一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

【岗位职责】 1. 负责使用CAD、UG等软件进行2D和3D图纸的绘制与编辑； 2. 根据提供的2D图纸生成对应的3D模型，确保结构符合设计要求； 3. 根据3D模型输出相应的2D机械结构图及零件图，满足生产加工需求； 4. 参与机械工艺图的绘制与优化，提升图纸的可读性与实用性； 5. 协助项目团队完成相关图纸的审核与修改工作，确保图纸质量与准确性； 6. 按照公司规范整理和归档各类图纸文件，便于后续查阅与管理。 【岗位要求】

岗位职责 1、负责非标自动化设备整体机械方案设计、结构建模、整机选型及图纸输出，根据客户工艺需求制定合理的设备开发方案，完成设备可行性评估、方案报价资料整理。 2、负责设备零部件、标准件、气动、传动等配件的选型与校核，完成BOM清单编制、图纸标准化输出，确保设计方案合规、落地性强、成本可控。 3、设备装配、调试、试生产过程跟进，及时解决装配过程中的异常、工艺不达标等技术问题，优化设备结构与运行逻辑，保障设备稳定交付。 4、配合业务、电控及售后团队，对接客户需求，解答客户技术疑问，跟进设备现场验收、售后技术优化，持续迭代设备方案，提升设备良品率与运行效率。 5、整理项目技术资料、操作说明书、装配SOP等。 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 根据设计需求和工程图纸，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维/三维制图 2. 参与产品结构评审，配合工程师优化可制造性与装配工艺性 3. 编制BOM表、技术规范及图纸发放文件，确保版本受控与准确归档 4. 协助解决生产过程中的图纸疑问，提供现场技术支持 5. 遵守ISO/GJB等制图标准，保证图纸符合质量与安全要求 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备扎实的机械原理与公差配合知识 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 3. 具备良好的空间想象力与读图、识图能力，能独立完成复杂零件绘图 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 机械类相关专业背景，学历不限，有制造业制图经验者优先

1、产品设计员，2-3人，本科，机械设计制造及其自动化、电机设计、泵及流体分析设计等相关专业，熟练掌握至少一种3D设计软件（如PROE、CATIA）者优先。具备造型设计能力者更佳。月薪7000-15000元。工作内容：负责产品研发及3D图纸绘制。享有五险一金、节日补贴、高温低温津贴、年终奖金、每月360元餐补，以及针对设计人员的新品开发激励等福利待遇。

工作职责 1. 负责公司机械类产品零部件及装配图纸的绘制，确保图面内容满足行业规范与生产加工需求。 2. 协同研发团队完成设计方案的工程化转化，输出准确、清晰的技术图纸文件。 3. 参与产品工艺性评审，优化图纸设计细节以提高可制造性并支持成本管控。 4. 落实图纸版本控制工作，保障技术文档的完整性和过程可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 熟练掌握SolidWorks等主流机械绘图软件，了解GB/T等相关制图标准。 3. 具备基本机械设计能力，熟悉钣金结构设计及生产工艺流程。 4. 工作认真细致，拥有良好的空间思维能力和图纸审查判断力。

常规产品的改进，新产品的研发，三维仿型设计，出图

有一台4吨左右的小车，需要从江棉乡运至巴青县，现寻找顺路的随车吊车进行运输。

西藏那曲市巴青县招聘50装载机司机一名，薪资待遇需电话商议。

那曲市招聘2至3名内外墙施工人员，薪资按500元一天计算，明天可以开始工作。有意向者可联系报名。

那曲地区招聘高空车操作人员一名，要求当前空闲。工作方式为包月。

那曲地区有一台26吨压路机闲置，现寻找相关人员联系。该工作工期较长。

机加厂制图员，熟练使用Cad SoliWork 等。有经验优先。，年龄不限制。

招聘钢结构件工艺拆图员，要求：中专及以上学历，机械类专业毕业，熟练使用CAD制图，一年及以上机械设备结构件工艺拆图工作者优先。工作地点:新城镇，工资面议，联系电话：

有钢结构生产加工制造业经验优先考虑

岗位职责： 1. 根据设计图纸或实物样件，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图标准（GB/T）、公差配合及形位公差知识 2. 精通AutoCAD维设计软件SolidWorks 3. 具备基础机械原理与材料知识，能理解简单传动、连接及装配关系 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识

熟悉绘图软件

职责描述： 负责技术文档的编写、图纸设计与绘制、三维模型构建及修改、工程数据计算与分析、提供现场技术支持以及相关数据的统计与追踪工作 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计、过程装备、热能动力等相关专业优先 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验 3. 项目经验：无特定项目要求，具有机械设备设计背景者优先考虑 4. 综合能力：工作积极主动，能吃苦耐劳；态度认真细致，具备较强的学习能力；熟练操作常用办公软件及专业应用工具；掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等二维三维设计软件者优先，熟悉设计流程控制方法、机械设计手册及相关行业标准规范，有实际工程应用经验者更佳

一、专业技能 1.机械设计知识：具备扎实的机械设计基础知识和理论，理解材料力学、弹性力学等基本原理，熟悉制图标准和机械设计规范。 2.计算机辅助设计技能：熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD等）进行二维和三维机械设计，并能够通过仿真软件进行机构分析和优化。 3.力学分析和仿真：熟悉有限元分析、动力学仿真等工程分析方法，并能够通过软件（如ANSYS、ADAMS等）进行相关分析。 4.制造工艺知识：了解机械制造的基本流程和常用工艺方法，熟悉机加工、钣金、铸造、注塑等制造工艺。 二、工作经验和项目经验 机械设计工程师的工作经验通常在3-5年以上，在工作经验方面，候选人应具备独立完成设计项目的能力，并能够解决实际工程问题。此外，有在机械制造、设备开发或相关企业的工作经验者优先。 在项目经验方面，候选人应至少具备一个以上复杂机械设计项目的经验，熟悉项目流程和各阶段的设计任务。有与跨部门团队合作的经验，例如与电气、软件等工程师进行接口设计和协调经验者优先。此外，有成功推动项目从设计到量产经验者优先。 三、软技能 1.团队合作能力：机械设计工程师需要具备良好的团队合作能力，能够与其他工程师、项目经理以及客户进行有效的沟通和协作。

工作内容： 1、负责材料样品及新物料的评估工作，制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。 3、跟踪新产品试验进度，编写试产报告，负责项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核时的技术资料准备，执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。 2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验，具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。 3、具备较强的英文阅读理解能力。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

一、岗位名称 钣金三维制图员、CAD制图工程师、钣金设计技术员 二、岗位职责 1、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件，负责各类钣金机箱、机柜、五金结构件的三维建模、结构设计、钣金展开拆图工作，精准输出二维加工图纸、展开图、装配图、零件图，保证图纸清晰、规范、零误差，符合车间生产加工标准。 2、根据客户图纸、样品或需求方案，完成产品工艺评估、尺寸核对、结构优化，合理设计压铆、折弯、开孔、翻边、释放槽等工艺结构，适配激光切割、折弯、焊接、喷涂等全套钣金生产工艺，降低生产难度与生产成本。 3、跟进产品打样、试制及批量生产过程，及时对接车间，解决折弯、焊接、装配 三、任职要求 1、年龄20-45岁，中专及以上学历，机械设计、模具、钣金、机电一体化等相关专业优先。 2、熟手要求：1年以上钣金制图、钣金设计相关工作经验，精通钣金加工全套工艺，熟悉冷轧板、热轧板、铝板、不锈钢等常用板材特性，熟练钣金展开、排料优化，能独立完成整套图纸设计输出。 3、熟练操作AutoCAD二维制图、SolidWorks三维建模，会出展开图、爆炸图、装配图，图纸标注规范，熟悉机械制图国标。

负责机械产品结构设计与工艺方案制定，独立完成从概念设计到工程图纸输出的全过程； 运用CAXA、SolidWorks等专业软件进行二维绘图与三维建模，确保图纸规范、准确、可制造； 参与产品试制、工艺验证及改进工作，优化生产工艺流程，提升制造效率和产品质量； 配合生产部门解决现场技术问题，提供技术支持与指导； 协助编制工艺文件、作业指导书及相关技术文档，确保过程可控、可追溯； 关注行业技术动态，持续学习并推动工艺技术创新与应用。 任职要求： 机械类相关专业大专及以上学历，具备扎实的机械设计与制造工艺理论基础； 熟练掌握SolidWorks等CAD绘图软件，能独立完成结构设计与图纸输出

找2个非标机械设计工程师。 3C电子和汽车联接器类的非标自动化设备。 初创 白班8小时制，加班另算，无夜班。 社保按国家走。 园区食堂。吃住自理。 工资仅限参考，具体可面议。 地址在地图上可以搜到。 6号线直达，就在C2出口旁。

职位描述： 主要职责 1、承担抗体纯化生产环节的操作执行； 2、熟练运用亲和层析、离子交换层析、深层过滤、LowpH病毒灭活、除病毒过滤及超滤浓缩等关键生产工艺； 3、可独立操作Cytiva、东富龙、利穗等品牌提供的分离纯化与超滤设备； 4、负责编制设备标准操作规程（SOP）、岗位操作规程、确认与验证方案、清洁确认/验证文件及相关报告； 5、参与设备选型评估、工艺设计、安装调试及运行确认工作； 6、协同质量部门完成偏差调查、变更控制、CAPA措施及MDD相关事项的处理； 7、协助推进新项目的技术转移与落地实施； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务； 9、具备较强的英语读写及基本交流能力。 职位要求： 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，生物技术、生物工程、制药工程、生物制药等相关专业背景； 2、经验要求：具备3-10年纯化领域实际工作经验，具有中试放大或GMP条件下纯化生产经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备项目的零部件、结构及整机设计，独立完成机械图纸绘制与输出，确保设计方案满足技术规范与客户需求。 2、主导新产品样机试制阶段的装配指导、调试优化与问题闭环跟踪，推动设计落地。 3、负责产品工艺持续改进，优化生产工艺流程，编制与修订相关工艺文件，支持生产提质增效。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、5年以上非标自动化设备独立设计经验，具备完整项目机械设计能力。 3、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS/PRO-E等主流二维/三维设计软件。 4、具备良好的沟通协作意识、问题解决能力及严谨的设计思维。 优先考虑： 具备传动系统设计、大型流水线规划、智能分拣系统相关经验者优先。

岗位职责 1、负责公司自动化及柔性生产线整体方案的研发与设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动实现生产自动化； 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，确保满足实际生产需要。 岗位要求 1、具备自动化装配、检测系统及柔性生产线方案的设计能力，具有3年以上独立承担非标机械设计项目的经验； 2、熟练掌握二维、三维绘图软件的操作与应用； 3、具备较强的创新意识和实践操作能力； 4、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 5、了解非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法。

三维设计、SolidWorks、钣金拆图、激光切管机排版、激光调试、CAD设计

非标流水线设备设计制图，现场指导生产，安装调试，要吴刘刘酒二流久凌酒

岗位职责： 1. 研发团队管理与能力提升 -- 全面统筹现有锂电工具研发团队的日常运作与能力建设； -- 优化研发流程及资源配置，高效联动生产、供应链、质量等相关部门，保障协同效率； 2. 产品开发与工程落地 -- 主导锂电工具类产品的全流程开发（如电动工具、园林工具等），主导从概念到量产的实现过程，精通结构设计、电池系统、BMS开发及性能调优； -- 负责试产至量产阶段的全过程管控，牵头解决生产环节的关键技术瓶颈，实现成本、品质与交付效率的综合平衡； 3. 技术体系与标准构建 -- 持续健全锂电工具产品的设计规范、工艺标准及测试验证流程； -- 牵头核心技术攻关与创新实践，推进专利布局及相关认证工作（如UL、CE等）； 4. 供应商与制造端技术支撑 -- 主导核心供应商的技术沟通与技术能力评估，为生产提供工艺改进方案及重大技术问题应对策略； 任职要求： 1. 教育背景 -- 本科及以上学历，专业方向包括机械工程、电化学、自动化、材料科学等相关领域； 2. 经验要求 -- 具备5年以上锂电工具产品研发经历，3年以上研发团队整体管理经验，有成功带领成熟或规模化研发团队的实际经验； -- 熟悉锂电工具从设计开发、试产验证到批量生产的全周期流程，具备处理研发与制造中复杂技术问题的能力； 3. 核心能力 -- 技术素养：掌握锂电工具结构设计、电池管理系统开发、安全标准及国际认证要求，了解新材料、新工艺在产品中的实际应用； -- 管理素养：具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，能够高效整合资源、控制研发投入、提升团队产出效能。