招聘：新房置业顾问、二手房销售 新房置业顾问、二手房销售市场销售-销售代表优秀合作伙伴（房产经纪人）薪资4000-10000+ 公司理念：1、致力于为客户提供专业、真诚、负责任的房产相关服务。 2、致力于为员工提供平等、友好、积极向上的工作氛围。 3、致力于员工与公司共同进步，追求更美好、更有意义的人生。 4、坚持人性化管理，坚持诚信经营。 职位要求：为人正直、勤奋努力、头脑灵活。 工作内容：解决客户关于房子的需求。 薪资：无责任底薪1000~2000+30%~60%个人业绩提成+节假日福利+6险； 实习结束，+50%个人业绩提成+节假日福利+6险 工作时间：早9晚6，午休2小时，轮流值班，每月自由安排4天休息和1天公司公休假。 欢迎并诚邀正直、上进的你加入！

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招聘：绵阳主城区需2名车位销售人员，负责所在项目车位销售，月休四天，底薪+提成，欢迎详询

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

负责成都首发普速列车上售卖特产，月休10天，包吃包住，有社保，底薪提成，要求身体健康无犯罪记录，年龄18-55岁，男女不限

1、薪资福利：平均综合月薪9-15K，业绩优异者提成比例更高，收入上不封顶。入职即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金 2、实行师徒制培养模式，由资深导师一对一指导，零基础也可快速上手适应 3、工作内容： 维护客户关系，接待并洽谈客户需求，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，干部晋升率达100%； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，月休4天，可根据项目进度灵活调整休息安排 公司成立于2018年，现有员工近1000人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务，在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄35岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、接受无相关经验人员； 4、退伍军人可优先考虑； 5、有强烈进取心、目标感强，具备拼搏精神，思维敏捷，学习能力强； 6、能够接受省内中短期出差安排 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户

工作内容： 1.负责公司产品的市场推广与销售，独立推进并完成项目销售任务 2.梳理当日工作进度，规划次日工作安排，深入掌握公司产品信息，清晰阐述产品优势 3.洞察客户需求，精准传递产品价值，提供匹配的解决方案 4.持续跟进行业趋势，掌握市场动态，能够对比分析本公司产品与竞品的差异化特点 产品：PrelPO项目 要求： 形象气质佳，表达流畅，年龄18岁～28岁 无责任底薪：3700元+高额提成+满勤奖300元 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 待遇： 法定节假日正常休假，每月组织员工聚餐，享有国内外旅游机会及现金奖励等福利 职位要求： 1.对销售工作有正确认知，具备优秀的沟通协调能力 2.主动学习意愿强，拥有良好的文字表达能力和高效执行力 3.重视团队协作，具备集体荣誉感，遵守公司管理制度 4.工作踏实勤奋，积极进取，不甘于平庸，责任心强 5.相貌端正，态度严谨认真，耐心细致，富有亲和力，善于人际交流者优先 加入我们，您将拥有舒适的工作氛围，经理全程指导助力业绩成长，确保每位成员不掉队。需要的只是您的专注与坚持，业绩并非难题，关键在于突破自我内心的障碍 联系人：徐***********

招代理

公司不出外勤，无风吹日晒，工作氛围轻松愉快 岗位职责： 1、公司提供来自抖音等主流平台的精准客户资源，结合客户实际情况制定服务方案，协助完成合同签署及委托流程办理； 2、与后续服务团队对接客户信息，及时沟通处理相关事宜； 3、本岗位欢迎零经验人员加入，入职前期提供系统培训，无需经验即可上手。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18至40周岁，性别不限； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 薪酬福利： 1、综合收入=4500元底薪+500元全勤奖+阶梯式高提成，另设个人日奖励、周奖励、月度奖励及转化率奖金； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：10:00-19:00，不加班，每月休息4天； 培训体系：带薪培训 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的系统化培训；

还在寻找一份无需奔波、收入清晰可观的工作？ 想通过踏实努力实现收入翻倍，同时快速掌握行业实战经验？ 这份二手车销售岗位，或许正是你期待的起点！ 我们主要做什么？ •接收平台精准分配的客户资源，在线沟通购车需求，轻松引导完成交易，高效又省力 •向客户清晰讲解车辆亮点与性价比，结合预算推荐匹配车型，成交后的成就感让人上瘾 •全程跟进购车流程，及时解答客户疑问，服务到位自然赢得口碑与转介绍 我们希望你是： •性格开朗，喜欢交流，愿意学习，无论有没有销售经验都欢迎加入！ •新人别担心！入职即有组长一对一指导，从基础沟通到成交流程全程带教 你能获得什么？ •薪资：高无责底薪+阶梯提成+月度销售冠军奖励，每成交1台车都有额外奖金，月入过万很普遍，收入上不封顶！ •成长：定期组织培训+实战模拟训练，帮助新人快速上手，表现突出者3-6个月可晋升为团队主管 •福利：下午茶点、节日礼包、团队团建活动不断，工作氛围轻松融洽 •时间：10:00-19:00，每月4天休息可灵活安排，兼顾生活与工作节奏 别再犹豫！无论你是想换赛道突破现状，还是初入职场寻求第一份成长机会，只要敢拼、想改变，这里就能给你舞台！ 立即投递简历，开启属于你的高收入新篇章！

马山五号桥， 离雪堰镇，5公里 男女不限， 工活非常轻松，坐班 工作内容：坐着检验半斤重的产品 恒温车间，车间非常干净 工人年龄：18-40岁 薪资待遇：21每小时 12小时两班倒 白班231（白班免费两餐） 夜班281（夜班没饭补贴50） 每月20号之前发次月的工资 联系

骨科医院，保安特勤，50岁以下。长白班，月休4天。月薪3500元，购买五险。早7点30到晚18点。有意者联系:

绵阳平武沙场找双桥驾驶员，沙场内转，工资自己谈，联系电话 董

有没有人来惠科上班工资6000上一休一，年龄50以下，要做体检表

绵阳京东方 一、招聘岗位: 质检员、OQA、PQE、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、厂线3正6S管理等岗位。 二、招聘要求: 1.年龄：18-40岁，18-40岁 2.会写拼音、会写26个字母、、无违法记录、无大面积纹身、无金属牙套、能接受倒班和无尘服、精神和肢体行为正常。 3. 学历：初中、高中、中专、大专。 4.面试必需携带身份证原件。 三、工作时间： 两班倒；半个月或1个月倒一次班（有夜班津贴） 根据生产安排上四休二、上六休二、上六休一等。 四、薪资情况： 20元/小时，15号发工资，，每天240，月综合6000-7000 五、吃住情况。 a.餐饮条件：包吃包住（餐补32元/天，住宿免费，水电平摊） b.住宿条件：提供公寓式宿舍。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、免费WIFI等） 六、员工福利： 1. 2.生活区有健身房/室内篮球场/台球室/药店/菜鸟驿站/两个超市/图书阅览室等设施 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车，周末节假日购物班车) 5.体检:年度体检(，)，每年一次 6.活动场所:公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室等 7.晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇或者竞聘助理工程师 工作时间:面议

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

长期招募白酒销售精英 岗位灵活：专职/兼职销售代表，时间自由掌控 赚钱轻松：无需复杂流程，简单上手快速开单，日结收益稳赚米 优势加持：高需求白酒品类，市场潜力大，佣金丰厚不封顶

工作内容： 主要负责门店日常的客户接待与服务工作，维护客户关系并促进转化成交，注重客情维系，提升客户满意度与销售业绩 职位要求： 有同行业工作经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但积极进取的新人加入；性格外向，态度积极，具备良好的沟通能力 工作时间： 8:00-11:30 14:00-18:00 超长午休2个半小时，节假日正常休息，春节享受15天以上带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐和团建活动 5、工龄工资逐年递增，享受年终分红与奖金 6、拥有完善的晋升体系和职业发展通道 7、企业文化丰富，团队氛围融洽

别让才华被埋没，新辰给你发光的机会！ 招募销售精英数名（25-45岁） 我们提供：无责底薪保障+高额奖金激励，多劳多得，月薪轻松过万！ 我们承诺：周末双休不加班，节假日全休陪家人，工作生活两不误！ 我们支持：新人专属导师带教，手把手教你签单，经验不足也不怕！ 新辰口号：尽享天下英才，共展宏图伟业！

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

岗位职责： 1、负责区域内政府相关环保项目的开发与维护； 2、负责区域环保领域废气治理工程（如VOCs治理、脱硫脱硝、除尘设备、低氮燃烧等）；废水处理工程（包括工业废水、生活污水、流域治理、一体化处理装置等）的市场推广工作； 3、负责区域环保咨询服务项目（如环境影响评估、环保竣工验收、一厂一策方案、水土保持、清洁生产审核、土壤污染状况调查等）的市场拓展工作； 岗位要求： 1、能适应外出开展市场开发，具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2、具有较强的市场开拓能力，擅长客户关系维护，服务意识强； 3、思路清晰，反应敏捷，熟练掌握项目销售方法，具备一定的创新思维； 入职即缴纳社保，享有高额提成，周末双休，工作时间早九晚五点半 欢迎应届生投递！不限环保行业背景！愿意学习成长！有干劲！我们乐意培养！

1、接受实习生/应届生18～26岁2.社牛的更容易上手3、真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付E薪资福利1.待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2.法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假.3.团队时不时会组织团建（老板说了，心情好才能工作好)5、入职立即【包住宿】

明天需要零时工2人，巨银科技E5栋3楼，联系方式同步

岗位职责： 1.前期与业主进行沟通。 2.邀约至公司店面 3.陪同业主熟悉公司并介绍设计师 薪资待遇： 底薪（3000-8000）+提成（基础5+主材2）+阶段分红、奖金、PK金、精英俱乐部、集团交流会 工作时间:上午9:30-12:00下午14:30-18:30每周一固定休息

客小爽公司合作的品牌有：拉卡拉、盛付通、联动、海科、立刷、乐刷、盒子，支付宝碰一碰、扫码点餐、好哒收款系统、收款码、来客吧商家联盟营销收银系统（自主研发商家引流锁客系统）、美团收款助手（拓客，锁客营销系统）、中国广电（中广云长），随身wif，无线宽带 工作内容： 1，公司提供精准资源，预约上门安装 2，时间自由，无需打卡，可全职，可兼职 3，工资日结，一天500-2000 4，公司业务板块多元化，可自行选择产品展业: ①pos机、信用卡、积分、贷款等综合业务 ②通讯：中国广电5G电话卡+随身wifi+无线宽带 ③真商：支付宝碰一碰+收款码+扫码点餐④来客吧商家联盟：公司投入千万资金自行研发的商家营销系统，与支付宝强强联手，融合碰一下付款功能。我们主要推广商家免费办理收款设备，就能帮助实体商家引流锁客，客户支付锁粉，商家跨店跨界收益，用户支付笔笔立减，碰一下付款叠加减免，最高免单！ ⑤公司即将上线来客吧自动售货机，自主研发！ ⑥美团收钱助手：大品牌，美团新品，帮助商家引流锁客拓客，客户付款自动评价，店铺收藏，商家活动自动发送广告等功能，实现商家0成本宣传。 所有产品：管道收益，一次推广，终身躺赚！ 接受小白一对一教学 薪资待遇： 公司所有业务销售提成+流水分润+团队分红（离职后收益不断，照常发放）坚持一个月收入1.5W/月以上，坚持半年3-5W/月，坚持一年5-10W/月，坚持两年以上轻松年入百万，上不封顶，多劳多得。 岗位要求： 1，有挣钱欲望，能吃苦耐劳 2，年龄22-50，若条件优秀可适当放宽 3，寻求长期发展 4，欢迎支付同行，做过支付的朋友，或者有资源的朋友过来对接，公司巨大扶持政策 5，可全职可兼职可合伙人有意者私聊期待您的加入！

销售主体工作就是： 拓展符合失能老人标准的现存或者潜在老人，协助其完成评估，并签订服务协议即可。 要求： 需要对自己所在区域环境比较熟悉，对当地职能部门比较了解，尤其是社区街道，做多少得多少。开发一名符合标准的老人，提成是300~500之间