新疆木垒风电场需要10个有双证的师傅，维修风机叶片，防雷系统电缆通用修复和技改，需要会打磨，手糊的师傅若干，电工师傅几名

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

2023年以后大专毕业 有电气实习经验需要三证齐全 能吃苦 接受区域：新疆、内蒙 机舱 轮毂 叶片 塔筒 发动机组件到货的验收。水印视频 照片留底 工单的填写。安装过程的技术指导与监护，电气作业，技术指导，工艺验收，绝缘测试，相序核对，对中作业，发电机对中，项目材料整理，扫描，日常工具出入库

不加班准时工资十五号发放

岗位职责： 1、负责高空或地面风电设备的维修技改作业； 2、严格执行安全操作规程，确保高空作业过程中的安全与规范； 3、配合团队完成各类高空施工任务； 4、定期检查作业工具与防护装备，确保其处于良好工作状态； 任职要求： 1、具备应急高空作业操作资格证书，熟悉相关安全规范； 2、身体健康，无恐高症、眩晕症、高血压、癫痫、严重关节炎的，具备良好的平衡能力和身体协调性； 3、能吃苦耐劳，能适应长年户外及高处工作环境，具备较强的责任心和安全意识； 4、有团队协作精神，能够服从现场统一调度与管理； 特殊说明：工作地址并非只是本平台展示的位置，而是全国各地的风场

工作认真负责，服从管理

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

喀什北湖广场游船码头招聘工作人员，会开快艇，摩托艇的人员

昌吉回族自治州木垒县招风电叶片维修班组长、招有工程师证的会叶片维修的工程师

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地小工/杂工

招聘，炒拌面菜师傅一名，会简单小炒，工资8000-9000专业配菜师傅一名，工资4000-5000，每个月有公休，需要工作的联系宿舍条件好，24小时热水，自动洗衣机，地址在博乐，联系电话：

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招聘调度或操作1名要求：三年以上工作经验、协调能力强，有团队精神，男女不限，待遇：4500+工作地址：咸阳机场联系方式：电话/

急招物流调度员多名｜高薪好岗就近上班工作地点：南京路与中州路交叉口向东，城区位置通勤超方便薪资待遇：薪资优厚，多劳多得不压薪，福利齐全，长期稳定岗位岗位职责：统筹车辆调配、对接货主司机、跟进物流配送台账，工作流程简单易上手任职要求：有物流相关经验优先，无经验肯学也可带教，沟通顺畅，责任心强联系电话：（，直接发简历）找稳定高薪工作的朋友速联，岗位有限招满即止！

岗位职责: 1、负责物流运输车辆的调度安排，合理规划运输路线，确保货物及时准确送达; 2、协调现场装卸作业，监督操作流程，保障作业效率与安全; 3、实时跟踪运输动态，处理运输过程中出现的异常情况，保障运输任务顺利完成; 4、配合相关部门完成现场安全管理检查，落实安全操作规范; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接司机、仓库及客户等多方人员; 2、熟悉物流运输流程及相关安全管理制度，有较强的风险防范意识; 3、熟练使用办公软件，能熟练操作调度系统及相关信息化工具; 4、工作责任心强，能在压力下保持高效执行，适应突发任务调整 5因为工作有一定特殊性，需要住联西附近或者住公司宿舍，平时驾驶员请假需要自己顶上，

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与响应时效 工作时间：坐班，不外出，早8点30-17.00， 无责4500+提成， 月收入7000+ 任职要求： 1. 年龄20-30岁，学习能力较强优先 2. 大专学历，具备基本良好沟通表达能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班 4. 熟悉常用办公软件 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与安全规范..

招干零活一名，月工资3000元，要求眼睛里有活勤快点的，活不多也不累，电话

需要三个加工笋子的小时工，库在贯党电话

招聘跟车员。薪资为3200-5000元/月，月结。工作内容包括跟随货车外出配送，配合驾驶员完成布草装卸、搬运工作，协助整理、清点货物，做好现场辅助工作，服从工作安排，完成领导交办的其他日常工作。岗位要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，熟练使用国语沟通且沟通顺畅，有无经验均可，踏实肯干即可。

招聘叠毛巾人员。薪资面议。要求身体健康，工作认真负责。有相关工作经验者优先。

招聘暑假工管一顿主要工作就是递工具搬东西抬机子拉拉安全带联系电话：

博乐市快递公司分拨中心招聘临时操作人员，有经验者优先，联系电话：

招聘消杀项目作业员，所属行业为有害生物防治及服务业。岗位要求持有驾驶证者优先，负责有害生物的防控和治理工作。工作时间为标准的8小时工作制，月休4天，提供午餐。薪资待遇为月薪人民币4500元至7000元不等，具体薪资根据工作经验和表现而定。入职时间为未来时段。

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招口袋布师傅零工二名，新疆博尔塔拉

招聘场地工作人员，工作地点为大型室外游乐场。要求能接受室外工作环境。薪资面议。有意者请电话联系。