，拒绝无效推销； 4、工作全程线上进行，客户资源由公司统一提供，仅对接前期主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为通过公司官方渠道主动咨询的精准客户，成交率高，转化周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即按规定缴纳五险社保； 2、配备系统化带薪培训期，快速掌握专业知识与技能； 3、无责任底薪＋高额提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游激励； 4、客户主动咨询，资源优质稳定，极大减轻销售压力； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5300元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万，15%优秀者年薪可突破25万； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）员工可免费学习公司内部业务课程，支持个人深造发展； (3）享受带薪年假，除法定节假日外额外享有假期； (4）生日当天享有员工专属庆祝活动及精美礼品； (5）定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游及年度旅游活动； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，长期稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询用户制定个性化学习规划； 3、舒适明亮的白领办公环境，配备一流设施：独立工位、办公电脑，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，每月休息4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，管理岗位主要从优秀基层员工中选拔： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（清晰晋升通道）； 2、多元化发展方向：可横向发展至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等岗位（自主选择发展空间）

【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备同行业工作经验者条件可适当放宽； 2、表达流畅，思维逻辑清晰，具备良好的沟通条理性和基础分析判断力； 3、学习能力强，能迅速掌握岗位所需的专业知识与业务流程； 4、工作态度认真，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 不包吃住！不包吃住！ 【工作内容】 公司提供精准意向学员资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员对接，介绍匹配的课程内容及合作院校，协助学员完成学历提升课程报名，全程线上办公，室内办公室白领岗位（纯线上形式）； 上班时间：10:30～19:30，午休2小时，月休5～6天+法定节假日； 【薪资】 薪酬由底薪+提成+工龄工资+绩效奖金+年终奖五部分构成，整体收入高于行业平均水平，开单即享提成+额外奖励+社保+工龄补贴+年终激励； 综合月薪6-11k＋（税后）； 【福利待遇】 享受国家法定节假日，休假安排与政策同步； 无责任底薪最高达5000+高比例提成； 入职即购买五险，享有超长带薪年假、每月团建活动、年度集体旅游、节日福利礼品； 晋升通道清晰：销售精英—储备主管—销售主管—经理—域总监—大区总监（管理方向）； 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展平台广阔，支持内部晋升与岗位轮换； 不包吃住！

招聘：招生老师 薪资：8000.0 岗位描述：招生老师 工作职责： 1.负责通过电话和联系家长，预约小学、初中、高中一对一文化课上门辅导课程。 2.无需外出跑业务，主要在办公室完成工作，只负责前端业务。 3.维护与家长的沟通，解答家长疑惑，促成课程签约。 4.使用公司提供的精准资源，高效完成招生目标。 5.配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1.普通话标准：沟通表达能力强。 2.有销售或客服经验者优先，无经验者可培训。 3.

带领招生团队完成校区业绩任务 制定活动指定方案带领完成

我们不只是课程顾问，更是孩子成长路上的引路人~为每个家庭量身打造专属学习规划，陪伴孩子稳步前行！ 【薪资待遇】 1. 转正后底薪3500+高课时提成+新人激励+开单奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+生日福利+节日福利+年终福利，综合月薪可达8000以上； 2. 享受带薪休假，节假日贴心伴手礼； 3. 空调办公环境，每日下午茶与小零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息一个半小时； 【岗位职责】 1. 通过线上沟通了解家长需求，为学生安排免费试听课，提供专业咨询与学习规划建议； 2. 维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与耐心； 3. 接受零基础新人，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4. 面向社会招聘全职人员，不接受兼职及短期实习。 【晋升机制】 CC→CC主管→团队经理→教务总监→合伙人

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+住房补贴+工龄奖励+新人专项激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时段10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，开展入职培训、在职技能提升培训、管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4.晋升通道：定期组织公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖励、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校与报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或推荐转化； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，富有信心，有明确职业发展目标者优先； 3.具备亲和力与幽默感，善于沟通，有较强赚钱意愿； 4.具有团队协作精神，热爱教育行业

岗位职责： 1. 依托公司意向资源与学员电话或者网络沟通，学员主动咨询； 2. 结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标； 3. 及时更新、反馈意向学员的跟进情况，并在系统里面作记录和跟进； 4. 无需外出，无需开发资源，成单快，周期短； 5. 由公司提供带薪岗前培训，考核合格具备专业课程咨询能力后上岗，有无销售经验均可。 任职资格： 1、年龄19-28岁，大专及以上学历（优秀者可放宽要求） 2、较强的表达与沟通能力，普通话标准； 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识； 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 5、熟练掌握办公软件office的操作； 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+翻倍奖金=均薪8k以上，2024年下半年本岗位平均综合薪资在8k-10k，50%销售人员月薪过万，销售工资数据显示： 1)试用期员工平均收入6000元； 2)60%正式员工可以达到8000以上； 3)30%正式员工可以达到10000以上； 4)10%正式员工可以达到15000以上， 5)上不封顶，高者一个月4万以上。 销冠人员月薪5W以上 常有的事 员工福利： 1. 公司为员工入职即可统一购买五险； 2. 公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月2次学习机会，快速提高销售技能及技巧； 3. 有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 4. 享受下午茶、节日活动、员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 5. 丰富部门活动：丰富部门活动：户外拓展、国内旅游，更有奖励豪华国外游，豪车驾驶等意想不到的惊喜； 6. 其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利； 7. 优秀员工年度、季度、月度等更有丰富超值大礼（iPhone电脑，iPhone 11、华为P30 、单反相机、666元、888元、1688元等等）超nice，大奖等你拿哦； 晋升平台： 以学超A牛人开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 晋升路线：战队长-储备主管-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。每三个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有88后的军团长、93后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！ 销售能力平台：初级咨询师—中级咨询师—资深咨询师； 销售管理平台：见习咨询师—高级咨询师—咨询主管—咨询经理—咨询总监； 优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！ 工作环境： 1. 舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑、电话机，无需外出； 2. 人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区； 3. 提供舒适温馨的人公休息区，茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨； 工作时间：10:30-13:30（午休2小时）15:30-19:30；月休4-5天+法定假期

[职位亮点] 品牌实力强，对新人支持力度大，提供优质意向资源 [带薪培训] 助力新人快速成单，顺利度过起步期 [晋升空间] 当前处于高速发展阶段，团队持续扩张，晋升机会多且快 我们能给你的： 高收入：底薪+提成+额外激励 新人首月：8k，勤奋者月入过万，表现优异者2-3w并非难事 [岗位职责] 1、依托市场部门提供的客户线索，与客户开展高效沟通 2、掌握学员基础情况，解答疑问，匹配适宜课程，完成考研/学历提升全流程规划，推荐合适项目并促成报名 3、承担招生咨询任务，包括电话回访、面对面咨询或线上交流等形式 4、跟进预报及续报学员的回访工作 5、持续提升顾问式与体验式销售的咨询能力；敢于挑战高薪目标 [任职要求] 员工福利？ 生日礼遇、节日关怀、通讯补贴、住房补贴 团建活动、聚餐安排、零食供应、下午茶、餐费补助、员工旅游

新疆102团找保温两名！主要是干过电厂了

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五家渠市招工地小工/杂工

赛里木湖东门景区 招聘家常凉菜师 找一个9000-9500的， 找一个7000至7500的助手高

铲车司机 工作地址:五家渠市102团东工业园（高德搜：新疆昆仑钢铁） 两班12小时休2 转正到手工资7000元 30-50岁，必须农机局证

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

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学历：一般要求大专及以上； -专业：教育、市场营销、人力资源等相关专业优先，专业限制较小； -沟通能力：擅长与学生、家长及校内教职工交流，准确传递招生政策、专业特色等内容，及时回应咨询问题； -营销能力：掌握市场推广与销售方法，可发掘潜在生源，策划并落实招生宣传计划，达成招生目标； -教育知识：熟悉职业教育模式、专业布局及就业方向，能为学生与家长提供合理择校建议； -团队协作：具备跨部门协作意识，积极配合学校整体招生工作的开展。

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一、岗位职责： 1、利用公司提供的高质量意向资源，通过电话、微信等方式对接潜在学员，推进后续工作； 2、实时更新并反馈学员跟进进展，同步信息至系统； 3、按日制定并落实工作计划，完成学员预约访问任务； 4、与客户保持顺畅交流，精准了解需求，提供合适的培训解决方案； 5、持续维护客户关系，保障服务过程的连贯性与满意度 二、任职要求： 1、年龄22-50岁，欢迎应届毕业生投递； 2、普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； 3、学习能力强，能迅速掌握业务相关知识； 4、踏实肯干，善于思考，执行力高，具有团队协作意识； 5、我们期待你心怀目标，尤其渴望通过努力实现收入提升 四、薪资待遇及福利： 1、底薪+高额业绩提成+多项奖金，月综合收入6k—12k，表现优异者可达12k-30k； 2、五险、弹性上班、员工旅游、节日福利； 3、提供全面系统的带薪岗前培训（涵盖理论、营销心理、客户角色解析、技巧、签单流程等，助力新人快速成长）； 4、团队氛围积极向上，每月组织多样化的部门活动、生日福利、节日关怀、日周月度激励机制等； 5、公司处于高速发展阶段，只要你有能力，管理岗位虚位以待

上班时间11-8点 中午休息2小时！2小时！ 【岗位亮点】 1、公司分配高意向资源，不是盲目的打电话 2、无需外出、无需风吹日晒 3、安排统一带薪入职培训，了解公司企业文化及公司 业务内容，入组安排带教组长，手把手带你全面熟悉岗位 4、公司地址在沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，交通便利，午休2小时！！！有充足时间吃饭，逛街。 5、平均薪资7000+，小白及新入职员工，团队快速扶持，薪资可破万，指日可待 【任职要求】 1、经验不限(接受小白，若个人优秀，可放宽学历要求) 2、具有较强的服务意识、主动意识和良好的沟通能力，较强的上进心、责任心。 3、善于学习，期望提升自己，且明确个人职业规划。 欢迎优秀的、年轻的、热爱生活且想财富自由的你加入我们!

【一、岗位要求】 1、热爱教育行业 2、普通话流利，有意愿提升沟通表达能力 3、对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、具备进取心，愿意持续挑战自我、突破成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业课程方案并进行推荐； 2、及时解答学员在学习及课程选择方面的疑问，提供专业指导； 3、不打骚扰电话，不盲目拓客，无需低声下气，拒绝求人式销售； 4、工作全程线上完成，客户资源由公司统一提供，仅对接前期主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为通过公司官网主动咨询的精准客户，转化率高，成交周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保； 2、提供带薪岗前培训，快速掌握专业知识与技能； 3、无责任底薪＋高额提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游激励； 4、客户主动咨询，销售阻力小，成单更轻松； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀者年薪可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人深造发展； (3）享有带薪年假，除法定节假日外额外享受假期； (4）生日当天享受员工 PARTY 及精美礼品； (5）定期组织部门活动、户外拓展、国内旅游及年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获取大量优质客户，长期稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习规划建议； 3、办公环境舒适明亮，白领化设计，配备一流设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：早10:30-19:30，月休4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位均从基层选拔： 1、销售发展路径：咨询师﹣咨询主管﹣咨询经理﹣咨询总监（清晰晋升通道）； 2、多元发展方向：可横向转岗至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政等岗位（自主选择发展空间）； 公司介绍 以学教育-新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋”模式的教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事策划等多个领域。

公司简介 我们是综合性互联网在线教育企业，业务版图全覆盖，涵盖公务员考试、成人学历提升（专升本为主）、职业资格证、职业技能培训、国际MBA等核心板块，平台客源充足，业务发展稳定，致力于打造一站式成人教育服务平台，现扩招招生团队，诚邀想拼高薪、求稳定的你加入！ 岗位亮点（划重点！闭眼冲） 无需自主找客户：公司每日推送全新客户资源，学员均为官网、广告主动咨询，意向度超高，转化超轻松！ 沟通模式简单：仅需电话+微信双线沟通，不用外出跑单、不用线下陌拜，办公室坐班即可！ 薪资无上限：无责底薪+高额提成，平均月薪8k-12k，销冠轻松破4W+，上不封顶！ 零基础也能做：全程带薪培训，师傅+主管一对一带教，新手快速上手！ 岗位职责 1. 依托公司提供的高意向学员资源，通过电话、微信为学员精准介绍专升本、公考、职业证书等对应课程及院校信息，解答学员各类咨询疑问； 2. 跟进意向学员的学习需求，做好课程推荐、报名引导，维护学员关系，完成既定招生业绩目标； 3. 配合团队完成日常工作安排，及时记录学员信息，做好客户跟进台账，无需开发新客户，专注转化即可。 薪资福利（实打实福利，不画饼） 薪资构成 无责浮动底薪3000-5000元（面试定薪，能力越高底薪越高）+ 高额提成6%-16% + 绩效奖金 + 社保 + 工龄奖 + 年终奖 + 租房补贴，多劳多得，收入完全自己掌控！ 薪资水平 综合月薪8000-12000元，优秀员工轻松过万，销冠团队月薪40000+，只要肯努力，高薪不是梦！ 贴心福利 1. 完善培训体系：入职带薪培训+一对一师徒带教+定期技能提升培训，全程有人带，不怕学不会； 2. 日常福利拉满：法定节假日全额福利、专属节日礼品，每日下午水果茶、零食无限供应，办公氛围轻松愉悦； 3. 硬件全配备：公司统一配发电脑、通讯工具，不用自己垫付任何办公成本，省心入职； 4. 晋升空间大：业绩达标即可晋升，主管、经理岗位公开竞聘，能力强者快速升职加薪。 工作时间 10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，晚起星人福音，避开早高峰） 月休4-5天，法定节假日正常放假，作息规律，兼顾工作与生活！ 任职要求 1. 年龄18-35岁，沟通表达流畅，有销售、客服、教育招生相关经验者优先，无经验但肯学习也可； 2. 认可电话+微信的沟通工作模式，有责任心、目标感强，具备良好的客户服务意识； 3. 做事踏实稳定，想在教育行业长期发展，渴望通过努力赚取高薪，执行力拉满。 求职通道 感兴趣的小伙伴直接投递简历，看到会第一时间回复！ 期待敢拼敢闯的你，一起在教育行业赚高薪、共成长！

招聘课程销售 薪资范围：6000-12000/月 底薪：3000-3500 社保：五险 提成方式：按销售额计提 奖励补贴：年终奖+绩效奖金+全勤奖 试用底薪：无试用期 另招美术、舞蹈、体育等艺术类合伙人