营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

负责办公室文件管理

有工作经验的优先

任职要求： 能够接受全国各区域工作安排；（介意者请勿投递！） 1、2025届本科及以上学历，机械自动化、水产养殖、动物科学、动物医学、人力资源、工商管理、心理学、财务管理、会计学、物流管理、食品安全与控制、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，富有团队意识，能协同团队共同达成工作目标； 3、具备较强的抗压能力，对职业发展有清晰规划，认同并热衷于农牧行业，愿意在该领域长期深耕与发展； 4、担任过学生社团干部、班干部或拥有校外实践经验者优先录用； 5、表现优异的往届毕业生亦可参与本次招聘。

岗位职责： 负责系统性收集、分类、编号及归档项目全流程相关文件，涵盖合同、图纸、会议纪要、变更单、验收资料等，确保文档的完整性、可追溯性与信息安全性。 任职要求： 1、工程管理、法学等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT，具备快速排版标书、制作图表及处理大量数据的能力； 3、熟悉PDF编辑、电子签章操作、扫描仪使用及档案管理系统的应用； 4、了解招投标法规、合同法基本条款者优先。

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岗位职责： 1．考勤管理：负责现场全体作业人员的出勤记录，确保数据真实、准确。 2．人员信息管理：负责项目部人员的信息录入、工资核算制表、报表编制、审核及信息核对；统一管理进入施工现场的各作业队伍及其人员基本信息；按时完成劳动工资统计工作，建立并维护相关台账和报表，及时向上级提交所需资料。 3．工资实名发放：落实现场作业人员工资的实名制支付，保障劳动者合法权益。 4．劳务实名制管理：牵头开展项目劳务实名制管理工作，监督、指导在建项目执行情况，并推动各项措施落地实施。 5．诚信信息评价与管理：组织实施对作业人员诚信状况的评估与日常管理。 6.设立农民工工资专用账户，编制并维护专用账户清单。 7．制定劳务人员工资支付应急预案，参与处理劳资矛盾及相关后续事宜。 8.配合开展新入职员工安全“三级教育”相关工作。 9．兼顾项目日常综合性事务的协调与处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源或建筑相关专业，具备3年及以上相关工作经验者优先。 2．熟悉劳动法律法规：掌握劳动合同法及相关政策规定，具备一定的法律实务基础。 3．具备实际工作经验，尤其在劳务实名制管理方面有实践经验；有电力、光伏、风电领域工作经验者更优。 4．工作态度严谨踏实，责任心强，诚实守信，具备良好的沟通能力、执行能力、应变能力及团队协作意识。 福利待遇： 1.公司提供健全的薪酬机制和晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。 2.缴纳五险一金。 3.拥有完善的员工福利制度，享受各类节日及庆典福利待遇。

岗位职责： 1.负责电梯项目招投标信息的收集、整理和分析，包括注册入库、等全流程事务。 2.投标文件的编制、审核与装订，确保技术标、商务标内容准确、规范、及时； 3. 完成方案优化及答疑响应，提升中标率； 4.建立并维护投标资料库（含资质证书、业绩合同、人员证书等），确保动态更新、合规有效； 5.跟踪投标结果，定期复盘分析未中标原因，持续优化投标策略与文档质量。 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类相关专业优先，熟悉机电/特种设备行业者更佳； 2.具备1-3年投标或招投标助理工作经验，有电梯、暖通、建筑智能化类项目经验者优先； 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理及细节把控能力； 4. 责任心强、抗压性好。

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盘溪路附近白班保姆【单子类型】:白班保姆（早9：00晚7：00）【工作地址】：盘溪路石子山体育公园附近（环线可达）【上岗时间】:面试上即可【工作内容】：主带1岁半宝宝，协助家务【年龄要求】：53岁以内【客户要求】：有带大宝宝经验，照顾宝宝的一切（培养宝宝的好习惯，早教引导互动，会做辅食）。【阿姨假期】:单双可选+法定【薪资待遇】:4600（双）~5000元/月（单）【联系】：范范

上海医院项目食堂招聘 项目经理1名:待遇面议13薪，做六休一 厨师长1名：待遇面议13薪 文员：1名 厨师：2名 点心师：1名 阿姨：5名 钟点工：2名 联系方式： 程经理 事业后勤单位，上班做六休一，最晚18:30下班，各位有相关经验的踊跃报名哦。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

壹米捌超市 急聘 工作地址：广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁，性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁，做事细致、爱干净，负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁，男女不限，沟通友好；零基础带薪培训，工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁，男女不限，熟练基础电脑办公软件即可 待遇：3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调，洗衣机、热水器 店长联系电话：

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

岗位职责：1.负责房建工程甲方项目各类文件、图纸、资料的整理、归档及管理；2.协助项目团队完成资料的收集、分类、登记和保管工作。 任职要求：1.工程类相关专业（土木工程、工程管理等）专科及以上学历；2.有相关工作经验优先；3.要求坐班。 福利待遇：包午饭，周末双休，节假日正常休假。

高速专项养护工程招聘专职资料员一名，要求：5年高速公路相关经验，熟悉四川省高速公路质检资料编制，对上对下计量，开工及竣工资料编制，工作地点：达州万源市。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 工程资料全过程管理：负责市政工程项目从开工到竣工全过程的工程资料编制、收集、整理、立卷、归档与保管，确保资料的完整性、准确性和规范性。 2. 技术资料报审与分发：配合项目技术负责人，完成施工组织设计、专项施工方案、技术交底等技术文件的报审、登记及分发工作。 3. 工序报验与隐蔽资料同步：及时跟进施工进度，负责隐蔽工程验收记录、分部分项工程检验批质量验收记录的编制与报验，确保资料与现场施工同步推进。 4. 材料合格证及检测资料归档：负责进场材料的合格证、出厂检验报告等质量证明文件的收集整理，配合试验员完成原材料、试块、试件送检委托单的填写及检测报告的归档管理。 5. 来往文件收发与传阅：负责项目部与公司、监理、设计、建设单位之间的各类联系单、会议纪要、通知等文件的收发、登记、传阅及保管工作。 6. 内部协同流程支持：协助施工组、成本组等内部部门发起线上钉钉审批流程，确保跨部门协作高效顺畅。 7. 项目行政事务配合：配合公司综合部完成项目日常行政工作，包括但不限于员工宿舍、会议安排、办公物资协调等。 任职要求： 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，工程管理、土木工程、市政工程、工程造价等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上市政工程（如道路、给排水、管网、园林等）项目资料员工作经验； 至少独立完成或全程参与2个以上完整的市政工程项目资料归档工作； 熟悉项目所在地城建档案馆的移交流程者优先。 3. 专业技能 熟练使用AutoCAD、Office办公软件（Word/Excel）； 熟练操作筑业、品茗等常见建筑资料软件； 熟悉国家和地方有关市政工程档案管理的规定、法律法规及评定标准。 4.职业素养 工作细致、责任心强，能吃苦耐劳，适应驻项目部工作； 具备良好的沟通协调能力，能够与监理、甲方、分包单位进行有效对接。 5. 证书要求 持有资料员岗位证书（必备）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

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岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

男女不限，精通各种办公软件，懂图纸会算量，现场坐班，不外包。待遇电聊陈总

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

土建资料、计量资料、检测资料