职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政经理开展行政事务的组织与执行； 5、处理上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 4、工作细心、踏实负责，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、承担各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内外部会议及相关活动； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Office系列办公软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真，具有较强的责任感。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接京东云智能生态系统相关后勤数字化工具的使用与反馈 5.配合完成跨部门协作任务，保障整装项目后勤服务及时响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.熟悉办公软件操作，能适应数字化协同办公环境 3. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 4. 认同智能整装行业理念，愿意在京东云生态体系内长期发展

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据录入 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，适应灵活工作安排

岗位职责 1. 负责系统订单的录入、核对与处理，保障订单信息精准无误 2. 统筹协调内部资源，跟进订单全流程进度，保障订单按时交付 3. 分析订单相关数据，提出流程优化方案，提升整体处理效率 任职要求 1. 沟通表达能力良好，具备优质的服务意识 2. 责任心强、抗压能力佳 3. 有订单处理、跟单等相关工作经验者优先录用 4. 具备优秀的团队协作能力，能配合团队完成工作目标 薪资福利 薪资：无责底薪4600元+提成 保障：缴纳五险 作息：9:30-11:30、13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

材料员招聘人员数量：1人岗位职责：1.负责工商业光伏项目全周期材料与设备的计划管理，依据施工图纸、BOM清单编制采购计划、进场计划与补货计划，跟踪落地；2.对接采购部或供应商，跟进光伏组件、逆变器、支架、电缆、配电箱、锚栓、防水材料等物资的下单、生产、发货、到货及物流状态；3.负责现场材料验收：核对规格型号、数量、品牌、合格证、检测报告、出厂资料是否与合同及设计一致，做好进场台账与影像记录；4.管理现场仓库或临时堆放区，落实组件防破损、电缆防受潮、逆变器防尘、支架防锈蚀等防护措施，执行先进先出与定置管理；5.建立材料收发存台账，做到账物卡一致，定期盘点，及时上报盈亏、积压、呆滞与破损情况，配合项目成本核算；6.负责材料领用、退库、调拨手续办理，按班组/区域/子项登记消耗，控制非定额损耗（如线缆裁剪余量、支架配件丢失等）；7.收集并整理材料报验资料（合格证、第三方检测报告、质保书、进场复试资料等），配合电气/土建工程师完成并网验收与竣工资料归档；任职要求：1.学历专业：中专/高中及以上学历，工程管理、物流管理、建筑材料、机电相关专业优先；2.经验要求：1–3年以上工程材料员/仓管经验，有光伏、电力、新能源或厂房改造项目材料管理经验者优先；3.了解工商业光伏主要材料设备（组件、逆变器、支架型式、电缆截面等级、配电箱体、接地材料等）基本外观与标识区别；4.熟悉工程材料进场验收要点、物资台账逻辑及常见报验资料要求；5.会使用Office办公软件，能看懂简单CAD料单或BOM表

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

新乡红旗区招光伏安装班组，大量要光伏直流线，要光伏直流线，班组有线的有多少要多少

找两个批腻子工人 天工 五天一结账 干活踏实实在的

招聘电工安装工，负责户内电线、灯具、开关、插座的安装工作。薪资面议。

新乡市红旗区招防水工

招聘运输液碱的司机。货物为液碱，属于8类危险品。运输路线从新乡市到聊城市。

绩效考核，内勤管理

岗位职责： 1. 负责超市日常物资采购、入库、盘点及库存管理，确保物资供应及时、账实相符 2. 统筹员工食宿安排，监督食堂卫生与住宿环境，保障基本生活条件 3. 维护超市办公及后勤区域设施设备，协调维修与清洁工作 4. 协助办理员工入职、考勤登记等基础人事支持事务 5. 完成店长交办的其他临时性后勤保障任务 任职要求： 1. 学历不限，有超市或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应轮班制，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能简单使用办公软件 5. 无不良记录，身体健康，可提供健康证明

人勤快

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保信息准确及时 2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及库存报表整理工作 3.整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4.协调仓管员与物流、采购等环节沟通，提升作业协同效率 5. 保持办公区域及文档存放区整洁有序，遵守公司信息安全规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从工作安排并具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

【岗位职责】 1.每日按时完成库存报表及分店采购申请工作，保证库房食材储存满足分店日常所需； 2.负责仓库到货验收，严格检验入库货物，杜绝不合格品进入库房；根据有效清单，核准物品的数量、质量等，办理食材及干货的出入库手续； 3.做好每日进出库报表及台账，做好每周及月度盘点工作，做到账实相符，账物相等，账账相符； 4.主动与分店其他组别联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺； 5.根据入库物料性质，选择适当的摆放方式，分类明细，科学安排库房物品布局； 6.负责协助分店经理进行员工考勤和排班，及分店数据汇总和上传； 7.完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1.大专以上学历，会计专业者优先； 2.具备基本财务知识，熟练使用 office 办公软件； 3.有1 年以上的仓管工作经验，熟悉仓库管理流程 ； 4.了解各种食材的储存条件和方法，有较强的食品安全意识； 5.能吃苦耐劳，服从上级工作安排。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。学历与专业均不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假期及带薪年假等各项福利。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任感强。

岗位职责： 1、负责前台的收银以及客户的服务需求 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 工作时间：下午15：00-2：00 月休3天 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度 5.普通话流利，具备基础沟通协调能力

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论有无经验均可快速适应工作节奏。 3、享受多项补贴，含年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等福利保障。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有帮扶，晋升机制公开透明。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室办公，无需外出跑业务、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：每日八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即办理五险社保 入职要求：有同行业工作经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地财产保险公司从事过车险电话销售工作，且有过两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾育儿的家庭成员

1. 全面统筹行政事务管理，涵盖宿舍、园区及食堂的日常运营。 2. 组织公司月度会议，负责会场布置、座位规划及餐饮安排等会务筹备。 3. 带领并管理行政团队，协助公司副总经理推进各项事务执行。 4. 协同各部门协作，确保工作流程高效顺畅。 5. 维护与外部单位的良好合作关系。 6. 持续推动行政管理体系优化，提升整体运作效率。 要求 1、本科及以上学历 2、具备3-5年行政管理工作经验 3、能接受在新乡办公

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效提成+各类津贴+月度奖金+补贴，每月薪资按时发放，绝不拖欠。 2、提供专业培训支持：新员工可参与公司组织的全流程带薪培训，确保快速掌握岗位技能。 3、享有节日福利、年终奖励、额外补贴、五险一金、团队建设经费、法定假日及带薪年假等多重福利。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按标准安排带薪休假。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队激励金、法定节假日休假、带薪年假等全面覆盖。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。 3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升机制公开透明。

岗位描述： 1、能够独立完成排污许可申报、清洁生产审核、环境影响评价、竣工环保验收、企业突发环境事件应急预案、环境风险评估及相关环保实施方案中的一项或多项技术文件编制； 2、负责项目过程中与内部团队及外部单位的沟通与协调工作； 3、协助业务部门推进项目评审或验收流程，确保项目顺利通过主管部门的审查与验收。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、环境类相关专业，或具备相关工作经验的其他专业人员； 3、具有一年以上环境类报告编制工作经验； 4、工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5、熟练使用各类办公软件； 6、具备较强的细致度与逻辑思维能力，工作有条理。 福利待遇： 1、团队氛围融洽，办公环境整洁舒适，倡导团结协作、积极高效的工作文化； 2、享受法定节假日休假安排及节日慰问等福利； 3、定期开展团队建设活动，如员工旅游、聚餐、优秀员工表彰等； 4、提供清晰的职业发展路径和灵活的薪酬激励机制，助力个人成长； 5、定期组织专业技术培训与团队经验交流，促进能力提升与共同进步。

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。