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3.线上办公,无需坐班,居家就可以做
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试用期无责底薪4000+提成,另有额外奖金!
任职要求
一、工作时间:
08:30-18:30,中午休息1个半小时。
1、不限性别,具备较强学习能力,工作积极主动,心态良好;
2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力。
公司团队以90后、00后为主,氛围年轻有活力,老板大方友善,常组织下午茶、团建活动、聚餐福利,幸福感拉满!
二、薪资待遇及工作内容
1、试用期无责底薪4000+提成+红包奖励+绩效奖金+按规定缴纳五险;
2、无需工作经验,欢迎新人加入;
3、通过电话确认客户资料及面谈细节(如公积金基数、银行流水、收入情况、固定资产等);
4、全程在办公室内完成工作,无需外勤。
1.负责日常事务性工作。
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临时工有提成20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责日常事务性工作,包括客户整理、数据录入与基础沟通协调
2. 协助部门完成活动支持、信息汇总及流程跟进
3.配合团队开展跨岗位协作,保障工作有序高效推进
4.按要求完成临时交办的其他相关任务
5. 遵守公司规章制度,维护良好职业形象与办公环境
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,学习意愿积极
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.性格踏实稳重,能适应灵活多变的工作节奏
5.所在地与工作地点匹配,可稳定到岗
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【前言】
全球业务流程外包领域迅猛发展的今天,我司作为行业领军企业,始终坚持创新驱动战略,依托出色的服务质量和先进的技术手段,为大量客户打造高效、专业的流程优化方案。伴随业务规模持续拓展,现诚邀富有智慧与热忱的管理精英加入,携手开拓更广阔市场,助力客户实现更高价值,共同书写行业发展新篇章。
【岗位内容】
1、持续完善业务流程与管理体系,主动识别运行中的薄弱环节并推动改进,建立并落实标准化工作规范;
2、具备强效执行力,确保上级部署任务按时高质量完成;
3、聚焦KPI目标达成,重点把控团队人员稳定性指标;
4、全面承担团队绩效成果责任,主导团队建设与人才保留工作。
【任职要求】
1、擅长从结果与过程双维度管控关键指标,善于通过数据分析定位问题根源,深入剖析成因并形成可落地的解决策略;
2、具备敏锐的业务洞察力和风险预判能力,能实施有效的预防与应对措施;
3、掌握系统化的团队培养理念,乐于赋能他人发展,关注成员潜力挖掘与成长路径规划,并在实践中取得人才输出成果,拥有丰富的项目统筹及团队管理经验,有带领团队成功达成业绩目标的实际案例;
4、专业技能:精通BPO领域常用管理工具与方法论,具备扎实的数据分析能力和市场趋势判断力;
5、个人素质:具备卓越的领导力、跨部门沟通协调能力及协作意识,能适应高强度工作节奏;责任心强,富有创新思维与学习动力,热爱BPO行业,愿与企业长期共同发展。
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岗位职责:
1. 审核邀约客户信息(公司提供资源,客户主动提交的申请);
2. 了解分析客户的资源(不会公司有人教有培训)。
入职要求:
1. 具备基本的信息审核和分析能力;
2. 愿意学习并快速掌握客户服务流程;
3. 能够耐心、细致地处理客户相关信息。
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1. 对短视频平台内容进行实时审核,识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息
2. 依据平台审核标准及最新监管政策,准确判断内容合规性并分类标注
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