负责办公室文件管理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 协助开展政府采购相关工作，提供投标全过程支持，包括招标文件的获取与分析、投标材料编制及密封处理； 2. 汇总并更新公司资质证明、项目案例、人员资格证书等投标基础资料，确保资料库完整可用； 3. 关注投标进展，协助落实中标项目的对接移交，并参与未中标情况的原因梳理； 4. 配合完成采购需求处理，实施市场询价与比价流程，跟进采购订单及合同执行，归档供应商相关信息； 5. 负责部门内项目文档、合同文本及资质文件的管理，构建并维护纸质和电子双轨档案体系； 6. 支持采购比价、合同归集等日常商务事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，工程类、计算机类、市场营销或文秘相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上招投标、商务助理、行政文员等相关工作经验，了解招投标基本操作流程； 3. 熟练掌握Office办公软件（尤其Word排版、Excel数据处理、PDF编辑），能够高效完成标准化标书制作； 4. 工作认真严谨，责任心强，具备良好的时间规划能力和应对压力的能力； 5. 具备一定的文字撰写能力，能准确理解技术或商务内容并规范表达； 6. 有政府采购网、公共资源交易平台实际操作经验者优先。

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电力资料员多名。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工备案工作 4. 管理图纸、变更单、联系函等技术文件，建立电子与纸质双台账 5. 协助项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑施工流程及资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘办公室文员兼人防外勤一名，，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，工作认真负责，长期稳定。要求具有安保、物业管理、秩序维护等相关经验1年以上，熟悉行业流程；既能独立外出对接客户，沟通能力强、执行力强，也能踏实坐班做行政内勤，细心稳重；会基本电脑操作（Word/Excel），会做台账、整理资料；有驾照、退伍军人、保安证者优先，优秀者条件可适当放宽。外勤方面：负责独立对接安保/物业项目、项目跟进、现场协调、资料递送、客户维护。办公室行政方面：负责日常行政事务，文件整理归档、台账录入、报表制作、来访接待、办公用品管理、合同资料整理等。招投标方面：协助招投标资料准备、资质维护、供应商对接、日常报表汇总。其他方面：领导交办的其他内勤、外勤事务。工作时间：8:30-17:30，除值班或特殊情况外按国家法定假日执行休假。薪资福利面议。工作地址：成都市武侯区。

岗位职责： 1. 编制投标文件，撰写各类标书材料； 2. 搜集整理招标公告及相关信息； 3. 负责招投标信息的获取，标书的编制、复核、装订、密封以及相关配套工作； 4. 与项目负责人或内部部门密切协作，解决标书制作过程中的问题，确保文件准时递交； 5. 处理合作单位日常商务对接事务（如订单跟进、返款计算等）； 6. 负责招投标资料的整理、归档管理及合作伙伴的日常沟通维护； 7. 配合完成项目竣工后的结算相关工作； 8. 统筹管理标书团队的日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉商贸领域招投标流程，具备5年以上相同岗位经验； 2. 可独立完成商务与技术标书的编制工作； 3. 工作踏实肯干，能够适应因任务需要产生的加班情况； 4. 具备良好的沟通协调能力，态度认真负责，富有团队协作和管理意识； 5. 具有一定图文排版和文案处理能力，掌握平面设计技能者优先考虑； 6. 驾驶技术熟练，能接受临时性短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会

招聘岗位：市政工程资料员工作地点：四川乐山 / 项目现场岗位职责： 负责市政管网、污水处理等工程的开工、过程、竣工全套资料编制、整理、归档； 负责隐蔽资料、试验资料、签证变更、竣工图、验收资料、结算资料等； 对接监理、甲方、审计及档案馆，完成资料移交、配合审计。 任职要求： 有市政工程、管网、道路、污水处理相关资料经验优先； 能独立完成全套竣工资料，熟悉档案馆移交流程； 熟练使用资料软件、办公软件，细心负责，沟通能力强； 能驻项目，服从工作安排。

房建市政实习资料员

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达州市宣汉县招铁皮/白铁保温

岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作 2.按图纸和施工规范进行放线、找平、铺贴及勾缝，确保工艺质量达标 3.配合项目经理及班组长完成现场进度安排与工序衔接 4. 自行检查施工质量，及时整改偏差，保障工程验收合格 5.做好工具保养与现场材料管理，落实安全文明施工要求 任职要求： 1.有泥瓦工相关工作经验，熟悉常用施工工艺与材料特性 2.能独立完成砌墙、抹灰、铺贴等基础作业，具备实操能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 身体健康，无妨碍高处或重体力作业的疾病

找一个长期打井的小工。

达州市达川区招工地小工/杂工

【岗位职责】： 公司提供客户资源及统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等）；大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每日40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有补贴1200元；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多元化的员工激励活动（含现金奖励、实物奖品、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰的职业发展通道

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通能力，普通话清晰，能熟练操作基础电脑办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期；入职即安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月享额外补贴1200元；三个月以上员工平均月收入5000-8000元；入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道完善

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定班次 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每日40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期 入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系健全 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人补贴 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（含现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司就职 工作满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位 工作满6个月及以上可申请晋升：团队经理、市场经理等管理岗 晋升岗位平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业技能培训，晋升通道完善

岗位职责 1. 负责保险业务相关文件的整理与归档，保障资料齐全且准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与需求 3. 开展保险数据的汇总、统计与分析，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升平台，多种发展方向任你选择！

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公，无需自行开拓客户资源 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖＋交通补贴＋绩效奖励＋实习生专项奖金）；每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假；（涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日）晋升机制完善（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

岗位职责： 1. 工程资料全过程管理：负责市政工程项目从开工到竣工全过程的工程资料编制、收集、整理、立卷、归档与保管，确保资料的完整性、准确性和规范性。 2. 技术资料报审与分发：配合项目技术负责人，完成施工组织设计、专项施工方案、技术交底等技术文件的报审、登记及分发工作。 3. 工序报验与隐蔽资料同步：及时跟进施工进度，负责隐蔽工程验收记录、分部分项工程检验批质量验收记录的编制与报验，确保资料与现场施工同步推进。 4. 材料合格证及检测资料归档：负责进场材料的合格证、出厂检验报告等质量证明文件的收集整理，配合试验员完成原材料、试块、试件送检委托单的填写及检测报告的归档管理。 5. 来往文件收发与传阅：负责项目部与公司、监理、设计、建设单位之间的各类联系单、会议纪要、通知等文件的收发、登记、传阅及保管工作。 6. 内部协同流程支持：协助施工组、成本组等内部部门发起线上钉钉审批流程，确保跨部门协作高效顺畅。 7. 项目行政事务配合：配合公司综合部完成项目日常行政工作，包括但不限于员工宿舍、会议安排、办公物资协调等。 任职要求： 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，工程管理、土木工程、市政工程、工程造价等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上市政工程（如道路、给排水、管网、园林等）项目资料员工作经验； 至少独立完成或全程参与2个以上完整的市政工程项目资料归档工作； 熟悉项目所在地城建档案馆的移交流程者优先。 3. 专业技能 熟练使用AutoCAD、Office办公软件（Word/Excel）； 熟练操作筑业、品茗等常见建筑资料软件； 熟悉国家和地方有关市政工程档案管理的规定、法律法规及评定标准。 4.职业素养 工作细致、责任心强，能吃苦耐劳，适应驻项目部工作； 具备良好的沟通协调能力，能够与监理、甲方、分包单位进行有效对接。 5. 证书要求 持有资料员岗位证书（必备）。

安装资料员

达州中枢科技有限公司诚聘 公路建设资料员 达州中枢科技有限公司位于达州市，主要经营：测绘业务、建设工程勘察、建设工程监理、设计、公路工程等业务。现诚聘资料员贰名，完成、二级公路及以下等级及水利工程的工程质保和收方资料。 职位名称：公路、水利资料员、实习资料员 工作地点：四川省达州市 招聘人数：资料员2人 实习资料员4人 职位职责：负责施工现场各类资料（简单施工方案、内业质保资料、竣工资料等） 任职要求：资料员：熟练使用常用办公软件，基本cad操作，能够完成二级及以下公路及水利建设相关资料，相关工作经验2年以上，实习资料员：协助完成常规日常资料。 薪酬范围：资料员5000-7000，实习2000-3000 工作情况：项目上包吃住， 弹性工作时间：根据项目上进度以及天气因素弹性调整休假 联系人：周先生。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CAD及资料管理软件者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5.无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

避免之前的招工信息淹没，继续发一条，主要工作就是做资料，配合完成项目资料的归档。工作地点是在达州宣汉普光经开区这边。交通方便。有意者留下联系方式。

能独立完成项目上各种资料 熟手 市政道路项目

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续 4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

1. 学历专业 大专及以上，建筑工程、机电一体化、给排水、电气工程、工程造价、工程资料管理相关专业。 2. 证书要求 持有建筑工程资料员岗位证优先； 会当地工程资料管理软件（恒智天成、筑业等）优先。 3. 工作经验 熟手：3年以上机电安装项目资料经验，独立完成完整机电竣工资料； 熟手优先做过消防、暖通、强弱电、智能化综合机电项目。 4. 专业技能 能看懂机电施工图：电气桥架配电、给排水管道、暖通风管、消防喷淋消火栓图纸； 熟练使用筑业 / 恒智天成资料软件、CAD 看图、Word/Excel/PPT； 熟悉当地城建档案归档规范，清楚机电分部全套资料流程； 熟悉材料送检流程、机电各类试验记录填写标准。 5. 综合素质 细心严谨，文字功底好，资料书写规范，无漏项错项； 沟通能力强，对接监理、甲方、检测机构； 能驻项目，适应工地作息，工期节点可加班整理竣工资料； 具备档案整理、分类、扫描归档能力，做事有条理。

【岗位要求】 1、在项目经理的指导下，负责对接设计、监理及业主单位的往来文件、设计图纸、设计变更单、工程联系单等资料的接收、发放与存档管理，落实资料借阅、归还登记，确保文件传递及时准确，做好签收人员信息及时间记录，并履行相应签收流程。 2、根据业主与监理对档案管理的相关规定，整理施工及竣工资料、材料报审文件等，规范完成资料编号、分类、台账更新及归档工作，确保资料系统完整。 3、组织施工人员进场前的安全规程考试及“两种人”资格考试安排，办理人员进出场相关证件申报手续。 4、负责工程项目各类图纸的接收、清点、登记、分发、回收及归档管理，保障图纸流转有序可控。 5、按要求向城建档案馆、供电局以及相关总包单位移交完整的工程档案资料。 6、协助项目经理开展安全管理、材料验收、项目会议组织等工作；需同时支持2-3个项目运作，以1个主要项目为驻点，兼顾1-2个小型或收尾项目的资料管理工作。 【任职要求】 1、具备1年以上资料员岗位实际工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，工作严谨细致； 3、能够熟练独立完成工程竣工验收所需资料的编制与整理； 4、本岗位属于工程部编制，须长期驻场作业。