电气一二次设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责：
1.熟悉变电站一次设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等）的构造特点、运行原理及日常维护要求。
2.掌握预防性试验项目（如耐压试验、局部放电检测）实施方法及设备故障分析技术。
3.熟知变电站二次系统（包括继电保护装置、自动化系统、测控单元、直流电源系统等）的配置方案、调试流程与运维管理。
4.理解常用继电保护机制（如差动保护、距离保护），具备定值计算与校核能力。
5.能熟练操作继电保护测试设备（如博电、昂立系列）及故障录波数据分析软件。
6.具备IEC61850通信标准、SCADA监控系统应用经验者优先考虑。
任职资格：
具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验。熟悉《电力安全工作规程》（如GB26859-2011）及相关专业技术规范。
变频器维修人员（正式工）
5000-15000元/月
电气工程师中专及以上
1.能独立完成成套高低压配电柜安装调试及维护
2.熟练进行常用品牌PLC、触摸屏、工控机的编程及各类运用
3.能独立进行各类变频器的维修、安装及调试；4.能拫据客户的工艺流程和相关控制要求单独完成工控自动化项目的方案设计并出图、主导项目成套设计装配、编程及现场安装调试；
5.责任心强，工作认真，可以适应中短期出差
电网规划咨询师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
工作内容
1.协助项目经理开展电网规划咨询相关工作，负责编制内容及图集绘制等任务。
2.参与电网项目的评估与分析过程，提供专业技术支持与建议。
3.配合项目经理推进电力领域研究课题，承担文本撰写、模型构建及算法设计等工作。
任职要求
1.电力系统、电力工程、自动化等相关专业背景；
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效协同配合；
3.具有较强的问题解决能力与责任意识，能够快速准确地应对电网运行中的技术难题。
岗位待遇：
定期培训，清晰的职业发展路径。
五险一金，法定假期，带薪年假，生日福利，节日福利，餐补，差旅补助，定期培训，表现优异者可优先安排至天津、西安公司轮转。
注册电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科及以上注册电气工程师
工作内容
1.负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行；
任职要求
1.持有注册电气工程师证书；
2.具有较强的沟通与组织协调能力；
3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD电力万用表信号发生器
110千伏及以下输电与变电工程设计
110千伏及以下电气装置检测与试验
电气二次
1-1.2万元/月
电气工程师大专及以上
1、负责电厂电气设备的二次回路控制日常巡检维护保证设备稳定运行。
2、熟练掌握二次图纸，电气二次故障能独立分析排查且及时消缺。
3、听从指挥，服从安排，有沟通能力强。有低压电工证。
4、大专以上学历，年龄50岁以下有二次工作3年以上（有二次工作经验者优先）
B2月结
白石湖露天煤矿招无人驾驶辅助驾驶员5名，要求38岁以下，有华野公司上岗证，能吃苦耐劳，服从管理。薪资每月10000元。联系电话
A2社保周结
招过年不回家
A2驾驶员30名。
要求20-52周岁，
交社保
车型：解放JH6气背气
主跑路线：
底薪2000
鑫源-花园子绩效550一趟
鑫源—烟墩绩效600一趟
趟算周结：可预支
上车位置在哈密城北。
上车联系：
王：
安装工程师工厂焊工钳工
河南郑州寻找钳工、焊工、设备安装工程师，要求经验丰富，熟练操作相关机械设备，长期工作并具备认真负责的态度与责任心，年龄45岁以下，薪资待遇面议。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责：
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。
3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。
3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。
设备维护工程师（济宁）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商（乙方）需要出差不要求证照需要倒班
工作内容：
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括：
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行；
-按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报；
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案；
主要职责：
-中专及以上学历；
-熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式；
-具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修；
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流；
-有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题；
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作；
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性；
3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管；
4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定；
5、持续降低设备故障发生频率；
6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
新疆哈密招聘电气工程师（选矿厂）
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区，不在市区。
电气工程师（金属矿选矿厂）。
五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招，不在市区，不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
西北地区好工作，等你来加入！
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师：
主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。
待遇：
1、六险一金
2、包住
3、跟同事一起做饭吃或买饭吃
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、（高铁二等座以内）
6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等
7、长白班8小时工作制，会加班
8、节假日三倍工资
运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右
要求：
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留
3.体重180斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证
6.大专及以上学历，年龄35周岁以内
7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
风电运维工程师大专及以上
岗位名称：海上风电运维工程师
工作职责：
1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进；
2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率；
3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进；
4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理；
5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力；
6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度；
7.完成领导安排的各项工作
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景
2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员
3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查）
4.年龄：18-35周岁，不恐高
5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够
6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验，最好有自己团队
岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式
1、全面负责企业生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划；
2、监督生产运行过程，确保安全生产及产品品质达标；
3、持续改进生产工艺，提高生产效率并控制成本支出；
4、统筹协调各部门协作，保障生产目标按期达成；
5、应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运行。
任职要求：
1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿作业流程；
2、具备出色的团队领导力，能有效推动团队高效运作；
3、善于分析和解决问题，可在紧急情形下快速决策；
4、拥有良好的沟通与组织协调能力，可顺畅对接内外协作关系；
5、高度重视安全生产，能够建立并推行规范的安全管理制度。
变电运维工程师/值班员（风电）
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电值班员变电值班员金风科技优利康达协合九五
岗位描述：
1、日常值班，做好值班记录及各项报表的及时准确填报；
2、变电站或风电场日常值班过程中的调度联络、两票管理、安全措施；
3、机组故障处理、巡视、检修、清洁等；
4、机组吊装接线指导、辅助改造；
5、按巡检要求对线路进行巡检；
6、积极参加风电场及公司组织的各类培训；
岗位要求：
1、电气、机械类相关专业有工作经验
2、可接受中长期驻外工作；
3、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症
4、大专及以上学历，35周岁以下
5、持有安监局下发的特种低压证、高压证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）
6、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动
7、可接受应届毕业生（已取得毕业证）
栏目概述
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