岗位职责： 1、承担净化工程项目技术方案的编制与成本核算工作； 2、负责净化工程施工过程中的技术支持、现场指导及质量监督； 任职资格： 弹性要求： 1、年龄28-40岁，具备制药（针剂、粉剂、口服）、生物医疗、实验室及医疗器械等领域净化行业5年以上工作经验。 2、拥有现场施工管理经历，曾独立完成单笔300万元以上项目；参与过净化工程系统的规划、设计与预算，并具备成功获取项目的经历，有单项1000万元及以上工程案例者优先；熟练使用Project类项目管理工具。 3、了解GMP认证流程，掌握其关键环节与管控要点。 硬性要求： 1、熟悉制药（针剂、粉剂、口服）、生物医疗、实验室等领域的净化工艺流程，掌握制程管道材料标准及施工规范，熟知相关行业技术要求。 2、大专及以上学历，暖通、机电一体化或理工科相关专业背景。 3、具备良好职业形象、沟通表达能力与谈判能力，团队协作意识强，职业道德素养高。 4、熟练操作CAD、天正及Office办公软件，能够独立完成方案设计与成本预算编制工作。

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

职责描述： 1、负责焊装辅助设备、设施及辅助工装的选型方案编制与落地执行； 2、制定设备技术要求与参数标准，编制焊装设备招标文件及技术协议，参与工艺平面布置的评审； 3、参与设备图纸会签、出厂前预验收、现场安装、调试及最终验收工作； 4、参与设备安装调试过程中的状态核查及相关日常管理事务； 5、参与新车型焊装设备的调试、问题优化及自动化焊接工具的研发开发； 6、协助开展设备采购招标，配合采购部门对中标供应商设计方案的技术评审； 7、参与设备配套供应商的实地考察、资质审核、招投标入围以及供应商筛选评定； 8、负责监督设备供应商的生产进度，实施进度跟踪、过程管控及设备到货验收； 9、在新车型试制与投产阶段，全面支持相关设备工作的推进与落实； 10、参与生产线建设或改造项目，负责焊装新建工程及现有焊装线升级改造中设备方案的设计与评审。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设备、机械设计或自动化等相关专业背景； 2、5年以上汽车主机厂设备管理经验，熟悉生产工艺流程、设备应用规范、技术标准及关键设备性能指标与工作原理； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、文字撰写能力以及独立处理问题的能力。

岗位职责： 1、承担设备的日常保养与管理工作，开展定期巡检及故障排查处理。 2、开展设备能耗状态分析，实施能源使用数据的统计、核算与评估，提出节能优化方案并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作，组织实施精益化改善项目。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。 5、参与新设备选型采购过程，主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。 3、掌握电气控制原理，能够独立编写PLC程序（如西门子S7、三菱FX系列）及HMI界面开发，具备电气图纸设计与现场调试能力。 4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识，熟练使用CAD类绘图软件；具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。 5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术，有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。 6、具备较强的故障诊断与问题解决能力，能高效应对突发设备异常；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

一、岗位主要职责： 1. 根据项目属性与实际需求，深入理解并整合各方要求，独立完成设计方案的制定。 2. 协助获取可行性研究报告、能评报告等技术文件，提供专业技术支持，参与专家评审、答疑及答辩工作。 3. 负责搜集设计所需基础资料，编制设计任务书，并向设计单位进行技术交底。 4. 主导项目设计全过程管理（含设计单位评估；审查初步设计及施工图阶段图纸；组织方案汇报等），开展设计总结与后期评估。 5. 负责数据中心材料选型工作，编制材料技术规格文件，参与技术评标相关环节。 6. 在工程实施阶段提供专业技术支撑，包括施工图交底、现场答疑、设计变更处理等。 7. 推动新系统、新材料、新技术方案的研究、论证、应用落地及后续复盘等研发性工作。 8. 持续优化设计标准、图集和技术文档体系，定期组织专业技术培训活动。 9. 实行项目目标责任制，确保所承担任务按时、保质、保量完成。 10. 为其他部门提供必要的技术支持，完成上级安排的其他工作任务。 二、任职基本要求： 1. 具备电气工程、暖通工程、建筑装饰或相关专业全日制本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机电或建筑装饰领域设计工作经验。 3. 具备3年以上IDC项目设计经历，持有IDC相关发明专利或著作成果者优先考虑。 4. 具备扎实的绘图能力，可独立完成各类图纸绘制任务。 5. 熟练操作CAD、天正、SU、Office等专业软件工具。 6. 熟知数据中心相关的国家规范，了解UPTIME等行业标准要求。 7. 具备一定建设项目施工图设计及管理实践经验。 8. 责任心强，具备良好团队协作意识，沟通表达和文字撰写能力良好。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”： 1. “有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，涵盖五险一金、商业保险、员工体检、各类补贴、带薪年假、团建活动、免费下午茶、生日会、节日礼品等； 2. “有发展”：建立清晰的职业晋升通道，坚持内部优先提拔机制，助力员工实现长远职业发展； 3. “有成长”：构建系统化培训体系，推行导师制，开展入职培训、上岗培训、业务提升培训及干部赋能课程； 4. “有信念”：华章数据的企业文化核心是“奋斗”。我们相信，普通人在共同奋斗中终将成就非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们持续寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果！

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和提交设备维护计划，确保各项维护任务按时执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经历，拥有扎实的设备运维管理经验； 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，具备基础的质量管控能力； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 持有设备维护类相关资格证书者可优先录用。

大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求： 1.懂施工工艺，会实操，可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸，对下会量方，对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限，年龄不超过55周岁，优秀可放宽条件。

岗位职责 1. 独立承担布袋除尘器、环境除尘系统或电除尘设备的选型与施工图纸设计工作； 2. 认同企业价值观，具备良好的沟通能力及现场问题应对处理能力； 3. 能够接受出差安排，并胜任施工现场项目对接任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械类等相关专业，具有中级或以上职称； 2. 具备2年以上环保领域除尘方向实际工作经验； 3. 主导完成过不少于2个除尘器设计项目； 4. 熟练操作CAD、midas等常用设计软件； 5. 熟悉除尘效率、系统阻力、风量等关键技术参数的计算方式。

聊城市东昌府区招工长/工程师、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

岗位职责: 1、熟悉热工设备的工作原理、结构特性及操作维护流程； 2、可独立承担热工装备的设计任务与工程图纸绘制，熟练使用相关绘图软件； 3、掌握热力设备的选型原则及其实际应用； 4、具备较强的故障分析与处理能力，能快速准确判断窑炉运行异常并制定有效应对措施； 5、持续关注行业技术动态，具有良好的学习能力和创新意识，不断提升专业技术水平； 6、了解热工控制系统的基本原理与实际应用，能够开展系统调试与性能优化工作； 7、具备基本的职业素养，遵守文明规范，工作态度认真严谨，富有责任心，具备较好的抗压能力与团队精神。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程、热能工程或相近专业； 2、5年以上从事热工装备设计或相关技术领域工作经验； 3、具备热工设备设计、优化、运行维护等实践经验，能够独立负责单个项目的设计实施。

林芝市米林市招装修木工、石膏板吊顶

招高臂钻工师傅

招聘吊车司机()工作地点，西藏林芝吃苦耐劳，爱惜车辆。工资11,000。二把刀勿扰。有5年以上的驾驶经验者优先联系

林芝市巴宜区招石膏板吊顶

岗位职责： 1、掌握HVAC各专业系统及设备的工作原理，能够分析系统运行问题并处理常见故障； 2、开展空调系统能耗数据分析，提出优化运行方案，提升能效水平； 3、负责现场运维流程、管理制度及操作规范的建立与完善，组织相关培训，并对设施运维操作进行监督与指导； 4、支持园区内责任区域调整相关需求，包括小型改造、物业工程、车间或实验室搬迁等，参与方案评估、风险分析、过程管控及交接验收等工作； 5、配合相关公共设施（含市政配套）的业务对接与协作； 6、管理指定的内外部维保服务商，涵盖合同管理、资源协调、工作安排及绩效评价等； 7、推动所辖业务模块在公司内部及外部（含客户）之间的高效沟通与协同合作； 8、接受客户监督及技术专家指导，搭建顺畅的客户沟通机制，通过专业服务输出和技术建议提升服务附加值。 任职资格： 1、本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景； 2、5年以上暖通领域工作经验，具备1年以上大型集中式空调系统、给排水系统的运维或工程项目管理经历； 3、熟悉大型集中式空调系统及给排水系统的基本原理，有1年以上系统运行、维护、维修管理实操经验。 专业能力要求： 1）掌握暖通、给排水基础知识，深入了解系统设备运行原理； 2）熟悉暖通、给排水相关国家及行业标准与规范； 3）了解系统安全操作规程及相关管理要求； 4）具备良好的团队协作、跨部门沟通、运行数据解读及优化方案制定能力； 5）具备暖通、给排水系统改造方案设计、图纸审查、现场监管及验收的能力； 6）能够独立编制暖通、给排水系统运行与维护管理体系文件； 7）具备系统故障诊断、应急响应及抢修组织的实战能力。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、包住、带薪年假、免费班车、每年多次调薪

一、岗位职责1. 参与暖通类项目（如锅炉、热泵等）技术方案的编制及施工图纸的设计工作； 2. 参与新项目的实地勘察，协助完成设计方案并开展技术沟通对接； 3. 供暖运行期间配合开展能耗数据的采集、监控与分析工作； 4. 协同施工现场完成技术交底，处理常见暖通设计相关技术问题； 5. 参与项目验收环节，同步更新设计图档及相关资料，保障归档完整性； 6. 完成上级领导安排的其他技术支撑类工作任务。 二、任职要求 1. 对暖通行业有热情，了解供冷供热系统基本原理； 2. 具备较强的学习意识与实践操作能力； 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 4. 熟练使用 AutoCAD、Revit 等制图软件者优先考虑； 5. 学历及专业要求：暖通、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关方向，本科及以上学历； 6. 接受应届毕业生，具有一年以上暖通设计或能源系统相关工作经验者更优。 三、工作内容及产出标准 日常主要工作： - 编写项目技术方案； - 绘制施工图与竣工图； - 汇总整理能耗数据分析报表； - 参与现场技术交底工作。 产出标准： - 技术方案内容全面、数据真实可靠； - 图纸绘制准确、符合规范要求； - 能耗报表条理清晰、提交及时； - 现场技术问题响应迅速、反馈有效。

一、岗位职责1. 负责技术方案制定、施工图审查及技术交底工作； 2. 全面管理施工现场专业技术实施，控制工程质量、进度与安全； 3. 对接设备厂商与施工团队，及时处理现场各类技术难题； 4. 参与系统联调联试、验收交付及后期运行优化工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，建筑施工、能源应用工程、热能与动力工程等相关专业优先； 2. 3年以上暖通工程现场管理或设计工作经验，掌握地暖、中央空调、新风系统等施工工艺； 3. 熟练操作AutoCAD、Revit等制图软件，了解暖通设计规程及相关验收规范； 4. 具备较强的沟通协作能力、应变能力和抗压能力。 三、工作内容 1. 每日开展工地巡查，记录暖通安装进展及质量情况，编制《现场巡检日志》； 2. 审查施工图纸及设计变更文件，提交《暖通技术审核意见》； 3. 主导暖通系统调试过程，完成《调试报告》撰写； 4. 协助完成竣工验收，汇总整理《暖通工程竣工资料》，确保资料齐全、可查可溯。

岗位职责 1. 确保设备稳定运行，配合远程运维团队完成现场运维任务。 2. 承担暖通及机电类设备的检修、维护与定期检查工作。 3. 执行设备设施的日常巡查作业。 4. 快速应对各类突发故障，协同团队成员高效协作，保障系统或设备尽快恢复正常运行。 5. 配合客户现场参观安排，维持现场环境的安全与整洁。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、机电等相关专业优先。（条件优异者可适度放宽） 2. 持有电气或暖通类维修操作相关资格证书。 3. 具备良好的沟通与协作能力，掌握暖通机电设备运行原理，能够识别设备异常并及时上报处理。 4. 工作态度积极，责任心强。 5. 具备暖通、机电维修实际操作经验，年龄不超过45周岁。（条件突出者可适当放宽）

岗位职责： 1、全面负责暖通系统的运行管理、维修保养及电气工程改造中的技术方案支持工作 2、组织制定预防性维护计划、点检表与检查项目清单，建立运行管理与操作规范，明确重点暖通设备的维护保养要求 3、组织编制并持续优化应急处理预案，并对相关技术人员及供应商开展专业技术培训 4、牵头开展电气设备系统的整体评估，拟定设备大修方案与实施计划 5、统筹管理暖通专业外包单位，监督维保工作的执行情况，开展供应商服务绩效评价 6、全面负责洁净室、干燥房、工艺排风、除尘、真空、除湿、压缩空气等系统设备的运维管理，保障生产工艺配套系统的稳定高效运行 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通或热能动力相关专业；年龄不超45岁 2、3年以上大型制造企业暖通系统运维管理经验，团队管理规模不少于10人 3、掌握工厂暖通系统原理与运行流程，具备现场异常问题处理能力 4、可独立完成暖通设施的安装、维护与维修作业，熟悉空压机、冷水机组、真空泵、除湿设备、除尘系统等设备的运行维护 5、具备扎实的机电系统理论基础，熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1. 负责施工班组的日常运作管理及人员培训工作； 2. 对接甲方现场项目经理，传达并落实项目施工相关要求； 3. 科学安排施工进度，编制切实可行的施工计划； 4. 监督施工现场质量，核验工程实际完成量； 5. 定期向主管业务负责人进行工作汇报。 任职要求： 1. 持有二级机电类及以上资质证书，机电相关专业毕业，能读懂机电施工图纸，掌握水系统空调安装工艺，了解暖通施工规范； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，具备安装标准培训经验，熟练使用办公软件，可独立完成PPT汇报材料制作； 3. 具备班组组织管理经验，能同时管控多个项目的施工质量； 4. 年龄不超过45岁，大专或以上学历； 5. 具备维修调度及售后服务协调能力。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享受法定节假日； 2. 薪资待遇：15万+； 3. 私营企业，专注酒店领域，行业深耕15年，业务发展稳定； 4. 定期开展团建活动，发放年终奖金； 5. 晋升机制：重视内部人才成长，提供系统化培训支持。

负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑

学历要求：大专及以上，机械、机电、自动化、化工等相关专业 工作经验：具备5年以上设备管理相关经验，涵盖设备选型、安装及维护保养等工作内容 年龄限制：30至50周岁，特别优秀者条件可适度放宽 技能要求： 能结合实际生产需求合理选定适用设备； 可完成设备的安装调试工作，并对实施过程进行有效监督与管理； 掌握机械、电气、化工等领域的专业知识，了解行业相关法规与标准规范； 熟练使用CAD软件，具备独立绘制设备布置图的能力

一、岗位信息 • 工作地点：成都 • 工作模式：长白班，长期驻场 • 薪资范围：5000-8000元/月 二、岗位定位 数据中心机电基础设施综合运维岗，涵盖暖通系统（冷冻水/冷却水系统、精密空调）及电气系统（高低压配电、UPS）的运维监控。非IT运维/网络运维/桌面运维。 三、核心要求 1. 本岗位为数据中心机电设施综合运维岗，非IT运维/网络运维/桌面运维。 2. 熟悉冷冻水/冷却水系统（冷水机组、冷却塔、水泵、热交换器）运行维护。 3. 需熟悉精密空调（维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌）的工作原理与日常操作。 4. 熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备的运行监控与维护。 5. 持有制冷与空调作业特种作业操作证（IC卡）、低压电工证、高压电工证等相关证书者优先。 6. 本科及以上学历，HVAC/建筑环境与能源应用工程/制冷/机电/电气相关专业优先，具备1-3年相关经验者优先。 四、日常工作 1. 设备日常巡检与监控 按照既定巡检计划，每日对冷冻水/冷却水系统（冷水机组、冷却塔、水泵、热交换器）、自然冷却系统（Free Cooling）、数据中心精密空调（含室内机、室外机、加湿器、冷凝水泵）、高低压配电、UPS等机电设备进行巡检，通过现场查看与远程监控系统（DCIM）结合，实时监测设备运行参数（温度、压力、湿度、风量、电流、电压等），确保设备运行状态符合标准，每日填写巡检记录表，对异常数据及时标记并上报。 2. 故障应急处理 接到设备故障报警（空调漏水、制冷量不足、冷却塔风扇停机、加湿器故障、配电异常等）后，及时抵达现场排查故障原因并执行修复操作；遇复杂故障（压缩机故障、制冷剂泄漏等）需隔离故障设备、启动备用设备，联系技术支持团队配合处理，事后编写故障处理报告。 五、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，HVAC（供热、通风与空调工程）、建筑环境与能源应用工程、制冷与低温工程、机电一体化、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年数据中心或大型机房暖通运维或电气运维经验。 3. 专业技能：熟悉冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统运行维护；了解精密空调（维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌）工作原理及操作；熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备的运行监控与维护；有ASHRAE标准（数据中心环境参数要求）实践经验者优先。 4. 证书：持有制冷与空调作业特种作业操作证（IC卡）、低压电工证、高压电工证等相关证书者优先。

暖通工程师，负责方案设计、位置规划、图纸绘制及技术指导工作。

招聘岗位：设备维护工程师（两名） 1、大专及以上学历，主修机械、机电一体化、电气自动化等相关专业，学习能力强，需有特殊工种操作证； 2、有非标设备调试维护保养经验，熟悉三菱FX系列的工作原理及简单的程序编辑，掌握基本的电工知识，能看懂电气原理图和接线图。 3、有一定的机械制造、汽车零部件、金属加工、塑料加工等相关行业的设备维修经验，掌握基本的电工知识，能看懂电气原理图和接线图。 3、负责公司非标设备（包含电气与机械类）的维修、保养、改造及工艺参数设定，针对设备的工作状态提出合理化建议，协助非标设备的工装换型等工作。 薪资待遇：5-8K，能力出众的还有调整空间； 福利：购买社保、医保，节日礼品福利、法定假期、高温假； 工作地址：邵阳市双清区经济开发区邵阳大道与进站路交汇处邵阳市通达汽车零部件制造有限公司 联系人：陈女士联系方式：

西宁市城北区招工长（管家模式，有自己的班组最好）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

暖通工程图纸设计、暖通工程现场验收

协助绘图、预算编制、报价工作