岗位职责： 1.为客户提供个性化跟团旅游线路服务 2.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，沟通能力较强 3. 具备一定抗压能力与应变能力，可适应灵活工作节奏

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

主要职责 1.市场推广与品牌建设： ·策划并执行线上线下市场活动，如：校园艺术节、主题公开课、学员作品展、社区合作活动等，提升学校知名度与美誉度。 ·负责学校微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常内容策划与运营，通过展示学员作品、课堂实录、教师风采等吸引潜在客户。 ·开拓并维护与幼儿园、中小学、社区及相关儿童业态（如母婴店、游乐场）的合作关系，建立稳定的招生渠道。 2.课程咨询与招生转化： ·通过电话、微信、到店等方式，热情、专业地接待每一位咨询的学员和家长。 ·深度挖掘学员的艺术兴趣与家长的教育需求，结合学校课程体系，提供个性化的课程规划建议。 ·熟练安排并促成体验课，并在体验课后进行有效跟进，解答疑虑，完成报名手续。 3.客户关系与口碑维护： ·与新学员家长建立良好关系，确保其顺利入学，提高初期满意度。 ·定期与在读学员家长沟通，了解学员学习进展与反馈，提升续费率和客户粘性。 ·用心服务，激发老学员家长的口碑转介绍，打造学校优质服务的口碑。 4.数据管理与市场洞察： ·完成个人及团队的招生指标，并对招生数据进行记录与分析。 ·关注本地艺术教育市场动态与竞争对手情况，为市场策略的调整提供建议。 --- 任职要求 必备条件： ·大专及以上学历，市场营销、艺术教育、设计、传媒等相关专业优先。 ·1年以上销售、课程顾问或市场推广经验，有教育行业、特别是艺术培训行业经验者优先。 ·对艺术有浓厚的兴趣和基本的了解，具备良好的审美能力。 ·出色的沟通表达能力、亲和力和共情能力，能够与孩子和家长顺畅交流。 ·目标导向，抗压性强，有强烈的进取心和团队合作精神。 ·熟练使用Office办公软件及主流社交媒体平台。 加分项： ·具备基本的美术/设计功底，能独立完成简单的宣传海报、活动文案撰写者优先。 ·有成功的线上社群运营或新媒体运营经验。 ·本人有艺术（如绘画、乐器、舞蹈等）学习背景。 --- 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·专业的职业发展：系统的岗前培训、清晰的职业发展路径（如：高级顾问、主管、校区负责人）。 ·优美的工作环境：置身于充满艺术氛围的校园，与优秀的艺术家和教师团队共事。 ·员工艺术福利：本人或子女报读学校课程享受专属优惠。

岗位职责： 1.负责继续教育（自考、成教、国开）项目的招生宣传与咨询接待工作 2.组织并参与线上线下招生推广活动，完成年度招生目标 3.配合教务及教学部门做好班级日常管理与沟通协调工作 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心 2.具备较强的沟通表达能力与团队协作精神 3.熟悉继续教育政策及主流办学形式者优先 4.有招生、教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，大专及以上学历优先 6.接收应届毕业生 工作时间自由，工作场地良好，薪资待遇好。

岗位职责 - 对接客户需求，定制个性化旅游行程方案 - 整合机票、酒店、景区等资源，完成预订与落地服务 - 跟进客户满意度，维护客情关系 注：能带队伍 任职要求 - 大专及以上学历，旅游相关专业优先 - 1年以上旅游行业经验，有定制游经验者优先 - 熟悉川内热门目的地，沟通能力强，抗压性好 薪资待遇 - 底薪 + 提成 + 奖金，待遇从优 - 五险、节日福利 工作地点：成都·国蓉大厦

南充市顺庆区招暖通管道安装工程师傅1名，精通cad图纸，下料组对带领班组完成暖通安装工作。薪资50元每小时，包食宿，每天工作11小时。

南充市顺庆区招装修木工

南充市顺庆区招电焊

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与场地秩序，确保教学环境安全整洁 4.参与招生咨询与课程推广，解答学员及家长关于台球学习的疑问 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业执教水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与耐心引导能力 4. 形象端正，责任心强，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5.具备体育类、教育类相关背景或台球等级证书者优先

南充市顺庆区招消防电

招聘哈尔滨旅游顾问男女不限，年龄20--45之间，有经验、有导游证者优先，无经验者可培养，会使用办公软件，公司可提供客源，具体详情面议或者打电话咨询，杨：1.根据工作状态，每年有调薪机会2.工作满一年，生日福利3.节日福利4..工资=基础底薪+通讯补助+提成

招聘旅游助理：协助计调完成基础线路对接、订单核对的业务岗，可升级小管家或者店长职务。咨询电话:杜女士

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

旅游销售人员新老手均可，有销售经验和可接受外派优先薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:市区天门山索道附近

招：想做旅游的，我因有别的事干，没时间整了，咱有旅游群，也有旅游资源，谁想干了请联系

负责课程的宣传推广，并为客户提供专业的课程内容介绍

1.负责接待到访学员并跟进后续沟通 2.负责校区新学员的签约达成 3.负责推动学员转介绍工作，具备一定销售属性 上班时间： 周末：9:00-18:00 周内：13:30-20:30（周一休息）

工作电销地推 轻松环境好同事靠谱 1.根据校区分配落实销售目标，承接个人销售指标，并确保任务有效达成； 2.参与组织公司招生推广活动； 3.每日（工作日）至少开展两次校区外拓推广，收集客户联系方式，邀约参与校区体验课程； 4.维护历史客户数据资源，持续跟进潜在客户（包括多次试听邀请、跟班体验、客户关怀及再邀约）； 5.通过多种渠道搜集客户信息，拓展客户来源，对意向客户进行跟踪回访，促进转化。

王府井然小然童装招聘 导购薪资：月薪3300-5000 上班时间：上一休一 年龄：25-40 经验：有服装销售(女装，童装)经验优先 学习态度好，愿意尝试和学习新的内容。销售经验丰富，积极向上。有一颗想挣钱的心 联系电话：

店助1、年龄22-35，形象良好，有化妆基础。2、有亲和力，善于沟通，有责任心。3、能吃苦，踏实肯干，有上进心。薪资福利:店长：底薪4000+6%个提+店铺提成2%（综合薪资9k-2w）店助：底薪3500+6%个提（综合薪资7k-1.5w）形象顾问:底薪3000+6%个提（综合薪资6k-1.5w）招工人数:3名工作时间:每天8小时，月休3天。工作地址:南部县满投恒太城

1. 向客户讲解学校课程的独特优势及具体课程规划 2. 接听家长咨询来电，接待到访家长，为学员和家长提供专业咨询服务，达成个人销售目标 3. 管理并维护现有客户资源，持续与客户保持高效沟通，提升客户满意度

 营山服装导购招聘岗位：导购/营业员要求：热爱服装行业，具备良好的审美、服装搭配及销售能力；有耐心、责任心强、善于沟通、执行力强；形象气质佳，有亲和力；身高1.60米薪资：底薪+提成，具体待遇面议联系电话：

招一个【真正能在教培行业长期发展的课程顾问】 不是随便招人，是筛合适的人。 如果你现在： 在教培行业做销售 / 课程顾问 有经验，但天花板低、晋升慢 不想天天陌拜、纯电销拼运气 想找一个有资源、有体系、有未来的地方 你可以把这条看完。 先把话说明白 这不是轻松岗位， 高三提分赛道 = 节奏快 + 要结果。 但对应的回报是： 成交周期短 需求刚性强 能力越强，回报越直接 我们不招“混日子”的人，也不浪费“能打”的人。 你来以后，日常大概是这样 公司提供高三家长咨询线索 电话或微信沟通需求，完成邀约 校区接待家长，协助成交 有成熟话术和成交老师配合，新人能学会 不是盲打电话，不是扫楼，不是一个人硬扛。 收入不画饼，直接说实话 这是一个 底薪 + 提成 的岗位： 底薪：3000 – 7500（按职位） 提成：个人 10%–20% + 管理 1%–5% 真实情况是： 刚上手：5k–7k 稳定后：8k–12k 能力强、想往上走：15k+ 能不能拿高收入，取决于你肯不肯为结果负责。 如果你： 25 岁以上 做过教培销售 / 招生 / 课程顾问 不排斥目标和业绩 想在一个赛道“深扎”，而不是频繁跳槽 不适合： 只想轻松、拒绝压力 抗拒和家长沟通 想“先混着看看” 为什么现在招人？ 我们做 高三紧急提分 这个细分赛道 10+ 年， 现在南充新校区启动期， 不是补人，是搭团队。 现在进来，是跟着一起长，不是等位置。 晋升 我们坚持 内部培养，不空降领导： 实习顾问 → 正式顾问 → 资深顾问 → 邀约主管 → 部门经理 只看能力和结果，不看关系。 最后一句给认真看完的人 如果你： 想在教育行业长期发展 不怕累，但怕没回报 不想再被“画饼公司”浪费时间 直接私信我 我会亲自跟你聊清楚，合不合适一聊就知道。 工作地点：南充高坪区（万达商圈）

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

招聘岗位：营业员员工，40岁以下活泼开朗，积极向上，具有服装销售经验。上班时间：上一休一薪资待遇：2800提成联系方式：v信

岗位职责： 1.负责对接幼儿园园所，介绍汇爱教育体智能课程体系、活动服务及师资培训方案，推动B端合作签约 2. 按照教育局招标流程协助准备资质文件，跟进公立园采购项目投标、履约与回款进度 3.定期回访已合作园所，收集教学反馈、协调教练排课、推动续签及增值服务拓展 4. 协同教研团队落地学期体质测评报告解读，向园方及家长传递“动乐平台”数据价值 5. 参与春季运动会、六一嘉年华等大型活动前期策划与现场协同，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1. 不限学历，学前教育、体育教育、市场营销等相关专业优先 2. 不限经验，有幼儿园资源、教育行业销售或幼教服务经验者优先 3. 具备良好沟通力与亲和力，能自然建立园长/老师信任关系 4. 认同教师赋能幼教理念，愿意长期深耕学前体育服务赛道 5.适应弹性工作节奏，需配合幼儿园作息及寒暑假阶段性攻坚任务 成都汇爱教育咨询有限责任公司 完整详细资料 一、基础工商主体信息（官方备案） 1. 成立时间：2012年12月13日，至今运营14年 2. 法人/实控人：刘杰，注册资本100万（实缴足额） 3. 统一信用代码：XH 4. 注册地址：成都市武侯区领事馆路8号 5. 企业规模：小微企业，内勤固定参保9人，全职+兼职体智能教练50余人；业务覆盖成都全域、天府新区、双流、温江、新都、眉山等川内区域 6. 经营状态：存续，无重大司法风险，常年参与公立幼儿园招标采购并中标 7. 核心资质背书 ◦ 四川学前教育发展研究中心实践基地 ◦ 学前儿童体能教研合作单位 ◦ 幼儿园第三方课后服务准入机构（教育局招标入库） 二、企业定位与企业文化 品牌标语 汇聚教精英，爱洒幼教天地 核心使命 针对3–6岁幼儿，通过专业教师体能课程补足幼儿园女教师居多、户外体育教学薄弱的痛点，完善幼儿大运动、协调性、胆量、团队协作能力。 教研背景 联合成都大学学前教育学院、成都体育学院、台湾幼教体能专家共同研发课程体系，自有幼儿体质监测系统「动乐平台」。 三、全板块主营业务（分核心盈利业务、配套增值业务） （一）核心主业：幼儿园B端体智能入校服务（营收占70%） 1. 常驻体智能教师派驻 ◦ 服务模式：跟幼儿园按年签约 赠送不同比例的实物器材或者课程服务。 ◦ 授课内容：小班/中班/大班分龄体能课、趣味游戏、障碍跑、球类、平衡感训练、律动早操编排 ◦ 配套服务：每学期出具全园幼儿体质测评报告，建立电子成长档案 ◦ 合作形式：私立幼儿园长期签约、公立幼儿园政府招标采购 ◦ 分成模式：机构与授课老师五五/六四/七三成三种主流合作方案 2. 幼儿园大型活动全案落地 全包式一站式执行，包含策划、道具、主持、教练、拍摄： ◦ 春季亲子运动会、六一儿童节趣味赛事 ◦ 冬季运动会、亲子嘉年华、毕业季户外汇演 ◦ 端午/中秋/国庆主题趣味团建（龙舟、纸杯传水、气球大作战等幼儿游戏全套方案） ◦ 幼儿园研学、户外拓展、亲子徒步活动 3. 幼师/园长专项培训 ◦ 幼师体能教学实操培训：教会园内老师独立开展趣味体育课 ◦ 园长经营交流会、园所招生活动策划培训 ◦ 幼师团建拓展、教师趣味运动会 （二）第二板块：幼教配套物资销售（营收20%） 1. 幼儿体智能全套教具：感统器材、平衡木、跨栏、羊角球、跳圈、海绵道具 2. 活动耗材：游戏气球、演出服装、亲子活动礼品、环创文具 3. 体育配套：幼儿跳绳、软式球类、户外游戏设备批发零售 （三）增值配套业务（营收10%） 1. 幼儿园课后延时服务：花样跳绳、趣味体育、无人机启蒙（小学课后服务同步承接） 2. 托管服务：幼儿园放学后临时托管、少儿周末户外营 3. 会务拍摄：活动照片/短视频拍摄、图文设计、舞台音响LED租赁配套 4. 企业团建：亲子主题团建、公司趣味运动会、礼仪会务策划 四、课程体系与特色体系 1. 常态化校内课程 晨间体能循环、每周固定体育课、特色跳绳课、平衡感训练、勇气挑战游戏 2. 数字化配套：动乐体质监测平台 给每个孩子建立专属体质档案，记录速度、力量、协调性数据，同步发给家长与幼儿园，用于学期成长汇报 3. 三位一体共育模式 园所授课+家庭亲子运动打卡+社区户外活动，提供配套家庭小游戏素材 五、市场合作与招标案例（真实中标项目） 长期中标成都多所公立公办幼儿园采购项目，可佐证业务稳定： 1. 武侯区第五幼儿园：体智能课程采购 2. 天府新区籍田幼儿园、永兴幼儿园：年度幼儿体能服务 3. 双流区棠湖小学：小学课后跳绳、体育拓展服务 单园年度合作金额区间：6万–10万元/年 六、盈利与合作模式 1、单人授课两种档位 • 低档：每月上课3天，年上课8个月，单人年分成比例按照5/6/7三档（21600/14400/7200）每月 • 满课档：每月上课5天 年上8个月 单人年分成比例按照5/6/7三档 七、 1. 成都汇爱教育咨询有限责任公司2012年成立，B端服务商，只做幼儿园入校课程、活动、师资培训，不开自有幼儿园、不做早教托班，无幼儿线下直营校区。 八、行业优势与短板 优势 1. 成都本地深耕14年，公立园招标入库，客户资源稳定； 2. 主打稀缺智能老师，幼儿园刚需，市场竞争小； 3. 课程、活动、教具一站式打包，园所签约意愿高； 4. 轻资产运营，无大额场地租金成本，主要人力成本为教练薪资。 短板 1. 业务高度依赖幼儿园开学季，寒暑假营收大幅下滑； 2. 全职教练人员流动性偏高，需要持续招聘储备师资； 3. 仅做学前体育赛道，业务单一，无文化课、早教课程增收渠道。

职位名称：课程顾问 薪资待遇4000-20000元/月 工作要求大专及以上学历 工作地点成都高新区环球中心E3区17楼 职位描述岗位职责：【客户群体】C端客户，提供推广资源 【岗位优势】专业培训+带教制+上手快+成单快+成单率高 【业务模式】培训咨询，就业咨询 【岗位职责】 1、公司客户邀约，跟进。 2、协助部门同事进行客户成交。 3、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系（转介绍率高）。 【任职要求】 1、大专以上学历，25-35岁； 2、勤学肯干或有销售经验优先。 3、有良好的沟通能力，有学习的积极性。 【薪资待遇】 1、试用期：无责底薪3500+高提成（2000-20000元/单） 2、转正：无责底薪4000+高提成（2000-20000元/单），各种节日福利。 3、朝九点半晚五点半，避开早晚班高峰，精神满满活力加倍~团队氛围好，福利多多。 4、上班时间：9.30---17.30；午休时间：12.00---13.30 休假安排：大小休，月休6天

【薪资待遇】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源支持 2、个人发展：零经验亦可加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道：晋升机制公开透明，职业路径为课程顾问—中心校区负责人—运营校长 4、其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼遇，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享有带薪小暑假（10～15天），家属报班享受优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源开展电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程、外出宣传等）； 2、客户维护与转化：推动老学员转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源转化效率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、仪态良好，具备教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力与表达能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排

工作内容： 主要负责CCAC鼎辰超模学院的学员招生及家长咨询服务。 要求： 1、具备良好亲和力，有相关销售经验者优先 2、年龄不限，语言表达清晰，声音具有感染力 3、对销售岗位充满热情并具备坚持到底的进取精神 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧 薪资福利： 5000-11000元+保险+年假+节日福利+免费培训+广阔的晋升空间和发展平台

岗位职责: 1. 主动与潜在客户开展沟通，清晰传递产品或服务的核心价值与特点； 2. 及时跟进客户疑问，提供专业解答与合理建议； 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通妥善处理客户反馈或异议； 任职要求： 1. 拥有较强的表达与沟通技巧，能够与各类人群顺畅交流； 2. 热爱客户服务工作，善于洞察并理解客户真实需求； 3. 具备良好的计划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 4. 富有团队协作意识，愿意与团队共同推动目标实现； 5. 既能自主开展工作，也具备良好的团队合作素养。