1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；

一、岗位职责： 1.根据要求，对制冷与空调设备、高压电器设备进行日常运行、巡查和维护工作，确保设备运行正常。 2.及时响应故障报修，进行故障诊断和维修，恢复设备正常运行。处理办公大楼日常维修，包括电梯、空调、水电设备等。 3.定期巡检、弱电系统和设备，确保符合安全和操作标准。 4.记录维护和修理工作的详细报告，对设备运行情况进行监控和分析，提出改进建议。 5.参与制冷与空调设备、电工设备的调试工作。 6.配合完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1.持有特种设备-安全管理和作业人员证、特种设备制冷与空调设备运转操作证、高压电工证优先。 2.至少1-3年相关工作经验，优先考虑有物业、商业大厦或类似环境工作背景的候选人。 3.曾实际参与制冷与空调设备、高压电工设备的安装、调试、维护和修理工作者优先。

【招聘岗位】：物业维修工 【招聘要求】：20-48岁， 【工作内容】：1.对地下地上设施设备进行巡查 2.对设备运行时发现的问题进行处理，填写相关记录 3.日常配电室值班 4.夜间处理突发事件与设施设备巡查 5.抄录水电气表 【工作时间】：早九晚六 【工资待遇】：5800-6000元，买社保到手4800元 【工作要求】：需要高压电工证/低压电工证 【福利待遇】:生日福利，节日加餐，高温补贴，防暑保暖用品，节日补助，年度体检以及其他额外的不定时福利

物业日常巡查及预防性维护，设施设备管理，有一定工作经验，55岁以下。

岗位职责: 1.负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于故障排查、维修以及系统调试； 2.及时响应并解决各类维修相关问题，确保设施设备的正常运行； 3.定期检查物业设施的运行效率和安全性，提出改进建议； 4.协助团队完成紧急维修任务，保证物业区域内的基本运行。 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决维修相关问题； 2.对工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3.持有电工证

都市领峰项目招物业项目工程技术人员，有同行业经验，吃苦耐劳服从公司管理，薪资4000-5000，。

岗位职责： 1.负责物业区域的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并上报安全隐患 2.协助处理业主或租户的报修、咨询及投诉，提供高效、礼貌的物业服务支持 3.配合完成环境卫生、绿化养护及秩序维护等基础性保障工作 4.参与突发事件应急响应，协助落实安全防范措施和紧急处置流程 5.完成上级交办的其他物业相关事务，积极配合团队协作提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作踏实细致，能适应轮班或户外作业安排 3.有物业管理相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 4.持有相关职业资格证书或经过岗前培训者更佳

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作; 2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率; 3.协助项目经理完成经营创收指标; 4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作; 5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。

阿坝藏族羌族自治州理县招建筑木工

阿坝藏族羌族自治州红原县招装修木工400一天9个小时。混子不要来

阿坝藏族羌族自治州松潘县室内装修木工吊顶，35一平方，室内400平方左右踏实干活联系。二把刀勿扰人走帐清

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招水暖安装/维修、工地小工/杂工、空调安装/维修、管道安装/维修、埋弧焊

工地上安装光伏发电板，长年有活做，需要熟手工人，计件工资

单位内部餐厅与物业招聘： 1、项目经理：2名 要求： 1）有自助餐工作管理经验者优先，人品好，责任心强，有较强的沟通能力。 2）熟悉简单的电脑操作。 3）工资待遇面议 联系电话:

璟云庭恒普物业诚聘 物业经理:45岁以内，具备3-5年管理岗相关工作经验，形象气质佳，沟通能力强，工资面谈；保洁员:月薪2600，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，熟悉保洁工作，有相关工作经验者优先。 秩序维护员:月薪4000，35岁以内，身高175以上，无不良嗜好，退伍军录用。 客服员:月薪4200，35岁以内，大专以上学历，有良好的沟通能力，服务有亲和力，熟悉各类办公软件，有相关工作经验者优先。 联电话：岳经理

岗位职责： 1、全面负责所管大项目的日常管理工作，根据公司的战略发展规划，组织物业项目的管理工作，监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理等；负责完成大项目各项年度经营管理指标的制定、审核，及执行工作； 2、负责统筹所管辖项目的多种经营增值业务全流程落地，业务范畴涵盖新零售、整合营销、空间经营、酒类团购、到家A类服务、两轮/四轮充电桩建设运营等核心业务。 2、维护与政府相关部门、社区居委会、业主委员会及大客户的良好关系，确保良好的公共关系； 3、负责所管项目各种费用的催缴工作，以实现所管大项目的经营指标； 4、负责制定所管项目月度、季度、年度工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结； 5、组织所管项目的公用设备设施维保，管理各个项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量，使项目保值升值； 6、负责所管理项目重大事件与租户重大投诉的处理，重大和特别事件及时上报公司； 7、对所管大项目月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责。 任职资格： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，5年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区多项目管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、有业委会项目工作经验，有成功拓展过外拓项目； 3、具有多种经营增值业务开展经验，有增值业务落地创新意识及想法； 4、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。 工作地址：浙江省内均可

物业经理为项目核心管理岗，统筹住宅/商业等物业日常运营、团队管理与服务品质，严守合规底线，管控设施安全及运营成本，以优质服务实现物业保值增值，提升业主满意度，保障项目高效有序运作。

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

招聘工程 工资3500-4000，具体面议，包一日三餐，包住宿，购买五险，享受公司日常及节假日福利 偶尔需要轮流上夜班，月休4天，节假日休 地址：温江区永文路616号

一、岗位职责： 1。负责小区内公共照明，公共设施设备系统运行的监控和管理工作，发现问题并及时处理，并负责辖区内设备设施备品备件的核定工作； 2。实施设施设备年，月度维护计划，每月时抄录水，电表； 3。配合装修管理工作，发现有违章装修的现象，应立即予以纠正并及时知会装修监理； 4。能够独立处理项目日常业主报事保修工单等日常工作。 4。持有特种作业操作证（低压或者高压） 5。年龄：20-40岁 二、薪资待遇： 综合薪资4000-5000，月休6天，早九晚六，餐补300，夜值月均8-10天，夜值津贴：日常60元/天，法定120元/天，试用期3个月，入职购买社保，转正次月购买公积金 三、工作地址：就近安排，提供宿舍 万科·成都半山悦、万科·成都金域华府、 万科·宸光和悦、万科·天府公园城悦庭、

工资3500-4000，包一日三餐包住宿，购买五险，享受公司日常及节假日福利 偶尔需值夜班，月休四天 地址：温江区永文路616号

物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

一、基本要求： 45岁以下，持有高压，低压电工证 二、岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金 工作地点：方特熊出没酒店

基本要求：45岁以下，持有高压，低压电工证。 岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店。

景区物业综合维修工的招聘要求通常涵盖以下几个方面： 1.专业背景与工作经验 -学历：要求为中专及以上学历，其中电气、给排水、暖通等相关专业优先考虑 -经验：要求至少有3年以上的综合维修工作经验 2.必备资格证书 这是该岗位的硬性要求，通常包括： -有效的低压电工操作证2 -焊工证3 -其他相关的专业资格证书13 3.专业技能与知识 -熟悉水、电、暖、通风、消防、电梯等各类设施设备的维修保养流程和操作规范13。 -能够熟练使用各种维修工具，并了解相关设备的运行原理13。 -掌握房屋本体、公共区域基础设施（如门窗、墙面、地砖）的基本维修技能2。 4.个人综合素质 -安全意识：必须严格遵守安全操作规程，具备较强的安全意识，能有效预防触电、火灾等事故的发生14。 -服务意识：工作认真负责，有良好的服务意识，能够及时响应并处理业主的报修问题3。 -沟通能力：需要与业主、同事保持良好沟通，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神15。 -应急能力：能够承受工作压力，并对突发事件做出迅速反应和有效处理 。

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、机械设备及办公设施的安装与维修工作 3.及时响应并解决现场突发性维修问题，保障工作环境安全稳定 4.做好维修记录台账，定期汇总上报维修情况与备件使用数据 5.配合团队完成专项检修任务，参与设备保养计划的实施 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉机电、水电等基础操作技能 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常见故障排查与修复 3.具备较强的安全意识和责任心，能够适应灵活的工作安排 4.服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑