公司提供带薪培训，配备客户资源，前期由资深员工一对一指导帮扶 主要负责回复客户咨询、解答疑问，做好客户维护并推动合作达成，无需推销，无电话量考核 8小时工作制，办公室固定坐班，无业绩压力 永久无责底薪3300+奖金+提成，综合收入轻松达到8000元（真实可期） 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每月休息6天，法定节假日带薪休假

1、负责团队人员的招聘相关事务 2、收集展会相关信息，初步洽谈费用并跟进流程办理及手续完善； 3、统筹宣传物料的前期筹备，并与展会广告制作单位进行对接； 4、统计日常考勤数据，与公司系统进行核对校准； 5、协助开展绩效考核的信息录入与日常管理； 6、核算薪资、提成及各类费用，配合完成报销流程的对接； 7、处理文字撰写、表格整理等日常文档工作； 8、处理办公室日常事务，包括办公用品配置与台账登记、水电维修协调等； 9、监督和记录值日排班情况，登记奖惩信息，为绩效评估提供参考依据； 10、对接外部机构，办理水电费、房租、物业费等相关缴费事宜； 11、筹备周会、月会，做好会议重点内容记录并参与公司内部协作对接；

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

工作内容 1．工作使用中文，不会可提供培训并安排带教； 2．电脑基础操作岗位，零经验可培养，全程带教，非销售类岗位！ 3．负责客户咨询回复，处理订单、询盘、报价及采购相关事务； 4．记录业务数据，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入操作为主； 5．配合部门协作，及时应对并处理突发事项； 6．确保响应时效与工作执行效率。 任职要求： 1．具备基本打字能力及相应工作经验（每分钟50字以上）； 2．有跨境电商从业背景者优先，具有客服工作经验者优先，为人踏实稳定，品行端正； 3．具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成工作任务。 福利待遇： 缴纳社会保险，享有充足带薪假期、集团人才公寓【（百m²住房）单人单间】、弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境（超五千平方米办公空间）、每月餐费补贴、全勤奖励、高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期国内国外旅游、五星级酒店下午茶、现代化健身房＋全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品福利、生日专属礼遇、定期组织团建活动，每年两次晋升加薪机会等多项福利等你来享！！！ 薪资待遇： 固定薪资＋绩效工资＋提成＋各类补助，综合月收入：5-8k

工作内容 1、配合销售经理处理销售订单，保障业务环节高效运转。 2、定期与客户进行交流，建立并维持良好的合作关系。 3、表现优异者可转为销售经理。 4、本岗位属于销售序列，非行政或内勤类岗位。 任职要求： 1、具有较强的学习能力和沟通表达能力。 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力。 3、工作积极主动，富有责任感和进取心。 4、性格友善，易于与人相处。 5、熟悉基本商务交往礼仪。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

办公室行政岗位长白班不加班到点下班 1、线上操作，远程为客户办理相关业务 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境优越，收入稳定 任职要求： 1、具备互联网推广经验者优先考虑； 2、有1年以上电话销售工作经验者优先录用； 3、年龄22-40岁 福利待遇： 薪资结构：底薪+高额提成+丰厚奖金 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 单双休轮休制，享受带薪年假及法定节假日 表现优异者可获国内外带薪旅游机会 日常福利：员工生日会、雪糕咖啡下午茶、节日礼品 每月组织文娱活动、集体观影、团队建设活动

居然之家店面配合销售，底薪+提成 年龄21岁∽35岁。开朗，外向，爱学习新东西 早九点晚六月休四天

办公室行政岗长白班不加班到点下班 1、线上操作，远程为客户处理相关业务 2、资源由公司提供，工作轻松，办公环境好，收入有保障 岗位要求： 1、具备互联网推广经历者优先考虑； 2、有一年以上电话销售经验者优先； 3、年龄22-40岁 福利待遇： 薪资结构：底薪+高额提成+奖金激励 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 单双休轮休，享带薪年假、法定节假日休息 优秀员工享国内外带薪旅游机会 日常福利：生日会、咖啡雪糕下午茶、节日礼品 每月组织文娱活动、集体观影、团队建设活动

1.协助开展客户关系维护，提升客户体验与满意度 2.配合销售团队推进工作，助力达成销售业绩目标 3.参与销售方案的规划及落地执行 4.协同处理客户疑问，提供专业的产品咨询解答 5.参与市场信息收集及竞品动态分析 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.工作踏实负责，能适应一定的工作强度 3.具有良好的协作能力，善于与同事沟通配合 4.热爱销售行业，积极面对工作挑战 岗位福利：每周休息一天半，节假日按规定休假 寻求高收入、渴望多赚钱机会的看这里～ 薪资范围5000-8000，绩效优异者收入上不封顶～

现在招聘手机领优惠券，20人 ⏰到现场领取美团领取优惠卷核验，1分钟内完成 轻松一单拿10块，当场转账 能来的加我，。

伊滨区单位食堂招面点中工一名，工资4500左右面议，月休四天，要求会包包子 烙饼制作简单的面食一类，有员工宿舍，节假日安排休息，有意者请联系

洛阳宜阳县格朗斯招4个二保焊工，待遇面议，联系电话，刘主任

洛阳市涧西区招集成吊顶包工包料有干的联系

洛阳市涧西区招集成吊顶

岗位职责: 1.负责客户接待，协助客户选版，提供面料推荐服务 （主营产品以梭织面料为主） 2.协助完成日常快递收发及样品归档整理工作 3.有纺织行业从业经验者可优先考虑 4.工作稳定，出勤规律，心理素质良好 5.性格外向开朗，具备较强的沟通能力与客户服务意识 6.学习能力强，能快速掌握纺织品相关专业知识 7.具备团队协作意识，能与同事共同推进销售任务 8.市场营销、电子商务、纺织、服装类专业毕业生优先录用 9.英语口语可满足基本日常交流需求

外贸业务助理，可以接受应届毕业生，需大学四级以上

1.协助主管对接客户 2.整理客户资料

职责描述： 1、熟悉外贸操作流程，外贸术语和规则。 2、协助销售开发寻找新客户，对新客户的询盘做及时有效处理。 3、协助销售日常维护老客户，全方位了解老客户在订的产品，并且不断推荐新产品给客户。 4、协助签定外销合同，并完成外销成本预估表，完成订单明细表的填写，与跟单部门完成订单交接。 5、协助销售建立产品档案和客户档案，有条理的归档客户信息。 6、协助销售解决客户针对销售和服务提出的投诉。 7、协助销售从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 8、协助销售随同货源部门熟悉新老供应商。 9、协助销售实现销售业绩、利润和客户满意度最大化。 10、积极、主动的完成领导交办事项。 任职条件 1、学历：大专以上，英语要求：熟练的看懂国外客人的邮件及订单包装资料，可以用英语写邮件，会简单口语交流。 2、具有较强的独立工作能力和团队合作精神，诚实并且责任心强，具有出色的客户服务意识，良好的书面和口头人际沟通能力。 3、自信乐观，勤奋敬业，吃苦耐劳，有抗压能力，较强的时间管理能力和弹性意识 4、良好的身体素质，适应短期出差。 5、有很强的应变能力和问题处理能力，善于把握客户的心理。 6、确保工作时能顺畅沟通的良好态度，有担当，有条理性。

跟单，销售，有一定的沟通能力，会熟练使用办公软件

【岗位职责】 1.参与公司组织的相关培训，学习并掌握判断高价值商标的能力，准确识别具备市场潜力的品牌 2.通过电话、微信、抖音等方式与商标持有人沟通，了解其转让意向及报价信息 3.熟悉价格磋商与商务洽谈的技巧，熟练运用沟通话术提升成交效率 工作时间： 早8:40-11:50，午13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 无责底薪+提成+新人奖励+其他福利，入职前三个月月均收入5000-8000元，后期可达7000-15000元以上，收入与业绩直接挂钩 职位福利： 带薪年假、五险、节日福利、不强制加班、周末双休

公司提供精准客户资源，通过电话与咨询客户沟通，解答知识产权相关问题并提供专业服务支持，推动业务达成。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽 工作时间： 早8:40-11:50，下午13:30-18:00，准时下班，无需加班 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪3000-4000+提成+新人奖励+业绩激励+其他福利 月收入6000-15000元不等，收入与业绩挂钩，多劳多得 晋升机制： 团队经理-主管 福利保障： 入职即缴纳社保，节日发放礼品，定期提供下午茶，组织团建活动

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职要求，高效开展客户营销，完成业绩目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险防控，确保运营合规、高效且可持续。 4、负责所在区域市场的调研执行，收集行业信息，开展数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，善于沟通，具备团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元+业绩提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效薪酬：按照公司现行绩效考核制度执行。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴，以及生日礼品、节日慰问金等人性化福利。 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：涵盖带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能进阶，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开放管理岗位内部竞聘通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培训”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力挖掘等模块，增强专业实力，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其个人综合素质与团队整体绩效水平。

仓库配送打单，入库记录，出库销售，表格核算等事务。

岗位职责: 1.公司提供客户资源，协助商家入驻高德旺铺 2.提供带薪培训，流程简单易上手，快速成单 3.全程线上办理，固定办公室办公 任职要求: 1.性别不限，欢迎零基础人员及宝妈加入 2.接受无经验者与应届毕业生，一对一指导教学 岗位福利: 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 单双轮休法定节假日按国家规定休假

公司提供客户信息，无需自行寻找。负责客户邀约、项目讲解及签约等工作，跟进客户合作意向，完成招商任务。 要求：具备良好沟通与谈判能力，有目标感和执行力，有招商或销售经验者优先。 薪资待遇：5000-20000元 招聘人数：6人 欢迎应届毕业生和无经验小白加入，专属带薪培训体系，从零开始培养专业招商能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

《云货运协调经理》 一、岗位职责与任职要求 1.负责公司平台发货端的信息审核与发布，及时接听并处理发货方的电话咨询； 2.根据发货方的具体需求，精准匹配适配的车辆及司机资源，接听司机来电，完成车辆对接后与发货方确认沟通； 3.经验不限，零基础亦可，需具备基础电脑操作能力，良好的语言表达与协调能力，工作态度积极主动； 4.有客服或物流相关从业经历者优先考虑； 5.工作时间：8:00-11:30，13:00-17:30，每月固定休息4天，支持调休安排 二、薪酬福利 无责任底薪2700元+300元全勤奖 综合收入=底薪+全勤+奖金+绩效 初期月综合收入3000-5000元以上 中后期月综合收入可达6000-10000元 提成机制：500提50，1000提100，上不封顶 业绩达5000提成5%，10000提成10%，15000提成15%，20000提成20% 按个人实际能力兑现收益 当月业绩突破10000元额外奖励500元现金

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月收入8000-30000，在职员工平均月薪8000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼、省内旅游、省外旅游等员工关怀 5、每半年享有一次国内旅游3天，每年组织一次出境游，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:001:40-6:00（全年作息统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升空间： 顾问—部门主管—部门经理 坚持内部晋升机制，不设空降岗位 工作内容： 1、主要为公司意向客户提供专业的知识产权相关服务及业务咨询，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程 2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后安排资深员工一对一指导，主管全程跟单支持 3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队由90后组成，管理方式灵活人性化