四川绵阳有没有会开压江机的，要一个两口子这种也行，有想做的联系

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工作内容:拖事故车，商品车，工程机器。 工作自由，没有订单可自行安排时间，24小时待命 招聘区域：园艺山，高水，高新区方向 招聘要求:年龄25-55岁，限男性。持有B2及以上驾驶执照半年以上。 薪资待遇:学习期5-10天，每天50元生活补助。学习期后进入试用期，2000底薪加提成，试用期工资4000-7000/月。一个月后转正，转正后2500-2800底薪加提成，综合工资:4000-8000/月。 地址绵阳

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岗位职责： 1、核工程工艺工程设计和研究、辐射防护、核临界安全等计算和设计，以及安全分析报告编制 2、设计全过程管理和进度协调 3、工程现场技术服务 4、临界计算程序、辐射防护屏蔽计算等专业软件 任职条件： 1、核工程相关专业研究生及以上学历 2、成绩优秀或有丰富工作经验 3、工作认真负责，学习能力强 4、良好的团队合作和组织协调能力 5、较高的职业素养和抗压能力 6、有核工程研究、设计工作经验者优先 7、熟悉CAD等工程设计软件

熟练掌握CAD,solidworks等设计软件，

岗位职责: 1. 负责新产品工艺方案的规划与工艺技术研究； 2. 承担专项工艺优化及关键技术攻关； 3. 完成产品PPAP相关文件输出（如SOP、工艺流程图、PFMEA等）； 4. 支持新产品从NPI阶段转入量产过程中的现场工艺支持； 5. 推动产品在产能、生产效率及品质合格率方面的持续提升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉汽车领域五大工具的实际应用； 3. 具备1年以上变压器或电感行业工作经历； 4. 熟悉IATF16949质量管理体系； 5. 熟练使用Minitab、CAD等软件工具； 6. 掌握DOE实验设计、SPC、MSA等质量工具的应用方法； 7. 具备同类岗位工作经验者优先考虑。 薪资要求：面议。 职位福利：餐补、房补、节日福利、带薪年假、五险

岗位职责： 1. 能够独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，合理完成材料选型； 2. 负责审核及确认团队成员的设计图纸，具备非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3. 可独立协同工程师开展非标自动化设备的设计工作，并参与指导现场调试； 4. 归档管理设计图纸等技术资料，编制操作手册等相关技术文件。 职位要求： 1. 机械设计、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先； 3. 掌握机械原理及机械加工工艺；精通三维设计软件；熟悉气动液压系统原理与选型者优先； 4. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

能熟练操作3D和CAD等软件，熟悉机械加工工艺。会做技术方案和报价。一经录用，待遇从优。公司提供免费午餐，。

岗位职责： 1.根据设计要求和工程标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门完成图纸审核、技术交底及设计变更处理 3.编制图纸编号、明细表、技术要求等配套文档，确保符合GB/T国家标准及企业规范 4.参与样机试制与现场问题分析，优化结构可制造性与装配合理性 5.归档管理电子及纸质图纸资料，保障版本准确、追溯清晰 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识，三年以上工作经验 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，能独立完成中等复杂度图纸输出 3.熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度标注规范 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业制图经验者优先

岗位职责: 1. 承担仿真系统的需求调研与整体架构设计任务； 2. 开展仿真应用的开发实施，完成系统集成及联合调试与测试工作； 3. 编制系统需求说明、技术方案及相关设计文档。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，计算机类、电子信息等相关专业优先； 2. 技能要求：了解探测、光电、通信、电子对抗等领域的基本业务知识；熟练掌握至少一项编程语言或技术：C/C++、Matlab、Python、HLA、DDS、ADEVS等；熟悉至少一种仿真平台或工具：AFsim、XSIM、EADSim、Flames、VR-Force、STAGE、FlightGear等；具备仿真研发基础理论知识，具有一项以上在环境建模、机动建模、传感器建模、效果建模、通信/指挥/控制建模、分布式仿真、LVC等方面的实际经验；有大型仿真系统（如体系仿真、任务规划、方案推演、指挥控制等）开发背景者优先； 3. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。

培养方向： 1、工艺技术领域 2、质量管控领域 3、生产运营领域 4、产品开发领域 5、市场营销领域 专业要求： 1、理工科类：材料、物理、化学、机械、电气、质量管理等相关专业 2、文管科类：统计学、应用数学、国际经济与贸易、市场营销、韩语等相关专业 薪酬依据岗位定位及能力等级核定，每年提供调薪机会。 应届毕业生首年薪酬范围： 本科：7-9w/年 硕士：10-15w/年

知识要求：重点（电解液） 1. 具备坚实的电化学与材料科学基础，专注于电解液领域； 2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系，具备电解液研发相关经验； 3. 掌握工程化方法并能实际应用，了解6sigma管理理念； 4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑； 岗位职责： 1. 依据项目输入需求，开展材料选型、供应商技术对接，并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作； 2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务； 3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程，联动产品团队识别并解决材料相关问题，提出有效对策与控制方案； 4. 开展材料测试与表征方法的研究，建立材料数据库，完成材料相关技术文档的编制与发布； 5. 联合相关部门，参与供应商审核及准入技术评估工作；

生产工艺设定，异常处理