岗位内容： 1、能够独立开展自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作； 2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护，具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑； 3、主导公司现有生产设备的自动化升级和技术改造项目的实施与推进； 4、负责技术资料的归档管理，包括图纸整理及操作说明书等文档的编写； 5、负责新项目的进度管控与执行，并组织相关项目会议。 职位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关背景者优先； 3、掌握机械原理及机械加工工艺，熟练运用三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

1，数悉机械设计原理，能够熟练运用各种设计工具和软件 1，有从事网络变压器，网络滤波器，线圈分线机，有磁环穿线机，绕脚机自动化设备结构设计相关设计经验 2，独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计，电机，标准件，气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理。3，新设备的制造成本评估。 4，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目推进的能力。 5，具有敏锐的问题发现和解决能力，能够对设备和生产过程进行有效分析和优化6，具有一定项目管理经验 7，本科或以上学历，机械设计专业，从事网路变压器，有磁环穿线机，绕圈分线机，绕脚机，自动化设备设计，5年以上设计经验

【岗位职责】 1. 负责部门各项资料报表统计，周报月报整理。 2. 整机结构与部件设计：负责服务器机箱、机柜、硬盘托架、面板、导轨等钣金件、塑胶件及压铸件的3D结构设计（建模）与2D工程图绘制。主导产品整体结构方案的评估与制定，包括PCBA（印刷电路板 assembly）布局、关键部件选型及整机装配方案。负责配套线缆组件、包装材料的结构设计与开发。 3. 全流程开发与量产交付：参与产品从需求分析、PRD（产品需求文档）论证到样机试制、开模、测试验证及量产导入的全过程。与硬件工程师、散热工程师、工业设计师及PCB Layout工程师紧密协作，确定最优的产品实现方案。处理产品研制及生产过程中出现的结构类工艺、装配、可靠性等问题，进行根本原因分析并推动解决。 4. 技术规范与供应商管理：制定和维护服务器结构设计相关的技术规范和标准。负责与ODM厂商或外协加工厂进行技术沟通，管理结构件供应商，确保结构件的质量、成本（BOM成本优化）和交付周期满足项目要求。 5. 前沿技术与仿真分析（进阶职责）：进行结构应力仿真（如振动、冲击分析）和散热仿真，将分析结果与实际测试（Shock/Vibration实验）进行对比，优化设计方案。跟踪行业技术发展，进行新结构、新材料（如液冷方案下的结构件设计）的技术预研。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程、工程力学等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上电子产品结构设计经验。 3. 专业技能精通：Creo (Pro/E)、SolidWorks等三维设计软件。熟练：AutoCAD等二维制图软件。熟悉：钣金冲压、塑料注塑、压铸等成型工艺及模具结构。熟悉：表面处理工艺（如喷涂等）及常用结构材料特性。

岗位职责： 1. 专用设备研发与设计：承担生产设备的机械结构设计、开发及优化工作，确保设备在工艺精度、运行效率与稳定性方面达到要求。 2. 根据生产工艺流程，调整并优化设备的结构设计与运行参数。 3. 技术难题攻关与故障处理：针对设备运行过程中出现的技术问题进行分析与解决，制定改进措施并推进落地；深入排查故障根源，主导预防性维护方案设计，减少停机时长，控制维护支出。 4. 跨部门协作与标准执行：与工艺研发、电气自动化等团队密切配合，保障机械设计方案与工艺需求、控制系统实现高效协同与集成。 5. 编写设备相关技术资料（包括三维模型、工程图纸、BOM清单），参与供应商技术评估及设备验收工作，确保加工与装配质量达标；跟踪设备上线后的运行表现，持续优化设计，推动设备向标准化、模块化方向迭代升级。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科学历。 2、软件应用：熟练使用机械设计类软件，如 AutoCAD 进行二维制图，Creo、SolidWorks 等进行三维建模与结构设计。 3、机械原理与设计：掌握机械原理、机械设计、制造工艺等基础理论，能独立完成机械结构的设计、校核与优化，熟悉公差配合、传动系统、轴承选型等相关知识； 4、材料与工艺：了解常用机械材料的特性及适用场景，能依据产品需求合理选材；熟悉机加工工艺、热处理、表面处理等制造流程，提升产品可制造性。 5、工作经验：中高级工程师需具备 3 年以上相关工作经验，有自动化、机器人、3C 或汽车行业背景者优先考虑。 6、项目经验：参与过实际机械设计项目，能够独立或协同团队完成从方案构思、详细设计、样机制作到测试验证的全流程开发，具备成功落地项目案例。 7、问题解决能力：可自主分析并应对产品设计与生产过程中出现的技术问题，如结构强度不足、运动干涉、装配不便等情况。 8、创新能力：具备创新意识，能持续改进设计思路，提出新颖的设计理念与方法，适应市场需求与客户变化。 9、团队合作能力：能与研发、生产、采购、销售等多个职能部门有效沟通、协同作业，保障项目顺利推进。 10、学习能力：具有较强的学习主动性，能够快速吸收新技术、新知识、新材料信息，持续提升专业技术能力。

1、负责车间设备及辅助用房设备的日常维修、检查与保养等维护工作，确保生产计划顺利实施，同时建立并完善设备档案、台账等相关记录资料 2、通过多种途径学习并掌握生产线设备的结构原理，熟悉车间内水、电、气系统的接入与分布情况 3、具备独立处理车间设备复杂故障的能力，能够完成设备的定期维护与全面检查 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、学历要求：高中及以上学历，机械、机修类相关专业 2、工作经验：具有5年以上机械维修工作经验，有5年以上电镀设备或倒角设备维修经验者优先考虑 3、能适应加班、值班及轮班工作安排

岗位职责： 1. 能够独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，合理完成材料选型； 2. 负责审核及确认团队成员的设计图纸，具备非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3. 可独立协同工程师开展非标自动化设备的设计工作，并参与指导现场调试； 4. 归档管理设计图纸等技术资料，编制操作手册等相关技术文件。 职位要求： 1. 机械设计、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先； 3. 掌握机械原理及机械加工工艺；精通三维设计软件；熟悉气动液压系统原理与选型者优先； 4. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

1. 吃苦耐劳，有强烈的责任心，能适应机修值班或抢修等工作任务。 2. 能理解和接受上级安排的维修任务及其它相关工作。 3. 具备独立机械识图能力，掌握钳工实践基本技能（主要是划线、打孔、打磨、找正、整形及相关工具会使用）。 4. 具备一定的机加工或制作能力，认识机械加工设备（摇臂钻、车床、铣床、磨床、锯床，剪板机，拆弯机等），掌握部分机床理论知识，且会实操者优先。 5. 3年以上机器设备维修、维护、保养相关经验。 6. 熟悉机...

【岗位职责】 1. 负责一般研发项目的整体管理，编写项目文档。 2. 负责产品的整体设计，材料的选用。 3. 负责对生产中的质量问题进行分析和提出改进意见。 4. 负责工装、夹具的结构设计，对工作中的经验和教训进行总结，提出控制措施。 5. 对工作方法、制度建设、流程制定提供合理化建议，专利的撰写。 6. 熟悉产品/产线机械结构、机械部件的设计、材料选用，能够独立完成。

【岗位职责】 1. 负责产品/零部件的结构设计、三维建模、二维工程图绘制。 2. 编制机械加工工艺、工序卡、检验标准等技术文件。 3. 参与新产品开发、样机试制、工艺验证及问题整改。 4. 解决生产现场的技术问题、装配问题、加工异常。 5. 优化结构、工艺、成本，提升产品质量与生产效率。 6. 与采购、生产、质量、外协厂家沟通，推进项目落地。 7. 完成技术文档归档、BOM编制、图纸更新与版本管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：1～3年以上机械设计/工艺/设备相关工作经验（应届生可放宽）。 3. 软件技能：熟练使用 UG(NX)、SolidWorks。 4. 专业能力： 4.1 熟悉机加工工艺（车、铣、钻、磨、钣金、压铸等）。 4.2 能独立完成零件设计、装配设计、工程图出图。 4.3 具备结构分析、问题排查、改善方案编写能力。 4.4 了解基本气动、传动、标准件选型知识。 5. 综合素质： 5.1 工作认真负责，动手能力强。 5.2 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 5.3 能承受一定工作压力，执行力强。

[爱心]需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病 [爱心]岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 18-45岁 18-50岁 3.[红包]【工资计件】综合5000-8000，前三个月综合薪资不低于5000 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 [爱心]岗位二【质检长白班】 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 2.【要求】18-45岁，，眼睛近视不超过400度 3.[红包]【工资】计件工资【穿无尘服岗位4500-7000】【不穿无尘服岗位4000-6000】 4.【上班时间】8:00-20:00 [红包]所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费； 购买五险一金

浙江舟山电旱工，

招聘有闲暇时间的涂料工。

机台操作员 半自动化设备开关机 上下料 走动站岗 简单好学 自由度高 男女不限 18-45岁 计件+补贴+加班费 平均8-9千 多劳多得 上不封顶（前3个月综合薪资不低于5000） 上班时间 8:00-20：00 两班倒 半月倒一次班 月休2-4天 2 质检 坐岗看产品瑕疵 计件工资8-9千 18-45岁 近视不超400度 上班时间 8:00-20:00两班倒 月休2-4天 待遇: 包住4-6人间 空调 洗衣机 独立卫浴 WIFI等 吃饭厂区食堂 一天三顿5元 两餐夜宵免费 入职交五险一金 享受带薪年假 丰厚年终补贴 每月15号发上月工资 打卡满8小时才记一天考勤 工资发本人实名工商银行卡 面试时间：上午8:30-10:00 下午13:00-14:00 注意事项: 无犯罪证明 熟悉26个英文字母 读写没得问题 无传染疾病 可小面积纹身 不接受学生工

[爱心]需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病 [爱心]岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 18-45岁 18-50岁 3.[红包]【工资计件】综合8-9k，前三个月综合薪资不低于7000 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 [红包]所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费；

任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，有两年以上工作经验 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识 4. 工作认真负责，有较强的学习能力与问题解决能力 5.具体工资面议

对项目图纸分解，跟踪

1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 6、60～90元/小时，五险一金 7、24～50岁，理工科本科 班次：长白班 厂区位置：潍坊高密

1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 班次：长白班 ️无案底记录（包括酒驾） 稳定性好，思维活跃，解决问题有思路，有主见，性格开朗，心态良好，良好的沟通能力，踏实勤奋； 25—45岁，理工科本科 公司免费提供被褥（被子+褥子+枕头+被单） 山东潍坊高密

容器设计工程师，高薪急招，最高90元每小时！五险一金，体检不查乙肝，听力要求不严 60元—90元/小时（根据技术等级定价）本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科 工作地址在山东潍坊高密

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.制定并执行设备维保计划，建立设备台账与维修档案 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与验收 4.监督设备操作规范执行，开展相关安全与操作培训 任职要求： 1.熟悉常见工业生产设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 2.具备基础电气、机械知识，能识读设备图纸与技术资料 3.工作认真细致，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有责任心和安全意识，能适应生产现场工作环境

1.每天工作时长12个小时 2.有长期开叉车的经验 3.有叉车使用证书 4.

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求

用数控车床、加工中心加工汽车零部件（批量件），计件工资。需要操作工、操作师傅（会编程）。

**操作工（插件、测试、检验、焊接维修、设备操作）|四川爱创科技有限公司|绵阳市安州区界牌|50人|3500-5500|陈女士**

职位描述 （1）负责拟定定额管理相关制度，构建并完善定额日常运行与维护机制。 （2）负责前端公司空调注塑件的定额核定、数据维护、过程监控及变更管理工作。 （3）搭建并持续维护定额数据库，依据各业务部门需求，优化数据库结构要素，及时补充和更新物料定额信息。 （4）编制及修订模具修模变更流程，结合新产品开发进度，牵头组织模塑企业及外部带模加工供应商制定修模方案与周期计划，跟进修模实施进度，统筹模具技术状态管控。 （5）制定并优化模具维护保养规程，开展模具资产有效性管理，与带模厂商签署维护保养技术协议，组织并监督使用单位按期依规执行模具保养工作，对使用单位反馈的模具异常情况进行核实确认。 （6）依据管理制度及保养协议要求，定期编制模具运行简报，通报存在问题，组织问题成因分析并推动制定整改措施。 （7）配合新品设计开发需求，参与新零件模具加工工艺可行性评估，向设计端提出工艺优化建议和技术改进方案。 （8）参与带模供应商准入相关工作，承担模具状态核查、模具资源调配等职责。 （9）深入参与前端公司制程工艺优化与效率提升项目，为采购成本降低提供技术支持与保障。

【岗位职责】 1. 参与产品结构设计与优化，提出合理化建议，确保结构的安全性与可靠性。 2. 编制结构设计相关文档，保障设计流程的规范性与可执行性。 3. 跟进结构件的生产、装配和测试过程，确保设计目标达成。 4. 与团队成员协作，推动项目进度，保证各环节高效衔接。 5. 负责结构系统的测试与性能评估，及时识别并解决潜在问题。 【岗位要求】 1. 熟悉机械结构设计相关知识，掌握基本的结构分析与设计方法。 2. 了解行业相关设计标准，具备良好的技术文档编写能力。 3. 沟通能力良好，能够与不同部门协调配合，推动项目顺利进行。 4. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力，适应项目周期内工作节奏。 5. 对结构系统有持续学习和提升的意愿，能够适应技术发展的需求。 6. 硬性要求：英语六级。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休。 【福利待遇】 入职购买五险一金。 【其他说明】 涉及短期出差：成都、重庆等。

（1）牵头开展公司制造能力提升工作，统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。 （2）联合公司各职能部门，结合行业趋势与企业实际基础，制定差异化的制造能力提升策略，明确发展方向、目标、实施路径与具体计划，构建公司整体制造发展规划与蓝图。 （3）主导公司智能制造成熟度评估工作，持续推进智能制造能力优化升级，推动智能工厂建设的落地实施。 （4）组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动，负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。 （5）关注并解读国家智能制造相关政策动态，积极争取外部政策与资源支持。 （6）牵头建立精益生产管理体系，推进精益基础能力建设，组织实施生产过程中的精益改善项目。 （1）基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录，具备较强的责任意识，廉洁自律，抗压能力突出。 （2）教育背景：本科及以上学历，工业工程或工程类相关专业。 （3）应聘年龄：40周岁以下。 （4）技能要求：掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案，了解智能工厂架构与系统集成，熟悉项目管理流程；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； （5）工作经历：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。

【岗位职责】 1. 参与生产流程的分析与优化，提升作业效率并降低运营成本。 2. 制定标准工时与工艺流程，为生产计划和资源配置提供依据。 3. 设计作业方法与工装夹具，改善现场操作的合理性和安全性。 4. 协同相关部门进行产能评估与产线布局优化，支持生产系统持续改进。 5. 收集并分析生产数据，提出基于数据的流程改进建议。 【岗位要求】 1. 有3年及以上IE经验，工业工程专业优先。 2. 具备工业工程或相关领域的基础知识，理解生产运作流程。 3. 熟悉常用IE分析工具与方法，如时间研究、动作分析、流程优化等。

工价44每小时 餐补30每天 需要电工证 做3c设备 3c面板 需要穿无尘服

岗位内容： 1、可独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作； 2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护，具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑； 3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目的实施与推进； 4、归档管理技术资料，包括图纸整理及操作说明书等技术文件的编制； 5、负责新项目的进度管控与执行，并组织相关项目会议。 职位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关背景者优先； 3、掌握机械原理及加工工艺，熟练运用三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。