福利待遇：包吃住，缴纳五险 任职要求： ①年龄25-40岁，具备高中及以上学历 ②能熟练操作电脑及常用办公软件 岗位职责： ①负责物资、文件的登记与盘点，以及成本核算工作

岗位职责： 1.负责货物的盘点及登记，确保所有物品按照规定进行管理。 2.负责收发快递，确保每一件快递的准确性与及时性。 3.负责考勤统计，确保所有员工的考勤记录准确无误。 4.负责简单物品的采购，确保采购的物品符合公司的规定和标准。 5.负责领导安排的其他日常杂事，确保每一项任务得到妥善处理。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和责任心，能够处理好日常的货物盘点和登记。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 3.能够熟练操作办公软件和相关工具，快速准确地完成数据统计和物品采购等任务。 4.对于采购流程有一定的了解，能够准确理解和执行采购要求。

岗位职责: 1.负责宿舍的日常运营与维护工作 2.维护宿舍内的秩序与安全保障 3.协助开展宿舍相关事务的协调处理 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.善于沟通，能及时应对和解决突发情况 3.工作认真负责，关注细节执行

我们期待的你： 年龄：22至38岁之间 能力：具备文案编辑能力者优先，热爱学习，责任心强，遇事不推诿，性格乐观，善于交流，行动积极。 日常工作时间： 上午8:00至下午17:00 你将承担的角色： 招聘执行者：主导岗位人员招募，为企业精准匹配并筛选合适人才。 入职协调员：统筹新员工入职与离职手续，保障流程高效有序。 档案管理者：负责员工考勤记录及人事档案维护，确保数据准确完整。 加入我们的优势： 这里是一个既能施展才华，又能持续提升自我的平台。我们期待与你携手，实现企业与个人共同成长、互利共赢。 期待与你相遇，一同开启精彩的职业新篇章！

：早八晚五，晚七到十一，全职兼职均可 福利待遇：日结，绝不拖欠。

1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力。 2、配合公司处理日常事务； 3、落实上级安排的各项具体工作； 4、协同其他部门推进临时性工作任务；

负责数据整理与客户接待工作 做事认真细致，具备耐心，能吃苦耐劳，积极向上，有上进心 不接受消极怠工者 年龄要求25至45岁，有相关工作经验，性别不限

1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力。 2、协助公司处理日常事务； 3、落实领导安排的各项具体工作； 4、配合其他部门完成临时交办的任务；

岗位职责: 1.负责团餐的后勤保障工作，确保餐饮供应准时且品质达标 2.管理员工日常作业流程，把控原材料的质量标准 3.协助解决团餐执行中的各类后勤突发情况，确保供餐有序开展 4.与相关协作部门联动，优化团餐服务流程，提升运营效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项后勤支持任务 2.具有良好的服务意识，保障团餐后勤工作的高质量落实 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力

岗位职责： 工地仓库管理员 物资管理： 负责施工现场仓库内物资的接收、发放、盘点及日常管理工作，确保账目与实物相符。 对进场材料进行验收和登记，核实其规格、数量及质量状况，并做好相应记录。 定期巡查库存情况，避免材料积压、过期或损坏，发现异常及时上报处理。 台账与单据管理： 建立并更新仓库管理台账，保证出入库数据真实、准确、可追溯。 妥善归集并保管各类单据（如送货单、领料单、退货单等），便于财务及项目部门核查使用。 现场协调： 与采购人员及施工班组保持沟通，保障材料供应及时，防止断料或浪费现象发生。 监督材料领取流程，核对领用人身份信息，杜绝物资误用或流失。 安全管理： 落实仓库防火、防盗、防潮等安全措施，保持仓储区域整洁有序。 对危险品或特殊物料（如化学品、易燃物品）实行分类存放，并设置明显标识。 其他职责： 配合完成项目审计或阶段性盘点工作。 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 经验：具备工地仓库管理或物流仓储相关工作经验者优先，熟悉常用建筑材料者更佳。 技能：掌握基础办公软件操作者优先考虑。具备基本记账能力，工作细致，责任心强。 体力要求：能适应施工现场环境，偶尔需参与重物搬运或清点作业。 其他：无不良从业记录，具备良好的团队合作意识。50岁以下，需长期驻外，经常在工地仓库工作。 福利待遇： 提供工地住宿或餐费补贴（根据项目具体情况安排）。

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信长核白龙项目直招 1、龙门吊司机4个：门式起重机司机证(Q2证)，桥式起重机司机证不行！ 2、商务管理岗3人：工程造价专业大专以上学历，从事土建预算1年以上； 3、起重司索工2人：持司索工证件； 4、机械QC1和通防QC1各2人； 5、电工2人：3年以上核电电工经验； 6、结构技术员3人 联系人：吕主任

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【新乡红旗区关堤镇小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！男女7:3！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发160元/天！出勤1-7天离职130元/天，工期到腊月二十七，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ！住宿费100元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

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北京医院食堂项目 招聘以下人员： 服务员 三名工资5000 面点中工 一名工资5500 库管 一名工资面议 会计 一名工资面议 地址： 北京丰台长辛店医院 洗碗工 一名工资4500 地址：北京丰台医院 联系人 于洪祥

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

工作轻松+愉快! 提供吃住，没有押金，15天可预支工资 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅，入职当天可以安排住宿。 薪资范围：月薪资：7000-8000

招聘 百草堂大药房招聘营业员一名，要求有药师证，能长期工作，联系电话

招聘家纺导购，有工作经验者优先，，年龄25~45之间。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

新乡市会展中心卖货大姐4人30岁左右 工资90 休息一小时大概8:30-下午5:20 6-7-8-9号左右

理货员 18－55岁，有进取心，积极向上。有工作经验者优先 薪资福利:工资2700---3500，工资待遇优厚 招工人数:3名

小吉五金店招55岁以下工人，一天8小时8o元，管饭，两月之后涨工资。。

常温伊利奶招聘 汇贝优三号院 招聘：长期促销1名，有工作经验者优先。 联系电话： 同步，非诚勿扰。

惠封超市（文化路店）正在招聘3名理货员，要求年龄2050岁，身体健康，具有良好的职业素养和团队精神，能够服从管理。招聘地址为文化路惠封生活超市，位于河南新乡。

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

招聘，宝龙外场行促两名，，净身高170以上，形象好气质佳，能积极主动卖货，年龄20-32岁之间，工资 1月份每个周末到2月份第一周周末共12天， 每天5点到9点4个小时， 工资一天150月结打卡， 另聘现场督导一名，，身高175以上，形象好，积极主动灵活。150元一天，月结打卡。 有意向速度联系谷女士