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农夫情农业集团有限公司招聘的职位:根据公司发展需要，面向社会公开招聘新疆区域销售业务员26人，具体要求如下：一、任职资格1.遵守宪法和法律，无违法违纪行为，具有良好的品行；2.年龄25-45周岁，有农资销售经验者或营销类、生物技术类、农业类、资源与环境类、植物保护类、化工类、相关专业优先；3.性格开朗，善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳，服从统一管理，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；4.热爱化肥销售工作，能够长期出差，适应化肥销售业务在县、乡、村等基层工作环境；5.身体健康，能适应相关岗位工作要求；6、持有C1以上驾驶证且驾驶熟练二、入职待遇1.基本待遇：岗位基本工资+绩效考核+住房补助+里程补助+餐补+销售数量+业务提成标准+增量提成+奖金。20万起步，挑战年收入50万。2.每年享受带薪休假和探亲假，保证工作家庭两不误3.福利待遇：一经录用，缴纳养老、失业、工伤、医疗及生育保险；4.成长通道：建立多通道的员工职业生涯发展路径，提供广阔的发展舞台。联系电话:

销售经理，日化用品，利润空间大

善于沟通，勤快努力

岗位职责：1.进行市场分析和竞争对手分析，实时调整销售团队策略2.负责项目谈判、跟进、落实，确保按时回款3.控制销售预算、销售费用、与销售目标的平衡发展。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力2能够独立操作、具有良好的自我管理能力3.积极主动，对销售工作充满热情

有三年以上工作经验，了解新疆作物，销售本公司肥料，开发维护客户。

开发市场，销售5年以上经验，有发时梦想，这里不仅，更提供历练锻炼锻炼的机会，欢迎有市场经验的文男女青年加入我们战队。

新疆恒安秦机械有限公司招聘信息：工作地点：开发区兴鸿博国际物流园挖机销售经理：2名，年龄25-40岁岗位职责：向挖掘机的意向客户群体进行徐工挖掘机销售的跟进、回访、拜访工作（销售徐工挖掘机、对外租赁徐工挖掘机、维系客户、参加徐工厂家培训等）任职要求：1.有毅力有干劲，稳重踏实肯学、长期库尔勒定居者的新手小白；有过汽车行业、机械工程行业销售经验3年以上者优先，2.在之前行业及工作经历中有挖掘机需求客户群体的3.吃苦耐劳、热爱销售行业，想挑战高薪的，退役军4.为人处世有良好的品行，善于与客户沟通，以及良好的销售职业素养薪资范围：5000-10000元/月底薪：3600元/月社保类型：五险一金提成方式：销售提成奖金补贴：油费补贴有意者联系：王女士

一、工作职责1. 业务规划与策略制定-深入研究快消品市场动态、行业趋势和竞争对手情况，为公司制定长期和短期的业务发展规划。-根据公司战略目标，确定业务重点和优先领域，制定切实可行的业务策略。-设定明确的业务目标和指标，并制定相应的计划和措施来确保目标的实现。2. 团队管理与领导-组建、培养和管理高效的业务团队，包括招聘、培训、激励和考核团队成员。-明确团队成员的职责和分工，促进团队协作和沟通，提高团队的凝聚力和战斗力。-为团队成员提供指导和支持，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难，激发他们的工作热情和创造力。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，了解客户需求和期望，为客户提供优质的产品和服务。-定期拜访重要客户，听取客户的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，并采取有效措施加以改进。-处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度和忠诚度的持续提升。4. 销售与市场推广-制定销售计划和策略，带领团队完成销售目标，提高市场占有率。-开拓新市场和新客户，拓展业务渠道，增加业务收入。-组织和参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。5. 项目管理与协调-负责重大项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成。-协调公司内部各部门之间的工作，确保项目顺利进行。-与外部合作伙伴和供应商保持良好的合作关系，共同推动项目的进展。二、岗位要求1. 教育背景与专业知识-大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先。-具备扎实的业务知识和专业技能，熟悉行业动态和市场趋势。2. 工作经验与能力-具有53年以上快消品工作经验，有团队管理经验者优先。-具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。-具有较强的市场开拓能力、销售能力和项目管理能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速做出决策。3. 个人素质与品质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。-具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。-具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作环境。-具有创新精神和学习能力，不断提升自己的业务水平和综合素质.

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