招聘：新房置业顾问、二手房销售 新房置业顾问、二手房销售市场销售-销售代表优秀合作伙伴（房产经纪人）薪资4000-10000+ 公司理念：1、致力于为客户提供专业、真诚、负责任的房产相关服务。 2、致力于为员工提供平等、友好、积极向上的工作氛围。 3、致力于员工与公司共同进步，追求更美好、更有意义的人生。 4、坚持人性化管理，坚持诚信经营。 职位要求：为人正直、勤奋努力、头脑灵活。 工作内容：解决客户关于房子的需求。 薪资：无责任底薪1000~2000+30%~60%个人业绩提成+节假日福利+6险； 实习结束，+50%个人业绩提成+节假日福利+6险 工作时间：早9晚6，午休2小时，轮流值班，每月自由安排4天休息和1天公司公休假。 欢迎并诚邀正直、上进的你加入！

招聘：绵阳主城区需2名车位销售人员，负责所在项目车位销售，月休四天，底薪+提成，欢迎详询

招聘：新房置业顾问、二手房销售 新房置业顾问、二手房销售市场销售-销售代表优秀合作伙伴（房产经纪人）薪资4000-10000+ 公司理念：1、致力于为客户提供专业、真诚、负责任的房产相关服务。 2、致力于为员工提供平等、友好、积极向上的工作氛围。 3、致力于员工与公司共同进步，追求更美好、更有意义的人生。 4、坚持人性化管理，坚持诚信经营。 职位要求：为人正直、勤奋努力、头脑灵活。 工作内容：解决客户关于房子的需求。 薪资：无责任底薪1000~2000+30%~60%个人业绩提成+节假日福利+6险； 实习结束，+50%个人业绩提成+节假日福利+6险 工作时间：早9晚6，午休2小时，轮流值班，每月自由安排4天休息和1天公司公休假。 江油各片区13个门店欢迎并诚邀正直、上进的你加入！

1.负责抖音短视频账号矩阵的销售工作，推广相关产品并完成既定销售目标 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业的咨询与服务支持 3.工作内容清晰，易于掌握，快速融入岗位节奏 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.欢迎无经验者加入，配备一对一导师指导培训 岗位福利： 无责任底薪4000元+16%提成 上下班时间： 9:00～19:00大小周休息（每月休息6天）节假日按规定正常休假

我们是代理记账公司，你的工作任务就是业务开拓，为公司开发挖掘客户，我们是招销售不是会计 前两个月可做电销后转面销，也可一直做面销 岗位职责: 岗位年龄限制25-40(有经验可放宽) 1.负责业务拓展及客户管理 2.完成销售目标，提升业务成效 3.维护客户关系，确保服务质量任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.积极主动，对工作充满热情 4.大专及以上学历优秀者可放宽条件 5.为人和善，征信良好 6.需要有一年以上的外勤业务员经验 岗位福利: 底薪4K+交通补贴(需要费用截图或发票)+绩效奖励+业务提成+工龄奖+年终奖 朝九晚六周末双休，法定节假日放假 需要有跑过公司业务的经验 岗位需要外出，可以接受外勤的可以和我沟通

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

我们的工作： 1：拓展新客户，服务老客户，与企业负责人或高层深入交流，增进互动，建立信赖关系，挖掘实际需求，精准推荐匹配的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进并维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及其他活动，增强客户体验与满意度。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营管理中的各类挑战。 4：通过创作自媒体内容，实现线上引流，扩大企业客户群体。 5：多形式客户沟通：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通及新媒体平台互动 我们的福利： 1：无责任底薪+绩效奖金+提成收入+邀约奖励+月度激励+五险一金 2：节日关怀福利，团队旅游安排，带薪年休假，全勤奖励，丰富的企业文化活动 3：免费学习企业管理课程，涵盖战略规划、商业模式升级、股权设计、绩效体系、运营优化、市场营销、目标管控、领导艺术、财税统筹等核心内容 4：氛围轻松、开放包容、平等协作的工作氛围 我们需要： 有自信的，目标明确且执行力强的，精力充沛的，自我驱动的，追求卓越的 真诚待人的，具备出色沟通与谈判能力的 了解新媒体运作的，对商业与管理话题有浓厚兴趣的 2年以上销售从业经历，@小哥哥@小姐姐 具备3年或5年以上ToP级别销售经验者优先

工作内容： 通过电话或微信与客户沟通，工作内容简单易学，办公室固定岗位，依据公司提供的客户资料，向客户介绍并推广公司产品 上班时间： 9:00-12:00，13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息！无需加班！ 岗位福利： 享受国家法定节假日，社保，生日会，团队建设，旅游活动，免费培训，专人一对一带教，晋升机会多，定期组织团建，提供下午茶，生日福利，节日福利，社保齐全，目前公司员工平均收入达8000元以上 教育背景： 需高中及以上学历，具备基础电脑操作能力 如有意向可直接致电沟通了解

【工作内容】 ·机场接送机，同城旅游景区接送服务，市区临时用车等接送服务，外地司机公司可以提供住宿，公司配车，不租车不买车，0费用上岗。有意向欢迎电话联系和投递简历！ 【岗位职责】 ·安全驾驶公司车辆，完成日常运输任务 ·配合调度安排，确保准时出车、返程 ·负责接送公司公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城旅游市区快车接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务，公司直招司机，没得押金保证金，后期也，没得体检费，可以短期试跑一个月，没得任何风险。 提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4-6天，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由自己保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。 【职位要求】 ·持有C1/C2/A1驾照，驾龄2-3年 ·无酒驾、重大交通事故记录及一次性扣12分违章 ·有出租车及商务车客运车辆驾驶经验者优先考虑 ·全职，服从工作安排 ·年龄22-65岁；驾照满3年，无毒驾酒驾案底及犯罪记录等。 【薪资福利】 ·基本收入7500+奖励300~3000，轻松月入过万，大部分司机月综合收入在8000-12000这个区间。 ·公司提供车辆，无需买车或交押金 ·交通补助、饭补、话补、房补 ·外地司机可安排住宿 【工作时间】 ·早上9点到下午7点（中间包含吃饭和休息时间） 【工作地点】 ·成都市武侯区武青南路来凤数创中心5楼1-6

！！！！半天班！！！！！！！半天班！！！ 天热了，你还在外面每天风吹日晒嘛?还在发传单做兼职嘛? 在外面跑业务吗?不怕中暑嘛? 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 提供成华区最精准资源，转化率50%，超好开单！ 入职提供入职五险一金，双休，为您提供全方位保障！ 提供搬家费，以及4个月的新人补贴，为您保驾护航！ 【职位福利】：五险一金、加班补助、带薪年假、交通补助、节日福利、心理咨询证书、一轮面试、都是年轻人 职位亮点：站在——风口！！来牵手成为精英 【高薪高福利】-【人均销售业绩10w+】 1、基础薪资（3500无责+200全勤+300/单，新人3-5k保护绩效，开单激励上不封顶）+提成（7-24%），普销月入20K+，精英35K+，王者期权激励 2、培训期发放薪资，培训期开单率80%-100%，超容易开单，奖励拿到手软 3、入职即买五险一金+带薪年假（按社龄算）+过年年假+内推1w+ 4、面试通过后等待入职培训期即发放薪资（在职满一个月） 5、全员每月交通补贴+全勤奖 6、在职期间带薪考证心理咨询、婚恋家庭证（分期反还报名费） 7、优秀组员环球影城游 【高压有挑战】 上班时间：上午休息，睡懒觉，中午12~22，中间休息1h（请重点了解） ，半天班 【岗位职责】 1、公司高薪诚聘精英销售加入！针对“牵手APP“注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、精英销售通过电话、微信等模式与用户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋情感咨询服务及解決方案； 【岗位要求】 1、不限学历 2、具备销售经验，有电销或顾问式销售经验或网销优先 3、表达能力好，情商高

家用机一个搭档愿意去外省的，最好有电车，高空证

争胜两个微挖驾驶员<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br>2. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br>3. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br>4. 开工前查液压油、履带、油位、制动

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

绵阳招绵阳栽麦冬工人，工期两三个月，包吃包住，，工人手上1300一亩，多劳多得

要指挥，联系电话刘，明天再打电话

底薪+提成+出差补贴+住房补助单休 优质商业项目 任职要求： 具备强烈的主动营销服务意识；性格外向,喜欢与人打交道者优先，有房产销售从业经验优先 岗位职责： 1、对本楼盘进行宣传； 2、热情接待，细致讲解，耐心服务； 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 5、挖掘潜在的客户； 房源充足，渠道带访高 项目优质，成交率高 要求有同行业经验2-3年，自己有一定客户量 上班地点：重庆

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及行业调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护与运营机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示会等专项事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通各类销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，主修房地产销售或相关领域专业。

一线销售主力，负责客户开发与报名！借助公司力量，通过酒会的形式引领客户，进行宣传！

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

1.电销，日常联系客户，约到店 2.线上获客，视频号，小红书 3.有团队荣誉感 4.有清晰的上升通道 5.集团公司，收入稳定，管理完善，发工资准时 6.团队成熟成功率30以上

‌1.需求管理‌：识别潜在需求（如未满足的消费痛点）并将其转化为现实需求，通过产品创新或策略调整实现市场创造。‌‌ ‌价值创造与传递‌： 基于4P模型（产品、价格、渠道、促销）设计供应物。‌‌ 扩展为7P模型（增加人员、流程、环境），强调服务体验与互动。‌‌ 现代4Cs模型（顾客、成本、沟通、便利）以客户为中心优化价值链条。‌‌ ‌关系维护‌：通过客户关系管理（CRM）和体验管理，建立长期情感链接与品牌忠诚度。‌‌

岗位职责： 1. 负责公司口腔项目的市场拓展与客户资源开发； 2. 通过社区推广、商超合作等线下方式获取潜在客户； 3. 协助客户预约到院咨询，并完成到院接待服务。 晋升路径：销售专员-小组组长-市场主管-区域总监 薪酬福利： 1. 基本工资+绩效奖金+阶梯提成，月收入6-20k； 2. 缴纳五险； 3. 享受节日福利、生日关怀等员工福利； 4. 提供带薪培训及不定期团队建设活动； 任职要求： 1、学历不限； 2、有地推兼职或团队销售经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度和沟通表达能力； 4、具有良好的团队协作意识，目标感强，执行力佳；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.能够适应短期出差或外出拜访客户

⼯作内容 1、开展商业地产项目的招商拓展，对接潜在客户并建立长期合作 2、统筹团队日常运作，带领成员完成既定招商任务 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度与业务延续性 任职要求： 1、有城市经理或初级销售岗位相关从业经历 2、具备较强的团队组织与协作管理能力 3、熟悉商业地产领域运作模式，能灵活应对市场环境变化

岗位职责 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等相关业务推广，达成销售目标； 2、遵守作业纪律与操作规范，使用合规方式、专业形象及标准话术推介平安银行各项业务，指导客户正确填写申请材料； 3、严格执行业务流程，恪守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保资料使用合规、传递安全； 4、准时参加日常工作会议，接受上级工作安排与调度管理。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4、服务意识佳，思维灵活，擅长客户关系维护及潜在客户挖掘。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

岗位职责： 帮助企业提供法律咨询，合同纠纷，交通事故等民事案件法律咨询 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户诉求为其提供相关法律服务 负责与医院或交警队中需要法律援助的客户进行对接，精准把握客户需求。 通过专业沟通技巧，有效引导客户，成功达成业务委托，推动法律援助业务顺利开展。 可接受新手，前期有专门的负责人手把手带领。 有意向可直接电话联系。 待遇福利： 购买五险+节假日福利+带薪年假+奖金 法定节假日福利，安排定期体检，关注员工身体健康。 组织定期团建，增强团队凝聚力，开展定期法律知识讲解，助力员工专业成长。 专业培训，老带新，确保业务专业水平。

岗位职责： 1.负责金融产品的前期销售工作 2.只负责打电话不用谈单有我们专门的谈单团队 3.每天通话量200个以上 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对金融市场和产品有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.工作时间：周末双休，冬季早九晚五，节假日正常休息，到点下班；

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

公司为全国连锁车抵品牌，四川有5家分公司 宜宾是第5家。 主营车抵产品 厂家金融：德易，吉利 银行系：中关村，蓝海，富民，华润 融资租赁：海富，苏银 小贷：恒昌，友鹏 公司销售平均薪资10000以上（可以去公司介绍看个税截图） 要求：正规连锁公司，不打卡的勿扰，不接受挂职，不听招呼的勿扰，敷衍了事不按照经理安排的勿扰，我们只要有挣钱欲望强的，佛系的勿扰。公司福利足够，除了基本保障，还有团队旅游，晋升学习，优秀者可以分管一个公司（目前所有分公司负责人均是员工提拔） 岗位职责: 1.积极开展客户沟通，通过多种渠道拓展客户资源； 2.组织和参与团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率； 3.定期参与业务培训，不断提升个人业务能力和专业知识； 4.协助团队完成销售目标，达成业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识； 4.有责任心，能够主动解决问题，完成销售任务。