蜀味小面招聘服务员，有经验的优先

招聘服务员一位，年龄60岁以下。工资面议。

整理卫生打杂啥的

工作内容: 1.服务线上线下顾客，介绍、切配、打包等工作 2.保持店面卫生干净整洁 3.按时汇报数据和对账 4.完成其它工作 任职要求: 1.会基础刀功，日常切配熟练 2.热情积极，有服务心态，善于沟通 3.责任心强，无不良嗜好，有健康证优先 4.年龄30岁以上，男女不限 该岗位要求会基础刀功、服务热情、善于沟通、执行力好，有卤菜销售经验者优先。 工作时间:10:00～22:00，月休四天。月工资5000以上，不包食宿。 薪资构成:底薪3000餐补10元/天全勤200线下提成4%线上提成1%加班150/天奖金福利等。 地址:锦江城市花园一期。

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

包汉堡做清洁前台接待…

收银员在四川遂宁德水中路附近的招聘地点提供薪资福利，基础工资为每月3500元，享有酒水提成，并每月享有三天假期。

遂宁市船山区招贴壁纸

四川遂宁招隔断、门窗安装/塞缝

安居地区下午招聘一名带班人员，薪资为二字头。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

岗位名称：前厅大堂副理；酒店行业相关岗位（具体名称不详）。岗位要求：1.具备优秀的沟通协调能力；2.具备团队管理能力和问题解决能力；3.有酒店行业工作经验者优先。薪资待遇：薪资福利为3000+；酒店包食宿；享受节假日福利；工资面议。招工人数：2名。注：意向者可以直接到酒店进行咨询，但不提供具体地点信息。

才艺互动领班职位在沙县区东山大酒店福建三明招聘，月薪为3800元，包含薪资福利，工作地点为新城东路275号。

招聘：高薪招聘酒店前台/前台经理（有经验）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

华天大酒店招聘保洁一名前台经理和前台一名

温州翠微阁酒店招聘：店长、前厅经理！联系电话、林总

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识和团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本团队协作能力与责任心 5. 能够服从排班安排，吃苦耐劳，稳定性强

招聘收银员一名，服务员3，工资面议洗碗工一个联系电话

一、招聘岗位聘：服务员/茶艺师要求:1、25-45岁，男女不限，2、热爱茶文化，具备服务意识与亲和力;3、有茶艺师资格证或相关经验者优先;4、学习能力强，可接受岗前培训。职责:接待宾客，引导点单，维护店面环境整洁，保障茶具消毒与物品管理:。薪资待遇：3000+元/月(底薪+提成+补贴+奖金），上班时间轮班制，具体面议聘：收银员要求:25-40岁，，有亲和力，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，有工作经验者优先职责:负责店面前台工作、收银记账及店长安排的其他事项。薪资待遇：3300+元/月(底薪+提成+补贴+奖金），具体上班时间面议（两班倒）聘：后厨帮厨要求:1、35-55岁，男女不限，2、有后厨工作经验优先，做事认真细致、手脚麻利职责:1、主要负责后厨日常配菜工作，按照厨师要求准确切配茶点食材，为茶点制作等环节做好准备2、在茶点供应高峰期或人手不足时，协助完成上菜工作，确保茶点及相关餐品及时、准确送达茶座薪资待遇：3000-4000+元/月(基础薪资+绩效奖金+补贴），具体上班时间面议二、福利待遇薪资面议(基础薪资+绩效奖金+提成);提供定期培训与职业晋升通道;员工免费工作餐(或餐补)、节日福利及团建活动:优雅舒适的工作环境，深度体验茶文化魅力。三、应聘方式请携带个人简历及相关证件至本店面试，或发送简历至邮箱:@qq.com联系电话:，(陈经理)地址:遂宁市船山区富源路滨江南路80号三茶四季茶楼

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘！蒸锅主管一名工资5500左右头墩一名！工资6000左右凉菜副手一名！4500左右待遇面谈地点:遂宁篷溪联系电话谢谢！非试勿扰！[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：东江七号路雨轩人文茶楼薪资：3000-4000元/月岗位职责：身体健康，性格开朗，热爱生活，善于沟通3.协助处理顾客咨询，记录简单反馈信息。4.完成上级交办的其他基础性事务。任职要求：1.能适应轮班制工作安排，有责任心，做事踏实。2.会做各种面食，及小吃3.有服务行业经验者可优先考虑，无经验也可接受培训上岗。4.做事认真，能听从安排，不推诿、不拖延。

岗位职责： 1. 负责园区客人接待、点餐、活动服务，围炉煮茶，上菜、撤台等日常服务工作，主动为客人提供优质用餐服务； 2. 保持就餐区域、园区活动，工作台、餐具的清洁卫生，按标准摆放餐具、整理桌椅； 3. 熟悉餐厅菜品、饮品、套餐及优惠活动，准确为客人介绍推荐； 4. 配合后厨及团队完成餐前准备、餐后收尾工作，维护餐厅及园区正常运营秩序； 5. 妥善处理客人简单诉求，及时上报工作中遇到的问题。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证（可到岗位后免费办理健康证）； 2.品行端正，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识与沟通能力； 3.有无餐饮服务经验均可，有相关工作经验者优先录用； 4.能适应餐饮行业倒班、轮班工作制度，服从门店管理安排。 福利待遇： 1. 包吃包住：提供员工餐、员工宿舍，宿舍配备基础生活设施，干净整洁； 2. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利； 3.  入职培训，晋升空间大，表现优秀者可晋升领班、主管、店长。 工作地点：郫邑数绘田园（成都市郫都区白沙路安靖沙湾学校西南侧约90米） 工作时间：根据门店营业时间排班。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

负责餐厅区域的清洁与整理，确保用餐环境整洁舒适；做好开餐前的准备工作，如摆台、备餐、补充餐具和用品；热情接待顾客，引导入座，递送菜单并介绍菜品；准确记录顾客点单，及时传递至厨房，确保上菜速度与准确性；在用餐过程中提供酒水添加、更换餐具、清理桌面等服务，保持服务细致周到；关注顾客需求，积极回应并妥善处理意见，提升用餐体验；营业结束后完成收尾工作，包括清理卫生、整理物品、盘点用具等；遵守服务流程与卫生标准，维护餐厅良好形象，积极完成上级交办的其他任务。

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【职位名称：VIP宾客接待专员 工作地点：成都市温江区拉菲国际酒店 岗位职责： 负责为顾客提供优质贴心的接待服务，营造舒适愉快的娱乐环境； 维护场内秩序，协助顾客完成包厢预订、点单等服务流程； 配合团队完成日常运营及节日主题活动执行； 注重服务细节，展现专业素养与企业文化形象。 任职要求： 年满18周岁，品行端正，沟通能力强，有服务行业经验者优先； 具备良好的应变能力，工作积极主动，能适应轮班制； 尊重企业文化，认同团队协作精神，无不良记录。 我们提供： 有竞争力的薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖（综合薪资4000-8000元/月）； 员工福利：上下班可免费接送+节日礼品+定期团建活动； 职业发展：专业培训体系+晋升通道（服务员→领班→店长）； 工作环境：年轻化团队、标准化管理、安全正规的工作场所。