招聘：置业顾问3000-20000/月（五险一金，包午餐） 薪资：3000-20000元/月 要求：有工作经验，抗压能力强，努力上进，男女不限！ 待遇：3K-20K 上午9点到下午6点，五险一金，包午餐

招聘：总部直聘底薪3000+高额提成招聘房产置业顾问（朝九晚六）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责房产项目的销售工作，积极拓展客户资源，促成房屋买卖或租赁交易。2.精准了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务，包括房源信息介绍、市场动态分析等。3.协助客户完成购房或租房手续，提供全程跟进服务，确保交易顺利进行。任职要求：1.欢迎加入我们大家庭，需具备踏实上进的工作态度。2.对金钱有强烈的追求欲望，渴望通过努力工作获得丰厚回报。3.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。工作时间：朝九晚六我们提供具有竞争力的薪资待遇，底薪3000+高额提成，奖励丰厚，晋升机会大。还有节日福利、带薪年假、免费培训等多项福利。加入安家好房运营总部直营团队，开启你的房产销售精彩之旅！在这里，你将拥有广阔的发展空间，与优秀的团队共同成长，实现自己的职业目标和财富梦想。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并精准推荐合适房源； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验并推动交易完成； 3、通过多元渠道（如网络平台、社交媒介等）开发潜在客户，提升个人业务表现； 4、参与市场信息采集，研究房产行情变化，向公司反馈有效的市场数据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2、了解房地产行业现状，有房产销售或相关工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 4、熟练操作办公软件及线上工具，具备良好的学习与适应能力。

全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！ 1. 无电话销售、无户外推广、无需正装、不强制加班！ 2. 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖相关操作！ 3. 深耕成都租房市场9年，现有30多家门店覆盖全城，自有房源超3万套，系统化管理，租客免收中介费！支持月付、季付及半年付多种租金支付方式。 4. 主要工作为房屋出租服务——公司提供稳定房源（自持+系统支持），协助客户看房，实地带看并推荐合适房源，推动顺利签约。 5. 新员工初期月收入约5000-8000元，熟练后3到4个月收入可达1万元以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-09 可参与线上或线下培训学习，掌握获客技能实现持续收益（被动收益1%-3%）。总部位于成都，分公司分布于陕西莲湖区、河南惠济区、广州白云区。 源头底料生产工厂现招聘快消品类底料兼职销售人员，欢迎有餐饮或销售经验者报名，也接受零基础新手。 1.工厂统一供货，产品底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤，通过大规模走量抢占市场份额，利润空间让利给销售伙伴（到手利润可达20%-50%） 2.面向B端客户销售，无需垫资、无需囤货，由工厂直接一件，支持全国范围开展业务，城市与渠道均无限制 3.工厂授予“老板”身份资格，并配备专业形象佳的餐服团队协助客户接洽 4.提供免费线上及线下培训，涵盖产品知识讲解，安排资深导师带教指导 5.底料品类超200种，覆盖火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼、烧烤等多场景需求，便于精准匹配客户偏好 6.开放B端操作权限，支持自主下单、灵活调价，便于维护和管理客户关系 7.配备一对一导师全程辅导，跟踪成长进度，助力新人快速从入门进阶为熟练从业者 适合副业、兼职、线上运营为主，线下可灵活安排拜访（如需）。前期统一组织线上及线下培训，无需坐班，不强制每日到厂

认真看： 我们不加班！（到点必须下班，否则老板会断电） 我们不打电话（全程使用企业微信沟通，完全无需拨打电话！） 我们保底6000，放心加入！公司不怕你没经验，给你稳定收入保障！ 入职即享无责底薪3500+高额提成（新人前三个月平均月薪7000+，工资条真实可查） 我们每天仅工作7小时（起床不早，入睡不晚，体验过的人都懂！！！！） 公司为四川梓豪律师事务所旗下金融类纠纷前端案源转化团队，始终坚持正规、合法、严谨的运营模式，现因业务拓展需要，面向社会（及校园）公开招聘法务客服专员、主管岗位： 一、工作内容： 公司提供精准客户资源，应聘人员经培训后，负责与客户线上沟通，完成案源跟进及转化工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责任底薪3500+高比例提成+额外奖金 上班时间：上午9:00-下午6:00，绝不强制加班 福利待遇：定期组织团建、提供下午茶、节日福利、带薪年休假。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理安排 2、有目标感，执行力强，渴望获得高收入 3、积极参加培训学习，认真维护并跟进公司分配的客户资源

【公司介绍】 成都星沃金属制品有限公司是华讯中星旗下分公司，中星集团始创于上世纪80年代，固定资产5000万，总部位于河南省。公司拥有10大自主生产厂房，其中洛阳设有九大生产、研发基地，占地40800平方米。下设全国30余家分公司，产品畅销美国、德国、日本、中东等全球五十多个国家和地区，目前集团总人数达2000余人，年生产能力逾3.2亿元人民币。 【岗位职责】 1、对接公司分配的客户资源，及时响应咨询并进行回复； 2、独立完成询盘处理、报价制定、合同条款沟通及签约流程； 3、掌握产品相关知识，熟悉产品制造工艺与生产环节； 4、按时完成日常数据整理，准确向上级汇报工作进展。 【任职要求】 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、具有网络销售、电话销售或线下销售经验者优先考虑； 3、具备较强的客户沟通技巧，能适应一定工作压力。

公司主要做建筑资质人员，建筑企业服务，需要大量销售人员，有经验者优先。招聘建筑行业资质销售。 薪资结构：无责底薪：2500—4500+高额绩效25%-35%+奖金 早九晚六周末双休，法定节假日正常休，社保五险、 生日礼品＋福利+不定期聚餐。

一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信或实地拜访方式跟进意向客户，邀请客户量房及参观竣工工地。 2. 协助客户参观公司，详细介绍公司实力、装修材料及套餐服务内容。 3. 与客户深入沟通，达成合作意向并推动签约。 4. 对已签约客户进行后续回访与关系维护等工作。 二、任职资格： 1. 年龄18-45岁，性别不限，经验不限（公司将安排系统化专业培训）。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 初中及以上文化程度。 4. 热爱生活，学习能力强，踏实肯干，愿意为个人成长持续努力。 5. 工作积极主动，具备团队协作精神，能融入协作互助的工作氛围。 三、薪资待遇：（每月10号准时发放工资，绝不拖欠） 薪资结构：试用期2个月，底薪+高比例提成+绩效奖金+各类补贴，综合月收入6000-20000元以上。 四、福利待遇：（你全力以赴，我确保你收获回报） 春节超长假期20天，带薪年假，定期团建，节日礼品，生日津贴，团队稳定，办公氛围融洽，健全的培训体系，成长空间大，晋升通道快。 五、工作时间：（每天都能安心睡个好觉） 上午10:00—下午18:00，每月休息4天，公司配备微波炉可供加热自带餐食。 六、工作环境： 公司提供饮用水，办公室全天空调开放，配置办公电脑，免费停车，支持两轮电动车充电。 七、公司简介： 成都恒艺简装是一家专注室内简易装修的装饰企业，主营业务涵盖出租房装修、自住房简装、旧房改造翻新。公司成立9年，零投诉记录，拥有专业的销售与施工管理团队，在职员工超100人，是一家充满活力、稳步发展的企业。我们期待更多有志之士加入！

接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导，无需担心经验不足，只要你想学，我们全力支持！ 工作内容： 前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 工作时间： 非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休息。 薪资待遇： 综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月均综合收入8000-16000元。 工作要求： 身高168cm以上，身体无裸露纹身，具备个人车辆。

资阳市安岳县招工地小工/杂工找安岳县内的小工

资阳雁江招光伏安装队伍

招一两个快递司机，主要是四川乐至一广州方向，开两天休一天，能吃苦耐劳优先，卫生干净者优先，能开会倒者优先，工资大概在8500一9500元。包吃住。

四川资阳招人了！工地在资阳！大量要大工跟小工！男女都可以岁数不超过58的都可以！工资电谈！包吃包住 主要是干过高铁，护坡的最好。 有想做的师傅电话沟通

急招 电力农网改造电工（长期工） 现诚聘电力农网改造电工多名，活源稳定，待遇实在，有意者速联！ 一、岗位职责 负责农网线路改造、架设、安装、检修等电力相关作业，按规范安全施工。 二、任职要求 1. 必须持有高压电工证、登高证，证件真实有效 2. 能适应登高、户外作业，身体健康，吃苦耐劳 3. 服从工地管理，有安全意识，有电力施工经验优先 4. 长期稳定干活， 三、薪资待遇 1. 工资：300–330元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，年底全部结清，不拖欠 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

公司介绍： 直招司机，公司提供车辆、公司派单，单量有保障，你出人出时间负责接送乘客，不会套路你买车，有车也支持带车 你关心的： 1．收入：公司目前在跑的司机，每天的流水在400-600,月综合收入8500到13000之间 2．奖励：每天有50到150不等的奖励，可随时提现用于日常充电吃饭等开销 3.公司派单，无须抢单，。这样才能优先派单给我们司机，单量才有保障 机场接送 酒店接送 4．出车时间8-10小时自由安排，月休4天随意调休 5．车的保险以及车的运营证公司办好了不需要你负责 6．车子24小时交给你保管，跑车和休息时间自由安排，不会要求你开回公司，随意支配，车子的磨损剐蹭合同到期还给公司，公司负责维修不会让你掏钱 工作地址在成都！在成都！ 每十天可以预支 工作地址在成都 工作地址在成都！！试跑一个月无违约金 工作地址在成都成都 成都 成都

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

本工厂，招聘销售顾问，对接网络客户，招聘3位销售，要求，对接网络客户，对产品有认知，口才好，业务能力强，能吃苦耐劳有责任心

在网上与海外的朋友聊天交流，顺带向他推荐销售网络游戏！

维护客户关系不用跑业务

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。