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餐饮财务
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账财务分析餐饮酒店
岗位职责: 1.承担日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核及账务处理等工作。 2.参与成本核算流程,保障采购成本、库存管控及成本分配的精确性。 3.编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实、及时。 4.负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税及其他税费的按时申报与缴纳。 5.配合完成财务审计与税务检查,保证财务信息的合规性与透明度。 任职要求: 1.熟悉国家会计准则及相关税收法规,掌握系统的会计专业理论知识。 2.精通财务软件及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合。 4.工作认真负责,注重细节,能够独立高效完成各项财务事务。 5.有餐饮行业财务工作经验者优先录用。
会计
会计
专职会计带运营
人事主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
负责人力资源几个板块的工作
会计
8000-9000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位:专职企业会计,要求要具有从事企业会计3至5年工作经验,工资8500基本工资+绩效,,年龄28至50岁,包吃包住
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置
我们需要你做的: 1.人力资源团队建设 主导公司人力资源团队的搭建与日常管理,拟定团队发展路径及人员配置策略; 开展人力资源专业人才的选拔与培养,持续提升团队的专业素养与综合能力; 2.人力资源战略制定 结合公司业务发展方向,制定并落地人力资源战略,确保人力供给与业务需求紧密衔接; 定期复盘人力资源运作成效,提出改进方案,推动管理体系不断优化升级; 3.招聘与人员配置 编制招聘实施方案,统筹招聘执行,保障各职能部门用人需求按时达成; 拓展多元化招聘渠道并持续优化,提高招聘效能与质量,塑造优质雇主品牌; 4.培训与人才发展 构建员工培训与发展机制,依据个人成长需要和组织目标制定培训方案; 策划并开展内外部培训项目,强化员工专业能力和综合素质,支持职业成长路径; 5.绩效体系管理 搭建并完善绩效管理制度,设定合理、可量化的考核指标与评估标准; 组织实施绩效考评流程,确保评价过程透明、公正,为晋升、调薪等提供决策支撑; 6.薪酬福利体系运营 设计并持续优化薪酬福利结构,保持外部竞争力,激发员工工作积极性; 执行薪酬计算与发放,统筹福利项目的落地与日常管理,保障准确性与时效性; 7.员工关系维护 构建和谐劳动关系,妥善处理员工反馈与劳资争议,依法保护双方权益; 策划员工关怀活动,提升团队凝聚力与归属感,营造积极健康的企业氛围; 8.人力资源数字化推进 推动人力资源信息化进程,引入高效的人力资源管理系统,提升管理效能; 负责人力资源相关数据的采集、归集与分析,为经营决策提供有力数据支持; 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.年龄及工作经验 28-40岁,具备5年以上人力资源管理工作经历,其中至少3年团队管理经验; 有连锁企业或服务行业从业背景者优先考虑; 3.专业知识与技能 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划); 熟悉国家劳动法律法规,能独立应对和处理劳动争议问题; 熟练操作办公软件及人力资源信息系统; 4.个人素质 可接受工作地点变动及高频次出差安排; 具备优秀的沟通表达、组织协调与跨部门协作能力; 责任意识强,抗压能力佳,适应高强度、快节奏的工作环境; 具备良好的职业操守与敬业态度,严格保守企业机密信息。
财务
财务经理
负责财务管理
总账会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责 1、全面负责公司账务的核算及日常管理工作; 2、审核各类费用支出及相关票据的合规性; 3、编制并输出各类财务报表; 4、办理工商、税务相关申报及后续事务管理; 5、能够适应出差安排 任职要求 1、年龄28-40岁,具备大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格; 2、熟练使用PPT、Excel函数及用友等常用办公与财务软件; 3、具有2年以上财务总账实际操作经验,有商贸批发零售、食品或工业行业背景者优先考虑; 4、身体状况能适应高原地区气候环境,具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及良好的职业操守
全职会计
8000-9000元/月
会计
全职会计
会记。
会计
代理记账。文员?库存管理
酒吧会计
6000-8000元/月
会计1-3年高中及以上
会计收银员
厨工月结
【日土县餐厅后厨高薪招聘】薪资6000+全勤500,综合6500元/月,管吃管住。要求过年不回家,会开车,吃苦耐劳,服从安排。男女不限。挑战高原机遇,开启别样人生!电话:
阿里 日土县
1月13日 10:17拨打电话
服务员餐饮收银
火锅店急招收银员1名,女,,工资5500—6500。服务员1名,女,工资5500—6000(春节不回家)能吃苦,有责任心的,有意者打电话:
阿里
1月13日 10:17拨打电话
西藏阿里【急聘】杨铭宇黄焖鸡店招聘服务员,听话,会识字。工资4000—4500,意愿的来电
4000-4500元/月
服务员月结
【急聘】 阿里杨铭宇黄焖鸡店招聘服务员,听话,会识字。工资4000—4500,意愿的来电。 电话:
阿里
1月13日 10:17拨打电话
西藏阿里招聘:【买买提烤肉】服务员薪资:面议服务员
服务员月结
招聘:【阿里买买提烤肉】服务员 薪资:面议 服务员
阿里
1月13日 09:54拨打电话
招收服务员2名
6000-8000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
服务员,洗碗工,要求过年不回家,有相关从业经验。年龄18到35之间
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验中级会计师总账核算房地产/建筑
岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务,保障财务信息的准确性与时效性; 2.编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表和现金流量表等; 3.负责企业税务管理,涵盖税务规划、纳税申报及涉税风险防控; 4.带领并监督财务团队运作,推动团队专业水平持续提升; 5.参与财务预算编制与实施过程,落实成本管控及财务数据分析; 6.配合开展内外部审计工作,及时提供相关财务资料与支持; 7.对重要经营事项进行财务评估,为管理层决策提供专业依据; 8.持续完善财务制度与业务流程,提高整体财务运作效率。 任职要求: 1.本科及以上学历(全日制),财经类相关专业背景; 2.具备5年以上财务岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3.精通国家财经政策、税收法规,掌握系统的会计理论知识; 4.持有中级会计职称或注册会计师(CPA)资格者优先录用; 5.具备较强的财务分析能力与数据处理敏感度,能独立撰写分析报告; 6.态度严谨负责,拥有良好的沟通协调能力和组织能力,抗压性强。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
会计主管
4000-6000元/月
会计主管学历不限月休四天,朝九晚五
日常接单,派单 做账,开发票,报税 工商变更等
会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上税务收入账结算总账
工作内容: 1、负责税务申报事务,包含税务规划及申报相关工作; 2、处理收入类账务,确保财务数据真实、准确、条理清晰; 3、负责应收应付账款管理,开展账目核对与结算操作。 岗位要求: 1、掌握审计基础知识,能协助完成审计相关配合工作; 2、了解资金管理流程,可执行资金收付及调拨安排; 3、具备独立处理总账能力,保障会计信息记录的准确性。 岗位福利:五险、包午餐
有经验的会计
1.2-1.5万元/月
会计大专及以上
找一个会计类工作人员,品行端正,身体健康,能适应本地条件,工作条件优越食宿好,待遇1.2w-1.5w,男女不限,年龄要求45以下。其余详谈
会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
招聘会计一名,包食宿,,双休,工资面议,联系电话
会计与设计懂策划也行
1-1.1万元/月
会计3-5年大专及以上
工作细心,有积极勾通能力,,年龄20至26岁优先
会计兼文员
4000-7000元/月
会计中专及以上
工作认真,有上进心,责任心。 有意向请直接电话联系。
财务管理
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
整理公司财务,对接政策等
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
会计
7000-8000元/月
会计大专及以上
五金店,
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等; 2.税务工作:税务申报; 3.工商事务:工商变更等业务; 4.其他领导交付的工作。 我们要求你: 1.三年以上企业的财务总账及工商税务相关工作经验; 2.熟练使用财务软件; 3.初级以上会计师职称。
管理公司账务
6000-7000元/月
会计学历不限
工作简单,公司氛围好
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