职位详情 出纳、核算、报表、行政 内部审计 餐饮/酒店 岗位职责: 1.负责轻奢连锁酒店的财务稽核、对账，人事管理工作，包括但不限于员工招聘、绩效评估等。 2.执行审计流程，确保酒店运营的合规性，包括财务报表的准确性和内部控制的有效性。 任职要求: 1.有财务出纳、核算等相关工作经验，具备出色的沟通能力，能够与团队和上级有效地交流和协作。 2.能够迅速适应新环境，融入多文化背景的团队中。 3.具有持续改进工作方法的能力，能够在变化的工作环境中保持高效。

岗位职责： 1、根据集团公司业务模式及财务数据，围绕异常应收款、存货、固定资产管理等方面进行专项财务分析，输出专业建议以支持经营决策； 2、定期开展财务标准化规范执行情况的检查工作，编制检查报告，并结合业务发展、政策变动及信息化进展持续优化财务标准化体系； 3、协助上级完成公司项目及国家专项补助项目的全流程财务管理，提前组织相关部门进行制度宣贯与操作指导，保障对外披露数据的准确性和项目管理的合规性； 4、配合上级实施财务内控检查，推动核算流程完善，并根据实际需要组织开展专题交流与培训活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上集团制造型企业财务或审计工作经验； 2、具有总账管理、税务管理经验，或参与过财务标准化体系建设（如制度搭建）及财务共享中心推进工作； 3、具备优秀的总结汇报能力、分析判断力以及良好的沟通协调能力。

一、岗位职责 账务管理与核算 统筹公司日常账务处理，审核原始凭证、记账凭证，确保账务处理的准确性、及时性和规范性；负责总账核算，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，定期进行财务分析。 预算管理与成本控制 组织编制公司年度财务预算，分解预算指标至各部门，跟踪预算执行情况，分析预算差异并提出调整建议；建立成本核算体系，监控成本费用支出，制定成本控制措施，降低运营成本。 税务管理与合规 熟悉国家税收政策，负责公司税务申报、缴纳及税务筹划工作，确保税务合规；对接税务机关，处理税务核查、税务咨询等事宜，降低税务风险。 资金管理与风险把控 负责公司资金统筹与调度，监控资金收支情况，合理安排资金使用，确保资金安全与流动性；审核各项付款申请、费用报销，把控资金支出风险。 财务制度建设与优化 制定、修订公司财务管理制度和流程（如报销制度、资金管理制度、核算制度等），并监督执行；推动财务流程标准化、规范化，提升财务管理效率。 财务监督与审计配合 配合内外部审计工作，提供相关财务资料，协助完成审计报告；对公司各部门财务收支情况进行监督，防范财务漏洞。 团队协作与报表汇报 指导下属财务人员开展工作，进行业务培训与绩效考核，提升团队专业能力；定期向财务经理、管理层汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，为经营决策提供数据支撑。 专项财务工作 参与公司投融资、项目评估等专项财务工作；负责往来账清理、固定资产盘点、存货清查等工作，确保账实相符。 二、任职要求 （一）硬性条件 学历背景 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 工作经验 3-5年财务相关工作经验，有食品供应链/零售/餐饮等行业财务工作经验者优先；具备独立处理全盘账务的能力，有财务团队管理经验者优先。 专业证书 持有初级会计职称及以上证书，注册会计师（CPA）、税务师优先。 专业知识 熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法律法规，掌握财务核算、预算管理、税务筹划等专业知识；熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其是Excel函数、数据透视表）。 （二）核心能力 财务分析能力 能够通过财务数据发现经营问题，撰写财务分析报告，为管理层决策提供有效建议。 风险把控能力 具备敏锐的财务风险识别能力，能够制定防范措施，规避账务、税务、资金等方面的风险。 沟通协调能力 善于与税务机关、银行等外部机构及公司各部门沟通协作，高效推进财务工作。 细节把控能力 工作严谨细致，对财务数据的准确性有较高要求，能够发现账务处理中的细微问题。 抗压能力 能够适应月末、季末、年末的高强度工作，承受税务稽查、审计等专项工作压力。 （三）职业素养 具备高度的责任心和职业道德，严守财务保密制度。 原则性强，能够严格执行财务制度，同时具备一定的灵活性。 具备良好的学习能力，能够及时掌握最新的财税政策和法规。

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等 2.参与人事运营流程的优化，提升团队效率 3.协助完成招聘、培训等人力资源相关项目 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效处理人事相关事务 2.具有较强的团队合作意识，能够与不同部门协作顺畅 3.对人事管理有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇 底薪加提成 上午班时间上午9点30到下午7点中间休息1一个半小时

岗位是单双休，单双休。 无试岗期，只有试用期，入职购买五险一金。 岗位职责 1、处理公司全盘账务事项，报税，内部人员及流程管理工作。 2、编制公司各类报表。 3、制定及实施公司各项财务制度，建立财务管理体系，统筹公司财务发展。 任职要求 1、全日制本科会计专业，在批发零售行业有财务相关工作经验3年级以上。 2、有全盘处理的经验。 3、熟练使用财务软件及办公软件，公司财务软件为用友，需要你对这个比较熟练。 4、有财务经理或者总监的经验优先。 福利：购买五险一金 节假日按国家法定放假。 春节放假15-20天左右。

岗位职责： 1.负责各校区人才体系搭建及人才储备 2.支持业务增长 3.优化组织内部结构及制度 任职要求: 1.熟悉人力资源六大模块 2.项目经理、业务经理经验优先 3.能够适应业务的快速发展，不断迭代 4.本科及以上，5年以上相关经验 公司优势: 相关待遇: 年薪视个人能力而定

一、工作职责： 1、组织公司的会计核算、内部审计、财务预算的编制和财务报表的汇总、审核，确保财务信息的准确、及时。 2、进行税务规划，审核制定公司内部的税务安排使在合法合规的前提下，减少公司税收负担。 3、与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的融资渠道，提高融资能力，确保公司财务管理工作的顺利进行。 4、组织建立并保存集团公司财务档案，并按公司及部门有关规定及时上缴档案，以确保部门运行的有效和知识、信息的共享。 5、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等，确保部门工作有序、高效、协调、规范。 6、负责公司应收账款、往来款的核查、追踪、回收等跟进清理。 7、负责公司各项税务的筹划和管理。 8、负责部门员工日常管理、考核，梯队建设培养。 9、负责公司各类费用报销、收付款的日常审核。 10、完成领导交办的其他事务。 二、任职条件： 1、基本要求：年龄30-40岁，性别不限，五官端正，身体健康。 2、教育背景：会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历；拥有中级以上会计师职称或注册会计师证书。能力特别优秀者可适当放宽条件。 3、工作经验：8年以上工作经验，5年以上同岗位财务管理工作经验； 4、工作技能：熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用；较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5、个人素质：成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守；高度的敬业精神、工作激情，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平，外协关系的公关能力，较强的团队管理能力，培训能力，权限范围内事务处理的决策能力；具有良好的团队合作精神，抗压能力强。 6、其他：为人正直、公正，待人谦和、谨慎、圆滑，能承受工作压力，良好的职业形象。 上班时间：朝九晚六+周末双休+节假日休

岗位职责： 1、全面负责企业账务管理工作，确保财务信息的准确性与时效性，为管理决策提供有力支持； 2、组织财务报表的编制与审核，开展财务数据分析，提出优化财务管理流程的有效建议； 3、监督日常会计工作，涵盖应收应付管理、成本核算及固定资产管控等关键环节； 4、统筹内外部审计协作，完成税务申报及相关事务处理，保持良好的税务对接关系； 5、参与年度预算制定，跟踪预算执行情况，分析偏差并提出可行的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先录用； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进团队内外各项工作的衔接与落实； 5、责任心强，工作细致严谨，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出； 6、熟悉产业相关政策，具备与政府职能部门对接经验

薪资：底薪（6000-7000）+绩效（1400-1600）+13薪；根据面试表现确定具体薪资 工作时间：9:00 -17:30，周末双休，法定节假日正常休假 岗位福利：带薪年假+司龄奖+全勤奖+包吃（三餐）+生日补贴+健身房+健身奖+定期体检+为员工及家人购买商业保险+部门专项培训+节日礼品+公司拓展活动+团建旅游等 工作内容： 1. 优化与完善人力资源相关制度体系及业务流程； 2. 承担招聘职责，依据企业用人需求制定阶段性招聘方案并推动实施；汇总岗位信息，筛选简历，组织人才评估、面试及录用工作，构建企业人才储备库； 3. 搭建科学的薪酬激励与绩效考核机制，助力员工成长发展，激发工作主动性； 4. 负责员工薪资、绩效数据及社保信息的统计与核算； 5. 维护员工关系，了解员工动态，把握思想状况，及时反馈并提出改善建议； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上人力相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉国家在劳动合同、薪酬政策、用工规范、社会保险及培训发展等相关法律法规者优先； 3. 具备良好的职业操守，语言表达清晰，善于沟通协调，拥有较强的应变能力和问题处理能力； 4. 抗压能力强，富有进取心，关注自我提升，性格积极乐观，做事细致认真； 5. 熟练操作常用办公软件，熟悉钉钉、WPS等办公工具的使用。

岗位内容： 1. 侧重财务主管职责，统筹财务预算与审计事务，包含拟定年度预算计划、编制各类财务报表、参与内部审计工作等。 2. 负责律所资金运作管理，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹调配等。 3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算，保障账务处理及时、数据真实可靠。 4. 主导税务管理工作，依法完成各项税费申报及合规事项。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的职业操守和责任心。 上班时间：9:00—17:30 （午休2小时） 其 它：周末双休 年终奖

发动机，底盘经验丰富的修车师傅，主修渣车

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及图纸绘制 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合项目经理完成设备选型、成本核算、施工进度管控及客户技术交底 4. 解决系统运行中的技术问题，提供专业运维支持与优化建议 5. 遵守施工现场安全规范，确保工程符合国家及行业相关标准 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关基础知识或培训经历者优先 2. 有弱电智能化、安防工程实施经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信基础原理 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及现场作业 5.持有电工证、安防工程师证或PMP等相关证书者优先

【招聘】：二里物流园内快递公司招聘操作员一名，，25–42岁，身体健康，会骑三轮车，服从管理，需长期。招聘客服一名，，年龄22-32岁，大专以上文化。联系电话

工地食堂小餐厅（30人吃饭）厨师1名， 帮厨1名 雅江和理塘中间工地，距离县城1.5小时车程 厨师一个月8000左右 帮厨一个月5000左右 做三餐，午餐晚餐有接待桌餐，工资按月付

招两个安装中央空调师傅，价格面议

1、依据公司经营目标，牵头拟定财务预算方案，细化并下达成本管控指标； 2、跟踪各部门预算实施进度，审核并监管各项费用支出及报销流程； 3、编制资金收支计划； 4、按时组织会计报表的编制工作； 5、定期开展财务分析，评估公司偿债能力、运营效率与盈利水平，提出专业财务建议； 6、配合企业高层在生产经营及基建投资等方面提供决策支持； 7、牵头开展对外投资项目的财务评估与分析，并出具财务意见； 8、审核财务收支计划、成本费用规划、专项财务报告及会计核算资料； 9、审查与财务收支相关的费用支出、经济合同、协议及项目建议文件； 10、参与制定经营管理方案，介入重大经济合同和协议的商谈、审核与签署过程； 11、定期组织原材料、库存商品及固定资产的盘点工作； 12、统筹税务筹划工作，确保依法合规纳税； 13、监督指导各类会计凭证、日记账、总账及明细账的设置与登记，保障账务数据真实准确完整； 14、监管公司现金存量及出纳日常管理； 15、建立健全财务管理制度体系，并检查制度执行情况； 16、负责工资汇总与发放，办理员工社会保险缴纳事宜。 上班时间：7:50-17:20.

【岗位职责】： 主要负责基建及资产投资类业务的决策支撑、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理，落实风险控制措施； 2、设计项目资源匹配方案，提供提升项目收益的财务决策支持； 3、识别关键业务风险场景，结合业务动态持续优化财务风控关键节点，制定并完善业务管控机制； 4、搭建新业务场景下的财务模型体系，能够根据业务变化构建符合实际运营逻辑的财务测算模型； 5、作为项目财务核心角色，参与重大事项的商务谈判与决策支持； 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行； 7、完成上级交办或业务开展过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、具备约五年财务管理工作经验，有大型企业投资业务、财务尽调、财务分析相关背景者优先，持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先；具有投融资实操经验者优先，兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳； 3、职业素养良好，积极进取，心理韧性较强，能适应高强度工作压力； 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，恪守职业道德。

【公司亮点】 行业赛道：深耕环保水处理领域17年，年营业额5000万+，服务客户覆盖大型工厂、市政单位，项目分布多个省市 岗位价值：全面负责多主体财务运作，深度参与环保项目财税管理，直接助力公司盈利能力提升 薪资福利：月薪8000元/月（能力优异者可面议）+ 五险 + 带薪培训 + 节日补贴 【岗位职责】 统筹管理公司及下属分公司（一般纳税人）、项目配套个体经营部、小规模纳税主体的全流程财务事务，建立并优化财务制度与内部控制体系 实施环保项目全周期财务管理：组织项目预算编制、成本核算（含设备采购、施工分包、运维支出）、资金计划审批、应收账款跟踪催收 主导税务规划工作：充分应用环保行业税收优惠政策（如环保专用设备投资抵免企业所得税、增值税即征即退），有效控制税务合规风险 编制合并财务报表及项目盈利分析报告，为管理层提供决策依据（包括项目报价测算、成本管控建议等） 审核会计凭证、费用报销单据及合同财务条款，确保资金安全与财务规范执行 协调税务机关、银行、审计机构及环保监管部门，应对税务检查、项目专项审计等外部事项 带领财务团队（2-3人），组织开展业务培训与日常指导，提升整体专业水平 【任职要求】 财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有中级会计职称者优先 3年以上财务主管或全盘会计工作经验，须具备环保/工程/水处理行业一般纳税人企业多主体（一般纳税人+小规模+个体户）账务统筹经验 熟练掌握环保项目成本核算方法与税务筹划策略，熟悉工业废水、市政污水处理项目的财务流程（有BOT/PPP模式经验者优先） 能独立解决复杂财务问题（如跨区域项目税务申报、环保设备折旧分摊），具备较强的风险识别与防控能力 熟练操作财务软件（管家婆系统熟练使用者优先）及Excel数据分析功能，可独立完成经营分析报表编制 具备团队管理经验，沟通协作能力强，能够与项目、采购、销售等多部门高效协同 【工作地点】 湖北省武汉市蔡甸区常贵大街88号奥长岭电器园区内

年龄50岁以下，大专及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师职称，具备5年以上相同岗位工作经历； 熟悉企业财务管理体系与业务流程，掌握税务操作流程，能熟练使用各类财务软件； 具有较强的财务核算、分析及管理能力； 有酒店或餐饮服务行业从业经验者优先，可接受外派安排者将优先考虑，并享受相应外派补贴。

工作内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督；具备生产型企业成本会计背景，能独立搭建财务管理体系； 2. 主导成本核算、成本分析与优化工作，建立成本分析模型，开展产品成本测算； 3. 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作，能够及时识别并应对潜在税务风险； 4. 品行端正、踏实稳重，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 按时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过45岁，有制造业财务管理经历者优先，具备团队管理经验者更佳； 2. 持有中级或以上会计职称； 3. 熟知国家相关法律法规及政策规定； 4. 熟练掌握常用办公软件操作； 5. 工作认真细致，具有较强的责任心。

账务处理、报税及相关部分数据处理

一、岗位职责 1.负责日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务真实准确； 2.按时完成月度、季度、年度结账工作，编制财务报表及各类辅助报表； 3.负责税务申报、缴纳及涉税资料归档，配合税务部门核查工作； 4.管理财务档案，对凭证、账簿、报表等资料分类整理、妥善保管； 5.配合完成年度审计、专项核查等工作，提供相关财务资料； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等财经类相关专业，持有初级会计职称优先； 2.1-3年财务会计相关工作经验，熟悉企业账务处理流程，能独立完成基础核算工作； 3.熟练使用财务软件，精通Excel等办公软件的函数运用； 4.熟悉国家财税法规、会计准则，具备基本的税务处理能力； 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守，无不良从业记录。 三、薪资面议

9:30～6点，午休2小时，单休，社保奖金，有经验的优先

工作内容：编制财务报表，撰写财务报告，编报预决算公开报告，填报内控报告、决算报表、决算分析报告、年度资产年报等工作。工作要求：大专及以上学历；熟悉财务基础理论知识；熟练操作word、excel等软件应用；工作热情积极、细致、耐心；具有良好的沟通协调能力；有较强的团队意识、执行力强、高度的责任心；有初级会计证优先。上班时间：早上9:00-12:00下午13:30-18:30周末双休（特殊情况除外）

主要负责账目的核对、核算，需要熟练操作办公软件，能做到长期稳定，工作细心，单休

有工作经验优先考虑

南湖新城人事主管 薪资待遇: 1、综合底薪4400元 2、人才招聘奖1400元~2200元/人/月 3、季度奖金9000~13500元 要求:26-55岁，男女不限，有招聘和销售工作经验者优先，自贡常住人口。 主要工作内容: 人才招聘+团队经营福利: 商业医疗~ 双休节假休 上午9:00-12:00下午后期可以居家办公 工作地点:公交大厦旁(竹韵家园大门下行10米)

1负责与对方沟通项目的开展细节 2负责项目中人员的招聘、管理和手续办理

岗位职责： 1. 负责网约车司机招募项目的区域统筹与团队搭建，组织面试点运营与司机邀约转化 2. 开展微信、电话等多渠道精准触达，高效引导意向司机完成面签及入职流程 3. 管理所辖团队日常运作，包括任务分配、过程督导、数据汇总与问题闭环处理 4. 分析招募转化率、面签通过率等核心指标，优化邀约策略与团队执行效能 5. 协同总部推进城市拓展与面试点复制，支持招商合作及市场规模化落地 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀的沟通表达能力、目标感与执行力 2. 有销售、招聘、地推、团队管理或创业经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础数据分析意识，能熟练使用微信、电话等工具开展远程协作 4. 认可自研轻资产模式，认同“不买车、不贷款、无套路”的合规运营理念 5. 接受标准化工作节奏（9:00-12:00，13:30-18:00，单休，节假日全休）

“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1.全面财务管理 （1）财务规划：制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略，确保财务目标的实现。 （2）财务分析：定期进行财务分析，提供决策支持信息，帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。 （3）财务报告：编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告，确保数据准确无误。 2.成本控制与管理 （1）成本核算：负责设计和造价项目的成本核算工作，确保所有费用都被正确记录和分配。 （2）成本控制措施：识别潜在的成本超支风险，制定并执行有效的成本控制措施，降低不必要的开支。 （3）成本效益分析：对设计和造价项目进行成本效益分析，评估项目的经济效益，并提出改进建议。 3.预算编制与监控 （1）预算制定：参与设计和造价业务的年度预算编制工作，设定合理的成本目标。 （2）预算执行监控：跟踪实际支出与预算的差异，定期向管理层汇报预算执行情况，及时调整偏差。 （3）绩效评估：根据预算执行结果，评估各部门的业绩表现，提出改进建议。 4.项目财务管理 （1）项目资金管理：负责设计和造价项目的资金管理和调度，确保项目资金的合理使用。 （2）合同财务管理：审核项目合同中的财务条款，确保其合理性和合规性；协助处理合同款项的支付和结算。 （3）项目结算支持：参与项目的最终结算工作，确保所有费用都已正确记录和报销。 5.税务筹划与合规 （1）税务管理：负责设计和造价业务的税务管理工作，确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。 （2）税务筹划：研究最新的税收政策，为设计和造价业务提供税务筹划建议，减轻税负。 （3）税务合规检查：定期进行税务合规性检查，确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。 6.跨部门协作 （1）内部沟通协调：与其他部门保持良好的沟通与协作，确保信息流通顺畅。 （2）外部关系维护：与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系，促进业务顺利开展。 7.风险管理与内部控制 （1）风险识别与评估：识别设计和造价业务中的财务风险点，评估其影响程度，并制定相应的预防措施。 （2）内部控制制度建设：建立健全的内部控制制度，确保公司财务活动的规范性和透明度。 （3）审计配合：积极配合内外部审计工作，提供所需资料并解答相关问题，确保审计工作的顺利进行。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先。 2.工作经验：至少3-5年以上财务管理相关工作经验，财务全盘工作经验，有造价、设计、工程行业工作经验优先； 3.证书要求：持有中级会计职称及以上证书，CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。 4.技能要求： （1）熟练使用Excel及其他办公软件； （2）掌握金蝶、用友等财务软件的操作； （3）具备良好的数据分析能力和财务建模能力。 5.素质要求： （1）细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； （2）良好的沟通技巧，能有效协调各部门间的工作关系； （3）抗压能力强，能够在快节奏环境中高效完成任务。