岗位职责: 1. 配合设计团队完成产品设计方案，确保设计满足生产制造需求； 2. 参与新产品开发全流程，保障产品具备可生产性； 3. 持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率； 4. 承担新产品工艺验证工作，保证产品品质达标； 5. 协同团队开展质量管理工作，落实生产各环节质量规范。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识及工艺优化能力； 2. 能够有效管控生产流程，把控产品质量节点； 3. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 4. 对产品质量控制有高标准和严格要求。

1、负责公司新品转化落地，完成样机拆解验证及问题追踪闭环。 2、全面协调生产现场异常处理，识别风险点并推进优化改进，制定预防方案与应急对策。 3、牵头开展传统产品迭代优化、性能升级与成本降低工作。 4、响应并解决售后及市场端复杂技术问题。 5、每周主持会议，推进产品设计变更评审与产品方案评估。 6、主导市场不良事件报告编制工作。 7、主导新产品工艺开发评审，确定核心工艺路径（如新材料应用、智能制造技术引入）。 8、搭建并持续完善企业工艺技术标准体系（包括工艺流程、工装设计规范、质量控制标准等），推动全流程标准化实施。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、机械设计、模具设计、机械工程及自动化等相关专业； 3、5年以上机械设计研发经验及10年以上工艺管理相关工作经验； 4、熟练掌握AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计软件； 5、具备较强的组织协调能力，关注行业新动态，对新型工艺与新技术具有敏锐洞察力； 6、精通行业关键工艺技术（如精密加工等），了解前沿技术发展方向； 7、拥有系统的成本核算与财务分析能力，能够通过工艺改进有效提升企业盈利水平。

岗位职责： 1.承担冶金工程领域的工艺设计及持续优化工作； 2.深入参与产品制造环节，保障生产工艺有序运行； 3.快速响应并处理生产现场出现的技术难题。 任职要求： 1.具有冶金工程类相关专业学历背景； 2.掌握冶金工艺流程及相关操作标准； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责产品生产工艺的设计、实施与持续优化； 2. 承担新产品工艺方案的验证及试产推进工作； 3. 设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4. 参与生产设备的日常操作与维护支持； 5. 协同开展质量管理体系的相关执行任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2. 熟练掌握二维与三维绘图软件操作； 3. 具备较强的创新能力及工艺改进意识； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神；

岗位职责: 1、参与项目结构设计、材料选择及力学性能测试等相关工作； 2、编写结构方案评审资料，组织结构评审会议，并对潜在风险点提出优化改进措施； 3、统筹样机的制造、装配与测试执行； 4、负责设计阶段各类技术文档的编制、审核、变更及归档管理； 5、依据项目开发进度要求，按时完成各项设计开发任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、机械工程及自动化、高分子材料等相关专业； 2、具备5年以上医疗器械类设备产品结构设计经验者优先考虑； 3、熟悉机加件、钣金件、塑胶件、铸件等零部件的加工工艺特性； 4、熟练运用AUTOCAD/CAXA、SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、掌握机械制图相关标准与规范； 6、具备独立分析和解决机械技术问题的能力，动手能力强，富有创新意识； 7、具备良好的英语读写水平，逻辑思维能力突出； 8、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 承担冶金工程领域内的工艺方案设计与持续优化工作； 2. 深度参与产品制造环节，保障生产工艺有序高效运行； 3. 快速响应并处理生产现场出现的技术难题。 任职要求： 1. 拥有冶金工程或相关专业的教育背景； 2. 掌握冶金生产流程及行业操作标准； 3. 具备较强的协作意识与跨部门沟通能力。

岗位职责: 1、主导产品优化、迭代、定制化及成本控制工作，涵盖技术方案设计、工艺评估、材料选用、焊接工艺改进等环节。 2、推进公司新产品落地与成果转化。 3、全面协调处理生产现场异常、售后反馈及市场质量问题，识别潜在风险并实施改进措施，制定预防机制与应对策略。 4、牵头新产品的工艺开发评审，确定核心工艺路径（如新材料应用、智能制造技术导入）。 5、构建并持续优化企业级工艺技术标准体系（包括工艺流程、工装设计规范、品质控制标准等），实现全流程标准化运作。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先； 2、机械设计、模具设计、机械工程及自动化、材料工程等相关专业背景； 3、具备5年以上机械研发经验及10年以上工艺团队管理经验； 4、熟练操作AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、具有较强的组织协调能力，关注行业发展趋势，对新兴工艺与技术创新保持敏锐洞察； 6、掌握行业关键工艺技术（如精密加工等），了解先进技术发展方向； 7、具备系统的成本测算与财务分析能力，能通过工艺革新有效提升企业效益。 工作地点在总部，以钣金为主，涉及焊接工艺、机加工，需具备管理经验与统筹能力； 主要职责：老产品整合统一、降本增效、性能优化、外观改进。

岗位职责: 1. 负责产品生产工艺的设计、开发及持续优化； 2. 主导新产品工艺的验证与试生产流程； 3. 设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4. 参与生产设备的日常运行维护与技术支持； 5. 配合开展质量管理体系的相关实施工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新能力及工艺改进经验； 2. 能够有效组织并监督生产环节的执行； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对产品质量控制具备严谨的态度与实践经验。

岗位职责: 1.负责产品生产工艺的设计、实施与持续优化； 2.承担新产品工艺的验证及试生产相关工作； 3.设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4.参与生产设备的日常操作与维护管理； 5.配合开展质量管理体系的相关执行任务。 任职要求： 1.具备较强的创新能力及工艺改进水平； 2.能够有效组织并监督生产流程运行； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.对产品质量控制具备高度责任感。

岗位职责: 1.配合设计团队完成产品设计方案，确保设计满足生产工艺需求； 2.参与新产品开发全流程，保障产品具备可生产性； 3.持续优化制造流程，提升产线运行效率； 4.承担新产品工艺验证工作，保证产品品质达标； 5.协同团队落实质量管理体系，维护生产环节的质量规范。 任职要求： 1.具备较强的创新意识及工艺改善能力； 2.能够高效管控生产流程，把控产品质量节点； 3.拥有良好的团队协作精神与沟通表达能力； 4.对产品质量控制有高标准与严格要求。

年后扩建招聘：车位组长3名，后道组长1名，一检5名，二检3名 熟练者优先。另招平车多名，拼缝10名，考克15名，剪线头多名。活儿多量大，工资月结，管饭。电话：

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岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

1、大专学历，机械制造、暖通制冷、机电一体化、电气等相关专业 2、负责产品生产工艺流程的优化与质量提升，具备机械制图能力，熟练使用编程软件、Office、CAD、Solidworks等工具； 3、掌握模具结构设计，了解工艺开发流程，熟悉钢材及其他常用材料的特性； 4、具有三年以上冲压折弯模具设计或工艺相关制造业工作经历者优先考虑； 5、长白班，能适应轮班安排。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责 1：为客户提供专业的游戏代练服务，帮助提升游戏等级技能 2:根据客户要求，设计并实施个性化的游戏训练方案 3：保持与客户的有效沟通，提升客户的游戏体验 4:积极参与团队讨论，分享游戏技巧和策略 任职要求 1：熟练各类游戏，具有高水平的游戏操作技巧 2：具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3：对游戏行业有浓厚的兴趣，能够理解和尊重客户的需求 4：能根据团队反馈，不断的优化和提升服务质量。

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在职离职都可以考虑帮时间不固定

需要兼职 上午9-点1个，下午2点到6个 工作大概4个小时，工资100元 要求：满18周岁，男女不限 地点，高铁站附近

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