年龄要求25~46岁。 本科或以上学历全职。 有公考经验，有教学经验优先考虑。 招聘人数3人 上班时间：早8~12:00，下午：.2:30~6:30。单休。

任职要求 1. 具备本科及以上学历，护理学、运动康复或康复治疗学等相关专业背景者优先； 2. 形象端正，气质良好，有相关行业工作经验者更佳； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定工作压力，接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品迭代情况，设计并开发配套培训课件； 2. 深入理解公司业务需求，识别培训需求，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结，对培训效果进行跟踪与分析； 4. 负责培训过程中所需教材、记录及相关资料的整理与归档管理； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 6. 工作地点为安阳内黄，需接受出差安排。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

岗位职责： 负责对公司旗下加盟的幼儿园开展入园指导与培训工作。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备2年以上幼儿园教学工作经验； 2.形象良好，气质出众，具备较强的沟通能力和逻辑思维能力； 3.拥有舞蹈或美术等专业特长者优先考虑。

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

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岗位职责： 任职要求：1、年龄25-46岁，教学经验丰富者年龄可适度放宽 2、具备本科及以上学历，有公务员考试经历者优先，拥有授课经验更佳 3、工作时间：冬季作息上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，单休

任职要求 1. 具备本科及以上学历，康复治疗、中医、临床医学或相关专业背景者优先； 2. 拥有行业相关工作经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识与团队协作能力，能适应一定的工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品迭代情况，开发匹配的培训课件； 2. 深入理解公司业务需求，明确培训目标，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结工作，对培训效果进行跟踪与分析； 4. 负责培训过程中所需（或产生的）教材、记录及相关档案资料的整理与管理。

岗位职责： 任职要求：1、25-46岁，有丰富经验者年龄可适度放宽 2、本科及以上学历，具备公考经历者优先，有教学经验者更佳 3、工作时间：8:00—12:00，14:00—18:00（冬季），单休

任职要求 1. 具备本科及以上学历，医学或相关专业背景者优先； 2. 有行业相关工作经验者优先； 3. 具备积极主动的工作态度，责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态与公司产品迭代情况，开发匹配的培训课件； 2. 梳理公司实际需求，明确培训目标，制定培训计划并推进课程实施； 3. 及时完成培训总结，开展培训效果分析与评估； 4. 负责培训过程中所需教材、记录及相关资料的整理与归档管理。

岗位职责： 负责对公司加盟的幼儿园开展入园指导与培训工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备2年以上幼儿园教学工作经验； 2. 形象良好，气质出众，具备较强的沟通能力与逻辑思维能力； 3. 拥有舞蹈或美术等相关特长者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责保洁团队的专业技能培训，提升团队整体服务水平； 2、制定并实施保洁工作流程和标准，确保服务质量要求 任职要求： 1、具备丰富的保洁工作经验，熟悉各类清洁工具； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效指导他人； 3、对细节有高度的关注，能够在高压环境下保持工作质量。

岗位职责：负责新入职的员工培训，讲解企业文化以及行业介绍。 薪资：底薪5000+1000绩效+五险一金 任职要求：28-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力，有过相关经验者优先

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位工作环境 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训计划，涵盖定期能力提升、领导力发展及团队协作活动 4. 跟踪评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能有效应用于实际培训场景 3. 拥有出色的口头表达与演讲能力，能够清晰传递信息并激发员工动力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与各职能岗位高效配合，保障培训成果

工作职责 1. 承担销售团队新成员入职培训及在职人员能力进阶培训，输出标准化课程资料与实战训练计划。 2. 基于快消品销售实际场景，制定面向地推执行、经销商运营等关键环节的专项培训方案，解决前线销售作业中的具体问题。 3. 监测培训实施成效，结合销售数据进行复盘分析，持续优化培训机制，提高团队业绩转化水平。 4. 收集一线销售成功案例与有效做法，提炼为可推广的标准化方法，助力销售队伍高效成长。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售类相关专业或具有正规企业销售岗位从业经历。 2. 具备3年以上快消行业一线销售实战经验，熟悉地推运作与经销商管理体系，拥有渠道资源协调能力。 3. 有销售培训实操经验，可独立完成课程开发、授课实施及培训效果评估全流程工作。 4. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能将实践经验系统化、结构化输出为培训内容。

岗位职责 1. 负责新员工入职引导，帮助其快速适应公司文化及工作氛围； 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展与个人成长； 3. 策划并执行各类培训项目，涵盖季初集训、销售方法、产品认知等内容； 4. 评估培训成效，持续改进培训策略与实施流程，提升培训质量与参与积极性。 任职要求： 1. 拥有5年以上企业培训工作经验，具备可验证的培训成功实例； 2. 掌握学习与发展领域的先进理念，能深入理解并实际应用； 3. 具备出色的演讲与沟通能力，能够清晰传递信息并激发员工动力； 4. 具备良好的人际互动技巧和协作精神，可跨岗位协同推进培训落地。

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岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 参与教学资料的筹备及教材的筛选工作 3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生的学习情况 任职要求： 1. 具备系统的物理专业知识和授课能力 2. 能够调动学生对物理学习的积极性和兴趣 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

招临时打杂工，明天上班，现金结算。

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岗位职责： 1. 负责俄语课程授课，参与教学研究工作，编写相关讲义及制作教学PPT； 2. 按照教学部门要求开展课程管理，完成教学资料归档、课堂教学实施及教学反馈等任务； 3. 遵从学校与部门的工作调配，积极参与各类培训、会议及相关教学活动； 4. 及时对学生学习情况进行反馈，并提供个性化的学习指导。 岗位要求： 1. 可接受外派至河南鹤壁，俄语类专业背景，本科及以上学历； 2. 具备俄语高考教学经验者优先，掌握相关考试大纲内容，拥有扎实的专业能力； 3. 持有俄语教师资格证者优先考虑； 4. 性格亲和，态度认真，授课富有感染力，能有效维持课堂秩序与活跃度； 5. 能长期稳定驻校，在合作学校持续开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时提成，五险一金，节日福利，交通补贴，餐补等多项贴心福利！ 职位福利：餐补、交通补助、支持视频面试

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要求至少工作一年，踏实肯干，责任心强

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【岗位职责】 1、备课授课、参与学校组织的培训与教研 2、定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈 3、完成教学部及相关部门安排的其他任务 【职位要求】 1、本科及以上学历，可长期稳定工作优先考虑 短期全职至少需要工作到26年6月，完整带完本届学生。 2、熟悉相关学科知识点 3、热爱教育事业，对学生有责任心。