岗位职责： 为全四川范围内的商家免费提供支付宝设备安装服务，全程不向商家收取任何费用； 项目优势： 1.商家配合度高，推广顺利，日均服务约50家商户 2.工作时间灵活，无需固定坐班； 工作要求： 1.建议自备交通工具（优先使用电瓶车） 2.作业手机需支持NFC功能 3.不限性别，年龄20-40岁，积极主动，有上进心和强烈收入意愿，无发展目标者勿扰 4.能适应外出作业及区县短期外派任务； 薪资待遇： 保底5000元+200元全勤奖+提成+长期运维收益 设备安装提成分别为80、90、100元 综合月收入10000-15000元，多劳多得；享有后续运维分成 销售团队每月设有额外激励奖金机制；

各类网络推广公司相关各项业务如电力安装调试售电业务消防维保等要求亲和力好情绪稳定

寻找热爱“Money”的伙伴！向钱看，向厚赚，玩的就是“薪跳”，青春不只是眼前的忙碌与奋斗，还有梦想和远方。有了高【薪】，爱情、情怀和理想，都会变得更加精彩动人，我们在成都千子成等你，底薪5000稳稳到手，你和理想工作之间只差一次主动沟通。 福利待遇： 1、试用期月薪5000+绩效奖金=综合收入平均每月8000-10000元；团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉，贡献越大回报越多，收入上不封顶； 2、设有绩效激励奖金，年度奖金丰厚 3、每周定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛等，帮助快速融入集体； 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、提供免费专业培训及海外学习交流机会；每年组织2至3次优秀员工国内旅游（可携带家属），1至2次中高层管理者专属度假行程，集团定期举办运动会与篮球赛事； 6、建立公开透明的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展空间

负责中国广.电卡的推广，5G卡，资费低、高流量、信号好，适合打工人的电话卡

招聘招聘，公司福利待遇好

英孚教育 市场推广招募令 一、工作职责: 【在商场和学校寻找意向客户收集信息，协助市场主管执行各类推广活动和路演] 二、职位要求: 【性格外向，责任心强，肯吃苦耐劳，热爱教育事业，男女不限，年龄18~30岁，中专以上学历] 三、工作时间: 【做五天半，休一天半] [周一至周五]12:30-20:30【周六至周日]11:00-19:30 四、福利待遇: 【五险一金+带薪年假+培训+子女就读优惠+节日礼物+各种团建活动】 五、晋升空间: 【线下市场专员-线下市场主管-线下区域市场主管-线下市场经理-市场总监]

工作内容： 市场三大板块 1.具备开拓和搭建市场营销渠道的能力； 2.协同各部门推进对外宣传及合作事项； 3.策划并执行线上线下推广活动，达成销售目标，持续为校区输送有效市场资源。 任职要求： 作风踏实，务实进取，性别不限，经验不限

负责攀枝花市企业科技服务与咨询业务的拓展、管理及跟进工作， 并配合后台团队完成客户服务支持。享受双休及法定节假日。 依据公司销售目标和业务发展计划开展电话营销， 根据电话沟通成果推进客户转化，并持续做好客户维护与后续跟踪。 任职要求：具备电话营销相关工作经验。

岗位职责: 1.负责市场开拓工作，小程序新客户陌拜开发，提高客户池数量，挖掘潜在客户资源，提升业务覆盖范围； 2.客户管理维护，协助客户解决业务中遇到的各类问题，保持客户满意度； 3.产品推荐，根据公司主推产品进行爆品素材宣发，保持客户活跃度 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力； 2.性格开朗，热爱并认可地推销售工作属性； 3.具有良好的沟通协调能力，能独立完成销售及管理工作； 4.有团队合作意识，适应较强的工作灵活性和挑战性。

1、联系各类商户，签约售电合同. 2、不改变商户原来的缴费方式、用电权益，只是电价下降了. 3、全省可做. 4、有短期收益（签约一家200）和长期收益.

乐至县城招聘工作,时间:二月十七号至二月二十一号.

乐至招外单革设计师一名，图片为主，唐总

资阳安岳招弱电/安防 安装一套电插锁门禁，线已经布好

1. 负责厂区生产设备的日常巡检、维护与保养，确保设备符合食品生产卫生及安全标准。 2. 快速响应设备机械故障，独立完成零部件拆卸、更换、组装及调试，减少生产停机时间，详细记录维修过程与备件更换情况。 3. 执行设备预防性维护计划，定期对设备进行润滑、紧固、清洁及精度检查，主动排查并消除机械安全隐患。 4. 配合生产及技术部门，参与新设备安装调试、旧设备改造升级工作，协助做好设备台账及技术文档的更新。 5. 严格遵守车间安全操作规程及食品行业卫生要求，维修后及时清理现场，保持设备及周边环境整洁。 任职要求： -年龄25-48周岁，高中及以上学历，3年以上食品厂或制造业机械维修经验 -熟悉机械传动、液压、气动系统原理，能看懂机械图纸，熟练使用扳手、卡尺、万用表等维修工具，独立完成设备拆装与维修。 -了具备基本的电气故障辅助判断能力者优先。 -具备较强的动手能力与责任心，能适应倒班（如需）及生产旺季加班，工作细致，有良好的故障分析和解决能力。 -无设备安全事故记录，服从工作安排，能严格遵守厂区卫生管理规定。

##餐厨垃圾处理厂机修岗位职责和任职要求 **一、岗位职责** 1.负责餐厨垃圾处理设备（如破碎机、分选设备、输送系统、除臭装置等）的日常巡检、维护保养，确保设备稳定运行。 2.及时处理设备突发故障，分析原因并完成维修，减少停机时间。 3.配合生产计划，执行设备定期检修、部件更换及润滑管理。 4.协助进行设备改造、安装调试及技术优化，提升处理效率。 5.做好维修记录、备件耗材管理，提出采购建议。 6.遵守安全规范，执行作业票制度，确保维修过程安全环保。 7.指导操作人员正确使用设备，提供基础培训支持。 8.完成上级交办的其他相关任务。 **二、任职要求** 1.中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业。 2.3年以上机械设备维修经验，有环保、化工、垃圾处理行业经验者优先。 3.熟悉机械传动、液压气动系统，具备基本电工资识，能看懂图纸。 4.掌握焊接、切割等技能，熟练使用各类维修工具。 5.具备较强的故障诊断和解决能力，能适应高强度工作。 6.身体健康，无职业禁忌症，能适应餐厨垃圾处理厂的工作环境（异味、噪音等）。 7.责任心强，有安全意识，具备团队合作精神。 **三、工作时间与福利** 1.工作时间：上六天休一天（根据生产需要调整）。 2.薪资待遇：提供行业竞争力的薪资（具体面议）。 3.工作环境：提供必要劳动防护用品，定期组织职业健康。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

有销售经验优先选择

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

一、招聘说明: 1、岗位介绍：依托背景平台，部门员工平均月收入达1.5万元 2、招聘岗位：金融个贷部客户经理 3、上班时间：上午8:20-11:45，下午1:30-18:00，无需加班 4、岗位职责：公司为大地保险国有平台，总部与多家商业银行签订总对总合作协议，客户通过大地保险承保，完成银行贷款发放，如光大银行、浦发银行等。我们依据银行及公司标准，筛选符合条件的客户，协助提交申请并获取相应佣金，每百万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求：20-40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、性格热情，品行端正，积极进取，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1、收入构成：底薪含基本底薪与定级底薪，最高可达4300元，提成上不封顶，月均收入1.5万元以上 2、公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温低温补贴、生日津贴、下午茶点、各类实物奖励、带薪年假等 3、年度奖励：设有季度奖金与年终奖金 4、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，直销体系发展路径清晰，合肥全域诚邀优秀人才加入！

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监

东鹏槟榔区域代理

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理规定，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业经历者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作强度与挑战，具备抗压能力，目标导向，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 薪资福利： 保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

买社保！单休，早九晚六7小时工作制！ 有人带！接收0经验！ 外勤做销售！稳定后需自备电动车，适应每天跑外勤、销售工作！ 职位描述： 1、负责平台店铺的线上宣传及日常运营维护 2、对店铺运营数据进行分析，并提出相应优化策略 3、配合完成上级安排的其他工作任务 4、洞察用户心理，挖掘潜在需求，设计贴合用户习惯的产品或服务，提升用户满意度 5、开发并培育优质供应商资源，助力业务持续拓展 6、跟踪市场变化，了解同行竞争态势，定期开展平台数据分析 7、汇总客户反馈信息，持续优化产品功能与服务质量，改善客户体验 8、与各相关部门保持良好协作，协同推进业务目标达成 9、落实上级交办的其他工作事项 职位要求： 1、大专及以上学历优先，表现优异者可放宽至高中 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，学习能力强，能适应一定工作压力 4、对销售工作有热情，态度积极，具备较强的抗压能力 5、拥有独立作业能力，擅长人际交往，具备团队合作意识，乐于接受挑战

担心没基础？完全没问题！ 无责任底薪5000元，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备系统化培训，资深员工一对一指导；只要你愿学，我们全力扶持！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向高收入人生！！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合适的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司各项工作安排与管理要求； 4、欢迎零经验人员应聘，公司设有完善培训机制； 5、具备同行（移动、电信、联通）或销售领域经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专或以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信、踏实尽责，对销售工作怀有高度事业心与责任感； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+绩效提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休假，采用轮休制度； 需自备代步工具（如电瓶车等） 3、工作模式：社区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

招售电业务员 售电行业优势： 国家电力改革政策支持的优质项目，无需投入、无风险、收益稳定且发展空间大，可建立持续性收入渠道！借助电力体制改革红利，打破传统售电垄断格局，合法合规参与四川省各地市售电代理业务 售电业务对象： 面向工厂企业、商业门店、物业公司、各类商业机构等工商业用电单位开展合作，均可签约。公司提供全方位技术支持与系统培训，扶持政策完善，加入我们共同打造可持续的财富通路，在当前环境下快速实现月收入10000元至20000元以上 提成薪资结算：按客户签约时间为准进行提成发放 工作范围： 1. 依据四川省电力改革相关优惠政策，积极拓展市场，寻找工商业用电客户，收集户名与户号并提供电价方案 2. 与用电单位签订购售电协议，协助客户降低用电成本 3. 做好客户后续服务与关系维护，力争两个月内达成月入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。