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凉山雷波县磷矿山招聘采矿工程师一名。任生产副经理,负责组织项目部安全生产工作,有意的联系
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
凉山雷波磷矿山招聘采矿工程师一名。任生产副经理,负责组织项目部安全生产工作,有意的联系
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上现场管理成本管理ISO13485
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序进行,达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化生产相关数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
电力施工班组长
8000-10000元/月
生产经理
配电工程农网工程架线路懂现场管理懂成本预算
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求: 1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员 任职要求: 1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇: 综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
注塑主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
车间作业人员及注塑工艺管理人员
选矿与采矿
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上
1.负责项目部施工现场的生产管理,科学组织各施工班组及作业流程,确保施工安全及内外部工作协调有序开展; 2.配合项目管理团队推进项目在生产、安全、技术、现场及设备等方面的管理工作,参与项目运营期间的各项沟通与协调事务; 3.跟踪并监督公司矿山在地质、采矿、选矿等相关项目的实施进展与执行情况; 4.完成项目负责人交办的其他工作任务。 招聘条件: 1、本科及以上学历,采矿工程或相关专业; 2、具备矿山、测量等工程项目(含实习)经验者优先考虑; 3、掌握矿产资源成矿规律及成矿预测相关知识。 工作地点:四川、山西、广西、福建、内蒙古、新疆等。
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年以上 2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长岗位1年以上 4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
生产班组管理
9000-15000元/月
车间主任月结大专及以上
,但具体工作地点base四川德阳/南充。 职责: 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度; 2、负责车间/班组的人员管理; 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理; 4、负责车间/班组的创新管理与组织; 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理; 6、上级交代的其他工作任务。 要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上制造业管理经验; 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验; 3、具有较强的责任心和执行力; 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力; 5、能从一线开始做起,有一定的抗压能力;
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间生产组织安排:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定具体作业计划,确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求: 1、具备5年以上工作经验,优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景,表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程,具备设备维护管理实操经验
装配主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职门板有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.按照生产主管安排组织生产,合理运用资源,确保按质按量按时完成生产任务; 2.督促本组员工严格按操作规程安全生产,严格按工艺开展生产、质量活动; 3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等; 4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用,降低生产成本; 5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。 任职要求: 1.2年以上装配班长工作经验; 2.责任性强,有较强的组织、沟通、协调能力;
四川自贡来个带班,带一天,代寺金土地。
挖机司机1-4天
来个带班,带一天,代寺金土地。
自贡
3月7日 05:24拨打电话
自贡贡井区成佳镇方向来个技术好的带班
挖机司机
贡井区成佳镇方向来个技术好的带班
自贡 贡井区
3月7日 02:39拨打电话
自贡富顺县西城苑找一个二炉,会做包席那种,淡季来了好耍,(陶总)
上什1-2人
富顺西城苑找一个二炉,会做包席那种,淡季来了好耍,(陶总)
自贡 富顺县
3月7日 02:34拨打电话
四川自贡招长期贡针勾线,地址在巴城古城路加油站旁
缝纫工
招长期贡针勾线,地址在巴城古城路加油站旁
自贡
3月7日 02:27拨打电话
自贡沿滩区7点到9点来个带班师傅开360挖机
挖机司机
沿滩7点到9点来个带班师傅开360挖机
自贡 沿滩区
3月7日 02:02拨打电话
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理1-3年学历不限责任心强40岁以下
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核,解决现场重大技术与管理问题 4.监督执行安全生产责任制,定期开展隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作 经验要求:3年幕墙施工现场管理经验,具备至少2个完整幕墙工程经历 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求,能独立应对各类检查与迎检工作 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作随项目走
施工经理
1-1.2万元/月
生产负责人3-5年中专及以上经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
室内装修生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理
一早负责施工现场技术指导,安排,协调,等工作
生产负责人5-10年大专及以上要求有丰富的公司管理经验
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有5-10年施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理,
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
粮仓项目,主要负责现场施工组织,施工日志,施工计划等
农网项目经理
9000-14000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责:(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成; 2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付; 3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成; 4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠; 5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求; 6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度; 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行; 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议; 10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时; 11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。 任职资格: 1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,必须要持有机电专业工程二建证书; 2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验); 3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑; 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源; 5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策; 6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作; 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求; 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利: 1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间,晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点:自贡 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责: (需要有新建变和一次施工二次施工经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间) 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格: 1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书; 2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程; 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源; 5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策; 6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作; 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求; 8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理; 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务; 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作; 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误; 2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效; 3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题; 4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整; 5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑; 2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel; 3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳; 4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作; 5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制; 4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
厂长/主管1-3年本科及以上电子/半导体
岗位职责 1、负责设备及配件的日常管理,制定并实施设备维护与保养计划; 2、推进设备自动化升级,优化设备运行效率,配合完成生产与试验相关工作; 3、规范设备操作规程,排查设备潜在风险,提升操作安全水平,协助落实现场水电气使用安全管理。 岗位要求 1、具备较为全面的设备管理相关工作经验; 2、有设备安装调试经历,能独立编写作业指导文件; 3、性格积极,沟通表达清晰,能够适应加班安排。
车间主任月结3-5年大专及以上肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责: 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作; 2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配; 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作; 4.执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求:25-45岁 待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点 地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
货车维修厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上汽车配件管理汽修店维修管理
岗位职责: 1. 负责建立健全维修厂的维修管理制度,并推动落地执行; 2. 全面管控维修厂的维修成本,确保实现年度降本目标; 3. 主导维修团队的组建与管理,提供日常技术指导,保障货车维修质量; 4. 制定并落实维修技术培训计划,提升团队专业能力; 5. 组织修订并推行货车维修工时定额标准。 任职资格: 1. 年龄50岁以下,具备大专或以上学历,熟练操作办公软件,能熟练使用电脑; 2. 工作态度严谨、踏实,品行端正,能够积极配合公司日常工作任务安排; 3. 专业技术扎实,掌握重汽(包括乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口及国产车型)大型货车的维修理论,具备较强的故障诊断与实操能力; 4. 有三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑; 5. 熟悉主流商用车品牌维修保养技术,了解大型修理厂售后运营模式及相关行业动态。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度,全面统筹仓库整体运作及日常事务管理; 2、优化仓储管理流程与执行标准,建立完整规范的物流操作台账体系,及时输出并反馈仓储作业数据; 3、管控仓储运营成本,提高人员作业效率,主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作; 4、科学规划与持续优化仓区功能布局,提升仓库空间利用率与作业效能; 5、统筹内部作业人员的工作分配,组织岗位培训、排班调度与绩效考核,落实现场标准化管理; 6、拟定并推进配送执行方案,对接第三方承运单位,保障运输环节高效衔接; 7、监督库存物资动态,确保在库商品的安全性与可追溯性。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验,熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力; 3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力; 4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验; 5. 具备良好的沟通协调能力,情绪稳定,积极进取,具备团队协作精神与团队培养能力; 6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识,重视客户服务与安全管理。
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