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质检主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技中药QC质量体系管理
1、中药饮片领域,药学、中药学等相关专业,中专及以上学历; 2、具备3年以上QC检验及管理相关工作经验;熟练掌握各类检测仪器的操作与维护,如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计等; 3、掌握中药理化分析及微生物检测技术;熟悉各类滴定液的配制与标定流程; 4、了解药品GMP相关管理规范。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
工作职责: 1、负责班组的生产运作管理(包括人员调度、设备维护、产量把控、安全监督及质量管控); 2、落实生产现场6S执行标准,组织开展员工技能培训与岗位指导; 岗位要求: 1、具备电子行业从业背景,熟悉计件薪酬体系下的团队管理实践; 2、具备良好的抗压素质和组织协调能力者优先考虑
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。 ​ 2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责: 1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。 2. 依据订单需求编制详细生产计划,科学安排生产排程,有效控制生产进度。 3. 全程跟进生产执行情况,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。 4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,持续提升产品良品率与外观品质。 5. 负责生产过程中的质量监督与管控; 6. 承担产品质量的最终验收工作。 要求: 1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任同岗位管理工作。 2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计; 3. 精通展柜/家具全流程生产工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金安装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。 4. 掌握常用木材、板材、管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的性能特点与加工工艺要求。 5. 熟悉各类材料间的组合应用工艺及拼接缝合技术; 6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准; 7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维效果图),可独立完成工艺分解与拆单作业。 工作地点:德阳市广汉市三水村
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.编制并执行生产计划,保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作,确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系,全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程,提升产能效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强,具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态,具备推动生产技术创新与落地的能力。
制造部经理
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、负责减速器类或塔机传动机构,卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作; 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益 7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业 3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
职位描述 岗位职责: 全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督,保障生产任务准时、保质、保量交付。 主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行,推动各项制度有效落地,持续优化生产运营效能。 组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成,确保效率与品质双提升。 构建并不断优化高效运作的生产管控机制,确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。 紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势,持续改进生产工艺与流程设计,快速响应市场需求变化。 负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。 任职要求: 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业者优先。 具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历,其中至少5年担任生产管理岗位职务。 熟练掌握肉类加工技术,尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范,通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。 掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式,具备独立编制标准化作业流程(SOP)的能力。 拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力,能带领团队高效完成各项生产目标。 具备强烈的目标导向意识和自我驱动力,抗压能力强,追求卓越业绩表现。 加分项: 具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。 具备创新思维与持续改善意识,能够主导推动技术革新与产品升级。 具备良好的协作精神与跨部门沟通能力,能与各职能团队紧密配合,共同促进工厂整体发展。
四川广元招聘:墩子工
墩子1-2人月结
招聘:墩子工 <div>招聘职位:墩子工<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川广元<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
广元
3月30日 15:57拨打电话
广元利州区招吊车司机(吊车驾驶员)
7000-8000元/月
吊车司机1-2人
广元市利州区招吊车司机(吊车驾驶员)
广元 利州区
3月30日 15:47拨打电话
广元剑阁县开封县,切3个窗户,砖墙,找一个切墙师傅
砌砖
剑阁县开封县,切3个窗户,砖墙,找一个切墙师傅
广元 剑阁县
3月30日 15:46拨打电话
广元利州区招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
广元市利州区招挖机/钩机司机
广元 利州区
3月30日 15:40拨打电话
广元利州区招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
广元市利州区招挖机/钩机司机
广元 利州区
3月30日 15:37拨打电话
建筑施工生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专有房地产精装修施工经验
有房产建筑,精装修经验
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
负责土石方生产施工开挖框格梁施工(人品不好者勿扰)
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
浙江杭州精装现场生产负责人
生产负责人
精装现场生产负责人
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。 2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。
项目经理
安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作,保障项目高效有序实施,具体职责如下: 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标,涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容,并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门,推动各环节无缝衔接,保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍,科学调配人员任务,清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设,提升员工专业水平和综合能力,打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系,全程监督工艺流程,确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理,落实安全操作制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作,严格执行预算管理,减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控,分析偏差原因并及时纠偏,确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求,响应安装过程中的反馈与建议,快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度,巩固合作关系,助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质,发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量,妥善处理合作中的异常情况,保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料,包括图纸文件、验收单据、变更记录等,确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展,提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。
市政工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求:大专及以上学历。 2.专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证书(B证),具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验:至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历:参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力,涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制,具备解决现场技术问题的能力;擅长团队组织与协调,能有效管理劳务队伍及分包单位,保障施工进度与效率。 9.职业态度:责任心强,抗压性好,能长期驻场作业,接受加班和出差安排。 10.技能要求:熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,精通Office办公软件应用,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责: 1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。 3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。 任职要求: 1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。 4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。 (薪资:5000-10000) 应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。 联系电话: 联系人:曾经理
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出; 4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力; 5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式; 2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务; 3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力; 4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力; 5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容 1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询; 2、负责来访人员的接待工作; 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用); 4、完成上级临时安排的其他工作任务; 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 6、熟练使用管家婆软件 任职要求: 1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑; 2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力; 3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理; 任职要求 1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求; 2.工作态度认真,具备较强的责任意识; 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
项目经理10年以上本科
能吃苦耐劳精于业务!具有很强的语言沟通能力,并且要具有很高情商和智商,完全具备独挡一面的执行能力和变通应变能力,同时要有很好的人品道德与职业素养!
招聘家具城文员长白班
工厂文员
定制家具厂跟单,跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差踏实机灵建材经验文员经验家居家具经验
办公室内务,简单帐务,员工考勤等
喷塑车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责 全面运营管理:负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。 工艺与技术提升:主导喷塑(粉末喷涂)全流程工艺(前处理、喷涂、固化)的制定、优化与标准化。 质量与成本控制:建立严格的质量监控体系,控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控,通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。 设备与精益改善:负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目,优化流程,提升人均效率与设备综合利用率(OEE)。 团队建设与培养:负责车间班组建设,包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励,打造高技能、高执行力的专业团队。 安全环保合规:严格执行安全生产与环境保护法律法规,确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规,达成零重大事故目标。 跨部门协同:紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门,确保生产流程顺畅。协同研发部门,参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。 任职要求 必备条件: 大专及以上学历,化工、材料、机械或相关专业。 5年以上表面处理行业经验,其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。 精通喷塑(粉末喷涂)工艺技术,熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理,能独立解决复杂技术问题。 具备出色的现场管理能力,熟悉生产排程、精益工具和成本分析。 对安全、环保法规有深刻理解和实战经验,责任心强。 优先条件: 熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。 拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。 具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。
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成高社发[2019]12号
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