财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容：
1.财务核算与报告：负责合并报表的编制，定期向管理层提交经营分析数据与决策支持报告。
2.税务统筹：牵头开展税务规划，充分运用税收政策降低风险，保障企业税务合规运行。
3.成本与控制：深入分析各关键流程的成本费用，跟踪毛利率变化趋势，输出优化建议。
4.风险管控与内控：针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程优化等方面制定应对策略，及时排查隐患并推动整改措施落地。
5.团队与系统管理：带领财务团队高效协作，合理分配职责，持续提升专业水平与数据自动化处理能力。
6.库存管理：监督账实一致性，关注库存周转效率及对现金流的影响，保障运营健康。
岗位要求：
1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。
2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP相关经历者优先。
3.技能要求：熟练掌握数据分析与计算机基础操作，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。
4.能力要求：工作认真负责，抗压性强，具备良好的学习能力与跨部门沟通协调能力，注重工作闭环管理。
5.系统要求：必须具备金蝶云星空系统、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或使用经验。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位职责：
1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。
2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP相关经历者优先。
3.技能要求：熟练掌握数据处理及计算机应用，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。
4.能力要求：具备较强的责任心与抗压能力，学习能力强，擅长跨部门沟通协作，对工作任务具备良好的闭环执行意识。
5.系统要求：必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
任职要求：
1.财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层提供经营分析支持。
2.税务统筹：牵头开展税务筹划，合理运用政策降低风险，保障税务合规。
3.成本与控制：深入分析各关键环节费用支出，监控毛利率变化，提出优化建议。
4.风险管控与内控：针对往来账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略，消除潜在漏洞，推动整改措施落地。
5.团队与系统管理：带领财务团队，合理分配职责，提升专业水平与数据自动化处理能力。
6.库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流健康状况。
喀什喀什市会计主管：纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训
6000-12000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师
会计主管：纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历，不限经验，8小时单休工作制，工资3000-6000，高提成，每月团建，市中心工作，
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责招聘流程的组织与推进，保障人才引进及团队搭建顺利实施；
2.策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业水平与综合能力；
3.维护员工关系，营造积极融洽的工作氛围，妥善处理劳动纠纷；
4.参与人力资源相关制度与流程的制定及优化工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验；
2.能够应对工作中的各类挑战，具备较强的应变与问题解决能力；
3.学习能力强，能快速融入新环境并适应变化；
4.具备优秀的组织规划能力，可高效统筹并完成各项任务安排。
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验，能带团队税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责：
1、主持财务部门的日常运营，保障财务流程合规高效运行，提升团队整体工作效能；
2、深度参与企业战略规划，提供财务专业视角的建议，协助管理层完成财务战略部署；
3、推进成本管理体系优化，实施全面预算管理与成本管控，提升资金运作效率；
4、统筹财务报表的编制与监督，确保财务信息真实准确、及时完整，支撑管理决策需求；
5、完善内部风险控制机制，识别并防范财务风险，保障公司资产安全与合规运营。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2、具备1-3年财务管理工作经验，有团队管理经历者优先考虑；
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策，拥有扎实的财务分析功底；
4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧，能有效推动多部门协作；
5、责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备良好的职业素养。
年龄在30岁-55岁之间！
财务助理及行政
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常的财务报表、出入库统计等工作；
2.协助完成公司的内外账务处理，确保账目清晰准确；
3.参与公司税务申报及各类财务报表的编制；
4.协助库房管理；
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
25-40岁（能熟练的用汉语沟通）大专及以上学历；
2.熟悉办公软件操作，如金蝶、用友等；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4.工作细致认真，责任心强；
5.有相关工作经验者优先。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元；
2.按照国家规定缴纳五险；
3.提供午餐补贴和节假日福利；
4.定期组织团建活动，增进员工之间的交流；
5.提供专业技能培训和职业发展机会。
人事行政主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上招聘 新人培训行政劳动关系工资审核制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置劳动用工风险规避
1.年龄：******
2.学历：大专及以上学历
3.经验要求：具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘与培训模块，掌握人力资源基础事务操作；性格亲和，积极乐观，工作态度严谨，坚持原则
4.薪资待遇：5200+绩效800+独立招聘提成+超产奖励+年终奖金
5.福利待遇：每周单休，享受国家法定节假日、端午节+中秋节+春节+生日礼品包、集团总部培训+大型课程体系化学习发展机会
6.负责办公室行政事务，落实协调与支持服务工作
7.承担会务活动的组织与运营工作
8.工作地点：友好路明慧园A座2008
打扫卫生，厨房卫生间墙面地面，客厅卧室地面清洁
100-200元/天
保洁开荒保洁消杀员
岗位职责：
1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生
2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放
3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求
4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求
5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理
任职要求：
1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动
2.有相关保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神
4.遵守公司规章制度，服从工作安排，责任心强
5.具备基本的沟通能力，能够完成简单的工作交接与汇报
新疆阿克苏中石化顺北油田维修单位招聘机泵维修工2⃣名月薪：6000-10000，年终奖、交
6000-10000元/月
机械维修工1-2人月结
中石化顺北油田维修单位
招聘机泵维修工2⃣名
月薪：6000-10000，年终奖、交五险一金、节假日福利，包吃住
✅年龄40周岁以下（有技能和维修经验者可放宽年龄）
✅初次从事本专业工种者年龄30岁以下。有无相关工作经验者均可。机械制造及其自动化、机械电子工程、焊接技术与工程、机电一体化及相关专业中专及以上学历优先；
✅能吃苦耐劳，具有良好的学习能力和团队合作精神。主要从事油田处理站的泵、风机等动设备维修。
设备管理人员2⃣名
月薪：8000-12000，交五险一金，年终奖、交五险一金、节假日福利，包吃住
✅大专及以上学历，有一定的化工设备管理和检维修经验，有一定的办公软件处理能力和良好的沟通协调能力。后期待遇可根据考级进行调整，涨薪空间较大
联系：白经理
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1、负责公司日常资金收付管理，确保账务处理及时、准确；
2、登记并核对现金、银行存款账目，编制相关报表，协助完成财务对账工作；
3、配合完成财务资料整理与归档，协助处理税务、审计等事务性工作。
任职要求：
1、具备良好的财务基础知识，熟悉基本财务流程及办公软件操作；
2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
3、具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏；
4、遵守财务纪律，具备良好的职业操守和团队合作精神。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
工作内容：
1、全面负责人事部门的日常运营与管理，保障团队高效运转；
2、带领并培养团队成员，持续优化人力资源相关制度与工作流程；
3、协同各业务部门，推动人力资源支持工作的精准性与实效性。
岗位要求：
1、拥有扎实的人力资源管理实践经验，能独立应对和解决各类复杂人事问题；
2、具备较强的组织引领能力及良好的团队合作意识；
3、适应高强度工作节奏，具有优秀的沟通技巧与跨部门协调能力。
轮台县塔河油田公司招聘A2半挂车驾驶员(9名)要求:A2驾驶证，三年以上半挂车驾驶经
8000-12000元/月
会计3-5年本科及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理收入账预算财务分析物流中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
塔河油田公司
招聘A2半挂车驾驶员(9名)
要求:A2驾驶证，三年以上半挂车驾驶经验，无犯罪记录、无重大交通事故记录、身体健康。
服从管理，爱惜车辆能吃苦耐劳，驾驶技术娴熟。
4.具备硫化氢、HSE证书。无证的统一（）。
待遇:底薪+单趟提成+社保+餐补，月平均13000元。
招聘
货运车修理工2人
要求:身体健康，无犯罪记录证明，具备货运车辆维修经验，技术过硬。
待遇:工资电议，包食宿。
招聘
专业会计，3年以上会计全盘账务处理经验。具备物流、运输、车队相关行业会计工作经验优先，月薪电议。
招聘
货运车队安全员、调度(3名)
要求:身体健康、服从管理，责任心强，无犯罪记录证明
工作内容:负责车队运行安全、车辆技术安全、人员安全、各项生产运行数据的统计、工作考核、人员考勤等相关工作，有工作经验优先考虑。
公司提供食宿，工资7500元
年度内2个月的带薪休假（期间每月3000元）
联系电话：
栏目概述
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