工作经验优先 服从管理 有责任心

很简单很轻松 学生找我 主要是 22岁以下

哈密市风电厂现招聘普工、质检岗位 年龄要求20‑35周岁，性别不限 薪资： 试用期5000‑7000，转正7000‑9000，每月15号发放工资 每月全勤奖励250元 工龄工资：工作满一年后，每年增加50元工龄工资，逐年递增 食宿： 包吃包住，厂吃厂住，水电费平摊，外地员工提供免费宿舍，厂区位置交通便利 员工福利： 免费发放工作服、工鞋、帽子、手套、口罩、日化用品等劳保物资 享有国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假 入职缴纳商业保险 注意事项：入职需要提供无犯罪证明

岗位：电解工（线上面试） 年龄：26-45周岁，；初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验优先，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。缴纳五险一金，计件工资9000-12000。

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

薪资面议，上班时间固定

岗位职责： 1.负责日常生产/运输/作业任务的统筹调度与资源协调，确保计划高效执行 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时调整调度方案应对突发情况 3. 与司机、施工队、客户及相关部门保持顺畅沟通，准确传达指令与反馈信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急响应措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度流程及相关业务系统操作者优先 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有相关行业调度、物流、工程管理经验者优先 5.工作细致严谨，具备较强的应变与决策能力

设备操作人员18-35岁，灵活勤快，干净利索，学历大专薪资福利:基本工资1800-5000元/月+饭补300元/月工作地址:和田市托甫恰村780大院A06号

岗位职责： 1.按照生产流程和作业指导书完成产品组装、包装或简单加工等基础操作 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3.做好设备日常点检与简单清洁维护，及时报告异常情况 4. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检，确保工序质量达标 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作，接受倒班安排 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备团队协作意识，服从管理，执行力强

铁笼干摆石，浆砌石、木模，混凝土工，班组最好，

招聘简章单位名称：红星鲜选涮烤集火锅城招聘岗位：前厅服务员、收银员、后厨各岗位人员若干名，另急招炒菜大师傅1名。招聘要求：身体健康，做事踏实勤快，服从管理、认真负责；炒菜大师傅：熟悉各类家常菜、特色菜品制作。薪酬待遇【薪资福利】福利：薪资优厚、包吃包住，学徒带薪培训，新店晋升机会多，工作稳定有前景；薪资面议。联系人：杨女士联系电话：地址：博乐市建国路与文化路交汇处

新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁，男女均，无不良嗜好。工资3200+300+提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁2名，工作时间8小时，工资面议。4，接待6名3200+300+提成一个月在8000左右5，各岗位管理人员班长，主管，经理数名，工资面议。招聘电话梁经理下午三点半以后联系今天努力不工作，明天努力

招聘阿拉山口酒店诚聘保安2名1.年龄55周岁以内2.持有有效保安证3.身体健康，无不良嗜好4.工作认真负责，责任心强，服从岗位安排福利待遇包食宿，薪资面议有意者请联系：地址：阿拉山口市

博尔塔拉蒙古自治州精河县招铲车/装载机司机

物流调度员室内办公，会用手机即可，新手可带，当天面试上岗！时间自由，天天有惊喜，天天有福利！公司氛围好，适合宝妈们薪资福利:底薪2600+提成常年有底薪提成上不封顶

招聘：司机+维护运营1、负责区域内电动车换电（工作软件显示需要换电任务）。2、负责区域内破损电动车维修。3、负责超出运营区车辆巡回。4、负责区域内电动车调度（三轮、四轮均可）。5、要求熟练使用手机软件，无犯罪记录等。底薪3240元每月，其余换电、维修、调度计件，月薪资4500-6000，多劳多得。联系电话：

招聘矿山管培生，薪资为6000-9000。 岗位职责包括： 1. 技术轮岗与生产实践（0-12个月）：深入采矿、选矿、地质一线，学习并协助执行生产计划、爆破设计或矿石品位控制方案。学习并应用公司现有的矿山数字化系统（如Surpac、MinePlan、CAD等），参与“智能找矿”或“无人矿卡”等新技术场景下的数据整理与分析工作，适应矿业智能化变革趋势。 2. 生产支持与安全管理：协助进行现场生产进度的跟踪与调度协调，保障作业效率。严格执行并监督矿山安全环保（HSE）规程，参与安全巡检与隐患排查，树立“安全是矿业生命线”的核心意识。 3. 项目管理与流程优化：参与小型技术改进、降本增效或流程优化项目（如尾矿资源化、充填工艺优化等），学习成本控制与资源有效利用的方法。定期完成轮岗报告与项目总结，向管理层汇报学习成果与洞察。 4. 跨部门协作与视野拓展：与生产、安全、维修、地质等职能部门紧密协作，理解矿山全链条运作模式，培养全局视野。 任职要求： 必要条件：2026届或2027届应届毕业生，采矿工程、矿物资源工程、矿物加工工程、地质工程、安全工程等相关专业，本科及以上学历。对矿业行业有浓厚兴趣，具备吃苦耐劳的精神，能适应矿山现场工作环境。具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，以及强烈的安全意识和责任心。 优先条件：有矿山企业实习、科研项目或野外勘查经验者优先。熟练使用CAD、Surpac、MinePlan、3DMine等矿业相关软件者优先。学生干部、社团负责人或具备突出社会实践经历者优先。

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岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途运输状态，协调处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接客户、仓库、承运商等多方，确保信息准确传递与任务高效协同 4. 统计分析调度数据，优化运输路径与时效，持续提升履约率与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉物流运作流程及常用调度系统，有基础数据分析意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的Excel数据处理能力 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历优先 5. 有物流、仓储或运输行业调度经验者优先

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